Wydział Zarządzania UG
Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
Podstawy Nauki o Przedsiębiorstwie
I.
ISTOTA PRZEDSIĘBIORSTWA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. MODELE TEORETYCZNE
1.
Różnice w definiowaniu przedsiębiorstwa – przyczyny
2.
Elementy tworzące przedsiębiorstwo
3.
Pojęcie przedsiębiorstwa wg obowiązujących aktów prawnych, ale nie tylko – próba znalezienia właściwej definicji
4.
Atrybuty przedsiębiorstwa
5.
Podstawowe zasady działania przedsiębiorstwa
II.
CELE DZIAŁALNOŚCI I IMPULSY DZIAŁAŃ PRZEDSIĘBIORCZYCH
1.
Misja i cel firmy
2.
Zasady formułowania misji firmy
3.
Zysk jako cel firmy
4.
Cele firmy w różnych teoriach ekonomicznych
5.
Społeczna odpowiedzialnośc biznesu
6.
Ź
ródła pomysłów na przedsiębiorstwo
III.
RELACJE PRZEDSIĘBIORSTWA Z OTOCZENIEM
1.
Definicja i rodzaje otoczenia przedsiębiorstwa: bliższe (mikrootoczenie) i dalsze (makrootoczenie)
2.
Kibice organizacji w otoczeniu - akcjonariusze versus interesariusze
3.
Konkurencyjność i przewaga konkurencyjna – definicje, elementy, uwarunkowania
4.
Skuteczne strategie konkurencyjne wg Porter’a
5.
Metody i sposoby analizy otoczenia: analiza makrootoczenia, branży i firmy, model 5 sił Porter’a, SWOT
IV.
ZASOBY I ICH ROLA W FIRMIE – GOSPODAROWANIE MAJĄTKIEM TRWAŁYM
1.
Tradycyjne i współczesne ujęcie zasobów
2.
Charakterystyka zasobów: naturalne, ludzkie, kapitałowe, niematerialne, patenty itp., reputacja, wiedza, kultura
organizacji
3.
Majątek trwały a obrotowy (elementy, struktura, znaczenie)
4.
Gospodarowanie majątkiem trwałym
•
zużycie środków trwałych, gospodarka remontowa,amortyzacja i umorzenie, reprodukcja majątku trwałego
V.
ZASOBY I ICH ROLA W FIRMIE – GOSPODAROWANIE MAJĄTKIEM OBROTOWYM
1.
Gospodarowanie majątkiem obrotowym
•
zarządzanie zapasami, należnościami, środkami pieniężnymi
•
ustalenie zapotrzebowania na kapitał obrotowy i źródeł jego pokrycia
•
wskaźniki obrotowości i płynności
VI.
ZASOBY I ICH ROLA W FIRMIE – GOSPODAROWANIE ZASOBAMI NIEMATERIALNYMI I
LUDZKIMI
1.
Zasoby niematerialne i ich istota
2.
Charakterystyka wybranych zasobów niematerialnych
3.
Raportowanie kapitału intelektualnego – wybrane metody
4.
Kapitał intelektualny – definicja, klasyfikacje,
5.
Przyczyny wzrostu znaczenia zasobów ludzkich
6.
Elementy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
7.
System motywacyjny w przedsiębiorstwie
Wydział Zarządzania UG
Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
Podstawy Nauki o Przedsiębiorstwie
VII.
DZIAŁALNOŚĆ PODSTAWOWA W PRZEDSIĘBIORSTWIE
1.
Definicja działalności podstawowej
2.
Rodzaje działalności: sfera produkcji, usług i handlu
3.
Funkcje podstawowe i pomocnicze
4.
Funkcje procesu gospodarczego (TTP, ZZL, produkcja, logistyka (zaopatrzenie, dystrybucja), inwestycje, finanse,
marketing, ewidencja i sprawozdawczość)
5.
Lokalizacja – determinanty, strategie i metody oceny (kryteria rozmieszczania obiektów)
6.
Nowy rodzaj działalności a umowa spółki
VIII.
CYKL ŻYCIA FIRMY – OD REJESTRACJI DO ZAKOŃCZENIA DZIAŁALNOŚCI
1.
Fazy działalności firmy
2.
Pojęcie fazy założycielskiej
3.
Czynności niezbędne do podjęcia działalności gospodarczej – procedury założycielskie
•
Uruchamianie działalności gospodarczej osób fizycznych
•
Zakładanie spółek
4.
Zasady ewidencji działalności firm - podstawowe sprawozdania
•
Pełna księgowość
•
Uproszczona księgowość – formy
5. Zakończenie działalności – likwidacja i upadłość firmy
IX.
WSPÓŁPRACA PRZEDSIĘBIORTSW
1.
Kooperacja
2.
Koncentracja
3.
Alianse
X.
ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA I DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA
1.
Ekspansja przedsiębiorstwa i jej przejawy
2.
Pojęcie i rodzaje innowacji
3.
Ź
ródła innowacji
4.
Proinnowacyjne strategie firm
5.
Wdrażanie innowacji – procedura i uwarunkowania
XI.
DECYZJE FINANSOWE I INWESTYCYJNE PRZEDSIĘBIORSTW
1.
Ź
ródła finansowania przedsiębiorstw - finansowanie wewnętrzne i zewnętrzne, własne i obce, długo- i
krótkoterminowe
2.
Charakterystyka wybranych instrumentów finansowania przedsiębiorstw - kredyt, leasing, obligacje korporacyjne,
zamienne i hipoteczne, akcje zwykłe i uprzywilejowane, franchising, faktoring, weksel
3.
Analiza cyklu życia firmy – finansowanie
4.
Kształtowanie struktury kapitałowej firmy
5.
Analiza decyzji w zakresie dywidendy
6.
Istota inwestycji jako sposobu realizacji celów i zadań przedsiębiorstw
7.
Determinanty inwestycji w przedsiębiorstwie
8.
Proces inwestycyjny – etapy
