INFO za WRZESIEÑ 2009

POWIATOWY URZĄD PRACY

ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice,

tel./fax. (0-18) 353-55-20, 353-63-07, 352-28-78

poczta elektroniczna e-mail: krgo@praca.gov.pl

PUP IIC-RW-410-3/09

Bezrobocie w powiecie gorlickim

we wrześniu 2009 r.

1. Poziom i stopa bezrobocia

1.1. Poziom bezrobocia

W końcu września 2009 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach było

zarejestrowanych 5925 osób bezrobotnych. Liczba zarejestrowanych osób była
o 60 (tj. o 1,0%) większa niż przed miesiącem. W porównaniu do stanu z września ubiegłego
roku obecnie było więcej o 491 osób (tj. o 9,0%).

Zmiany poziomu bezrobocia.

Wrzesień ubiegłego roku przyniósł niewielki spadek liczby bezrobotnych. Spadek

bezrobocia  zanotowano  również  w  październiku  ubiegłego  roku.  Obecnie  sytuacja  jest
bardziej  niekorzystna  –  od  trzech  miesięcy  notujemy  wzrost  bezrobocia,  a  ponadto  jest  on
na  wyższym  niż  w  ubiegłym  roku  poziomie.  Biorąc  powyższe  pod  uwagę  można
prognozować, że w najbliższych miesiącach (co najmniej do marca 2010) liczba bezrobotnych
może systematycznie wzrastać.

5538

5434

5387

5569

5690

6331

6602

6385

5993

5845

5832

5865

5925

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

VIII 2008

IX 2008

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009 VIII 2009

IX 2009

liczba bezrobotnych

POWIATOWY URZ

D PRACY

1.2. Stopa bezrobocia

Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach w końcu

sierpnia

2009 roku stanowili 14,0% cywilnej ludności powiatu aktywnej zawodowo.

W sierpniu 2009 roku wskaźnik natężenia bezrobocia w powiecie gorlickim stanowił

130% wskaźnika krajowego (wynoszącego 10,8%) oraz 157% wskaźnika wojewódzkiego
(wynoszącego 8,9%). Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej (EU27) wynosiła na koniec
sierpnia 9,1%

Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju, województwa małopolskiego i powiatu gorlickiego [%].

Ranking stóp bezrobocia dla powiatów województwa małopolskiego [w %].
Dodatkowo dane dot. liczby zarejestrowanych bezrobotnych w poszczególnych Urzędach Pracy [w tys.].

Powiat gorlicki, którego 14% aktywnych zawodowo mieszkańców przebywało

w końcu sierpnia w rejestrze Urzędu, był niezmiennie czwartym powiatem pod względem
najwyższej stopy bezrobocia w regionie. Wartym zaznaczenia jest, że nasz Urząd,
w porównaniu do wielu innych, ma do obsługi większą liczbę osób bezrobotnych.

Stopa bezrobocia jest ogłaszana przez GUS z miesięcznym opóźnieniem.

a podstawie danych EuroStat: newsrelease euroindicators 139/2009 – 1 October 2009 [według tych danych stopa

bezrobocia w Polsce wyniosła na koniec sierpnia 2009 roku 8,0%.

13,5

13,3

13,1

13,0

13,4

13,6

14,9

15,5

15,1

14,3

14,0

9,2

9,1

8,9

8,8

9,1

9,5

10,5

10,9

11,2

11,0

10,8

10,7

10,8

7,1

7,0

7,2

7,6

8,3

8,8

9,1

9,0

8,8

8,7

8,8

8,9

0,0

20,0

2008 VII

2008 VIII

2008 IX

2008 X

2008 XI

2008 XII

2009 I

2009 II

2009 III

2009 IV

2009 V

2009 VI

2009 VII

2009 VIII

powiat gorlicki

Polska

woj. małopolskie

14,5

2,6

1,6

2,2

2,7

7,2

5,0

5,5

3,1

5,2

4,3

5,9

4,7

4,5

3,8

7,6

5,7

5,9

10,0

4,0

8,0

3,8

7,5

8,3

8,6

8,7

8,9

9,0

9,5

9,9 10,0 10,4

10,7 10,8 11,4

12,2 12,5

14,0

16,2

17,1 17,4

0,0

22,0

bezrobotni w tys. 31.08.2009

stopa bezrobocia 31.08.2009

2. Zmiany w poziomie bezrobocia

Napływ i odpływ osób bezrobotnych.

