background image

1

Zaburzenia osobowo

ści

dr Piotr Szczukiewicz

Zak

ład Psychologii Klinicznej

i Neuropsychologii UMCS

Definiowanie osobowo

ści

osobowość jako wytwór i specyficzny styl 
przystosowania

Osobowość jest dynamiczną organizacją tych 

psychofizycznych systemów jednostki, które determinują
jej specyficzny sposób przystosowania się do otoczenia.
(Allport)

osobowość jako coś, co odróżnia jednego człowieka 
od drugiego, jako coś, co indywidualizuje

Osobowość jest zorganizowanym systemem, 

funkcjonującą całością nawyków, dyspozycji, postaw 
uczuciowych, który wyraźnie odróżnia jednostkę od innych 
członków grupy, w której żyje. (Schoen)

background image

2

osobowo

ść jako coś, co poddaje się obserwacji

Osobowość jest sumą aktywności jednostki, którą

można badać za pomocą trwającej odpowiedni czas 
obserwacji dokonywanej przez rzetelnego obserwatora. 
Osobowość jest jedynie końcowym wytworem naszego 
systemu nawyków
. (Watson)

osobowo

ść jako wewnętrzne procesy i struktury

(definicje substancjalne)

Osobowość jest jednolitą psychiczną organizacją

ludzkiej istoty na określonym etapie jej rozwoju, obejmującą
charakter,  intelekt, temperament, uzdolnienia, postawy 
moralne i wszelkie inne postawy wytworzone w ciągu życia 
jednostki
. (Warren)

Kszta

łtowanie się osobowości

W ramach psychicznego funkcjonowania jednostki 
dochodzi do zmian polegających na powstawaniu coraz 
bardziej złożonych funkcji psychicznych (dynamizmów), 
poprzez które „ja” jednostki uzyskuje możliwość coraz 
lepszego spełniania swoich funkcji.

Rozwój osobowości to pojawianie się coraz wyższych 
dynamizmów zachowania, dojrzewanie funkcji „ja” i 
takie przeorganizowanie całości, które podnosi 
organizację osobową na wyższy poziom, zapewniając 
wyższy poziom zorganizowania przestrzeni 
psychologicznej jednostki oraz lepsze 
zharmonizowanie jej dynamizmów, większą
świadomość, tożsamość i autonomię „ja” jednostki.

background image

3

Czynniki wp

ływające

na kszta

łtowanie się osobowości

Wczesnodzieci

ęce doświadczenia

Modeluj

ące zachowania osób 

doros

łych

Typ uk

ładu nerwowego

Styl wychowawczy rodziny

Inne 

środowiska wychowawcze

Decyzje okresu dojrzewania

Kryzysy rozwojowe
kszta

łtujące osobowość

1. Poczucie ufno

ści - poczucie nieufności (w. niemowlęcy)

2. Poczucie autonomii - poczucie wstydu (w.poniemowl

ęcy)

3. Poczucie inicjatywy – poczucie winy (w. przedszkolny)

4. Poczucie adekwatno

ści – poczucie niższości (w.szkolny)

5. Poczucie to

żsamości – zamęt tożsamości (w.dorastania)

6. Poczucie intymno

ści – p. izolacji (wczesna dorosłość)

7. Poczucie generatywno

ści – p. stagnacji. (w. dojrzały)

8. Poczucie integracji – p. rozpaczy. (w.senioralny)

background image

4

G

łówne cechy zaburzeń osobowości

G

łęboko zakorzenione i utrwalone 

wzorce zachowa

ń (od dzieciństwa 

lub m

łodości)

Skrajne albo znacz

ące odmienności 

w porównaniu z przeci

ętnym w 

danej kulturze sposobem 
spostrzegania

Wiele zakresów funkcjonowania 
(uczuciowo

ść, pobudliwość, 

sposoby spostrzegania, itp.)

