1. Słowo etyka wynalazł:
Arystoteles
2. Ojcem etyki jest
Sokrates
3. Moralność jest wobec etyki jako nauki o moralności:
Pierwotna
4. Aksjologia, etyka społeczna i biotechnika zalicza się do
Etyki normatywnej
5. Etyka deskryptowa (etologia) to dziedzina etyki, w której skład wchodzi
Filozofia moralna
6. Felicytologia i biotechnika dostarczają wskazówek jak posiąść i pomnażać
Szczęście
7. Perfekcjonizm dostarcza wskazówek jak posiąść i pomnażać
Doskonałość
8. Wyróżniają się dążeniem do ich zdobycia oraz powodują konflikty:
Oceny moralne
9. Szczególna dyspozycja człowieka do rozróżniania własnych dobrych i złych czynów
(postępowania) to:
Sumienie
10. Wartościowanie czynów własnych i innych ludzi to
Oceny moralne
11. Potrzeba etyki zawodowej jawi nam się szczególnie w zawodach:
Cenionych społecznie
12. Na treść etyki zawodowej wpływają:
Tradycja danego zawodu, uprawnienia przedstawiciela danego zawodu, struktura wew.
13. Kodeks etyczny jest w stosunku do etyki zawodowej:
Zakresowo węższy
14. Całokształt norm, zasad wzorów oraz styl bycia określający odrębność danej zbiorowości:
Kodeks etyczny
15. Funkcja kodeksu przestrzegająca przed niewłaściwymi działaniami, to:
Profilaktyczna
16. Menadżerowie powinni posiadać własny kodeks etyczny gdyż:
Jest ich mniej w danej organizacji
17. Etykę jako teorię dobra Arystoteles zaliczał do:
Filozofii idealistycznej
18. Do podstawowych działów etyki nie zaliczamy:
Aksjologii
19. Socjologia moralności, psychologia m. i historia m. zalicza się do:
Etyki opisowej
20. Formułowanie i uzasadnianie norm oraz postulatów moralnych należy do:
Etyki normatywnej
21. Nauka o powinnościach i obowiązkach moralnych to:
Etyka społeczna
22. Występuje w postaci nakazów i zakazów, bezwzględnie lub warunkowo:
Sankcje moralne
23. Etyka zawodowa jest dziedziną pokrewną z:
Deontologią
24. Potrzeba etyki zawodowej jawi się szczególnie w zawodach
Modnych, popularnych
25. Do sfer oddziaływania etyki zawodowej nie można zaliczyć:
Całego społeczeństwa
26. Problemy podejmowane przez etykę zawodową są skupione wokół:
Szacunek dla pracy, długość dnia pracy
27. Funkcja kodeksu przejawiająca się w dawaniu bodźców do właściwego działania to:
Profilaktyczna
28. Poznanie siebie zalecał ojciec etyki:
Sokrates
29. Arystoteles jako wiedzę o postępowaniu człowieka pomieścił w obszarze filozofii:
Pierwszej
30. Arystotelesowska zasada złotego środka zaleca głównie umiar pomiędzy
Pragnieniem a potrzebami
31. Złota reguła w wersji pozytywnej nakazuje postępować tak jak:
Jak należy wg. Innych
32. mądrość, męstwo, umiarkowanie i rozwaga oraz sprawiedliwość to wywiedzione z natury
człowieka przez Platona
cnoty Kardynalne
33. Metaetyka, etyka opisowa, etyka normatywna to działy podstawowe etyki jako:
Nauki o moralności
34. Efektywność, etyczność, Ekologiczność, Estetyczność to wartości eksponowane przez:
Etykę biznesu
35. Etologią to dział etyki zwany również :
Etyką opisową
36. Zysk, dochód i przyrost wartości nobilituje przede wszystkim teoria etyki:
Biznesu
37. Dla etyki biznesu tradycyjną funkcje sumienia społecznego(moralnego) spełnia:
Wolny rynek
38. Dla etyki biznesu strata, uszczuplenie wartości spadek dochodu są
Niemoralne i nieusprawiedliwione – pojebalo kogos ?
