e - B i z n e s

,

F i r m a

,

P r a c a   d l a   w e b m a s t e r a

,

F r e e l a n c i n g

Pracuj jako webmaster

Po wi ci

 ju  wiele lat na doskonalenie swoich zdolno ci webmasterskich.

Nie jest ci obce programowanie, technologie internetowe, grafika komputera lub Flash.
Czas wykorzysta  te umiej tno ci do zarabiania pieni dzy. Sprawd , w jaki sposób
naj atwiej znale  prac  i zlecenia.

Pawe  Gruszecki

Praca webmastera, programisty aplikacji internetowych czy grafika nie zawsze jest  atwa
i przyjemna, ale potrafi by  op acalna. Internet stale si  rozwija, potrzebne s  wci  nowe
serwisy i systemy internetowe. Dodatkowo ruszy y niedawno nowe dotacje unijne dla firm
na rozwój e-us ug, które tylko zwi ksz  zapotrzebowanie na osoby tworz ce
oprogramowanie online i grafików. W jaki sposób wej  w  wiat zarabiania na
webmasteringu?

Praca sta a czy freelancing?

Na wst pie warto zada  sobie zasadnicze pytanie - jakiego rodzaju pracy szukasz? Do
wyboru masz prac  sta  lub dorywcz , zwykle na zasadzie tzw. "freelance". Pierwsza
stanowi prac  na etacie lub umowa zlecenie w pe nym wymiarze, druga za  pozwala
zarabia  dora nie, na podstawie  apanych na bie co zlece  od ró nych firm.

Ka da z nich ma swoje wady i zalety.

Freelancing

 daje wi ksz  niezale no  i kontrol

nad czasem pracy. Nie ma problemu z wyskoczeniem w  rodku dnia do urz du czy w
góry, je li tylko uznasz,  e nadrobisz prac  w innym momencie. Poza tym nie b dziesz
mie  stale nad g ow  szefa. Z drugiej jednak strony praca freelancera jest mniej pewna -
konieczno  sta ego martwienia si  o nowe zlecenia oraz ryzyko zwi zane z
przed

aj cymi si  projektami i nierzetelnymi kontrahentami to tylko niektóre z

potencjalnych problemów.

Praca sta a daje poczucie wi kszej stabilno ci i pozwala skoncentrowa  si  na pracy
webmastera. To pracodawca dba o zlecenia oraz bierze na siebie zwi zane z ich
wykonywaniem ryzyko.  atwiej tak e o kredyty. Cz sto jednak szef wymaga od
pracownika wi kszej zale no ci, dyktuje warunki oraz nierzadko oczekuje codziennej
obecno ci w swojej siedzibie (oferty sta ej pracy zdalnej wci  nie nale  do cz sto
spotykanych).

Tu jednak cz

 pracodawców godzi si  na pewne ust pstwa. Czasem zamiast pracy 8

godzin w biurze zgadzaj  si  na przebywanie w biurze tylko na czas niezb dnych
konsultacji, a faktyczna praca wykonywana jest w domu. Zale y to od organizacji danej
firmy.

Jak jest z zarobkami? Trudno jednoznacznie odpowiedzie  na to pytanie. To prawda,  e
dobry freelancer mo e dobrze zarobi  - niejednokrotnie znacznie lepiej ni  pracuj c na

etacie. Zw aszcza je li jest specjalist  w poszukiwanych dziedzinach lub ma dost p do
dobrych zlece . Tak e utalentowani graficy nie powinni narzeka  na brak  rodków do

ycia. Ale pozostawanie wolnym strzelcem to wci  praca w niepewno ci, poszukiwaniu

zlece  i wynagrodze  otrzymywanych nieregularnie, cz sto z opó nieniem. Sta a praca to
sta a pensja, cho  czasem niewspó miernie mniejsza.

By  mo e wybór b dzie determinowany przez twój styl  ycia i inne zaj cia. Je li wci
studiujesz lub masz inn  prac , jedynym wyborem mo e okaza  si freelancing. Jednak
tutaj tak e bywa ró nie, coraz cz ciej zdarzaj  si  pracodawcy proponuj cy bardzo
elastyczny czas pracy, który  atwo dopasowa , na przyk ad do studiów.

Przegl daj serwisy z og oszeniami IT

Takich serwisów pojawi o si  sporo. Mo na zacz  od klasycznych og osze  z ofertami
pracy, publikowanych w prasie codziennej oraz znanych serwisach internetowych (np.
gazetapraca.pl, praca.pl, pracuj.pl czy jobpilot.pl).

Jednak e prawdziw  ostoj  og osze  dla webmasterów s  bran owe serwisy og oszeniowe
z ofertami pracy w IT. To na nich znajdziesz og oszenia, które cz sto nie trafiaj  do
klasycznych kana ów poszukiwania pracowników. Przyk ady takich serwisów to:
workit.pl, pracownicyit.pl, pracait.pl (podserwis pracuj.pl), karierait.pl, jobs4it.pl,
informatycy.info. Oferty pracy dla informatyków znajdziesz tak e w naszym serwisie, pod
adresem

http://praca.magazynyinterneto...

