Strona 1 z 8

Analiza i ocena warunków pracy w sklepie AGD pod względem spełnienia wymagań bhp i ergonomii oraz ocena

ryzyka zawodowego na stanowisku pracy sprzedawcy sprzętu AGD.

Ad.2 Za

łoż

enia

Ad.3 Wymagania wynikaj

ce z przepisów bhp

Ad.3 Ocena spe

nienia

wymaga

Lokalizacja sklepu – ca

y parter kilkukondygnacyjnego

podpiwniczonego pawilonu handlowego

Pomieszczenia sklepowe

łą

cznie zajmuj

380 m˛ , wys. 3,9m,

w sk

ad pomieszcze

wchodzi:

- hala handlowa pow. 290 m˛
- magazyn podr

czny wymagania spe

nione

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r na ka

dego pracownika

powinno przypada

13m

wolnej obj

ci pomieszczenia

oraz 2m˛ wolnej powierzchni pod

ogi

wys. pom.3m
290 m˛ x25%=72,5 m˛ :5 = 14,5 m˛ - tyle przypada

spe

nione

W hali handlowej o

wietlenie:

- naturalne okna o

łą

cznej pow. 47,8 m˛

- elektryczne

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r nale

y zapewni

wietlenie

dzienne
Rozp. MIz dn.12.04.2002r stosunek pow. okien do pow.
pod

ogi powinien wynosi

1:8/ jest 290 m˛ :47,8 m˛ 1:6

spe

nione

Hala handlowa wyposa

ona w klimatyzacj

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r zapewni

odpowiedni

temperatur

spe

nione

Asortyment oferowany do sprzeda

-drobny sprz

t AGD (miksery, sokowirówki) eksponowany na

stabilnych rega

ach i gablotach o wys. nieprzekraczaj

cej 2,8m

-pralki, kuchnie elektr. itp. eksponowane na posadzce hali

Łą

cznie pow. hali zaj

ta jest przez sprz

t i eksponaty ok. w 75%

W widocznych miejscach oznaczone jest dopuszczalne obci

ąż

enie

posadzki, gablot i pó

Strona 2 z 8

Obowi

zki sprzedawcy:

-wykonywanie okresowej ekspozycji towaru,
-rozmowa z klientem,
-prezentacja dzia

ania i kontrola sprawno

ci oferowanego sprz

-zak

adanie kart gwarancyjnych, wystawianie faktur i paragonów

oraz innych dokumentów
-przyjmowanie zap

aty, -pakowanie sprz

Czynno

ci wykonywane s

dorywczo na specjalnej ladzie na

której ustawiony jest monitor ekranowy, klawiatura, drukarka i
kasa fiskalna oraz znajduje si

miejsce do kontroli sprawno

sprz

Obowi

zki sprzedawcy:

Sprzedawcy wykonuj

okresowo transport r

czny z magazynu

drobnych urz

dze

o masie do 10 kg

oraz
transport z wykorzystaniem r

cznego wózka paletowego

bezpo

rednio z samochodu dostawczego. Masa transportowanych

przedmiotów

łą

cznie z wózkiem nie przekracza 100kg – droga nie

przekracza 150m w tym po pochylni ok.10m o nachyleniu 6%

Rozp. MPiPS z dn. 14.03.2000r
Dopuszczalna masa przenoszonych podnoszonych
przedmiotów 30kg do 4m wysoko

ci i do 25m odleg

łoś

ci -

praca sta

a,50kg - praca dorywcza

Przy przemieszczaniu

adunku na wózku po pochylniach

kszych ni

5% masa

adunku z wózkiem nie mo

przekracza

250kg – wózek 2 ko

owy, 350kg – wózek 3-4

owy

spe

nione

Obowi

zki sprzedawcy

Proste prace porz

dkowe na zako

czenie zmiany , w razie

potrzeby w czasie jej trwania

Do dyspozycji sprzedawców 2 drabiny sk

adane o wys. 95 cm

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r dozwolone korzystanie z
drabin do 1m powy

ej 1m prace szczególnie niebezpieczne –

prace na wysoko

spe

nione

W sklepie pracuje 3-5 osób (z których jedna pe

ni funkcj

kierownika zmiany) – 8 godz. dziennie
Praca wykonywana w godz. 7,30-21,30
Sklep otwarty 9,00-20,00 od poniedzia

ku do pi

tku oraz w 9,00-

14,00 w soboty

Kodeks Pracy 8 godz.

