Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
UCHWAŁA RADY PA
Ń
STWA
z dnia 6 lipca 1983 r.
w sprawie wytycznych do działalno
ś
ci
społecznych inspektorów pracy.
(M.P. z dnia 9 lipca 1983 r.)
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
UCHWAŁA RADY PA
Ń
STWA
z dnia 6 lipca 1983 r.
w sprawie wytycznych do działalno
ś
ci
społecznych inspektorów pracy.
(M.P. z dnia 9 lipca 1983 r.)
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
1. Działalno
ść
społecznych inspektorów pracy ma na
celu
kontrol
ę
przestrzegania
obowi
ą
zuj
ą
cych
przepisów
prawa
pracy,
a
w
szczególno
ś
ci
przepisów
prawa
pracy,
a
w
szczególno
ś
ci
zawartych w:
-
Kodeksie pracy i w przepisach szczególnych
-
układach zbiorowych pracy
-
regulaminach pracy.
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
2.
Społeczny
inspektor
pracy
ma
prawo
przeprowadzania kontroli pomieszcze
ń
i urz
ą
dze
ń
2.
Społeczny
inspektor
pracy
ma
prawo
przeprowadzania kontroli pomieszcze
ń
i urz
ą
dze
ń
zakładu pracy, a tak
ż
e wszystkich miejsc pracy
pracowników.
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
Realizuj
ą
c zadania okre
ś
lone w ustawie z
dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej
dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej
inspekcji pracy (Dz. U. Nr 35, poz. 163 ze
zmianami
Dz.U.z
2001
r
Nr.128
poz.1405)
społeczni
inspektorzy
pracy
powinni:
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
1)w zakresie bezpiecze
ń
stwa pracy skupia
ć
swoje
oddziaływanie
na
eliminowaniu
swoje
oddziaływanie
na
eliminowaniu
zagro
ż
e
ń
, które s
ą
przyczyn
ą
wypadków
przy
pracy
i
chorób
zawodowych,
a
których
likwidacja
lub
ograniczenie
przyniesie
trwał
ą
popraw
ę
warunków
pracy;
w
szczególno
ś
ci
powinni
kontrolowa
ć
:
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
a) przestrzeganie
wymogów
technologicznych
pod
wzgl
ę
dem
bezpiecze
ń
stwa
pracy,
postanowie
ń
bezpiecze
ń
stwa
pracy,
postanowie
ń
dokumentacji
techniczniczno-
ruchowej
oraz
instrukcji
obsługi
maszyn,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
b) wyposa
ż
enie
maszyn
u
urz
ą
dze
ń
technologicznych w osłony i urz
ą
dzenia
zabezpieczaj
ą
ce
oraz
sprawno
ść
i
zabezpieczaj
ą
ce
oraz
sprawno
ść
i
przydatno
ść
tych
osłon
i
urz
ą
dze
ń
podczas ruchu,
c) stan
urz
ą
dze
ń
energetycznych
i
skuteczno
ść
działania
ochron
przeciwpora
ż
eniowych,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
d) wyposa
ż
enie pracowników w sprawny
sprz
ę
t ochron osobistych,
sprz
ę
t ochron osobistych,
e) przestrzeganie przez pracowników
przepisów i
zasad bezpiecze
ń
stwa
pracy,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
2)w zakresie higieny pracy kontrolowa
ć
:
a) zapewnianie pracownikom, zgodnie z
obowi
ą
zuj
ą
cymi
przepisami:
szatni,
obowi
ą
zuj
ą
cymi
przepisami:
szatni,
pomieszcze
ń
do spo
ż
ywania posiłków,
urz
ą
dze
ń
higieniczno-sanitarnych
odpowiednich do rodzaju pracy i liczby
osób,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
b) przestrzeganie norm higienicznych, a
w
szczególno
ś
ci
dotycz
ą
cych
substancji
szkodliwych,
zapylenia,
substancji
szkodliwych,
zapylenia,
hałasu,
wibracji,
mikroklimatu
i
o
ś
wietlenia,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
c)wydawanie przysługuj
ą
cych na okre
ś
lonych
stanowiskach pracy
ś
rodków od
ż
ywczych,
napojów i
ś
rodków higieny osobistej,
napojów i
ś
rodków higieny osobistej,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
d) poddawanie
pracowników
obowi
ą
zkowym
badaniom
profilaktycznym
oraz
wa
ż
no
ść
badaniom
profilaktycznym
oraz
wa
ż
no
ść
orzecze
ń
lekarskich
stwierdzaj
ą
cych
brak
przeciwwskaza
ń
do zatrudnienia na danym
stanowisku pracy pracowników zatrudnionych
w uci
ąż
liwych i szkodliwych warunkach dla
zdrowia,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
3)
w zakresie prawnej ochrony pracy kontrolowa
ć
w szczególno
ś
ci przestrzeganie przepisów
dotycz
ą
cych:
dotycz
ą
cych:
a) skróconego czasu pracy wprowadzonego ze
wzgl
ę
du na uci
ąż
liwe lub szkodliwe warunki
pracy,
b) ochrony pracy kobiet i młodocianych, zwłaszcza
czy osoby te nie s
ą
zatrudnione przy pracach im
wzbronionych, a czas pracy jest zgodny z
przepisami prawa pracy,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
c) ustalania
przyczyn
i
okoliczno
ś
ci
wypadków przy pracy,
wypadków przy pracy,
d)
ś
wiadcze
ń
pieni
ęż
nych
z
tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych
oraz
ś
wiadcze
ń
nale
ż
nych
z
układów
zbiorowych pracy.
