Ocena obciążenia psychicznego
pracą
Ocena obciążenia psychicznego
pracą
Ocena obciążenia psychicznego
•
Ocena wielkości obciążenia psychicznego dla
indywidualnego człowieka jest bardzo trudna.
•
Stan psychiczny zależy od:
–
stanu zdrowia
–
wieku
–
uzdolnień
–
zmęczenia
itp.
Ocena obciążenia psychicznego
•
Z powodu trudności w stosowaniu obiektywnych pomiarów (np.
testy psychometryczne itp.) konieczne jest stosowanie oceny
szacunkowej
•
Ocena obejmuje:
- wysiłek psychiczny
* uzyskiwanie informacji (złożoność,
wieloznaczność, napięte czuwanie itp.)
* podejmowanie decyzji (charakter decyzji prosty,
złożony, konfliktowy, presja czasu, konieczność
zachowania precyzji itp.)
* wykonywane czynności (jednoczesność ruchów, możliwość
wyłączania wzroku itp.)
- monotonia pracy
Uzyskiwanie informacji
Rodzaj czynnika
Ocena wystąpienia
czynnika
Złożoność informacji, którą należy odebrać w ciągu minuty
Wyróżnienie z tła poszczególnych sygnałów
Wieloznaczność informacji – możliwość fałszywego
interpretowania napływającej informacji
Rodzaj napływającej informacji (rytmiczność, regularność,
powtarzalność)
Utrudniony odbiór informacji (np. przeszkody w polu
widzenia)
Skala 0- 5
Łącznie: 0 - 25
Ocena obciążenia wynikającego z
podejmowania decyzji
Rodzaj czynnika
Ocena wystąpienia
czynnika
Charakter decyzji (proste, złożone, konfliktowe,
odpowiedzialne)
Częstotliwość występowania poszczególnych decyzji
Presja czasu
Ilość sygnałów jednocześnie napływających i wymagających
reakcji
Konieczność zachowania precyzji
Skala 0- 5
Łącznie: 0 - 25
Ocena obciążenia wynikająca z
wykonywania czynności
Rodzaj czynnika
Ocena wystąpienia
czynnika
Położenie urządzeń sterowniczych w zasięgu nóg i rąk
Jednoczesność ruchów
Możliwość wyłączania udziału wzroku
Ocena prawidłowości rozmieszczenia urządzeń
sterowniczych (np. od lewej do prawej …)
Skala 0- 5
Łącznie: 0 - 20
Ocena obciążenia wynikająca z
wykonywania czynności
Suma punktów
Ocena słowna
0
Wysiłek minimalny
1-20
Wysiłek mały
21-40
Wysiłek średni
pow. 41
Wysiłek duży
Ocena monotonii pracy
Kryteria oceny monotonii
Wystąpienie czynnika
Niezmienność procesu pracy
Niezmienność warunków otoczenia
Ciągłe zachowanie uwagi
Łatwość pracy
Ilość czynników negatywnych
Ocena: 0 – nie występuje, 1 - występuje
Ocena monotonii pracy
Liczba elementów
Ocena słowna
4
Duża
3
Średnia
L<=2
Mała
Całkowita ocena obciążenia
psychicznego
Wysiłek psychiczny
Monotonia
Całkowita ocena
obciążenia
Minimalny
Mała
Małe
Mały
Mała
Małe
Średni
Mała
Średnie
Duży
Mała
Duże
Minimalny
Średnia
Średnie
Mały
Średnia
Średnie
Średni
Średnia
Średnie
Duży
Średnia
Duże
Minimalny
Duża
Średnie
Mały
Duża
Średnie
Średni
Duża
Duże
Duży
Duża
Bardzo duże