plik

Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych.

Page 1 of 4

Program praktyki zawodowej z przedmiotu:

PODSTAWOWY OPIEKI POŁOŻNICZEJ – 80 GODZ.

Wymagania standardowe w zakresie kształcenia praktycznego

Kształcenie praktyczne może odbywać się w oparciu o bazę własną uczelni lub

w przedsiębiorstwach podmiotu leczniczego. Miejscem kształcenia praktycznego – zajęć praktycznych
i  praktyk  zawodowych  –  powinny  być:   sale  porodowe,  ddziały  położnicze,  oddziały  noworodkowe,
(położniczo  -  noworodkowe),  oddziały  patologii  ciąży,  oddziały  ginekologiczne,  oddziały  onkologii
ginekologicznej,  oddziały  internistyczne,  oddziały  chirurgiczne,  oddziały  pediatryczne  (niemowlęce,
patologii noworodka) w szpitalach klinicznych, instytucjach badawczych, wieloprofilowych szpitalach
o  zasięgu  regionalnym,  ośrodkach  położniczej  oraz  pielęgniarskiej  opieki  domowej  i  srodowiskowej
oraz w szkołach rodzenia.

Praktyki zawodowe są realizowane pod kierunkiem osoby prowadzącej praktykę (położnej

lub pielęgniarki), pracownika danego przedsiębiorstewa podmiotu leczniczego. Nadzór nad realizacją
praktyk zawodowych sprawuje opiekun praktyk w uczelni. W trakcie kształcenia praktycznego – zajęć
praktycznych i praktyk zawodowych – w zakresie podstaw opieki położniczej i opieki specjalistycznej
student studiów I stopnia nabywa umiejętności obejmujące:

1. poradnictwo dla kobiet ciężarnych, łącznie z przeprowadzeniem co najmniej 100 badań

prenatalnych;

2. sprawowanie nadzoru i opieki nad co najmniej 40 rodzącymi;
3. przyjęcie co najmniej 40 porodów, a w przypadku gdy liczba rodzących jest mniejsza – co

najmniej 30 porodów i aktywny udział w 20 innych porodach;

4. aktywny udział w porodzie z położenia miednicowego, a w przypadku gdy jest to niemożliwe

– asystowanie w warunkach symulowanych;

5. wykonanie nacięcia krocza i zakładanie szwów;
6. kontrolę i opiekę nad 40 kobietami, u których mogą wystąpić powikłania w trakcie ciąży,

porodu i połogu;

7. sprawowanie nadzoru i opieki nad co najmniej 40 ciężarnymi;
8. sprawowanie nadzoru i opieki, łącznie z przeprowadzeniem badań, nad co najmniej 100

położnicami i zdrowymi noworodkami;

9. prowadzenie obserwacji i sprawowanie pieki nad noworodkami niedonoszonymi,

przenoszonymi, niską masą urodzeniową oraz chorymi;

10. sprawowanie opieki nad kobietami z objawami patologicznymi – ginekologicznymi

i położniczymi.

LP.

TREŚCI KSZTAŁCENIA PRAKTYKI ZAWODOWEJ Z PRZEDMIOTU

PODSTAWY OPIEKI POŁOŻNICZEJ

Znajomość metod, sposobów, zasad, technik oraz procedur stosowanych w opiece nad
ciężarną i rodzącą;

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów diagnostycznych w opiece
nad ciężarną i rodzącą;

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych w opiece
nad ciężarną i rodzącą;

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów leczniczych w opiece nad
ciężarną i rodzącą;

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów usprawniających w opiece
nad ciężarną i rodzącą.

Znajomość metod, sposobów, zasad, technik oraz procedur stosowanych w
położnictwie i neonatologii;

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów diagnostycznych w

Załącznik nr 5 do Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9.05.2012r.w sprawie

standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko-dentystycznego, farmacji, pielęgniarstwa
i położnictwa (Dz.U.2012 nr 0 poz. 631)

Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych.

Page 2 of 4

położnictwie i neonatologii;

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych w
położnictwie i neonatologii;

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów leczniczych w położnictwie i
neonatologii;

10.

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów usprawniających w
położnictwie i neonatologii;

11.

Znajomość metod, sposobów, zasad, technik oraz procedur stosowanych w opiece nad
kobietą chorą ginekologicznie;

12.

