Plan i program praktyk zawodowych na kierunku Informatyka  

Wydziału Matematyki, Informatyki i Architektury Krajobrazu 

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II  

Praktyki  zawodowe  dla  studentów  Katolickiego  Uniwersytetu  Lubelskiego  Jana  Pawła 

II  na  kierunku  Informatyka  są  obowiązkowe  i  stanowią  integralną  część  kształcenia  ujętego  

w  planie  studiów  kierunku  Informatyka.  Praktyki  odbywają  się  w  oparciu  o  Porozumienie  

w  sprawie  odbycia  praktyk  zawodowych  zawierane  z  wybranymi  jednostkami 

organizacyjnymi, zwanymi dalej zakładami pracy.  

Studenckie  praktyki  zawodowe  realizowane  są  w  czasie  wolnym  od  zajęć  (przerwa 

letnia) po drugim roku studiów, po zakończeniu czwartego semestru, w wymiarze 120 godzin 

(3  tygodnie).  W  uzasadnionych  przypadkach,  po  uzyskaniu  zgody  Dziekana,  student  może 

odbywać  praktykę  w  innym  terminie,  jeżeli  zakład  pracy  zapewni  możliwość  realizacji 

praktyki w taki sposób, by uczestnictwo w niej nie kolidowało z zajęciami dydaktycznymi.  

Uczelnia nie pokrywa kosztów związanych z praktykami. Praktyki są bezpłatne. Student 

może  jednak  pobierać  wynagrodzenie  z  zakładu  pracy,  jeżeli  zakład  pracy  zawiera  ze 

studentem umowę o pracę (umowę cywilnoprawną) na okres odbywania praktyki lub dłuższy.  

Miejsce praktyk 

Studenci  odbywają  praktyki  w  zakładach  pracy,  którymi  mogą  być:  krajowe  lub 

zagraniczne  podmioty  gospodarcze,  przedsiębiorstwa,  firmy,  placówki  i  instytuty  badawcze 

korzystające  z  sieci  komputerowych,  Internetu  i  infrastruktury  teleinformatycznej,  baz 

danych, systemów informatycznych i internetowych.  

Cel praktyk 

Celem  praktyk  jest  weryfikacja  wiedzy  teoretycznej  zdobytej  w  czasie  studiów  i 

uzupełnieni  jej  o  praktyczne  zastosowania  nabytych  umiejętności  (analitycznych, 

projektowych  i  programistycznych);  poznanie  podstawowych  metod,  form  oraz  narzędzi 

pracy, organizacji i sposobu planowania pracy oraz prowadzenia dokumentacji. 

Program praktyki zawodowej 

Przepisy BHP:  

–

 

zapoznanie  studenta  z  przepisami  dotyczącymi  bezpieczeństwa  i  higieny  pracy  oraz 

ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy i na stanowisku pracy, 

–

 

zapoznanie  studenta  z  obowiązkami  przestrzegania  tajemnicy  państwowej  i  służbowej, 

Kodeksem Pracy i wewnętrznym regulaminem zakładu pracy. 

2 

 

Informatyka: 

–

 

zapoznanie ze strukturą organizacyjną i informacyjną przedsiębiorstwa, 

–

 

zapoznanie  ze  strukturą  produkcyjną,  technikami  zarządzania  i  formami  organizacji 

pracy, 

–

 

zapoznanie z poziomem i zakresem informatyzacji zakładu pracy, 

–

 

zapoznanie  z  technologią  i  topologią  sieci  komputerowej  oraz  z  funkcjonowaniem 

serwerów zakładu pracy, 

–

 

zapoznanie z zakresem obowiązków i specyfiką pracy informatyka w zakładzie pracy, 

–

 

zapoznanie  studenta  z  realizowanymi  w  zakładzie  działaniami  marketingowymi 

wspomaganymi komputerowo, 

–

 

uczestnictwo w pracach jednostki informatyki: 

a.

 

serwis sprzętu komputerowego, 

b.

 

instalacja nowych lub aktualizacja istniejących wersji oprogramowania, 

c.

 

tworzenie 

oprogramowania, 

opracowywanie 

dokumentacji 

i 

instrukcji 

użytkowych, 

d.

 

grafika komputerowa, komputerowe przetwarzanie obrazu, 

e.

 

konserwacja i aktualizacja serwisów www funkcjonujących w zakładzie pracy, 

f.

 

archiwizacja danych, 

g.

 

projektowanie systemów informatycznych, 

h.