spe

nione

Strona 3 z 8

Pracownicy posiadaj

odpowiednie kwalifikacje, s

noletni,

posiadaj

wymagane szkolenia bhp

posiadaj

okresowe badania lekarskie

wymagania spe

nione

Pracownicy maj

liwo

ść

korzystania z instrukcji obs

ugi

uż

ywanego sprz

tu i urz

dze

Rozp.MPiPS z dn. 26.10.1997r pracodawca jest obowi

zany

udost

pni

pracownikom do sta

ego korzystania instrukcje

wymagania spe

nione

Zaplecze socjalne – to wydzielone miejsce do spo

ywania

posi

ków w magazynie - wyposa

one w apteczk

umieszczon

widocznym miejscu z instrukcj

udzielania pierwszej pomocy

Ust

p z którego korzystaj

pracownicy znajduje si

na s

siedniej

kondygnacji w odleg

łoś

ci 40m

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r do 10 pracow. pracuj

cych

na jednej kondygnacji dozwolona lokalizacja ust

pu na

są

siedniej kondygnacji nie dalej ni

75m od stanow. pracy

wymagania spe

nione

Wyniki pomiarów

rodowiska pracy

-ha

as w pomieszczeniu L

E X 8 h

74dB

-temperatura powietrza w pomieszczeniu 19°C

-nat

ęż

enie o

wietlenia E

=295lx

-nat

ęż

enie o

wietlenia przy klawiaturze komputera 295 lx

-równomierno

ść

wietlenia w pomieszczeni

=0,68

Rozp. MPiPS z 29.11.2002r – poziom ekspozycji na na ha

odniesiony do 8-godz. dobowego wymiaru czasu pracy nie
mo

e przekracza

85dB

Rozp. MPiPS z dn. 26.10.1997r wymagana temperat. 18°C

PN-EN 12464-1;2004 wykaz wymaga

wietleniowych

musi by

nat

ęż

enie o

wietlenia 300lx lub 500lx w zale

rodzaju wn

trza jest 295lx,

Równomierno

ść

wietlenia co najmniej 0,65 jest 0,68

spe

nione

spe

nione

nie spe

nione

spe

nione

Strona 4 z 8

Ad.4 Wykaz zagrożeń na stanowisku sprzedawcy, ze wskazaniem czynników
niebezpiecznych oraz szkodliwych i uciążliwych, w tym fizycznych,
chemicznych, biologicznych i psychofizycznych oraz źródeł ich powstania i
skutków oddziaływania

Ad.5Oszacowanie
ryzyka zawodowego
dla każdego ze
zidentyfikowanych
zagrożeń na
stanowisku pracy
sprzedawcy wg
ogólnych
wytycznych
zwartych w
PN-N- 18002:2000

Ad.7 Wykaz działań
prowadzących do poprawy
stanu bezpieczeństwa i higieny
pracy na stanowisku
sprzedawcy ze wskazaniem
zastosowanych środków
technicznych i organizacyjnych

Oszacowanie
ryzyka po
zastosowaniu
dzia

łań

naprawczych

ię

żk

oś

ć n

tę

raw

dop

ńs

ię

żk

oś

ć n

tę

raw

dop

ńs

Zagro

enia

Rodzaj

czynnika

ród

Skutek

F N

Urz

dzenia i instalacje

mier

lub ci

ęż

kie D

rodki organizacyjne -

elektryczne, materia

oparzenia

niedop. Przestrzeganie instrukcji ppo

dop.

atwopalne.

ego cia

Zapewnienie sprawnego sprz

zatrucia,

niczego (okresowe kontrole).

podra

nienia

Regularne przegl

dy sprawdzanie

dróg

sprawno

ci instalacji i urz

dze

oddechowych,

zasilanych energi

elektryczn

oczu.

Sprawdzanie sprz

tu AGD

zgodnie z instrukcjami

Strona 5 z 8

d elektryczny

(kontakt z energi

elektryczn

)

F N

Urz

dzenia zasilane

energi

elektryczn

(sprz

t AGD)instalacje

elektryczne.

mier

na skutek

pora

enia

dem

elektrycznym.

niedop.

rodki organizacyjne - Regularne

przegl

dy i kontrole sprawno

instalacji i urz

dze

zasilanych

energi

elektryczn

oraz

urz

dze

przeciwpora

eniowych.

