43. 

PODMIOTY ZOBOWIĄZANE DO OPŁACANIA SKŁADKI FGŚP, KONSTRUKCJA SKŁADKI 

 
Podmiot opodatkowania: 
a) opłacający: 
-  pracodawcy  lub  jednostki  organizacyjne  zatrudniające  pracowników  związanych  z  działalnością 
gospodarczą, 
- od 1.10.2006 r. – zakłady pracy chronionej i aktywności zawodowej, 
- od 10.08.2007 r. – jednostki badawczo-rozwojowe prowadzące działalnośd gospodarczą, 
- odprowadza się też za osoby, które wykonują pracę zarobkową na podstawie np. umowy-zlecenia 
b) zwolnieni pracodawcy, którzy są: 
- stowarzyszeniami, fundacjami, 
- jednostkami sektora publicznego, 
- publicznymi zakładami opieki społecznej, 
- osobami fizycznymi, prowadzącymi gospodarstwa domowe i zatrudniającymi osobami wykonujące 
prace w gospodarstwie, 
- pracodawcami – osobami fizycznymi zatrudniającymi współmałżonków, 
- pracodawcami, dla których ogłoszono datę niewypłacalności, 
- od 1.01.2009 r. – za pracowników powracających z urlopu macierzyoskiego lub wychowawczego – 
w okresie 36 miesięcy, 
- od 1.07.2009: 

-  za  pracowników  po  50.  roku  życia,  którzy  byli  bezrobotni  w  okresie  30  dni 
przed zatrudnieniem – w okresie 12 miesięcy, 
- za pracowników po 55. roku życia – kobiety i 60. roku życia – mężczyźni. 

 
Dochody FP 
- obowiązkowe składki płacone przez pracodawców, 
- odsetki od lokat bankowych Funduszu, 
- zapisy i darowizny, 
- dotacja budżetowa, 
- dochody ze zbycia akcji i udziałów objętych przez Fundusz przed 1.01.2002 r., 
- kredyty i pożyczki. 
 
Konstrukcja składki 
- nie każdy dochód podlega obciążeniu składką na Fundusz Pracy, 
- znaczenie mają: 

- podstawa prawna zatrudnienia i wymiaru czasu pracy, 

 

 

 

- objęcie dochodów składkami: emerytalną i rentową. 

- dla podmioty obciążonego składką stanowi ona koszt uzyskania przychodu, 
- składkę na Fundusz ustala się od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia 
emerytalne i rentowe bez ograniczeo limitu 30-krotności średniego wynagrodzenia, 
-  składka  jest  obowiązkowa,  gdy  dochód  wynika  z  zatrudnienia  na  umowę  o  pracę  lub  umowę-
zlecenie  u  pracodawcy  zobowiązanego  do  płacenia  składek.  Jeśli  składka  emerytalno-rentowa  jest 
opłacona, to na FGŚP też. 
-  składki  ubezpieczeniowe  z  tytułu  umowy-zlecenia,  jeśli  pracownik  jest  zatrudniony  w  innym 
przedsiębiorstwie na umowę o pracę, są dobrowolne, więc składki na FGŚP nie trzeba płacid, 
 
Stawka 
- zależy od stopy % i podstawy wymiaru, 
- wysokośd stopy % składki określona jest w Ustawie budżetowej, 
- od 1.01.2006 r. wynosi 0,1% podstawy wymiaru.