background image

 

 brzmienie pierwotne (od 2003-07-01) 

 

Rozporz

ą

dzenie Ministra Sprawiedliwo

ś

ci w sprawie post

ę

powania 

mediacyjnego w sprawach karnych

 

z dnia 13 czerwca 2003 r. (Dz.U.  Nr 108, poz. 1020) 

Na podstawie art. 23a § 5 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks post

ę

powania karnego (Dz.U. Nr 89, 

poz. 555, z pó

ź

n. zm.) zarz

ą

dza si

ę

, co nast

ę

puje: 

   

§ 1.  [Zakres przedmiotowy]  Rozporz

ą

dzenie okre

ś

la:  

 1)  warunki, jakim powinny odpowiada

ć

 instytucje i osoby uprawnione do przeprowadzenia 

post

ę

powania mediacyjnego;  

 2)  sposób powoływania i odwoływania instytucji i osób uprawnionych do przeprowadzenia 

post

ę

powania mediacyjnego;  

 3)  zakres i warunki udost

ę

pniania akt sprawy instytucjom i osobom uprawnionym do 

przeprowadzenia post

ę

powania mediacyjnego;  

 4)  sposób i tryb post

ę

powania mediacyjnego.  

 

  

§ 2.  [Podmiot uprawniony]  1. Do prowadzenia post

ę

powania mediacyjnego uprawniona jest instytucja, 

która:  

 1)  zgodnie ze swoimi zadaniami statutowymi powołana została do wykonywania zada

ń

 w zakresie 

mediacji, resocjalizacji, ochrony interesu społecznego, ochrony wa

Ŝ

nego interesu indywidualnego 

lub ochrony wolno

ś

ci i praw człowieka;  

 2)  posiada warunki organizacyjne i kadrowe umo

Ŝ

liwiaj

ą

ce przeprowadzenie post

ę

powania 

mediacyjnego;  

 3)  została wpisana do wykazu, o którym mowa w § 4 ust. 1.  

 
 2.  Post

ę

powanie  mediacyjne  w  imieniu  instytucji,  o  której  mowa  w  ust.  1,  zwanej  dalej  "instytucj

ą

", 

prowadzi upowa

Ŝ

niony przez ni

ą

 pisemnie przedstawiciel, spełniaj

ą

cy warunki okre

ś

lone w § 3 pkt 1-7.  

  

§  3.    [Osoby  godne  zaufania]    Post

ę

powanie  mediacyjne  mo

Ŝ

e  równie

Ŝ

  prowadzi

ć

  osoba  godna 

zaufania, która:  

 1)  posiada obywatelstwo polskie;  
 2)  korzysta w pełni z praw cywilnych i obywatelskich;  
 3)  uko

ń

czyła 26 lat;  

 4)  biegle włada j

ę

zykiem polskim;  

 5)  nie była karana za przest

ę

pstwo umy

ś

lne;  

 6)  posiada umiej

ę

tno

ś

ci likwidowania konfliktów oraz wystarczaj

ą

c

ą

 do przeprowadzania 

post

ę

powania mediacyjnego wiedz

ę

, w szczególno

ś

ci w zakresie psychologii, pedagogiki, 

socjologii, resocjalizacji lub prawa;  

 7)  daje r

ę

kojmi

ę

 nale

Ŝ

ytego wykonywania obowi

ą

zków;  

 8)  została wpisana do wykazu, o którym mowa w § 4 ust. 1.  

 

  

§  4.    [Wykaz  osób  godnych  zaufania]      1.  W  s

ą

dzie  okr

ę

gowym  prowadzi  si

ę

  wykaz  instytucji  i  osób 

godnych  zaufania,  uprawnionych  do  przeprowadzania  post

ę

powania  mediacyjnego,  zwany  dalej 

"wykazem". 
 2.  Wpis  do  wykazu  nast

ę

puje  na  wniosek,  do  którego  doł

ą

czy

ć

  nale

Ŝ

y  dokumenty  potwierdzaj

ą

ce 

spełnienie warunków okre

ś

lonych odpowiednio w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 lub w § 3 pkt 1-6.  

