Ćwiczenie: Dokonaj opisu wybranego stanowiska pracy. 

Nazwa stanowiska pracy 

 
 

Podległość służbowa 
 



 

stanowisko podlega 

 



 

stanowisku podlega 

 

 
 
 

Cel stanowiska 

 
 
 
 

Zadania (korporacyjne i 
stanowiskowe) 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Odpowiedzialność 
 



 

za decyzje i rezultaty pracy 
 



 

materialna 

 



 

za bezpieczeństwo pracy 

 



 

za współpracę (z podmiotami 
zewnętrznymi i wewnętrznymi) 

 
 
 
 
 
 

Kryteria oceny 

 
 
 

Wymagania kwalifikacyjne 
 



 

wykształcenie (minimalny 
poziom, kierunek) 
 



 

doświadczenie (min. liczba lat,  
dziedzina/stanowisko/branża) 

 



 

umiejętności i kwalifikacje 
zawodowe 

 



 

oczekiwane kompetencje/ 
cechy osobowe