2.1. Napływ bezrobotnych

We wrześniu 2009 roku do rejestru napłynęło 878 osób bezrobotnych, a więc

znacznie więcej (o 311 osób, tj. o 55%) od napływu z poprzedniego miesiąca. We wrześniu
ubiegłego roku napływ bezrobotnych był o 207 osób (tj. o 31%) mniejszy niż obecnie.

Prawie co trzeci (31%) bezrobotny napływający do rejestru w miesiącu

sprawozdawczym był klientem Urzędu po raz pierwszy. Rok temu udział tych osób był
zbliżony do odnotowanego obecnie.

Napływ osób zarejestrowanych po raz pierwszy i po raz kolejny.

Wśród osób, które faktycznie zarejestrowały się w miesiącu sprawozdawczym było

51 ubiegłorocznych i 185 tegorocznych absolwentów wszystkich rodzajów szkół. Strukturę
uzyskanego przez nich rodzaju wykształcenia i roku ukończenia szkoły przedstawiono
poniżej. Najwięcej nowo zarejestrowanych osób ukończyło niedawno technikum zawodowe.

Napływający we wrześniu br. do rejestru ubiegłoroczni i tegoroczni absolwenci wg rodzaju ukończonej szkoły.

Rodzaj szkoły

Liczba absolwentów z roku:

Razem

2008

2009

Gimnazjalna i ni

sza

Zasadnicza zawodowe

Liceum ogólnokształc

Liceum zawodowe

Technikum zawodowe

Policealna

sza

Razem

185

236

512

671

665

679

655

970

590

581

507

505

557

690

567

878

-606

-775

-712

-497

-534

-329

-319

-581

-724

-897

-705

-703

-534

-818

-1000

1000

VIII 2008

IX 2008

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009

VIII 2009

IX 2009

napływ-ogółem

odpływ-ogółem

71%

72%

76%

80%

84%

85%

78%

82%

80%

77%

73%

66%

72%

69%

29%

28%

24%

20%

16%

15%

22%

18%

20%

23%

27%

34%

28%

31%

100%

VIII 2008

IX 2008

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009

VIII 2009

XI 2009

napływ - zarejestrowani po raz pierwszy

napływ - zarejestrowani po raz kolejny (od 1990 r.)

Nowo zarejestrowane we wrześniu osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu

stanowiły 6% napływających osób poprzednio pracujących – wskaźnik ten był nieco większy
w stosunku do wskaźnika z września ubiegłego roku (3%).

Udział osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w napływie osób poprzednio pracujących.

2.2. Odpływ bezrobotnych

W miesiącu sprawozdawczym z ewidencji Urzędu wyłączono 818 osób,

tj. o 284 osoby (o 53%) więcej niż w sierpniu br. oraz o 43 osoby (o 6%) więcej niż
we wrześniu 2008 roku.

Najwięcej, bo aż 317 osób (tj. 39% odpływu) podjęło pracę. We wrześniu

odnotowano również porównywalną liczbę niepotwierdzeń gotowości do podjęcia pracy –
301 osób (tj. 37% odpływu). Skalę powyższych wykreśleń z ewidencji przedstawiono w ujęciu
rocznym na wykresie.

Podjęcia pracy i niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy jako dwie główne przyczyny wyłączeń
z ewidencji w poszczególnych miesiącach.

We wrześniu odnotowano duże zwiększenie liczby podjęć pracy oraz niepotwierdzeń

gotowości do podjęcia pracy. Takiej liczby podjęć pracy nie notowano od maja br. Podjęć
pracy było również nieco więcej niż we wrześniu ubiegłego roku.

11%

12%

10%

15%

2008

III

2008

VII

2008

VIII

2008

XII

2008

2009

III

2009

VII

2009

VIII

2009

napływ osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w ogółem napływu osób poprzednio pracujących (przy

wyliczaniu wskaźnika nie brano pod uwagę osób dotychczas niepracujących napływających do rejestru)

VIII

2008

XII

2008

2009

III

2009

VII

2009

VIII

2009

podjęcia pracy

218

294

280

214

207

191

155

241

362

287

274

255

198

317

niepo. gotowości

250

264

308

201

126

164

176

312

262

259

218

301

125

175

225

275

325

375

3. Przyczyny rejestracji (dane szacunkowe)

Z danych pozyskanych z elektronicznej bazy SI PULS wynika, iż we wrześniu 2009 roku

doszło do faktycznej rejestracji 709 osób bezrobotnych (nie ujęto osób, które powróciły do
rejestru m.in. po zakończeniu szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego, prac społecznie
użytecznych).