 

projektowanie, zarządzanie i modernizacja sieci komputerowych, 

i.

 

obsługa baz danych, 

j.

 

modelowanie komputerowe, 

k.

 

komputerowe systemy diagnostyczne, 

l.

 

inne  działania,  jeżeli  ich  rodzaj  odpowiada  założeniom  określonym  przez  cel 

praktyk. 

Harmonogram realizacji praktyki zawodowej 

Przed  rozpoczęciem  praktyki  student  zgłasza  się  do  zakładu  pracy  w  celu  podpisania 

porozumienia w sprawie odbycia praktyk zawodowych. Po zawarciu porozumienia pomiędzy 

Katolickim Uniwersytetem Lubelskim Jana Pawła II i zakładem pracy: 

–

 

student otrzymuje w Dziekanacie dziennik praktyk, 

–

 

zakład pracy wyznacza zakładowego opiekuna praktyk i zapewnia stanowisko pracy dla 

studenta, 

–

 

zakładowy opiekun praktyk określa program praktyk, 

3 

 

–

 

w trakcie praktyki student realizuje zadania określone w programie praktyk i wpisuje je 

z dzienniku praktyk, 

–

 

zakładowy opiekun praktyk potwierdza wykonanie zadań swoim podpisem, 

–

 

po  zakończeniu  praktyki  zakładowy  opiekun  praktyk  wystawia  w  dzienniku  praktyk 

opinię na temat przebiegu praktyk, 

–

 

student składa w Dziekanacie wypełniony dziennik praktyk wraz z opinią opiekuna oraz 

podpisem i pieczęcią dyrektora lub kierownika zakładu pracy. 

Obowiązki opiekuna praktyki zawodowej  

–

 

opiekun  praktyki  (z  zakładu  pracy)  opracowuje  wspólnie  ze  studentem  szczegółowy 

plan  praktyki,  zapoznaje  studenta  ze  stanowiskiem  pracy  oraz  zakresem  obowiązków, 

kieruje  pracą  studenta  i  pod  koniec  praktyki  wystawia  opinię  o  przebiegu  praktyki  i 

osiągnięciach studenta. 

Obowiązki zakładu pracy 

–

 

zapewnienie odpowiedniego stanowiska pracy, 

–

 

zapoznanie  studenta  z  regulaminem  pracy,  przepisami  o  bezpieczeństwie  i  higienie 

pracy oraz ochronie tajemnicy służbowej i państwowej, 

–

 

potwierdzenie opinii zakładowego opiekuna przez upoważnioną osobę po zakończeniu 

praktyki. 

Obowiązki studenta praktykanta 

–

 

poinformowanie opiekuna praktyk studenckich o terminie i miejscu odbywanej praktyki 

co  najmniej  na  miesiąc  przed  planowanym  rozpoczęciem  praktyki  i  nie  później  niż  w 

trakcie trwania zajęć na uczelni, 

–

 

zgłoszenie  się  w  miejscu  praktyki  w  terminie  wcześniej  ustalonym  z  zakładowym 

opiekunem praktyk, 

–

 

przestrzeganie  ustalonego  przez  zakład  pracy  porządku  i  dyscypliny  pracy  oraz  zasad 

BHP i ppoż., 

–

 

zachowanie tajemnicy służbowej i przepisów wynikających z ustawy o ochronie danych 

osobowych, 

–

 

uczestniczenie  we  wszystkich  pracach  (zgodnych  z  programem  praktyk)  zleconych 

przez zakładowego opiekuna praktyk, 

–

 

prowadzenie dziennika praktyk.  

4 

 

Zaliczenie praktyki 

–

 

spełnienie wymagań dotyczących czasu trwania i tematyki praktyk, 

–

 

złożenie w Dziekanacie prawidłowo wypełnionego dziennika praktyk, 

–

 

pozytywna opinia opiekuna zakładowego.  

Efekty kształcenia 

–

 

pozyskanie ogólnej orientacji o realiach funkcjonowania zakładu pracy, 

–

 

pozyskanie wiedzy o strukturze organizacyjnej zakładu pracy, 

–

 

wykształcenie  umiejętności  pracy  zespołowej  oraz  przestrzegania  przepisów 

wynikających z regulaminu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony ppoż. oraz 

tajemnicy służbowej i państwowej, 

–

 

wykształcenie  i  udoskonalenie  umiejętności  w  zakresie  korzystania  ze  sprzętu  i 

oprogramowania oraz samodzielnego tworzenia aplikacji i sporządzania dokumentacji.