background image

16

 

Promotor 5/08

Inicjatywy

Magdalena Łyp 

W trakcie oczekiwań na targi Sawo przedstawiciele 
firm przygotowywali specjalne oferty oraz pracowali 
nad nowymi technologiami, którymi mogliby się 
pochwalić. W tym samym czasie specjaliści ds. BHP, 
studenci, dystrybutorzy oraz wszystkie osoby zainte-
resowane rynkiem ochrony pracy oraz pożarnictwa 
i ratownictwa planowali swój pobyt na targach. 
I stało się – 22 kwietnia br. 180 wystawców zapre-
zentowało przyszłym i obecnym klientom najnowsze 
produkty, a zwiedzający mogli zdobyć interesujące 
ich informacje. – Podoba mi się przede wszystkim 
profesjonalizm obsługiwanych stoisk. Osoby repre-
zentujące firmy posiadają ogromną wiedzę na temat 
produktów, potrafią poruszać się po polskim rynku 

i nie pozwalają odejść bez udzielenia odpowiedzi na 
zadane pytanie – mówi nam Andrzej Bojanowski, 
właściciel firmy związanej z branżą BHP.

E

FEKT

 

WIZUALNY

Ekspozycje zajęły powierzchnię dwóch pawilonów. 
Nie brakowało małych, urządzonych z klimatem sto-
isk (w większości należących do firm tradycyjnie już 
uczestniczących) oraz ogromnych, zadziwiających 
konstrukcji wielkich korporacji, które dopiero w tym 
roku odkrywały polski rynek zbytu.

– To nasza pierwsza przygoda z Sawo i jesteśmy 

bardzo zadowoleni z rezultatów. W ciągu tych trzech 
dni widzieliśmy mnóstwo ludzi, więcej niż przewidy-

Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy

23 kwietnia br. w trakcie targów SAWO 
miała miejsce konferencja „Ocena ryzyka 
zawodowego – wymagania a praktyka 
w polskich przedsiębiorstwach”, zorgani-
zowana w ramach Europejskiej Kampanii 
na Rzecz Oceny Ryzyka Zawodowego.
Poznańską konferencję poprowadziła prof. 
Danuta Koradecka, dyrektor Centralnego 
Instytutu Ochrony Pracy. Spotkanie prze-
znaczone było głównie dla osób odpowie-
dzialnych za stan bezpieczeństwa i ochrony 
zdrowia w poszczególnych przedsiębior-
stwach – tzn. kadry kierowniczej i służb 
BHP. Ze wstępnych informacji, które prze-
kazała prof. Danuta Koradecka, dowiedzie-
liśmy się, że Polska należy do europejskiej 
czołówki państw, w których zagadnienia 
związane z ochroną pracy są szczególnie 
rozpropagowane. Składają się na to m.in. 
informacje podane w internecie oraz szko-
lenia, literatura fachowa i prasa branżowa. 
Dodajmy, że wiodącą rolę w tym zakresie 
odgrywają CIOP oraz PIP. 
W trakcie spotkania dr inż. Zofia Pawłow-
ska z CIOP-PIB przedstawiła podstawowe 
zagadnienia związane z zarządzaniem ry-
zykiem zawodowym w świetle wymagań 

prawa. Odwołała się ona przy tym m.in. 
do Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia 
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w spra-
wie ogólnych przepisów BHP oraz zazna-
czyła, że wymagania prawne wpływają 
bezpośrednio na cele działań w obszarze 
bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Do 
celów tych należą m.in.: 
• dostosowanie stanowisk pracy do 

podstawowych wymagań BHP, w tym 
likwidacja zagrożeń u źródła, 

• szkolenia pracowników, 
• zakup i instalowanie nowych środków 

ochrony zbiorowej, 

• usprawnienia ergonomiczne, 
• zakup nowych maszyn i urządzeń,
• informowanie pracowników o ryzyku 

zawodowym, 

• kształtowanie wśród pracowników 

bezpiecznych zachowań, 

• bieżąca kontrola stanu BHP,
• promocja zdrowia. 
Uczestnicy konferencji dowiedzieli się, 
że około 35% pracowników w całej Unii 
Europejskiej i aż 65% zatrudnionych 
w Polsce uważa, że praca stanowi zagro-
żenie dla ich zdrowia. Do zdecydowanie 

