background image

P O L I T E C H N I K A   W A R S Z A W S K A  

W Y D Z I A Ł   Z A R Z Ą D Z A N I A  

LABORATORIUM ERGONOMII I KSZTAŁTOWANIA ŚRODOWISKA PRACY 

 
 
 
 
 
 

Ocena obciążenia psychicznego pracą 

 
 

ĆWICZENIE 3A 

 

Badanie zależności pomiędzy czasem reakcji  

a rodzajem bodźca i sposobem reakcji na ten bodziec 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Opracowanie: 
Zespół LEiKŚP 

 

 
 

 
 

 

Warszawa, 2011r. 

 

background image

Badanie zależności pomiędzy czasem reakcji, a rodzajem bodźca i sposobem reakcji na ten bodziec 

 

Laboratorium Ergonomii i Kształtowania Środowiska Pracy 

 

1. Teza badawcza 

Jeżeli osoba badana reaguje na różne bodźce w różny sposób jest to reakcja złożona. Czas reakcji 
na bodźce złożone wymagające stałego zaangażowania centralnego układu nerwowego prowadzi 
do wydłużenia reakcji w stosunku do bodźców prostych i szybszego narastania zmęczenia. 

 
2. Parametry badane:  

 

koordynacja wzrokowo-ruchowa, 

 

koncentracja uwagi, 

 

tempo pracy. 

 
3. Wartości mierzone: 

 

liczba reakcji poprawnych, 

 

liczba reakcji błędnych, 

 

czas reakcji na poszczególne bodźce. 

 
4. Aparatura badawcza  

Miernik reakcji. 

 
5. Opis stanowiska badawczego 

Stanowisko badawcze składa się z miernika reakcji, stołu oraz siedziska. Miernik reakcji składa się 
z:  jednostki  głównej  (umożliwia  programowanie),  sygnalizatora  (emituje  sygnały  świetlne  
i  dźwiękowe)  oraz  przyrządów  sterowniczych  (pedały  do  reakcji  nogami  i  przyciski  do  reakcji 
rękoma).  Badany  siada  na  krześle.  W  jego  polu  widzenia  znajduje  się  sygnalizator  miernika 
reakcji. Nogi badanego znajdują się na pedałach, a w jego rękach są przyciski.  

 
6. Normy i przepisy prawne 

- brak  

 
7. Sposób przeprowadzenia badania 

Przed  przystąpieniem  do  wykonywania  ćwiczenia  należy  ustalić  z  prowadzącym  parametry 
badania  (program  badania,  sposób  reakcji  na  wszystkie  bodźce  występujące  w  wybranym 
programie badania, liczba powtórzeń, liczba badanych osób). Program badania i sposób reakcji na 
bodźce należy ustawić w mierniku reakcji. 
Praca  wykonywana  jest  w  pozycji  siedzącej,  badany  reaguje  na  wybrane  bodźce  wzrokowe  
o  barwie  czerwonej,  zielonej  i  żółtej  oraz  bodźce  słuchowe  wysokiej  i  niskiej  częstotliwości. 
Reakcja na bodziec następuje przez naciskanie na przyrządy sterownicze, sposób reakcji zależny 
jest od zadanego programu badawczego. 
Każda z osób badanych powtarza kilkakrotnie cykl pracy, zgodnie z ustaleniami przyjętymi przez 
prowadzącego zajęcia. 
Po  wykonaniu  badania  należy  odczytać  wyniki  i  zestawić  je  w  tablicy.  Na  wykresie  przedstawić 
indywidualną sprawność osób badanych oraz uogólnić wyniki wszystkich badanych.

   

 

 
8. Zestawienie wyników badań 
Program 

 

Liczba powtórzeń 

 

Rodzaj bodźca 

Sposób reakcji 

Wzrokowy czerwony 

 

Wzrokowy zielony 

 

Wzrokowy żółty 

 

Słuchowy – ton niski 

 

Słuchowy – ton wysoki 

 

Bodziec (zgodnie 
z programem) 

Reakcja 

Czas reakcji 

Błędna 

Poprawna 

bodziec 
wzrokowy 

bodziec 
słuchowy 

.... 
..... 

.... 
.... 

.... 
.... 