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów diagnostycznych w opiece
nad kobietą chorą ginekologicznie;

13.

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych w opiece
nad kobietą chorą ginekologicznie;

14.

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów leczniczych w opiece nad
kobietą chorą ginekologicznie;

15.

Wykonywanie / asysta podczas podstawowych zabiegów usprawniających w opiece
nad kobietą chorą ginekologicznie.

METODY WALIDACJI KOŃCOWYCH EFEKTÓW PRAKTYKI ZAWODOWEJ -

ZALICZENIE NA ZASADACH UJĘTYCH

W REGULAMINIE KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO

WYCIĄG Z REGULAMINU KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO

DLA STUDENTÓW STUDIÓW LICENCJACKICH NA KIERUNKU POŁOŻNICTWO

Wydziału Nauk o Zdrowiu Ślaskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach

I. Organizacja kształcenia praktycznego:

1. Studia licencjackie na kierunku Położnictwo trwają 6 semestrów. Liczba godzin przeznaczonych na

kształcenie praktyczne wynosi 2300 (w tym: 1100 godzin zajęć praktycznych i 1200 godzin praktyk
zawodowych).

2. Program zajęć realizowany jest zgodnie z opracowanymi programami zajęć praktycznych i wykazem

efektów kształcenia.

3. Praktyki zawodowe realizowane są na podstawie odrębnej umowy pomiędzy SUM a wybraną przez

studenta placówką i zgodnie z załączonym programem i schematem praktyk.

II. Prawa i obowiązki studenta
1. Student ma prawo do:

a. poszanowania godności osobistej oraz podmiotowego traktowania w procesie nauczania i

wychowania;

b.  stwarzania atmosfery życzliwości, partnerstwa i kształtowania umiejętności pracy w zespole;
c.  poznania programu szkolenia praktycznego w placówce, w której realizowane są zajęcia;
d.  poznania  warunków  zaliczenia  zajęć  praktycznych  i  praktyk  zawodowych    (obecność  na  zajęciach,

zaliczenie  wszystkich  ćwiczeń  i  umiejętności  przeznaczonych  do  realizacji  w  danym  semestrze  i
danej placówce, pozytywna opinia osoby nadzorującej praktyki), a w przypadku ich spełnienia  – do
zaliczenia zajęć;

e. poznania opinii o przebiegu pracy po zakończeniu zajęć;
f.

poznania drogi zgłaszania skarg i próśb o pomoc w przypadku problemów związanych z realizacją
zajęć;

g. przerwy 30 min. na spożycie posiłku (pokój socjalny, stołówka lub inne wyznaczone miejsce), w

przypadku dyżuru 12 – godzinnego do dwóch takich przerw;

h. zapewnienia bezpiecznego i higienicznego stanowiska pracy z możliwością korzystania ze sprzętu

ochronnego i dostępu do informacji w zakresie koniecznym. O sytuacjach mogących mieć wpływ na
realizację zajęć i praktyk zgodnie z art. 176 Kodeksu Pracy i Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
10 września 1996 roku w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia
kobiet (Dz. U. 2002 nr 127 poz. 1092 wraz z późniejszymi zmiananmi) należy niezwłocznie
poinformować nauczyciela/opiekuna;

możliwości odpracowania zajęć w przypadku usprawiedliwionej nieobecności po wcześniejszym
uzgodnieniu terminu i formy odpracowania z nauczycielem prowadzącym zajęcia lub opiekunem
praktyki;

Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych.

Page 3 of 4

uczestniczenia w pracy zespołu terapeutycznego w zakresie obowiązków przewidzianych do
realizacji podczas zajęć i praktyk zawodowych;

2. Student ma obowiązek:

a. godnego reprezentowania SUM;
b. okazywania szacunku pracownikom i studentom SUM oraz pracownikom i pacjentom

przebywającym w placówkach medycznych;

c. uczestnictwa we wszystkich rodzajach zajęć kształcenia praktycznego, a w razie nieobecności

przedstawienia zwolnienia lekarskiego lub innego dokumentu urzędowego wyjaśniającego
nieobecność;

d. terminowego zaliczania zajęć oraz uzyskania potwierdzenia zdobytych umiejętności w Dzienniku