najważniejszych zagrożeń zalicza się we-
dług respondentów, kolejno: bóle pleców, 
bóle mięśni i stres zawodowy. 
W dalszej części konferencji Leszek Zając 
z Głównego Inspektoratu PIP przedstawił 
dane związane z oceną ryzyka zawodo-
wego, wynikające z kontroli inspektorów 
pracy, a dotyczące poszczególnych sekto-
rów gospodarki. W 2007 r. skontrolowano 
pod kątem prowadzenia oceny ryzyka 
zawodowego 730 pracodawców. Wśród 
nich 47% pochodziło z działu produkcji 
przemysłowej, 19% to firmy związane 
z naprawami i handlem, a 13% to przed-
siębiorstwa budowlane. W tab. 1 podaje-
my dane zebrane przez inspektorów PIP-u 
dotyczące przeprowadzonych kontroli.
Należy stwierdzić, że błędy i niedocią-
gnięcia popełniane przez pracodawców 
podczas oceny ryzyka zawodowego mają 
największe znaczenie na etapie identyfi-
kacji zagrożeń oraz podejmowania działań 
w wyniku tejże oceny. Wśród konkretnych 
przykładów nieprawidłowości wymienić 
należy nieuwzględnienie poważnych 
zagrożeń, które wynikały m.in. z nastę-
pujących przyczyn:

Targi Sawo 2008

Raz na dwa lata…

...Poznań przemienia się w miejsce, które na 4 dni opanowują fachowcy, a także miłośnicy 
bezpieczeństwa i ochrony pracy oraz ci, którzy łakną najnowocześniejszych informacji tech-
nologicznych.

background image

 

www.promotor.elamed.pl 

17

Inicjatywy

waliśmy. Poziom klientów, którzy odwiedzają nasze 
stanowisko, jest bardzo wysoki – wiedzą, czego chcą, 
i są świetnie obeznani z danym tematem. Rozmowy, 
jakie miały miejsce w tych dniach z potencjalnymi 
klientami, zapowiadają podpi-
sanie obiecujących kontraktów 
i wzrost obrotu naszej firmy. 
Z pewnością mogę powiedzieć, 
że za dwa lata znów będziemy 
na Sawo, bo uważamy, iż branie 
udziału w takich imprezach przy-
czynia się do rozpowszechnienia 
naszej marki. Nie chcemy, żeby 
BATA była kojarzona jedynie 
z produktem powszechnego 
użytku. Jestem pewien, że po 
powrocie do domu zobaczymy 
szybki wzrost naszej sprzedaży 
– opisuje swoje wrażenia Bram 
Schuit, specjalista ds. marketin-
gu z firmy Bata Industrials. 

Zwiedzający twierdzą, że tegoroczne targi Sawo 

zalała fala zagranicznych firm. Rzeczywiście, prze-
chadzając się alejkami pośród ekspozycji, często 
słychać było biznesowe rozmowy w języku angiel-
skim czy niemieckim, również rozmach, z jakim 

były przygotowane wizualnie niektóre stoiska, nie 
pozwalał przejść obok nich obojętnie. Statystycznie 
wystawcy z innych państw stanowili 35% ogółu, 
jednak ich prezentacje robiły tak ogromne wraże-

nie, że mówiono o prawdziwej 
ekspansji. 

E

FEKT

PIERWSZEGO

 

WRAŻENIA

– Na pewno impreza jest zde-
cydowanie lepsza niż dwa lata 
temu. Mieliśmy więcej klientów, 
szczególnie dwa pierwsze dni 
były spektakularne. Odwiedziło 
nas grono stałych kontrahentów, 
ale cieszyliśmy się również no-
wymi, potencjalnymi klientami. 
Jedynie, co mnie może martwić, 
to duży napływ produktów z im-
portu, przede wszystkim z Chin. 
Dlatego na targach warto się 

pokazywać, żeby firma mogła być zauważona. 
Oferujemy nowości, nawiązujemy bezpośredni kon-
takt. Nie ukrywam, że udaje nam się negocjować 
kontrakty już na tym etapie – komentuje Marek 
Kamiński z firmy Demar Safety.