 
 

 
 

Suma reakcji 

 = 

 = 

Suma czasów reakcji na bodźce wzrokowe i słuchowe  

w

 = 

s

 = 

Średni czas reakcji na bodźce wzrokowe i słuchowe 

Tw

śr

Ts

śr

 = 

 
9. Opracowanie wyników 

Wyznaczyć średnie czasy reakcji dla każdego badanego i dla całej grupy, osobno dla bodźców 
słuchowych i wzrokowych. Zinterpretować uzyskane wyniki w zależności od wybranego programu 
badawczego i ustalonych sposobów reakcji na bodźce. Podać znaczenie praktyczne wyników 
prowadzonych badań.

 

background image

Badanie zależności pomiędzy czasem reakcji, a rodzajem bodźca i sposobem reakcji na ten bodziec 

 

Laboratorium Ergonomii i Kształtowania Środowiska Pracy 

 

ZAŁĄCZNIK 1

 

 

 
Karta oceny ryzyka na stanowisku pracy 

 

KARTA OCENY RYZYKA NA STANOWISKU PRACY 

Data  
 

Nr Karty 

Zespół przeglądowy 
 
Członkowie zespołu ds. oceny ryzyka 
zawodowego. 
 

Stanowisko pracy  

Stanowisko do badania zależności pomiędzy 
czasem reakcji a rodzajem bodźca i sposobem 

reakcji na ten bodziec 

Liczba narażonych 

 

Charakterystyka  stanowiska  pracy:  Stanowisko  wyposażone  w  miernik  reakcji  oraz 
stół.     

Dokumenty odniesienia: 

 

PN-N 18002 

 

instrukcje 

Lp. 

Źródło zagrożenia 

Ewentualny 

skutek 

Ciężkość 

szkód 

Prawdopodobieństwo 

Oszacowanie 

ryzyka 

Działania obniżające 

ryzyko 

1. 

Porażenie prądem 

Oparzenia 

duża 

mało prawdopodobne 

małe 

Korzystanie z urządzeń 
zgodnie z instrukcją obsługi. 

Zgon 

duża 

mało prawdopodobne 

małe 

Zatwierdził: 

 

background image

Badanie zależności pomiędzy czasem reakcji, a rodzajem bodźca i sposobem reakcji na ten bodziec 

 

Laboratorium Ergonomii i Kształtowania Środowiska Pracy 

 

 

ZAŁĄCZNIK 2

  

 
Instrukcja BHP - Stanowisko badawcze: Badanie zależności pomiędzy czasem reakcji 
a rodzajem bodźca i sposobem reakcji na ten bodziec 
 
Opis stanowiska badawczego 
Zgodnie z instrukcją badawczą pkt 5. 
 
Sposób przeprowadzenia badań 
Zgodnie z instrukcją badawczą pkt 7. 
 
Uciążliwości  i  zagrożenia  mogące  wystąpić  na  stanowisku  podczas  wykonywania 
badań 
Przeciążenie w czasie ściskania dynamometru. 
 
Wykaz czynności niedozwolonych: 

1.  włączanie urządzeń przed udzieleniem szkolenia stanowiskowego, zapoznaniem się  

z instrukcją ich obsługi i bez zgody prowadzącego, 

2.  manipulowanie przy aparaturze badawczej (szczególnie przy przewodach i wtyczkach).  

 
Nie stosowanie się do powyższych zaleceń może spowodować 
Porażenie prądem. 
 
Czynności do wykonania przed rozpoczęciem ćwiczenia:  

1.  zapoznanie się z instrukcją badawczą oraz instrukcją obsługi aparatury badawczej, 
2.  wysłuchanie szkolenia stanowiskowego, 
3.  zapoznanie się z kartą oceny ryzyka zawodowego. 

 
Czynności do wykonania po zakończeniu ćwiczenia 

1.  wyłączenie urządzeń diagnostycznych i aparatury badawczej, 
2.  odłożenie aparatury w miejsce składowania lub przekazanie prowadzącemu zajęcia, 
3.  zgłoszenie prowadzącemu zajęcia spostrzeżonych awarii sprzętu lub wyposażenia. 

 
Postępowanie w sytuacji awarii lub wypadku: 

1.  bezzwłocznie powiadomić prowadzącego zajęcia, 
2.  udzielić pomocy poszkodowanym, 
3.  jeżeli to konieczne powiadomić stosowne służby, tj.: 

a.   straż pożarną tel. 998, 
b.   pogotowie ratunkowe tel. 999, 
c.   pogotowie energetyczne tel. 991, 

4.   lub numer alarmowy 112.