.

Ofert pracy dla

webmasterów i webdesignerów najlepiej szuka  w wyspecjalizowanych serwisach
internetowych, takich jak praca.magazynyinternetowe.pl
(http://praca.magazynyinternetowe.pl)

Bywaj na imprezach typu Grill IT

rodowisko skupione wokó  bran y internetowej jest do  hermetyczne. Przedstawiciele

lokalnych spo eczno ci cz sto znaj  si  nawzajem i darz  sympati , nawet pomimo tego,

e chwilowo mog  pracowa  w konkurencyjnej firmie. Znajomo ci tego typu s

cementowane na spotkaniach typu Grill IT czy Barcamp.

Barcamp to jedna z bardziej

znanych polskich imprez dla bran y IT

Je li zaczniesz bywa  na takich spotkaniach, to w sposób naturalny zaczniesz poznawa
ludzi z bran y - wymienia  pogl dy, opowiada  o swoich umiej tno ciach. Gdzie  po ród
nich kr

 by  mo e twoi przyszli pracodawcy lub osoby, które b

 potrzebowa y

webmastera do wykonania dora nego zlecenia.

Nie my l jednak o tych spotkaniach tylko w kategoriach poszukiwania pracy "na ju ".
Zdobyte znajomo ci i zbudowane zaufanie mo e zaprocentowa  znacznie pó niej. By
mo e osoba, z któr  dzi  przeprowadzisz dyskusj  przy piwie o wy szo ci jednego
frameworka nad drugim, jutro wkr ci ci  do pracy w jakiej  firmie? Albo zrealizuje razem
z tob  jaki  projekt?

Pami taj,  e w ród mened erów mniejszych i  rednich firm informatycznych
poszukiwanie nowych pracowników poprzez znajomo ci lub rekomendacje jest oceniane
pozytywnie. Znaczenie zaufania oraz osobistych do wiadcze  w komunikacji z tak  osob
jest nie do przecenienia.

Je li wcze niej wspominali my o tym,  e do serwisów z og oszeniami o prac  w IT trafia
od kilkunastu do kilkudziesi ciu nowych og osze  dziennie, to kilkakrotnie wi cej w ogóle
si  tam nie pojawia - pracodawcy z mniejszych firm znajduj  pracowników bez oficjalnej
rekrutacji, w

nie szukaj c w gronie znajomych lub osób rekomendowanych.

Popularne spotkania:

Grill IT (

http://www.grillit.pl

) (Wroc aw)

Grill IT (

http://www.grillit.opcom.pl

) (Kraków)

Barcamp (

http://www.barcamp.pl

) (Pozna )

Spodek 2.0 (

http://www.spodek20.pl

) (Katowice)

KrakSpot (

http://www.krakspot.pl

) (Kraków)

Bootstrap (

http://www.bootstrap.pl

) (Warszawa)

Aula Polska (

http://www.aulapolska.pl

) (Warszawa)

EastCamp (

http://eastcamp.pl

) (Bia ystok)

BoatCamp (

http://boatcamp.pl

) ( ód )

Olcamp (

http://olcamp.pl

) (Olsztyn)

3camp (

http://3camp.pl

) (Trójmiasto)

Netcamp (

http://netcamp.net.pl

) (Szczecin)

Barcamp 71 (

http://barcamp71.pl

) (Wroc aw)

Pisz bloga

Ta wskazówka mo e wydawa  si  ju  nieco oklepana, ale nie jest bezpodstawna. Czytasz
ten serwis, wi c z pewno ci  umiej tno ci webmasterskie nie s  ci obce. Chwal si  nimi!
Jednym z modnych obecnie sposobów na wypromowanie swojej osoby jest prowadzenie

asnego bloga.

asny blog to sprawdzony

sposób na zyskanie popularno ci w bran y (na ilustracji blog Roo Reynoldsa, eksperta
BBC: http://rooreynolds.com)

Na blogu mo esz opisywa  wykonywane obecnie dzia ania i realizowane zlecenia -
rozwi zania problemów, z którymi si  stykasz, a tak e mniej techniczne notki, które
potencjalnemu czytelnikowi zaprezentuj  ciebie jako profesjonalist  i poka  twój sposób
pracy. Uwaga, to  e chcesz by  profesjonalny wcale nie oznacza,  e musisz by  sztywny!
Odrobina luzu sprawi,  e twoje teksty b dzie si  lepiej czyta o.

