Jak złoŜyć skargę do inspekcji pracy? 

KaŜdy pracownik, którego prawa są łamane, moŜe złoŜyć skargę do 

Państwowej Inspekcji Pracy. 

ZłoŜenie skargi wymaga udokumentowania bezprawnego działania pracodawcy, który np. nie 
przestrzegając przepisów i zasad BHP, stwarza zagroŜenie dla zdrowia i Ŝycia swoich 
podwładnych. Pismo wnosi się do właściwego miejscowo okręgowego inspektoratu pracy, a 
skarŜący moŜe zachować swoją anonimowość. Jeśli pracownik nie jest pewien bezprawności 
działania przełoŜonego, moŜe skonsultować przypadki naruszenia prawa z inspekcją. Porady 
prawne są bezpłatne. Udziela się ich telefonicznie, pocztą e-mail lub w siedzibie okręgowych 
inspektoratów pracy oraz w ich oddziałach terenowych. Wykaz tych jednostek, jak równieŜ 
numery telefonów, pod którymi udzielane są porady, są dostępne na stronach internetowych 
PIP i okręgowych inspektoratów pracy. Dzięki uzyskanej w ten sposób opinii prawnej 
pracownik moŜe zyskać informację o tym, czy w konkretnym przypadku pracodawca złamał 
przepisy, jak naleŜy dochodzić swoich praw oraz czy w takiej sytuacji konieczna jest kontrola 
inspektora pracy.