Kształcenia Praktycznego;

e. należytego przygotowywania się do zajęć, w tym dbałości o zdrowie, wygląd oraz ubiór zmienny w

czasie zajęć w pracowni i w placówce medycznej.

f. noszenia identyfikatora zawierającego dane osobowe studenta oraz nazwę wydziału i kierunek

studiów;

g. przestrzegania regulaminu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz regulaminów SUM i przepisów

wewnętrznych;

h. znajomości zasad etyki zawodowej i postępowania zgodnie z wytycznymi Kodeksu Etyki;
i.

natychmiastowego zgłoszenia opiekunowi/osobie nadzorującej praktyki wszelkich popełnionych lub

zauważonych niedociągnięć lub pomyłek;

systematycznego i samodzielnego wzbogacania swojej wiedzy i doskonalenia umiejętności;

III. Zasady szczegółowe realizacji zajęć praktycznych i praktyk zawodowych

1. Warunkiem rozpoczęcia praktyki jest uzyskanie zgody na realizację praktyki w postaci:

a. podpisanej przez dyrekcję placówki i Dziekana Wydziału umowy o realizację praktyk

zawodowych wraz z programem praktyk;

b. skierowania studenta na praktykę;
c. zaakceptowania harmonogramu pracy (grafiku dyżurów);

2. grafik dyżurów ustalany jest z opiekunem z ramienia uczelni i zatwierdzany przez Kierownika

Zakładu  Propedeutyki  Położnictwa.  Dopuszcza  się  pracę  na  dyżurach  rannych  i  popołudniowych
lub  dziennych  (do  maks.  12  godzin  zegarowych),  a  od  II  semestru  również  na  dyżurach  w
godzinach nocnych. Podczas ustalania częstotliwości dyżurów należy zachować zasady  tzw. doby
pracowniczej (1 dyżur na dobę rozpoczynającą się z chwilą podjęcia pracy);

3. dokonanie zmian w harmonogramie pracy wymaga uzyskania zgody opiekuna oraz poinformowania

o zmianie osoby sprawującej nadzór w placówce medycznej;

4. student niezwłocznie powiadamia nauczyciela/opiekuna praktyk o wszelkich sytuacjach

problemowych lub przypadku ekspozycji zawodowej na czynnik biologiczny, chemiczny lub
fizyczny (m. in. krew i inny materiał potencjalnie infekcyjny) w czasie wykonywania czynności
zawodowych. Z zaistniałej sytuacji sporządza się dokumentację zgodnie z wytycznymi placówki i
wypełnia Kartę Ekspozycji Zawodowej dostępną u nauczyciela lub opiekuna praktyki;

5. zajęcia rozpoczynają sie i kończą zgodnie z godzinami ustalonymi w harmonogramie. W przypadku

rozpoczęcia wykonywania czynności tuż przed zakończeniem dyżuru, należy czynność zakończyć
lub przekazać jej kontynuację personelowi;

6. nieobecność na zajęciach wymaga poinformowania nauczyciela/opiekuna o tym fakcie w tym samym

dniu.

7. Liczba godzin praktyk zawodowych wymaga ich realizacji w pełnym wymiarze;
8. wykonywanie obowiązków zawodowych wymaga ochrony danych osobowych, przestrzegania

tajemnicy zawodowej oraz praw autorskich pacjentów, personelu i placówki. Z tego powodu
zabrania  się  udzielania  informacji  ustnej  lub  telefonicznej  na  temat  stanu  zdrowia  lub  przebiegu
porodu.  Wymaga  się  także  każdorazowo  uzyskania  zgody  do  korzystania  z  telefonów
komórkowych,  dyktafonów,  aparatów  fotograficznych  i  innych  urządzeń  z  możliwością
nagrywania/ odtwarzania głosu i/lub obrazu, a także wynoszenia dokumentacji lub jej wzorów poza
miejsce  ich  udostępnienia.  W  dokumentacji  dydaktycznej  student  zobowiązany  jest  do
posługiwania  się  inicjałami,  w  celu  uniemożliwienia  identyfikacji  pacjentki  osobom
nieupoważnionym;

9. student zobowiązany jest posiadać zegarek z sekundnikiem, notatnik kieszonkowy, długopis

czerwony i niebieski, książeczkę sanitarno – epidemiologiczną z aktualnym potwierdzeniem
zdolności do pracy oraz Dziennik Kształcenia Praktycznego;

10. Studenci przebierają się w miejscu na ten cel przeznaczonym w odzież i obuwie zmienne,

Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych.