Oczywi cie musisz liczy  si  z faktem,  e podobnych blogów prowadzonych przez
ró nego rodzaju specjalistów IT jest ju  sporo. Nie b dzie si atwo przebi . Sposobem na
to jest specjalizowanie si  w jednej technologii, zw aszcza niedawno wydanej lub
nieznanej jeszcze w Polsce. Je li jak  pozna

, dowiedz si  o niej wszystkiego i zbuduj

polskie  ród o wiedzy na jej temat. A je li kto  to ju  zrobi  przed tob ? To nic, je eli jest
to nadal  wie a rzecz, spróbuj opisa  t  technologi  lepiej i zadba  o wi ksz  promocj
bloga.

Pami taj tylko o jednym.

Blog

 rzadko aktualizowany dzia a na niekorzy  jego

ciciela. Dlatego je li czujesz,  e mo esz nie podo

 regularnym aktualizacjom lub te

w którym  momencie zarzucisz aktualizacj  bloga, rozwa  stworzenie w jego miejsce
zwyk ego serwisu internetowego, w którym umie cisz artyku y na temat interesuj cych ci
technologii. Mo esz wykorzysta  to, co ju  napisa

, ale zaserwowa  wszystko w wersji

nie sugeruj cej regularno  aktualizacji. Brak widocznych dat publikacji powinien na jaki
czas zmyli  czytelników.

Uczestniczenie w  yciu blogosfery ma jeszcze jedn  zalet . Daje szans  na to,  e uda ci si
trafi  na blogi pisane przez mened erów ró nych firm i agencji. By  mo e twoje trafne
komentarze ich zainteresuj ?

Udzielaj si  na forach i w serwisach spo eczno ciowych

Ta propozycja równie  wykorzystuje znaczenie znajomo ci dla przysz ych ofert pracy.
Je li jeste  specjalist  w danej technologii, znajd  po wi cone jej forum i prezentuj na nim
swoj  wiedz . Pomoc osobom mniej do wiadczonym sprawia,  e prezentujesz si  jako
ekspert w danej dziedzinie.

Nie bój si  u ywa  wyra

 typu "nie jestem pewien, ale wydaje mi si ,  e powiniene

zrobi  to tak" czy "nie po wi ci em temu tematowi zbyt wiele uwagi, ale spróbuj w ten
sposób". Nie udawaj,  e wiesz wszystko, bo wtedy przy pierwszej pomy ce, twój czar
pry nie.

Pami taj, aby udzielaj c si  na forach umie ci  w stopce swoich wypowiedzi linka do
strony internetowej lub bloga. W przeciwnym razie skojarzenie twojego nicka z konkretn
osob  mo e by  trudne dla u ytkownika, który nie jest sta ym bywalcem forum.

Nie zaszkodzi tak e obecno  na niektórych serwisach spo eczno ciowych, takich jak
GoldenLine (

http://www.goldenline.pl

). Wprawdzie przypadki poszukiwania pracowników

przez GoldenLine nie s  tak cz ste jak mog oby si  wydawa , jednak jest ca kiem
mo liwe,  e potencjalni pracodawcy czy zleceniobiorcy b

 chcieli za ich pomoc

zweryfikowa  twoje kwalifikacje, gdy dowiedz  si  o tobie z innych  róde . Ponadto na
GoldenLine tak e funkcjonuj  fora tematyczne, a to kolejna okazja, aby zaprezentowa
swoj  wiedz .

Warto wiedzie  co w trawie

piszczy, przegl daj c lokalne fora internetowe dla bran y IT, dost pne na przyk ad w
serwisie GoldenLine (http://www.goldenline.pl)

Graficy powinni tak e obowi zkowo poszuka  miejsca, gdzie mogliby wystawia  swoje
projekty. Warto prezentowa  swoje prace na takich serwisach, jak m.in. WebToster
(

http://www.webtoster.pl

). To nie mit,  e wiele firm informatycznych szuka pracowników

nie w taki sposób.

Dobrze jest prezentowa

swoje prace w sieci. Jedn  ze stron jest webtoster.pl

Zaczep si  przy agencjach

Nawet je li szukasz tylko pracy dorywczej, spróbuj znale  kontakt z osobami
pracuj cymi w agencjach interaktywnych czy firmach informatycznych. To prawda,  e
wi ksze firmy wol  trzon swojego biznesu opiera  na pracownikach etatowych. Jednak
praktyka pokazuje,  e regularnie wpadaj  im zlecenia poboczne, na realizacj  których nikt
ze sta ych pracowników nie ma czasu. W

nie dlatego agencje i firmy informatyczne

ch tnie tworz  sobie bazy wspó pracuj cych osób, z którymi w razie potrzeby mo na si
kontaktowa .

Je li wi c zaprezentujesz si  jako osoba pozostaj ca w sta ej gotowo ci do dzia ania, a
zarazem wykwalifikowana i przede wszystkim solidna, masz du  szans ,  e to w

nie po

ciebie zadzwoni mened er takiej firmy zaraz po wyj ciu ze spotkania z nowym klientem.