Subiektywne cierpienie

Okre

ślanie zaburzeń osobowości

Najczęściej zaburzenia osobowości dzieli się na 

dwie kategorie (Jakubik, 1997).

zaburzenia struktury osobowości (np. osobowość

nieprawidłowa, niedojrzała)

zaburzenia cech osobowości (np. osobowość

paranoiczna, schizoidalna, histrioniczna czy 
anankastyczna), przyjmując założenie, że różnice 
dotyczą patogenezy, obrazu klinicznego, 
przebiegu, stopnia trwałości i nasilenia zaburzeń, 
dynamiki zmian i skuteczności stosowanych metod 
leczenia.

background image

5

Typy zaburze

ń osobowości (ICD-10)

Specyficzne zaburzenia osobowo

ści – F 60

Paranoiczna F 60.0

Schizoidalna F 60.1

Dyssocjalna F 60.2

Chwiejna emocjonalnie F 60.3

Histrioniczna F 60.4

Anankastyczna F 60.5

L

ękliwa (unikająca) F 60.6

Zale

żna F 60.7

Osobowo

ść paranoiczna

Podejrzliwo

ść i stała tendencja do 

zniekszta

łcania codziennych doświadczeń

Nadmierna wra

żliwość na niepowodzenie

D

ługotrwałe przeżywanie przykrości (noszenie 

urazu)

Sztywne poczucie w

łasnych praw

Nieuzasadnione podejrzenia dotycz

ące 

wierno

ści partnera

Postawa ksobna

„Spiskowe” teorie wyja

śniania wydarzeń

background image

6

Osobowo

ść schizoidalna

Znikomo

ść działań służących przyjemności

Ch

łód emocjonalny, spłycenie uczuciowości

Niska zdolno

ść wyrażania uczuć

Niezainteresowanie pochwa

łami i krytyką

S

łabe zainteresowanie doświadczeniami 

seksualnymi

Preferowanie samotnictwa, brak bliskich 
przyjació

ł

Poch

łonięcie fantazjowaniem i introspekcją

Ma

ła wrażliwość na konwencje społeczne

Osobowo

ść dyssocjalna - objawy

Nieliczenie si

ę z uczuciami innych

Silna postawa nieodpowiedzialno

ści oraz 

lekcewa

żenia norm i reguł społecznych

Niemo

żność utrzymania trwałych związków

Niska tolerancja na frustracj

ę

Niezdolno

ść do przeżywania poczucia winy

Niezdolno

ść korzystania z doświadczeń (kar)

Obwinianie innych i racjonalizowanie 
w

łasnych zachowań, które są źródłem 

konfliktu

background image

7

Osobowo

ść dyssocjalna - geneza

Defekty procesu socjalizacji (w tym 
zw

łaszcza klimat emocjonalny 

rodziny oraz modelowanie ze strony 
rodziny i  otoczenia)

Dysfunkcje fizjologiczne (niedobór 
pobudzenia)

Czynniki genetyczne (dodatkowy 
chromosom Y)

Osobowo

ść chwiejna emocjonalnie

TYP IMPULSYWNY:

Brak kontroli dzia

łań impulsywnych

Gwa

łtowne reakcje na krytykę

TYP BORDERLINE

Zaburzony obraz siebie (w tym celów i 
preferencji)

