background image

Metody rozwiązywania 

problemów kryminalnych

mł.insp. dr inż. Andrzej Urban Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie

background image

Literatura do przedmiotu

• T. Cielecki, Prewencja kryminalna, Opole 

2004

• A. Urban, Prewencja kryminalna, Szczytno 

2006.

K. Łojek, R. Głowacki, A. Tyburska, A. 

Urban, Poradnik dla starostów i członków 

komisji bezpieczeństwa, Szczytno 2007.

K. Łojek, Metodyka rozwiązywania 
problemów kryminalnych, Szczytno 2008.

A. Urban, Bezpieczeństwo społeczności 
lokalnych, WAiP, Warszawa 2009.

background image

Piramida potrzeb człowieka:

A. R. Spencer, Psychologia współczesna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004. 

Potrzeby fizjologiczne

Potrzeby bezpieczeństwa

Potrzeby 

samourzeczywistnienia

Potrzeby szacunku 

i dowartościowania

Potrzeby przynależności 

i miłości

background image

Cechy konstytutywne Community 

Policing

Konsultacje

Adaptacja

Mobilizacja

Rozwiązywanie problemów

J. Czapska, J. Wójcikiewicz, Policja w społeczeństwie obywatelskim, Zakamycze 1999 

background image

ANALIZA

PLANOWANIE

WYKONANIE

OCENA

Cykl Deminga 

background image

Pojęcie problemu kryminalnego.

Redefiniowanie sposobu 

działania Policji.

background image

Modele funkcjonowania policji:

background image

Model Policji Reaktywnej

Policyjna

interwencja

Policyjna

interwencja

Policyjna

interwencja

Policyjna

interwencja

background image

Policja Zorientowana na Problem

Model

Reakcja

Policji

Reakcja

Spo

łeczeństwa

Reakcja

Instytucji

Problem

background image

Jak rozwiązać problem ?

background image

Modele rozwiązywania problemów.

np.

•SARA
•CAPRA
•CAPS

background image

Rozwiązywanie Problemów

S  

A           R         A

Scanning

Identyfikacja

Stwierdzenie 
istnienia w danej 

społeczności 
problemu 

przestępczości i 

braku porządku 
publicznego.

background image

S

R         A

Scanning

Analysis

Identyfikacja

Stwierdzenie 
istnienia w danej 

społeczności 
problemu 

przestępczości i 

braku porządku 
publicznego.

Analiza

Zrozumienie 
przyczyn 

warunkujących 

występowanie 
problemu.

Rozwiązywanie Problemów

background image

S

A           

R

A

Scanning

Analysis

Response

Identyfikacja

Stwierdzenie 
istnienia w danej 

społeczności 
problemu 

przestępczości i 

braku porządku 
publicznego.

Analiza

Zrozumienie 
przyczyn 

warunkujących 

występowanie 
problemu.

Działanie

Opracowanie 

rozwiązania i 

wdrożenie go 

w życie.

Rozwiązywanie Problemów

background image

S

A         R         

A

Scanning

Analysis

Response         Assessment

Identyfikacja

Stwierdzenie
istnienia w danej

społeczności
problemu

przestępczości

i braku

porządku

publicznego.

Analiza

Zrozumienie
przyczyn

warunkujących

występowanie
problemu.

Działanie

Opracowanie 

rozwiązania 

i wdrożenie go 

w życie.

Ocena

Ustalenie
efektów

podjętych

działań.

Rozwiązywanie Problemów

background image

S

A

R

A

S

A

R

A

Rozwiązywanie Problemów

background image

Identyfikacja

Sporządzenie listy potencjalnych 
problemów,

Potwierdzenie występowania problemu,

• Wyznaczenie priorytetów,

Określenie specyfiki problemu,

Miejsce występowania problemów.

background image

Analiza

Jakie warunki i zdarzenia powodują problem ?

Jakie warunki i zdarzenia towarzyszą problemowi ?

Jakie są konsekwencje problemu ?

Jakie szkody wywołuje problem ?

Jak często problem występuje ?

Jak długo problem istnieje ?