Przestrzeganie zakazu
wykonywania napraw instalacji i
urz

dze

elektrycznych przez

osoby nieuprawnione.
Sprawdzanie sprz

tu AGD

zgodnie z instrukcjami

MP Ś

dop

lizgni

cie,

upadek na tej
samej

pł

aszczy

nie

F N

liskie, mokre

posadzki, po

piech, z

obuwie

Zł

amania,

zwichni

cia

czyn,

uczenia cia

dop.

rodki techniczne - Stosowanie

odpowiedniego obuwia
roboczego.

rodki organizacyjne -

Utrzymywanie

adu i porz

dku w

miejscu pracy. Zachowanie
ostro

ci. Kontrola stanu

nawierzchni i usuwanie
wszelkich zanieczyszcze

mog

cych powodowa

urazy.

MP M

dop.

lizgni

cie

upadek przy
ró

nicy

poziomów

F N

Konieczno

ść

wej

cia

na podwy

szenie np.

drabin

, schodek

Zł

amania,

zwichni

cia

czyn,

uczenia cia

dop

rodki organizacyjne - Instrukta

stanowiskowy. Zalecenie
ostro

ci. Ograniczenie

piechu.

MP M

dop

Uderzenie
spadaj

cymi

przedmiotami

F N

Spadaj

cy z pólek

sprz

t AGD

Urazy ko

czyn i

gł

owy,

mier

niedop.

rodki organizacyjne - Dba

łość

ad i porz

dek. Prawid

owe

adanie sprz

tu. Ograniczanie

piechu.

MP Ś

dop

Strona 6 z 8

6 Uderzenie o

nieruchome
elementy.

F N

Wej

cia, doj

cia,

drzwiczki
szafek, krzes

a, stoliki,

rega

Drobne urazy
ca

ego cia

dop

rodki organizacyjne - Zalecenie

ostro

ci. Dba

łość

ad i

porz

dek na stanowisku pracy.

Ograniczanie po

piechu.

Przej

cia zgodne z normami.

rodki techniczne - Stosowanie

odpowiedniego obuwia
roboczego.

M MP M

dop

Kontakt z ostrymi
przedmiotami.

F N

Ostre narz

dzia (nó

do rozcinania ta

my na

kartonach)

Skaleczenia cia

– szczególnie

dł

oni.

dop

rodki organizacyjne - Zalecenie

ostro

ci. Ograniczanie

piechu.

rodki techniczne -

Stosowanie r

kawic ochronnych.

MP M

dop

Kontakt z
gor

cymi

powierzchniami,
czynnikami

F N

Gor

ca kuchenka,

gor

ca woda.

Oparzenia
termiczne cia

a –

najcz

ęś

ciej d

oni.

dop

rodki organizacyjne -

Zachowanie ostro

ci przy

pracy i ograniczanie po

piechu.

MP M

dop

Pochwycenie
przez ruchome
elementy sprz

AGD

F N

Wykonywanie
zabronionych
czynno

ci podczas

testowania np.
maszynki do mi

sa.

ęż

kie

uszkodzenia cia

dop

rodki organizacyjne -

Przestrzeganie instrukcji obs

ugi.

MP Ś

dop

10 Ha

F szkodliwy G

łoś

no pracuj

testowane urz

dzenia

AGD

Uszkodzenie

sł

uchu

dop.

rodki organizacyjne -

Prawid

owa organizacja pracy

(przerwy, zmiana rodzaju
wykonywanych czynno

ci).

MP M

dop.

Strona 7 z 8

10 Przeci

ąż

enie

adu ruchu

(statyczne)

PF
szkodliwy

Praca w pozycji
stoj

cej.

Choroby uk

adu

szkieletowo
mi

ęś

niowego.

dop

rodki organizacyjne -

Prawid

owa organizacja pracy

(przerwy, zmiana rodzaju
wykonywanych czynno

ci).

Właś

ciwe zorganizowanie

stanowiska.

rodki techniczne -

Stosowanie odpowiedniego
obuwia roboczego.

MP M

dop

12 Przeci

ąż

enie

adu ruchu

(dynamiczne)

PF
szkodliwy

Transport r

czny lub

przy u

yciu wózka

Choroby uk

adu

szkieletowo
mi

ęś

niowego.

dop.

rodki organizacyjne -

Prawid

owa organizacja pracy

(przerwy, zmiana rodzaju
wykonywanych czynno

ci).