Tab. 1. Kluczowe nieprawidłowości dotyczące oceny ryzyka zawodowego stwierdzone przez inspektorów pracy

• praca w kontakcie z substancjami 

chemicznymi (występującymi np. 
w procesie trawienia powłok lakierni-
czych, neutralizacji ścieków, podczas 
spawania),

• stosowanie spoiw lutowniczych zawiera-

jących ołów, który jest zaklasyfikowany 
jako czynnik o działaniu mutagennym, 
przy braku wentylacji stanowiskowej,

• praca w narażeniu na hałas (np. ultra-

dźwiękowy podczas mycia detali),

• praca przy maszynach z nieosłoniętymi 

elementami napędowymi (niespełniają-
cymi minimalnych wymagań dotyczą-
cych BHP w zakresie ich wyposażenia),

• występowanie  gorących  przedmiotów 

na stanowisku pracy spawacza elek-
trycznego i gazowego oraz ślusarza 

podczas formowania okładzin klocków 
hamulcowych,

• występowanie wysokiej temperatury na 

stanowisku wytapiacz-hartownik.

Andrzej Ziółkowski z Urzędu Dozoru 
Technicznego w Poznaniu przedstawił 
zagadnienia związane z zapewnieniem 
bezpieczeństwa technicznego na etapie in-
westycji. Podkreślił on fakt, że misją UDT 
jest wspieranie państwa, społeczeństwa 
i podmiotów gospodarczych w szeroko 
rozumianych działaniach służących bez-
pieczeństwu użytkowania urządzeń tech-
nicznych i ochronie środowiska. W trakcie 
spotkania znalazło się także miejsce na pre-
zentację ciekawych rozwiązań w zakresie 
oceny ryzyka zawodowego w konkretnych 
zakładach pracy, które przedstawiła m.in. 

Elżbieta Bożejewicz z Iławskiego Przedsię-
biorstwa Budowlanego „IPB” Sp. z o.o.
Na zakończenie konferencji dr inż. Małgo-
rzata Suchecka przedstawiła opracowane 
w CIOP-PIB informatyczne narzędzia 
wspomagające ocenę ryzyka zawodowe-
go, m.in. komputerowy system STER 
oraz programy MIKRO – BHP i IRYS. 
Program IRYS jest aplikacją udostępnio-
ną bezpłatnie i zoptymalizowaną pod 
względem szybkości działania, a także 
stale aktualizowaną pod kątem zgodności 
z obowiązującymi uregulowaniami praw-
nymi i współczesnym stanem wiedzy. 
Więcej informacji dotyczących omawia-
nych tutaj zagadnień można zasięgnąć na 
stronie internetowej www.ciop.pl.

‰

Ryszard Bryła

Lp.

Kontrolowane zagadnienia

Odsetek kontrolowanych zakładów,

w których stwierdzono nieprawidłowości

2004

2005

2006

2007

1.

Przygotowanie oceny ryzyka

17%

17%

9%

14%

2.

Informacje potrzebne do oceny ryzyka zawodowego

37%

30%

39%

20%

3.

Identyfikacja zagrożeń

59%

56%

57%

48%

4.

Oszacowanie poziomu ryzyka zawodowego

17%

6%

7%

14%

5.

Wyznaczanie dopuszczalności ryzyka zawodowego

26%

15%

7%

12%

6.

Działania wynikające z ryzyka zawodowego

47%

40%

47%

21%

7.

Informowanie pracowników o ryzyku zawodowym

32%

33%

18%

18%

8.

Ocena ryzyka zawodowego

26%

20%

7%

12%

Widok na aleje wystawowe Sawo 2008

fot. M. Łyp

background image

 

www.promotor.elamed.pl 

19

Inicjatywy

Jednak nie wszystkich zauroczyła magia 

targów. Tadeusz K., specjalista do spraw bez-
pieczeństwa: – Uważam, że odkąd targi Sawo 
zmieniły swoją siedzibę z Bydgoszczy na Poznań, 
jakość imprezy znacznie się pogorszyła. Przedtem 
wystawiały się polskie firmy wyspecjalizowane 
w swym fachu, z rzetelną wiedzą dotyczącą 
produktu, teraz widzę, że stoiska przyciągają 
jedynie kolorowymi gadżetami i prześcigają się 
w rozmiarach. Brakuje tu firm, które od lat wy-
stawiały się na targach, brakuje uczniów szkół 
wśród zwiedzających.