Page 4 of 4

pozostawiając rzeczy w szatni lub w szafkach ubraniowych (w zależności od warunków
organizacyjnych), zamykając je na własną kłódkę. Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności za
rzeczy pozostawione lub zgubione;

11. bez wiedzy nauczyciela lub osoby nadzorującej pracę studentom nie wolno przyjmować, ani

wykonywać zleceń lekarskich i czynności pielęgniarskich. Studentowi nie wolno wykonywać
zleceń niezrozumiałych dla niego, lub co do których ma wątpliwości;

12. niedopuszczalne jest korzystanie na własny użytek z leków, materiałów opatrunkowych i sprzętu

znajdującego się w placówkach medycznych;

13. na terenie placówki medycznej studentom nie wolno prowadzić rozmów prywatnych z telefonów

stacjonarnych, bądź komórkowych oraz prowadzić spotkań towarzyskich;

14. niedopuszczalne jest samowolne oddalenie się z oddziału/ placówki. Potrzeba opuszczenia

stanowiska pracy wymaga zgłoszenia tego faktu nauczycielowi/opiekunowi lub osobie sprawującej
nadzór;

IV. Przepisy bhp obowiązujące w czasie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych

1. W placówkach medycznych obowiązuje pełne umundurowanie zmienne w zakresie odzieży

ochronnej, którą stanowią:

a. fartuch z krótkim rękawem, garsonka lub spodnium przeznaczone do pracy w placówkach

medycznych,

b. obuwie medyczne trzymające piętę,
c. białe skarpetki lub jasne rajstopy.

2. Warunkiem rozpoczęcia pracy jest:

a. posiadanie aktualnych badań o zdolności do pracy, potwierdzonych wpisem do książeczki

sanitarno – epidemiologicznej,

b. posiadanie przez studenta czystego i wyprasowanego ubrania zmiennego oraz wyglądu

umożliwiającego bezpieczną pracę:

c. estetyczne uczesanie włosów, a w przypadku włosów długich konieczne jest ich związanie,
d. zdjęcie biżuterii i dbałość o higienę osobistą, szczególnie w zakresie higieny rąk (paznokcie

naturalne, czyste (bez lakieru, makijażu hybrydowego, tipsów, dodatków żelowych,
akrylowych itp), krótko obcięte, ale pokrywające opuszkę palca.

3. Przed rozpoczęciem czynności student zobowiązany jest do przygotowania stanowiska pracy i

potrzebnego zestawu, a po zakończeniu czynności do uporządkowania stanowiska pracy.

4. Mając na uwadze aktualne przepisy prawne, ochronę przeciwpożarową i bezpieczne posługiwanie się

urządzeniami elektrycznymi, należy zastosować się do poniższych zaleceń:

a. zabrania się palenia papierosów – uczelnia i placówki medyczne są strefami

bezdymnymi,

b. należy zapoznać się z zasadami obsługi sprzętu elektrycznego znajdującego się w

placówkach medycznych i użytkować go zgodnie z przeznaczeniem,

c. należy używać tylko sprzętu sprawnego technicznie i dbać o jego sprawność podczas

użytkowania; uszkodzenia należy zgłaszać nauczycielowi, opiekunowi lub personelowi
medycznemu,

d. należy zachować szczególną ostrożność w razie konieczności używania otwartego ognia

(np. przy stawianiu baniek),

e. zabrania się suszenia części garderoby, ręczników i materiałów łatwopalnych na

urządzeniach grzewczych,

f. zabrania się stawiania grzejników w bliskości firan i innych łatwopalnych sprzętów,
g. należy znać miejsce przechowywania gaśnicy i umieć się nią posługiwać.

5. Zapobieganie zakażeniom:

a.  przed - i po każdym zabiegu należy obowiązkowo umyć ręce,
b.  należy pracować zgodnie z zasadami aseptyki i antyseptyki,
c.  należy używać do dezynfekcji roztworów zgodnych ze standardem obowiązującym w placówce

medycznej,

należy przestrzegać wzorowej czystości oraz dbać o porządek na stanowisku pracy.

Kierownik Studenckich Praktyk Zawodowych

dla kierunku Położnictwo

mgr Barbara Kotlarz