Uczucie pustki wewn

ętrznej

Wchodzenie w intensywne i niestabilne zwi

ązki

Kryzysy emocjonalne po

łączone z chęcią

unikni

ęcia porzucenia i samouszkodzeniami

background image

8

Osobowo

ść histrioniczna

Dramatyzowanie, przesadny wyraz 
emocjonalny

Uleganie sugestiom

P

łytka i chwiejna uczuciowość

Poszukiwanie wra

żeń i docenienia

Koncentracja na atrakcyjno

ści fizycznej

Stosowanie manipulacji emocjonalnej

Egocentryzm

Osobowo

ść anankastyczna

Nadmiar w

ątpliwości i ostrożności

Poch

łonięcie przez szczegóły i 

regulaminy

Perfekcjonizm, który przeszkadza w 
wykonaniu zada

ń

Nadmierna skrupulatno

ść

Sztywno

ść i upór

Oczekiwanie podporz

ądkowania

Niechciane my

śli i impulsy

background image

9

Osobowo

ść unikająca

Uporczywe uczucie napi

ęcia i 

niepokoju

Poczucie ni

ższości i niedopasowania

Dopatrywanie si

ę krytyki i odrzucenia

Niech

ęć do bliskich związków

Unikanie kontaktów spo

łecznych z 

obawy przed odrzuceniem

Osobowo

ść zależna

Pozwalanie innym na decyzje w wa

żnych 

osobistych sprawach

Podporz

ądkowanie własnych potrzeb 

innym

Niech

ęć do stawiania nawet racjonalnych 

wymaga

ń, osobom od których jest się

zale

żnym

Obawa przed opuszczeniem

Ograniczona zdolno

ść do podejmowania 

decyzji w codzienno

ści

background image

10

Typy zaburze

ń osobowości (DSM-IV)

Osobowo

ść antyspołeczna

Osobowo

ść paranoidalna

Osobowo

ść histrioniczna

Osobowo

ść narcystyczna

Osobowo

ść unikająca

Osobowo

ść zależna

Osobowo

ść obsesyjno-kompulsywna

Osobowo

ść bierno-agresywna

Osobowo

ść schizoidalna

Osobowo

ść schizotypowa

Osobowo

ść pograniczna (borderline)

Inne zaburzenia osobowo

ści F 60.8

Osobowo

ść niedojrzała (infantylność

prze

żywania, brak dojrzałych sposobów 

adaptacji i zaspokajania potrzeb, brak 
integracji)

Osobowo

ść bierno-agresywna (wrogość

wyra

żana poprzez bierność)

Osobowo

ść narcystyczna (zawyżona ocena 

w

łasnej wartości, roszczeniowość, zazdrość i 

brak empatii)

Osobowo

ść psychoneurotyczna

(predyspozycje do zaburze

ń nerwicowych)

Osobowo

ść ekscentryczna (przesadny i 

wy

ższościowy styl zachowania)

background image

11

Osobowo

ść narcystyczna

wg Badawczych Kryteriów Diagnostycznych do ICD-10
(DCR-10 Diagnostic Criteria for Research)

Spe

łnione ogólne kryteria zaburzeń osobowości

Osoba przejawia co najmniej 5 objawów z nast

ępujących:

1)

Wy

ższościowe poczucie własnej ważności

2)

Poch

łonięcie przez wyobrażenia o sukcesie, wspaniałości itp.

3)

Przekonanie o byciu kim

ś specjalnym, niepowtarzalnym

4)

Potrzeba nadmiernego podziwu

5)

Poczucie uprzywilejowania, oczekiwanie szczególnie korzystnego 
traktowania

6)

Wykorzystywanie innych dla osi

ągnięcia własnych celów

7)

Niech

ęć do liczenia się z potrzebami innych osób

8)

Cz

ęsta zawiść wobec innych i przekonanie, że to inni są zawistni

9)

Bezceremonialne, aroganckie postawy i zachowania

Osobowo

ść bierno-agresywna

wg Badawczych Kryteriów Diagnostycznych do ICD-10
(DCR-10 Diagnostic Criteria for Research)

Spe

łnione ogólne kryteria zaburzeń osobowości

Osoba przejawia co najmniej 5 objawów z nast

ępujących:

1)

Odwlekanie i opó

źnianie wykonania istotnych, rutynowych zadań, 

szczególnie takich, których wype

łnienie jest oczekiwane przez 

innych

2)

Nieusprawiedliwione zarzuty, 

że inni stawiają nieracjonalne 

wymagania 

3)

Z

łoszczenie się, drażliwość w sytuacji prośby o zrobienie czegoś, 

czego osoba nie chce zrobi

ć

4)

Nieuzasadniony krytycyzm lub lekcewa

żenie osób, które mają

pozycj

ę autorytetu

5)

