1

Podnoszenie 

kwalifikacji  

zawodowych  

pracowników

Autorzy: 

Monika Frączek (autor całości z wyjątkiem ostatniego rozdziału)

Joanna Kaleta (rozdział „Czas szkoleń pracowników a czas pracy”)

Kierownik grupy wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi

Wydawca: Agnieszka Gorczyca

Redaktor prowadząca: Emilia Wawrzyszczuk

ISBN 978-83-269-3077-5

Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

Warszawa 2014

Skład i łamanie: Triograf

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa

tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10

Niniejszy e-book chroniony jest prawem autorskim.

Przedruk materiałów bez zgody wydawcy jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania pu-

blikacji z powołaniem się na źródło. Zaproponowane w niniejszym poradniku wskazówki, 

porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypad-

ku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie 

mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. 

W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastoso-

wanie zawartych w e-booku wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przy-

padków.

 

2

SpiS treści

Warto zaWrzeć umoWę SzkolenioWą   

4

Wszystkie prawa i obowiązki stron trzeba wymienić 

 

5

zapisy mniej korzystne niż kodeksowe – nieważne  

 

6

konieczna jeSt inicjatyWa pracodaWcy lub jego zgoda   

7

zgodę można różnie wyrazić 

 

8

Sama informacja to za mało  

 

9

jeśli się zgadzać, to na wszystko    

9

oboWiązkoWe zWolnienie na udział W zajęciach   

11

na wszystkie zajęcia są obligatoryjnee    

11

zmiana grafiku zajęć nie ma żadnego znaczenia   

12

zajęcia odwołane – pracownik wraca do pracy    

12

Wolne także na konsultacje z promotorem 

 

13

oboWiązkoWy urlop SzkolenioWy nie zaWSze przySługuje 

 

13

okresowe potwierdzenie kwalifikacji to nie ich podnoszenie 

 

15

Szkolenia bhp na innych zasadach 

 

16

różne rodzaje studiów – 21 dni wolnych    

16

podyplomowe bez urlopu szkoleniowego  

17

czas egzaminu nie ma znaczenia    

17

FakultatyWne śWiadczenia przy podnoSzeniu kWaliFikacji  

 

18

oboWiązek odpracoWania Szkolenia i zWrot jego koSztóW  

 

19

konieczność pracy po zakończeniu nauki  

19

odpracowanie zaczyna się z końcem nauki  

 

20

pracownik nie może odejść z firmy bez konsekwencji 

 

23

przerwanie nauki kosztuje  

23

nie wszystkie koszty do zwrotu   

23

za złe wyniki można wstrzymać dalsze wpłaty   

24

porozumienie sposobem na bezpłatny urlop szkoleniowy 

 

25

cel bezpłatnego urlopu czy zwolnienia od pracy – dowolny 

 

26

ostrożnie z płatnymi uprawnieniami „na korzyść” 

 

28

zalecana forma pisemna    

28

przechowywanie porozumienia   

29

czaS Szkoleń pracoWnikóW a czaS pracy    

29

odpoczynek trzeba zapewnić zawsze  

 

29

nie ma obowiązku oddawania dnia wolnego 

30

W godzinach pracy – wlicza się 

 

30

można narzucić podnoszenie kwalifikacji  

31

prowadzący szkolenie wykonuje swoje obowiązki służbowe 

 

32

przewóz współuczestników nie stanowi czasu pracy 

 

32