Do poniższej analizy wzięto pod uwagę wyłącznie okresy wskazujące na zatrudnienie

kończące się na 4 miesiące przed dniem rejestracji w Urzędzie.

Osoby  nowo  zarejestrowane  we  wrześniu  2009  roku  wg  ostatnich  (poprzedzających  rejestrację)  okresów
zaliczanych  zawiązanych  z  wykonywaniem  zawodu.  Brano  pod  uwagę  tylko  zatrudnienie,  które  zakończyło  się
w okresie 4 miesięcy przed dniem rejestracji  w Urzędzie. Dane prezentowane są w układzie: kategoria; liczba
osób; udział w ogółem. Procenty odnoszą się do liczby 709.

Stwierdzono, że 37% osób które zarejestrowały się we wrześniu ostatnio pracowało

(ostatnio tzn. zakończyły prace na 4 miesiące przed dniem rejestracji). Wykonywanie zawodu
najczęściej wynikało z umowy o pracę.

Osoby zarejestrowane we wrześniu 2009 roku wg najliczniej (2 osoby i więcej) zajmowanych ostatnio stanowisk
pracy. Brano pod uwagę tylko zatrudnienie, które zakończyło się w okresie 4 miesięcy przed dniem rejestracji
w Urzędzie. Kody i nazwy zawodów na podstawie Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Kod i nazwa zawodu

Liczba osób

Sprzedawca

Robotnik budowlany

Robotnik gospodarczy

Magazynier

Cukiernik

Kasjer handlowy

Spawacz ręczny łukiem elektrycznym

Sprzątaczka

Murarz

Piekarz

Kucharz

Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych]

Pomocniczy robotnik polowy

Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym

Kucharz małej gastronomii

Mechanik pojazdów samochodowych

Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich]

Kierowca samochodu ciężarowego

Ślusarz

Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]

Nauczyciel nauczania początkowego

Zatrudnienie; 25%

Umowa zlecenie; 4%

Zatrudnienie za granicą; 3%

Zatrudnienie w ramach

przygotowania zawodowego

młodocianych; 3%

Ubezpieczenie z tytułu

prowadzenia działalności

gospodarczej; 2%

Brak wykonywania zawodu

w okresie 4 miesięcy przed

dniem rejestracji; 63%

Oczyszczacz konstrukcji stalowych

Spawacz ręczny gazowy

Stolarz galanterii drzewnej

Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych

Agent ubezpieczeniowy

Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

Nauczyciel historii

Pakowacz

Nauczyciel języka obcego

Monter konstrukcji stalowych

Kowal

Pomocnik ciastkarza

Robotnik leśny

Technik analityki medycznej

Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych

Napływający we wrześniu do rejestru bezrobotni najczęściej wykonywały ostatnio

zawód sprzedawcy (43 osoby), robotnika budowlanego (19 osób), robotnika gospodarczego
(13 osób) oraz magazyniera (13 osób).

4. Bilans wybranych kategorii bezrobotnych

Bilans wybranych kategorii osób bezrobotnych w miesiącu sprawozdawczym.

Wraz z wrześniowym wzrostem liczby bezrobotnych zwiększeniu uległa liczba

zarejestrowanych  kobiet,  mężczyzn,  osób  zamieszkałych  na  wsi  jak  i  w  mieście.
W  szczególności  wrosła  również  liczba  osób  w  okresie  do  12  miesięcy  od  dnia  ukończenia
nauki.  Mniej  (o  4  osoby)  było  obecnie  osób  zwolnionych  z  przyczyn  dotyczących  zakładu
pracy.