39. Wg Arystotelesa etyka jest wiedzą przede wszystkim o:
Szczęściu
40. Badaniem postępowań przedstawicieli określonych zawodów, ich opisem i
uzasadnieniem zobowiązań (powinności) adresowanych do wykonujących daną profesję
zajmuje się głównie etyka zawodowa w znaczeniu:
Szerokim
41. Z przypadku tzw. „tragedii wspólnego pastwiska” G.Hardina wynika że najbardziej
zainteresowani w przestrzeganiu norm są ludzie:
Nieuczciwi, przebiegli, egoistyczni
42. Każdy zysk związany z wyzyskiem jest wartością negatywną dla etyki
Biznesu(„5E”);
43. Etyka jako wiedza o postepowaniu człowieka bywa określana jako”
Nauka o moralności
44. Deontologia jest nauką o:
Obowiązkach i powinnościach
45. Kodeksy zawodowe budowane są wokół dobra które nazywane jest dobrem
moralnym(zawodowym)
46. Etyka zawodowa w wąskim znaczeniu zawarta jest w treści, która zawiera:
Kodeksu, ślubowania i przysięgi zawodowej
47. Opisem zachowań i postepowań ludzi danego zawodu zajmuje się
Etyka deskryptywna danego zawodu
48. Etyka normatywna danego zawodu odpowiada przede wszystkim na pytanie jak
wykonujący zawód
Powinni się zachowywać(dziś i w przyszłości)
49. Wg etyki biznesu aktywność człowieka powinna prowadzić do uzyskania osiągniecia
zysku, dochodu oraz przyrostu wartość:
Optymalnej i w sposób sprawiedliwy.
50. Etyka biznesu traktuje wartości etyczne jako
współzależne z wartościami ekonomicznymi
51. Najlepszym rodzajem zarządzania zespołami ludźmi o tożsamym poziomach
intelektualnych i moralnych jest zarządzanie
Liberalnie prowadzące do partycypacji
52. Najlepszym rodzajem zarządzania zespołami ludźmi o porównywalnych poziomach
intelektualnych i moralnych jest zarządzanie
Demokratycznym
53. Najlepszym rodzajem zarządzania zespołami ludźmi o trudnych do porównania
poziomach intelektualnych i moralnych jest zarządzanie
Demokratyczne
54. Etyka właściwa to inna nazwa
Etyka normatywna
55. Stoicyzm
Zdolność panowania nad sobą, spokój ducha, równowaga
56. Amoralizm
Niemożność odróżnienia dobra od zła
57. Personalizm
Osoba w centrum uwagi
58. Egzystencjalizm
Człowiek jest odpowiedzialny za swój los i swoje czyny
59. Nihilizm
Bierność poznawcza i moralna
60. Kodeksy etyczne najczęściej tworzy się poprzez:
Podanie zasad preferencji w sytuacjach konfliktowych
Modyfikację i konkretyzację norm i wartości
Zmianę hierarchii poszczególnych norm i wartości
61. Arystotelesowska Zasada Złotego Środka zaleca głównie umiar pomiędzy
Nadmiarem a niedostatkiem czegoś
62. Złota reguła w wersji pozytywnej nakazuje postępować tak jak:
Niezależnie od tego jak nam czyniono
63. Efektywność jako wartość eksponowana przez EB jest ukonkretnieniem takiej cnoty
kardynalnej jak:
mądrość
64. Ukonkretnieniem mądrości jako cnoty kardynalnej w etykach zawodowych jest
profesjonalizm
65. Ukonkretnieniem umiarkowanie jako cnoty kardynalnej w etykach zawodowych jest
pragmatyzm
66. Etyczność jako wartość eksponowana przez EB jest ukonkretnieniem takiej cnoty
kardynalnej jak
sprawiedliwość
67. Etycznego dobra indywidualnego wykonującego dany zawód nie uwzględniają etyki zawodowe
Rygorystyczne
68. Rygorystyczne etyki zawodowe dotyczą głównie zawodów wykonywanych na podstawie
stosunku
powołania
69. Antyrygorystyczne etyki zawodowe dotyczą:
powolna
70. Sprawiedliwość prawna jest dobrem moralnym zawodów:
prawniczych
71. Rzetelna informacja jest dobrem moralnym zawodów:
medycznych
72. Wg imperatywu kategorycznego I. Kanta człowiek powinien postępować tak jak:
Chciałby aby postępowali inni