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
Na podstawie ustale
ń
własnych,
oddziałowego (wydziałowego) lub
grupowego inspektora pracy zakładowy
społeczny inspektor pracy
społeczny inspektor pracy
informuje kierownika zakładu pracy o
stwierdzonych uchybieniach
oraz wydaje zalecenie ich usuni
ę
cia w
okre
ś
lonym terminie, wpisuj
ą
c jego tre
ść
do
zakładowej ksi
ę
gi zalece
ń
i uwag.
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
2. W razie bezpo
ś
redniego zagro
ż
enia
mog
ą
cego spowodowa
ć
wypadek przy
pracy,
pracy,
zakładowy społeczny inspektor pracy
wyst
ę
puje do kierownika zakładu pracy o
natychmiastowe usuni
ę
cie tego zagro
ż
enia,
a w razie niepodj
ę
cia przez kierownika
zakładu odpowiednich działa
ń
,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
wydaje zalecenie wstrzymania pracy danego
urz
ą
dzenia technicznego lub robót,
zawiadamiaj
ą
c o tym równocze
ś
nie
zawiadamiaj
ą
c o tym równocze
ś
nie
zakładow
ą
organizacj
ę
zakładow
ą
.
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
3. Zalecenie, powinno dotyczy
ć
w
szczególno
ś
ci
wyeliminowania zagro
ż
e
ń
zwi
ą
zanych z
wyeliminowania zagro
ż
e
ń
zwi
ą
zanych z
wadliwo
ś
ci
ą
działania osłon i urz
ą
dze
ń
zabezpieczaj
ą
cych lub ich brakiem przy
maszynach i urz
ą
dzeniach,
mo
ż
liwo
ś
ci
ą
wybuchów,
zatruciami,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
pora
ż
eniem pr
ą
dem elektrycznym przy
maszynach, urz
ą
dzeniach i narz
ę
dziach o
nap
ę
dzie elektrycznym, nie posiadaj
ą
cych
nap
ę
dzie elektrycznym, nie posiadaj
ą
cych
skutecznej ochrony przeciwpora
ż
eniowej,
po
ż
arami,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
upadkiem osób z wysoko
ś
ci,
niesprawnymi
ś
rodkami transportowymi
mog
ą
cymi spowodowa
ć
wypadek
mog
ą
cymi spowodowa
ć
wypadek
komunikacyjny
oraz niesprawnymi urz
ą
dzeniami
ci
ś
nieniowymi i d
ź
wignicami,
działaniem substancji promieniotwórczych,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
wykonywaniem niezgodnie z przepisami i
zasadami bezpiecze
ń
stwa pracy prac
budowlanych,
budowlanych,
transportowych,
przeładunkowych i remontowych,
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
W razie w
ą
tpliwo
ś
ci co do stanu zagro
ż
e
ń
,
społeczny inspektor pracy powinien zasi
ę
ga
ć
opinii specjalistów w zakładzie pracy lub
opinii specjalistów w zakładzie pracy lub
organów nadzoru i kontroli nad warunkami
pracy.
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
W sprawach, w których zdaniem
zakładowego społecznego inspektora pracy
nie wyst
ę
puje potrzeba wydania zalecenia,
nie wyst
ę
puje potrzeba wydania zalecenia,
inspektor informuje kierownika zakładu
pracy, zapisuj
ą
c stosown
ą
uwag
ę
w
zakładowej ksi
ę
dze zalece
ń
i uwag.
Wytyczne do działalno
ś
ci SIP
W razie wniesienia sprzeciwu przez
kierownika zakładu pracy od zalecenia
zakładowego społecznego inspektora pracy,
zakładowego społecznego inspektora pracy,
nie orzeka si
ę
kary grzywny za
niewykonywanie tego zalecenia.