  

§ 5.  [Warunki dokonania wpisu]   1. Prezes s

ą

du okr

ę

gowego wpisuje do wykazu instytucj

ę

 lub osob

ę

 

godn

ą

  zaufania,  wyra

Ŝ

aj

ą

c

ą

  gotowo

ść

  przeprowadzania  post

ę

powania  mediacyjnego,  po  stwierdzeniu 

spełnienia  warunków  okre

ś

lonych  odpowiednio  w  §  2  ust.  1  pkt  1  i  2  lub  w  §  3  pkt  1-7.  Od  decyzji  o 

odmowie wpisu przysługuje zainteresowanemu odwołanie do prezesa s

ą

du apelacyjnego.  

background image

2. Wpis zawiera nast

ę

puj

ą

ce dane:  

 1)  nazw

ę

 instytucji lub imi

ę

 i nazwisko oraz dat

ę

 urodzenia osoby godnej zaufania;  

 2)  adres siedziby instytucji i jej form

ę

 organizacyjn

ą

 lub adres zamieszkania osoby godnej zaufania.  

 
3.  Ka

Ŝ

da  zmiana  danych  okre

ś

lonych  w  ust.  2  podlega  wpisowi  do  wykazu.  Osoba  kieruj

ą

ca  instytucj

ą

  i 

osoba godna zaufania maj

ą

 obowi

ą

zek zawiadomi

ć

 prezesa s

ą

du okr

ę

gowego o:  

 1)  ka

Ŝ

dej zmianie danych okre

ś

lonych w ust. 2,  

 2)  utracie warunków okre

ś

lonych odpowiednio w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 lub w § 3 pkt 1-6  

- w terminie 14 dni od zaistnienia zmiany lub utraty warunku.  

  

§  6.    [Przesłanki  wykre

ś

lenia  z  wykazu]    1.  Prezes  s

ą

du  okr

ę

gowego  skre

ś

la  z  wykazu  instytucj

ę

  lub 

osob

ę

 godn

ą

 zaufania:  

 1)  na jej wniosek;  
 2)  w razie 

ś

mierci osoby godnej zaufania lub likwidacji instytucji;  

 3)  w razie utraty jednego z warunków okre

ś

lonych odpowiednio w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 lub w § 3 pkt 

1-7.  

 
 2.  Prezes  s

ą

du  okr

ę

gowego  mo

Ŝ

e  skre

ś

li

ć

  z  wykazu  instytucj

ę

  lub  osob

ę

  godn

ą

  zaufania  w  razie 

niewykonywania lub nienale

Ŝ

ytego wykonywania obowi

ą

zków zwi

ą

zanych z prowadzeniem post

ę

powania 

mediacyjnego. 
 3.  Od  decyzji  o  skre

ś

leniu  z  wykazu  zainteresowanemu  przysługuje  odwołanie  do  prezesa  s

ą

du 

apelacyjnego. 

  

§ 7.  [Powołanie mediatora]   1. W postanowieniu o skierowaniu sprawy do post

ę

powania mediacyjnego 

s

ą

d, a w post

ę

powaniu przygotowawczym prokurator lub inny uprawniony organ powołuje do prowadzenia 

post

ę

powania  mediacyjnego  w  konkretnej  sprawie  instytucj

ę

  lub  osob

ę

  godn

ą

  zaufania  spo

ś

ród 

wpisanych do wykazu. 
 2.  W  wyj

ą

tkowych  przypadkach,  uzasadnionych  potrzeb

ą

  skutecznego  przeprowadzenia  post

ę

powania 

mediacyjnego,  mo

Ŝ

na  powoła

ć

  do  prowadzenia  post

ę

powania  mediacyjnego  w  konkretnej  sprawie 

zgłaszaj

ą

c

ą

  tak

ą

  gotowo

ść

  instytucj

ę

  lub  osob

ę

  godn

ą

  zaufania  spoza  wpisanych  do  wykazu,  je

Ŝ

eli 

spełnia ona warunki wymienione odpowiednio w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 lub § 3 pkt 1-7.  

  

§  8.    [Postanowienie  powołuj

ą

ce]    W  postanowieniu,  o  którym  mowa  w  §  7,  nale

Ŝ

y  wskaza

ć

  w 

szczególno

ś

ci:  

 1)  nazw

ę

 instytucji lub imi

ę

 i nazwisko osoby godnej zaufania wyznaczonej do przeprowadzenia 

post

ę

powania mediacyjnego;  

 2)  dane osobowe oskar

Ŝ

onego lub podejrzanego i pokrzywdzonego;  

 3)  okre

ś

lenie czynu zarzucanego oskar

Ŝ

onemu lub podejrzanemu wraz z podaniem jego 

kwalifikacji prawnej;  

 4)  zakres i sposób udost

ę

pnienia akt w danej sprawie;  

 5)  termin zako

ń

czenia post

ę

powania mediacyjnego, z uwzgl

ę

dnieniem art. 23a § 2 Kodeksu 

post

ę

powania karnego.  