Rozmy

ślnie powolna lub słaba praca nad zadaniami, których nie 

chce si

ę wykonać

6)

Blokowanie wysi

łków współdziałania podejmowanych przez inne 

osoby

7)

Unikanie zobowi

ązań przez wymawianie się zapomnieniem

background image

12

Osobowo

ść schizotypowa

wg DSM-IV

Wzorzec funkcjonowania oparty na braku spo

łecznych i 

interpersonalnych zdolno

ści, przejawiający się poczuciem 

dyskomfortu i ograniczonymi zdolno

ściami do tworzenia bliskich 

zwi

ązków

Istotne kryteria do rozpoznawania:

1)

Idee odniesienia (my

śli ksobne)

2)

Dziwaczne przekonania i magiczne my

ślenie

3)

Niezwyk

łe doświadczenia percepcyjne

4)

Dziwaczne my

ślenie i sposób mówienia 

(zmanierowanie)

5)

Podejrzliwo

ść, nieufność

6)

Nieadekwatny zaw

ężony afekt

7)

Ekscentryczny wygl

ąd lub zachowanie

8)

Brak osób zaufanych i przyjació

ł

9)

Silny niepokój w sytuacjach spo

łecznych

Mieszane zaburzenia osobowo

ści

F 61.0

Kategoria przeznaczona dla zaburze

ń, 

które nie przejawiaj

ą się specyficznym 

wzorem zachowania i sprawiaj

ą

trudno

ści diagnostyczne. Zaburzenia 

oznaczane w ten sposób mog

ą mieć

niektóre cechy specyficznych zaburze

ń

osobowo

ści, lecz bez wyraźnej 

przewagi jakiej

ś grupy objawów.

background image

13

Trwa

łe zmiany osobowości F 62

Ten rodzaj zaburze

ń powstaje w wyniku 

dzia

łania silnego czynnika urazowego (jednak 

nie wskutek urazu lub choroby mózgu –
organiczne zaburzenie osobowo

ści F07.0) 

Czynnik urazowy mo

że mieć postać

katastrofy, silnego i przed

łużającego się

stresu lub powa

żnej choroby psychicznej. 

Zmiana w zakresie dotychczasowych 
sposobów spostrzegania, odnoszenia si

ę i 

my

ślenia musi być wyraźna i trwała.

F62.0 – dotyczy sytuacji ekstremalnych

F62.1 – dotyczy choroby psychicznej 

Trwa

ła zmiana osobowości po 

katastrofach F 62.0 

(wg DCR-10)

Nieufno

ść i wrogość do świata u osoby, która 

wcze

śniej nie przejawiała takich cech

Spo

łeczne wycofanie się

Sta

łe uczucie pustki i bezradności np. w związku ze 

wzrastaj

ącą zależnością od innych albo niezdolnością

do wyra

żania negatywnych i agresywnych uczuć

Trwa

łe poczucie znalezienia się „na krawędzi”, 

przewlek

ły stan wewnętrznego napięcia

Sta

łe poczucie zmienia się lub odmienności od innych 

(wyobcowanie)

Zmiana osobowo

ści trwa co najmniej 2 lata, może być

poprzedzona zaburzeniem stresowym pourazowym F 
43.1 (do 2 lat).

background image

14

Trwa

ła zmiana osobowości po 

chorobie psychicznej F62.1 

(wg DCR-10)

Zale

żność od innych, unikanie decyzji

Spo

łeczne wycofanie się i izolacja (np. 

Poczucie napi

ętnowania i upokorzenia, ale nie 

urojeniowe, cho

ć nie obiektywne)

Os

łabienie zainteresowań, bierność

Nasilone postrzeganie siebie jako chorego 
(korzystanie z us

ług medycznych)

Roszczeniowa postawa wobec innych

Dysforyczny lub chwiejny nastrój

Trwa od co najmniej 2 lat i nie jest zwi

ązana z 

innymi czynnikami poza chorob

ą psychiczną