Właś

ciwe zorganizowanie

stanowiska.
Nieprzekraczanie norm

dź

wigania.

rodki techniczne -

Stosowanie odpowiedniego
obuwia roboczego.

MP M

dop.

13 Obci

ąż

enie

psychiczne - stres

PF
szkodliwy /
uci

ąż

liwy

Przeci

ąż

enie prac

niezrozumia

e zadania,

konflikty
mi

dzyludzkie

Choroby
ogólnoustrojowe,
bezsenno

ść

depresje, nerwica

dop

rodki organizacyjne -

Dostosowanie wymaga

liwo

ci pracownika,

przestrzeganie norm dotycz

cych

czasu pracy, doskonalenie metod
instrukta

u i szkole

, ustalenie

jasnych zasad wynagradzania,
premiowania i kar
regulaminowych, cz

ste

rozmowy prze

łoż

onego z

pracownikiem

MP M

dop

Strona 8 z 8

14 Kontakt z

substancjami
chemicznymi -
dra

cymi

CH
szkodliwy

Praca porz

dkowe przy

uż

yciu detergentów

Podra

nienia

skóry, dróg
oddechowych

dop

rodki organizacyjne - Stosowa

produkt zgodnie z procedurami.

rodki techniczne - U

ywa

rę

kawic ochronnych.

MP M

dop

15 Kontakt z

substancjami
chemicznymi –
uczulającymi,
drażniącymi

CH
szkodliwy

Praca porządkowe przy
użyciu detergentów

Podrażnienia
skóry, dróg
oddechowych

dop.

Środki organizacyjne - Stosować
produkt zgodnie z procedurami.
Środki techniczne - Używać

rękawic ochronnych.

MP M

dop.

Wirusy, bakterie

B szkodliwy Kontakt z chorymi

pracownikami,
klientami

Choroby dróg
oddechowych

dop.

Środki organizacyjne -

Zachowywanie podstawowych
zasad higieny. Badania
profilaktyczne. Szczepienia

ochronne.

MP M

dop.

Niedostateczne
oświetlenie

F szkodliwy Lampy, inne źródła

światła

Choroby oczu,
zmęczenie, bóle
głowy

dop.

Środki organizacyjne –

zapewnienie właściwego
natężenia oświetlenia, wyposażyć

w dodatkowe źródła oświetlenia
(np. klawiatura komputera).
Przeprowadzać pomiary

oświetlenia.

MP M

dop.

Zmienne warunki
klimatyczne

F szkodliwy Przewożenie towarów

bezpośrednio z
samochodów

Choroby dróg
oddechowych,

dop.

Środki organizacyjne – badania

profilaktyczne pracowników
Środki techniczne – wyposażenie
pracowników w odzież ochronną

MP M

dop.

Ad. 6 Wyznaczenie dopuszczalności ryzyka zawodowego i podanie łącznej oceny ryzyka zawodowego na stanowisku sprzedawcy wraz z uzasadnieniem
Ryzyko zawodowe na stanowisku sprzedawcy ocenione zosta

o jako ryzyko

rednie dopuszczalne oznacza to,

e nale

y podj

ąć

dzia

ania poprawiaj

ce stan

bezpiecze

stwa i higieny pracy przez zastosowanie

rodków organizacyjnych i technicznych. Je

li chodzi o

rodki techniczne to nale

y wyposa

żyć

pracowników w

odpowiednie obuwie robocze, odzie

ochronn

i r

kawice ochronne. Odzie

pracownicy powinni zak

ada

przy wykonywanie prac transportowych bezpo

rednio z

samochodów do sklepu, natomiast r

kawice powinny by

ywane przy pracach porz

dkowych. Je

li chodzi o

rodki organizacyjne dotyczy to przede wszystkim

łaś

ciwej organizacji pracy, aktualnych szkole

bhp, bada

profilaktycznych, stosowania si

do obowi

zuj

cych instrukcji. Szczególn

uwag

nale

y po

wietleniu, którego nat

ęż

enie nie spe

nia wymaga

jest niedostateczne. Po zastosowaniu tych wszystkich

rodków ryzyko zosta

o ocenione jako ma

e dopuszczalne

oznacza to,

e ryzyko musi pozosta

co najwy

ej na tym poziomie.