 

  

§  9.    [Odwołanie  mediatora]    S

ą

d,  prokurator  lub  inny  uprawniony  organ,  który  powołał  instytucj

ę

  lub 

osob

ę

 godn

ą

  zaufania do prowadzenia post

ę

powania mediacyjnego w konkretnej sprawie, odwołuje j

ą

 w 

razie:  

 1)  skre

ś

lenia instytucji lub osoby godnej zaufania z wykazu;  

 2)  ujawnienia okoliczno

ś

ci, o których mowa w art. 40-42 Kodeksu post

ę

powania karnego.  

 

  

§ 10.  [Zakres udost

ę

pnianych informacji i akt]   1. S

ą

d, prokurator lub inny uprawniony organ, kieruj

ą

spraw

ę

  do  post

ę

powania  mediacyjnego,  udost

ę

pnia  przedstawicielowi  instytucji  albo  osobie  godnej 

zaufania,  zwanej  dalej  "mediatorem",  informacje  z  akt  sprawy  jedynie  w  zakresie  niezb

ę

dnym  do 

przeprowadzenia  tego  post

ę

powania.  Informacje  te  powinny  zawiera

ć

  dane  osobowe  pokrzywdzonego  i 

podejrzanego  lub  oskar

Ŝ

onego,  okre

ś

lenie  czynu  zarzucanego  podejrzanemu  lub  oskar

Ŝ

onemu  wraz  z 

background image

podaniem  jego  kwalifikacji  prawnej  i  niezb

ę

dnych  dla  post

ę

powania  mediacyjnego  okoliczno

ś

ci  jego 

popełnienia. 
 2.  W  uzasadnionych  przypadkach,  na  wniosek  mediatora,  s

ą

d  lub  prokurator  -  je

Ŝ

eli  uzna  to  za 

niezb

ę

dne  -  mo

Ŝ

e  równie

Ŝ

  udost

ę

pni

ć

,  z  zastrze

Ŝ

eniami,  o  których  mowa  w  ust.  3,  materiał  dowodowy 

zawarty  w  aktach  sprawy  w  cz

ęś

ci  dotycz

ą

cej  podejrzanego  lub  oskar

Ŝ

onego,  pokrzywdzonego  i 

przest

ę

pstwa, których post

ę

powanie mediacyjne dotyczy.  

 3.  Nie  udost

ę

pnia  si

ę

  mediatorowi,  zawartych  w  aktach  sprawy,  materiałów  obj

ę

tych  tajemnic

ą

 

pa

ń

stwow

ą

,  słu

Ŝ

bow

ą

  lub  zwi

ą

zan

ą

  z  wykonywaniem  zawodu  lub  funkcji,  materiałów  dotycz

ą

cych  stanu 

zdrowia  podejrzanego  lub  oskar

Ŝ

onego,  opinii  o  nim,  danych  o  jego  karalno

ś

ci  oraz  pozwalaj

ą

cych  na 

ustalenie  to

Ŝ

samo

ś

ci 

ś

wiadka przesłuchanego  w trybie art. 184 Kodeksu post

ę

powania karnego  i takich, 

których  ujawnienie  pokrzywdzonemu  mogłoby  mie

ć

  wpływ  na  odpowiedzialno

ść

  karn

ą

  innych 

oskar

Ŝ

onych w tej sprawie, a nieuczestnicz

ą

cych w post

ę

powaniu mediacyjnym. 

 4.  Udost

ę

pnienie  akt  sprawy  mo

Ŝ

e  nast

ą

pi

ć

  tylko  w  obecno

ś

ci  upowa

Ŝ

nionego  pracownika  organu 

prowadz

ą

cego  post

ę

powanie.  W  uzasadnionych  przypadkach  organ  ten  mo

Ŝ

e  zarz

ą

dzi

ć

  wydanie 

mediatorowi  kserokopii  dokumentów  z  akt  sprawy  lub  zezwoli

ć

  na  sporz

ą

dzenie  odpisów  w  zakresie 

okre

ś

lonym w ust. 1-3.  