Określenie wstępnych celów,

Identyfikacja źródeł informacji niezbędnych do 

rozwiązania problemu.

background image

Działanie

Rozważenie wykonalności i wybór,

Kto będzie odpowiedzialny za wstępne 

działania ?

Określenie planu działania i podmiotów 

odpowiedzialnych za realizację,

Określenie szczegółowych celów do 
realizacji.

background image

Ocena

Czy wprowadzono plan w życie ?

Jaki był cel ?

Czy cel został osiągnięty ?

Skąd wiemy, że cel został osiągnięty ?

Co się stanie gdy zakończymy realizację planu?

Określenie nowej strategii podnoszącej 

efektywność,

• Modyfikacja planu.

background image

Model CAPRA

• C

c

lient  

KLIENT

• A 

a

nalyse information 

ANALIZA

• P

p

artnership 

PARTNERSTWO

• R

r

esponse 

DZIAŁANIE

• A

a

ssesment 

OCENA

background image

KLIENT:

Bezpośredni,

Pośredni,

• Czy znamy potrzeby ?

background image

PARTNERSTWO:

• Kto jest partnerem ?

• Jakich kompetencji potrzebujemy ?

Jak „związać” partnerów ?

background image

Metoda rozwiązywania 

problemów (CAPS)

określenie problemu,

analiza problemu,

ustalenie strategii,

sposoby działania,

ocena i uroczystości.

background image

Metoda rozwiązywania 

problemów (CAPS)

Określenie problemu

background image

Metoda rozwiązywania 

problemów (CAPS)

Analiza problemu (trójkąt 

kryminalny)

miejsce,

ofiara,

sprawca.

background image

Metoda rozwiązywania 

problemów (CAPS)

Określenie strategii

zgodna z prawem,

możliwa do wykonania,

nie może zbyt długo trwać,

współdziałanie wielu

(zainteresowanych) podmiotów.

background image

Metoda rozwiązywania 

problemów (CAPS)

Sposoby działania

Miejsce

Ofiara

Sprawca

background image

Metoda rozwiązywania 

problemów (CAPS)

Ocena i uroczystości

sukcesów,

strategii,

dalszych działań,

uroczystości (motywowanie, 

podtrzymanie zapału).

background image

Faza 2

opracowanie planu

działania

Faza 4

Monitorowanie i 

ewaluacja programu

Faza 3

Implementacja

programu

Faza 1

identyfikacja/opis

problemów społecznych

1. Identyfikacja problemów 
(gromadzenie informacji)

2. Rangowanie problemów,

3. Analizowanie problemów i 

środowiska.

ZDIAGNOZOWANIE PROBLEMU

4. Określenie poziomu interwencji,
5. Wybór partnerów,
6. Określenie sposobu działania,
7. Wybór optymalnej strategii,
8. Określenie celów i zakładanych rezultatów,
9. Przygotowanie planu działania.

PROGRAM DZIAŁANIA

12. Monitorowanie programu,

13. Ewaluacja rezultatów 

programu.

10. Uzyskanie społecznego wsparcia,
11. Realizacja.

WDROŻENIE W ŻYCIE

INFORMACJA O KONIECZNOSCI 

ZMIAN

background image

Błędy w rozwiązywaniu problemów:

• Problem nie jest jasno zdefiniowany lub nie jest 

zrozumiany,

Problem potraktowany jest zbyt wąsko. 
Zajmujemy się symptomami,

Rozwiązane przyjęto zbyt wcześnie – przed 
zrozumieniem problemu,

Przeszkody w rozwiązaniu problemu są 
ignorowane,

background image

Błędy w rozwiązywaniu problemów:

Preferuje się tradycyjne rozwiązania mimo 

braku efektywności,

Brak określenia priorytetów problemów,

• Brak analizy koszty-efekty,

• Monitorowanie i ewaluacja nie jest 

uwzględniona – brak wiedzy o postępie 
i efekcie.

background image

Czy policja służy społeczeństwu ?