Powszechnie jednak wiadomo, że obecność na 

targach Sawo jest obowiązkowa:

– Zainteresowanie ludzi do tej pory nie wprawia 

mnie w wielki optymizm, ale nie spodziewaliśmy 
się zastać żadnej rewolucji. Nasza firma usta-
bilizowała się na pewnym poziomie i jak dotąd 
produktywne spotkania to te z klientami, którzy 
z nami współpracują. Na pewno warto tu być 
i warto tu przyjeżdżać, choćby po to, żeby zobaczyć 
nowości rynkowe. Zwracając uwagę na charakter 
wystawców na Sawo, nie można przejść obojętnie 
obok faktu, że jest więcej stoisk oferujących wiedzę 
merytoryczną. Wcześniej targi były sygnałem dla 

całego pospolitego ruszenia, teraz zauważa się 
wsparcie i wiedzę, jaką posiadają osoby opiekują-
ce się stoiskami – stwierdza Andrzej Dropiewski, 
prezes firmy Protek-System.

W

RAŻENIE

 

MERYTORYCZNE

 

Organizatorzy targów postanowili zadbać również 
o stronę merytoryczną imprezy. W trakcie targów 
z inicjatywy CIOP odbyła się konferencja na temat 
oceny ryzyka zawodowego oraz zostało utworzone 
dyżurne stoisko eksperta ds. bezpieczeństwa, 
który udzielał odpowiedzi na pytania uczestni-
ków targów. A w kolejnych dniach odbywały się 
również spotkania poświęcone zagrożeniom dla 
zdrowia związanym z promieniowaniem cieplnym 
i podczerwonym (ochrona oczu), ergonomicznym 
zasadom doboru środków ochrony osobistej czy 
też narażeniom na drgania ogólne i miejscowe 
w transporcie.

Dodatkowo uczestnicy mogli wziąć aktywny 

udział w ćwiczeniach z użyciem nowoczesnego 
środka gaśniczego (piany sprężonej CAFS) i poka-
zach ratowniczych Państwowej Straż Pożarnej, jak 
również obejrzeć filmy dotyczące dobrych praktyk 
i udzielania pierwszej pomocy.

‰

Laureaci konkursu Sawo 2008

Grand Prix przyznana przez głównego inspekto-
ra pracy w kategorii ochrony indywidualne
SECURA B.C. Sp. z o.o. (Warszawa) za sprzęt 
oczyszczający wyposażony w kaptur przezna-
czony do użycia podczas pożaru SECURA 2000 
POŻ./S/14
Kaptur, wykonany z niepalnej tkaniny lamino-
wanej lateksem butylowym i uszczelniony wokół 

szyi, odcina dostęp dymu 

i toksycznych spalin do 

twarzy, a półmaska wy-

posażona w filtropo-
chłaniacze wielogazowe 

zapewnia powietrze do 

oddychania pozbawio-

ne dwutlenku węgla 

i toksycznych gazów. 

Kaptur może być 

nakładany bez ko-
nieczności wstęp-

nych regulacji. 

Złoty Medal przyznany przez dyrektora Cen-
tralnego Instytutu Ochrony Pracy w kategorii 
ochrony indywidualne
ARLEN SA (Warszawa) za fartuch chirurgiczny 
F-H1

Fartuch chirurgiczny F-H1 przeznaczony jest 
do operacji wysokiego ryzyka, zgodnie z normą 
PN-EN 13795. Zapewnia maksymalną ochronę 
przed przedostaniem się drobnoustrojów choro-
botwórczych na pole operacyjne oraz przed prze-
siąkaniem płynów ustrojowych. Zbudowany jest 
z dwóch rodzajów tkanin. Część przednia (pole 
krytyczne) wykonana 
jest z trójwarstwowe-
go laminatu z mem-
braną PTFE firmy 
GORE, natomiast 
tył fartucha – z po-
liestrowej tkaniny 
z dodatkiem włókna 
węglowego.

Grand Prix przyznana przez głównego inspek-
tora pracy w kategorii aparatura kontrolno-
-pomiarowa
GAZEX – Drzewicki SJ (Warszawa) za mo-
dularny system detekcji gazów toksycznych 
i wybuchowych

Złoty Medal przyznany przez dyrektora Cen-
tralnego Instytutu Ochrony Pracy w kategorii 
aparatura kontrolno-pomiarowa
SVANTEK Sp. z o.o. (Warszawa) za dwukana-
łowy dozymetr akustyczny SV 102

Fartuch chirurgiczny F-H1

Kaptur Secura 2000 POŻ./S/14