  

§  11.    [Czynno

ś

ci  mediatora]    Niezwłocznie  po  dor

ę

czeniu  postanowienia,  o  którym  mowa  w  §  7, 

mediator:  

 1)  nawi

ą

zuje kontakt z pokrzywdzonym i podejrzanym lub oskar

Ŝ

onym, ustalaj

ą

c termin i miejsce 

spotkania z ka

Ŝ

dym z nich;  

 2)  przeprowadza z podejrzanym lub oskar

Ŝ

onym i pokrzywdzonym spotkania indywidualne, 

informuj

ą

c o istocie i zasadach post

ę

powania mediacyjnego oraz przysługuj

ą

cych im 

uprawnieniach;  

 3)  przeprowadza spotkanie mediacyjne z udziałem podejrzanego lub oskar

Ŝ

onego i 

pokrzywdzonego;  

 4)  pomaga w sformułowaniu tre

ś

ci ugody mi

ę

dzy podejrzanym lub oskar

Ŝ

onym i pokrzywdzonym 

oraz sprawdza wykonanie wynikaj

ą

cych z niej zobowi

ą

za

ń

.  

 

  

§  12.    [Czynno

ś

ci  po

ś

rednie]      Je

Ŝ

eli  nie  jest  mo

Ŝ

liwe  bezpo

ś

rednie  spotkanie  podejrzanego  lub 

oskar

Ŝ

onego z pokrzywdzonym, mediator mo

Ŝ

e prowadzi

ć

 post

ę

powanie mediacyjne w sposób po

ś

redni, 

przekazuj

ą

c  ka

Ŝ

demu  z  nich  informacje,  propozycje  i  zajmowane  przez  drug

ą

  stron

ę

  stanowisko  co  do 

zawarcia ugody. 

  

§  13.    [Sprawozdanie  z  mediacji]      1.  Po  przeprowadzeniu  post

ę

powania  mediacyjnego  mediator 

sporz

ą

dza  pisemne  sprawozdanie  i  niezwłocznie  przedstawia  je  organowi,  który  skierował  spraw

ę

  do 

takiego post

ę

powania. 

2. Sprawozdanie powinno zawiera

ć

:  

 1)  sygnatur

ę

 akt sprawy;  

 2)  nazw

ę

 instytucji lub imi

ę

 i nazwisko osoby godnej zaufania przeprowadzaj

ą

cej post

ę

powanie 

mediacyjne;  

 3)  informacje o liczbie, terminach i miejscach spotka

ń

 indywidualnych oraz wspólnych, a tak

Ŝ

wskazanie osób bior

ą

cych w nich udział;  

 4)  informacj

ę

 o wynikach post

ę

powania mediacyjnego;  

 5)  podpis mediatora.  

 
 3. W razie zawarcia ugody stanowi ona zał

ą

cznik do sprawozdania. 

  

§  14.    [Przedłu

Ŝ

aj

ą

ce  si

ę

  post

ę

powanie]      Je

Ŝ

eli  post

ę

powanie  mediacyjne  nie  zostało  uko

ń

czone  w 

terminie  okre

ś

lonym  w  postanowieniu,  o  którym  mowa  w  §  7,  mediator  niezwłocznie  sporz

ą

dza  i 

przedstawia  organowi,  który  skierował  spraw

ę

  na  drog

ę

  post

ę

powania  mediacyjnego,  sprawozdanie 

przedstawiaj

ą

ce  przyczyny  bezskutecznego  upływu  terminu.  Sprawozdanie  takie  winno  spełnia

ć

  w 

odpowiednim zakresie wymogi okre

ś

lone w § 13 ust. 2. 

  

§  15.    [Przepis  przej

ś

ciowy]      Instytucje  i  osoby  godne  zaufania  uprawnione  do  przeprowadzania 

background image

post

ę

powania  mediacyjnego  na  podstawie  dotychczasowych  przepisów  podlegaj

ą

  wpisowi  do  wykazu, 

pod warunkiem 

Ŝ

e odpowiadaj

ą

 wymogom okre

ś

lonym odpowiednio w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 lub w § 3 pkt 1-

7.  

  

§ 16.  [Wej

ś

cie w 

Ŝ

ycie]   Rozporz

ą

dzenie wchodzi w 

Ŝ

ycie z dniem 1 lipca 2003 r.