plik

RAMOWY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH NA KIERUNKU ZARZ DZANIE W

EUROPEJSKIEJ

WY SZEJ SZKOLE INFORMATYCZNO-EKONOMICZNEJ

W WARSZAWIE

Wyci g z Planu Nauczania dla studiów I stopnia na Kierunku Zarz dzanie

Z. Praktyka zawodowa

Praktyka zawodowa obejmuje okres 3 tygodni (lub wymiennie 120 godzin, w przypadku, gdy

jest realizowana w trakcie trwania semestru) i jest realizowana w formie klasycznej, etatowej

lub zadaniowej.

Student mo e dodatkowo odby praktyk zawodow w innym zakresie lub czasie trwania. Na

wniosek studenta dodatkowa praktyka mo e by wpisana do suplementu, je li jest

udokumentowana zgodnie z obowi zuj cym regulaminem praktyk.

Cele

Celem praktyki zawodowej jest utrwalenie i rozszerzenie wiadomo ci i umiej tno ci

zdobytych podczas zaj dydaktycznych. Ponadto zapoznanie si studenta z dzia alno ci

przedsi biorstwa (lub innej organizacji), ze szczególnym uwzgl dnieniem funkcjonowania

wybranej jednostki organizacyjnej. Praktyka ma pomóc w praktycznym zastosowaniu wiedzy

oraz w zdobyciu nowych umiej tno ci przydatnych

w przysz ej pracy zawodowej

Formy realizacji

Aby osi gn za

one powy ej cele – praktyki zawodowe s realizowane w formie

klasycznej, etatowej i zadaniowej.

Forma klasyczna polega na oddelegowaniu studenta na okres minimum 3 tygodni do zak adu

pracy (w uzasadnionych przypadkach mo e to by macierzysta uczelnia). W ramach praktyki

student zapoznaje si z funkcjonowaniem wybranych komórek organizacyjnych zak adu

pracy. Ta forma jest preferowana w przypadku studiów stacjonarnych.

Forma etatowa praktyki polega na zatrudnieniu studenta do realizacji zada zwi zanych z

szeroko rozumian sfer zarz dzania w organizacji. Zatrudnienie takie powinno obejmowa

minimum 120 godzin i mo e mie form pracy na cz ci etatu przez kilka miesi cy (tak e w

okresie zaj dydaktycznych) w wybranej komórce organizacyjnej.

Forma zadaniowa polega na udziale w realizacji zleconego przedsi wzi cia zespo owego.

Powinno ono trwa przynajmniej jeden semestr i jego efektem powinien by przynajmniej

projekt konkretnego przedsi wzi cia zwi zanego z zarz dzaniem (kampania reklamowa,

badanie marketingowe, opracowanie strategii rozwoju, planu biznesowego itp.)

Z1. Ramowy program praktyki zawodowej realizowanej w formie klasycznej

Forma

Klasyczna.

Cel

Zapoznanie studentów z organizacj i funkcjonowaniem wspó czesnych przedsi biorstw

ró nych bran (w tym przedsi biorstwa produkcyjne, handlowe, spedycyjne, turystyczne,

biura rachunkowe itp.). Zapoznanie si z przedsi biorstwem, jego struktur organizacyjn ,

zadaniami i funkcjonowaniem poszczególnych komórek, powi zaniami mi dzy nimi i ich

wspó dzia aniem.

Tre

Zapoznanie si z zakresem dzia

firmy, z dokumentacj przedsi biorstwa, statutem,

strategi , planami rozwoju, wynikami ekonomicznymi itp. Zapoznanie si ze struktur

organizacyjn firmy, i ew. placówek zale nych. Zapoznanie si z wykazem prac

wykonywanych przez pracowników w poszczególnych dzia ach. Obserwacja, a nast pnie

stopniowe uczestniczenie w bie cej dzia alno ci operacyjnej wybranych jednostek (np. 3-ch

po 6 dni roboczych w ka dej). W zale no ci od zainteresowa studenta praktyka mo e

odbywa si w dzia ach: produkcji/us ug, zasobów ludzkich, finansowo-ksi gowym, kadr i

ac, marketingu, IT, zarz dzania jako ci , kontroli itp.

Z2. Ramowy program praktyki zawodowej realizowanej w formie etatowej (w dziale

prowadz cym sprawy zwi zane z informatyk lub innej komórce organizacyjnej
przedsi biorstwa zewn trznego lub w uczelni)

Forma

Etatowa.

Cel

Zapoznanie studentów z organizacj i funkcjonowaniem wspó czesnych przedsi biorstw

ró nych bran (w tym przedsi biorstwa produkcyjne, handlowe, spedycyjne, turystyczne,

biura rachunkowe itp.). Zapoznanie si z przedsi biorstwem, jego struktur organizacyjn ,

zadaniami i funkcjonowaniem poszczególnych komórek. Dok adne zapoznanie si z

funkcjonowaniem wybranej komórki organizacyjnej poprzez uczestniczenie jej pracy

(najlepiej w zwi zku z wybran specjalno ci lub tematyk pracy dyplomowej)

Tre

W zale no ci od zainteresowa studenta praktyka mo e odbywa si w dzia ach:

produkcji/us ug, zarz dzania personelem, finansowo-ksi gowym, kadr i p ac, marketingu, it,

zarz dzania jako ci , kontroli itp. G ówne obszary tematyczne dla tych dzia ów to:

1. Zarz dzanie dzia em produkcji produktów i us ug:

a) planowanie produkcji

b) organizowanie produkcji

c) kontrola

d) magazynowanie surowców i wyrobów gotowych

2. Zarz dzanie zasobami ludzkimi:

a) zapoznanie si z polityk personaln przedsi biorstwa

b) zapoznanie si z systemem rekrutacji pracowników

c) zapoznanie si z systemem ocena pracowników

d) systemy motywacyjne

e) zwalnianie pracowników

f) zarz dzanie dokumentacj pracownicz

3. Zarz dzanie dzia em finansowo ksi gowym oraz kadr i p ac:

a) planowanie finansowe

b) post powanie z dokumentacj finansowo ksi gow , obiegiem dokumentów

c) kontrola finansowo ksi gowa

d) zapoznanie si z systemem wynagrodze oraz z systemem kadrowo-p acowym.

4. Zarz dzanie dzia em marketingu:

a) planowanie dzia

marketingowych

b) organizacja dzia

marketingowych

c) kontrola i ocena skuteczno ci dzia

marketingowych

Z3. Ramowy program praktyki zawodowej realizowanej w formie zadaniowej (w

komórce organizacyjnej przedsi biorstwa lub zespole wykonawczym zgodnie z
wybran specjalno ci i/lub tematem pracy dyplomowej)

Forma

Etatowa lub zadaniowa.

Cel

Umo liwienie studentom zapoznanie si z projektowaniem, planowaniem i realizacj

konkretnych przedsi wzi we wspó czesnych organizacjach, w tym np. kampanii

reklamowych, bada marketingowych, przygotowywaniem planów biznesowych ró nego

rodzaju przedsi wzi itp. najlepiej w obszarze tematycznym zwi zanym z przygotowywan

prac dyplomow . Zebranie materia ów i informacji niezb dnych do przygotowania pracy.

Zapoznanie studentów z konkretnym przedsi biorstwem oraz stworzenie mo liwo ci

ubiegania si o prac w tym lub podobnym przedsi biorstwie.