Czy zaspokajane są potrzeby lokalnej 

społeczności w sferze porządku 

publicznego i bezpieczeństwa 

obywateli ?

background image

Podsumowanie

background image

Ustawa

o działalności pożytku 

publicznego i o wolontariacie

USTAWA

z dnia 24 kwietnia 2003 r. (Dz. U. z dnia 29 

maja 2003 r.) Dz.U. 03.96.873

background image

Działalnością pożytku publicznego 

jest działalność społecznie 

użyteczna, prowadzona przez 

organizacje pozarządowe w sferze 

zadań publicznych określonych 
w ustawie.

Art. 3 ust.1  ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Dz.U. 03.96.873

background image

Organizacjami pozarządowymi są, niebędące jednostkami 

sektora finansów publicznych, w rozumieniu przepisów 

o finansach publicznych, i niedziałające w celu osiągnięcia 

zysku, osoby prawne lub jednostki nieposiadające osobowości 

prawnej utworzone na podstawie przepisów ustaw, w tym 

fundacje i stowarzyszenia, z zastrzeżeniem ust. 4.

3.

Działalność pożytku publicznego może być prowadzona także 

przez:

1)

osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na 

podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła 

Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa 

do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o 

gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele 

statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku 

publicznego;

2)

stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego.

Art. 3 ust.2  ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Dz.U. 03.96.873

background image

Art. 4. 1.

Sfera zadań publicznych, o której mowa w ustawie, obejmuje 

zadania w zakresie:

1)

pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej 

sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób;

1a)

zapewnienia zorganizowanej opieki byłym żołnierzom zawodowym, 

którzy uzyskali uprawnienie do emerytury wojskowej lub wojskowej 
renty inwalidzkiej, inwalidom wojennym i wojskowym oraz 
kombatantom;

2)

działalności charytatywnej;

3)

podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz 

rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;

4)

działalności na rzecz mniejszości narodowych;

5) ochrony i promocji zdrowia;
6)

działania na rzecz osób niepełnosprawnych;

7)

promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających 

bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;

8)

upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalność na rzecz 

równych praw kobiet i mężczyzn;

9)

działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój 

przedsiębiorczości;

10)

działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności 

lokalnych;

Art. 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Dz.U. 03.96.873

background image

11)

nauki, edukacji, oświaty i wychowania;

12)

krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży;

13) kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;
14) upowszechniania kultury fizycznej i sportu;
15)

ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa 

przyrodniczego;

16)

porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania 

patologiom społecznym;

17)

upowszechniania wiedzy i umiejętności na rzecz obronności 

państwa;

18)

upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód 

obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji;

19)

ratownictwa i ochrony ludności;

20)

pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych 

i wojen w kraju i za granicą;

21) upowszechniania i ochrony praw konsumentów;
22)

działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i 

współpracy między społeczeństwami;

23) promocji i organizacji wolontariatu;
24)

działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo, informacyjnie 

lub finansowo organizacje pozarządowe oraz podmioty, o których 

mowa w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w pkt 1-23.

Art. 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Dz.U. 03.96.873

background image

Każdy płatnik podatku dochodowego 

od osób fizycznych może, na zasadach 

i w trybie określonym w przepisach 

odrębnych, przekazać 1% podatku 

obliczonego zgodnie z odrębnymi 

przepisami na rzecz wybranych przez 

siebie organizacji pożytku 

publicznego. Każdy z obywateli ma 

prawo wskazać organizację pożytku 

publicznego i przekazać jej część 

podatków. 

Art. 24 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Dz.U. 03.96.873

background image

Pytania kontrolne

• Metody:

SARA, CAPRA, CAPS.

Organizacja pożytku publicznego 

background image

C = client  KLIENT
A = analyse ANALIZA
partnership PARTNERSTWO
R = response 

DZIAŁANIE

assesment OCENA

Metoda CAPRA

background image

S – scanning

identyfikacja

A – analysis

analiza

R – response

działanie

A – assessment

ocena podjętych działań

Metoda SARA

background image

określenie problemu,
analiza problemu,
ustalenie strategii,

sposoby działania,

ocena i uroczystości.

Metoda CAPS

background image

Ustawa o wolontariacie i pożytku 

publicznym.

background image

Document Outline