Wyszczególnienie

Sierpień

2009

Udział [%]

Sierpień

2009

Udział [%]

Bilans

- spadek /+ wzrost

Bezrobotni zarejestrowani

5 865

100,0%

5 925

100,0%

+60

Kobiety

3 408

58,1%

3 438

58,0%

+30

Mężczyźni

2 457

41,9%

2 487

42,0%

+30

Osoby poprzednio pracujące

4 304

73,4%

4 322

72,9%

+18

w tym zwolnione z przyczyn

dotyczących zakładu pracu

278

4,7%

274

4,6%

-4

Osoby dotychczas nie pracujące

1 561

26,6%

1 603

27,1%

+42

Osoby zamieszkałe na wsi

3 761

64,1%

3 770

63,6%

Osoby zamieszkałe w mieście

2 104

35,9%

2 155

36,4%

+51

Osoby z prawem do zasiłku

1 148

19,6%

1 088

18,4%

-60

Osoby w okresie do 12 miesięcy

od dnia ukończenia nauki

441

7,5%

511

8,6%

+70

w tym:

5. Osoby bezrobotne znajduj

ce si

w szczególnej sytuacji

na rynku pracy

Ze względu na przynależność osób bezrobotnych do grup w szczególnej sytuacji na

rynku pracy w powiecie gorlickim niezmiennie w pierwszej kolejności wymienia się:
długotrwale bezrobotnych (48,8% osób) oraz osoby bez wykształcenia średniego
(48,9% osób).

Podstawowe dane o osobach bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy – wrzesień2009 r.

Bezrobotni

zarejestrowani

(napływ)

Bezrobotni, którzy

podjęli pracę

Wskaźnik

płynności rynku

pracy

Bezrobotni ogółem

5 925

100,0%

3 438

58,0%

1 088

18,4%

878

317

36%

w tym:

Do 25 roku życia

1 744

29,4%

947

54,3%

196

11,2%

395

122

31%

Które ukończyły szkołę wyższą,

do 27 roku życia

112

1,9%

69,6%

4,5%

43%

Długotrwale bezrobotne

2 891

48,8%

1 997

69,1%

1,9%

316

25%

Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po

urodzeniu dziecka

630

10,6%

630

100,0%

0,6%

18%

Powyżej 50 roku życia

722

12,2%

307

42,5%

194

26,9%

21%

Bez kwalifikacji zawodowych

709

12,0%

454

64,0%

11,0%

22%

Bez doświadczenia zawodowego

1 957

33,0%

1 226

62,6%

3,8%

380

113

30%

Bez wykształcenia średniego

2 896

48,9%

1 437

49,6%

573

19,8%

377

113

30%

Samotnie wychowujące co najmniej

jedno dziecko do 18 roku życia

257

4,3%

233

90,7%

9,3%

38%

Które po odbyciu kary pozbawienia

wolności nie podjęły zatrudnienia

0,3%

0,0%

Niepełnosprawni

569

9,6%

292

51,3%

16,7%

32%

Wyszczególnienie

Z prawem do zasiłku

(z ogółem)

Kobiety

(z ogółem)

Ogółem

w końcu miesiąca sprawozdawczego

w miesiącu sprawozdawczym

Udział osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy w bezrobociu rejestrowanym (VIII 2008- IX 2009 rok).

Wyszczególnienie

Bezrobotni ogółem

100%

100% 100%

100%

Do 25 roku życia

26,6%

27,2%

26,9%

27,0%

26,3%

27,1%

27,7%

27,4% 26,8% 26,6% 27,4% 28,7% 29,3% 29,4%

Które ukończyły szkołę wyższą, do 27 r.ż.

1,5%

1,7%

1,9%

2,1%

1,9%

2,0%

1,8%

1,7%

1,4%

1,1%

1,7%

1,9%

Długotrwale bezrobotne

63,6%

62,4%

60,6%

59,2%

57,5%

54,0%

52,7%

51,9% 52,2% 51,7% 50,6% 48,9% 48,9% 48,8%

Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia
po urodzeniu dziecka

12,8%

12,5%

12,1%

11,8%

11,3%

10,5%

10,5% 10,8% 10,6% 10,5% 10,6% 10,5% 10,6%

Powyżej 50 roku życia

12,1%

12,4%

12,5%

12,8%

12,5%

12,2%

12,5% 12,8% 12,9% 12,8% 12,5% 12,1% 12,2%

Bez kwalifikacji zawodowych

16,1%

15,7%

15,1%

15,0%

14,9%

14,1%

13,8%

13,9% 13,7% 13,2% 12,9% 12,6% 12,2% 12,0%

Bez doświadczenia zawodowego

34,0%

34,2%

33,5%

33,2%

31,5%

30,7%

30,8%

30,3% 29,9% 29,9% 30,9% 32,2% 32,7% 33,0%

Bez wykształcenia średniego

51,4%

51,1%

50,5%

50,4%

50,8%

51,4%

51,3%

52,0% 52,0% 51,0% 50,1% 48,9% 48,6% 48,9%

Samotnie wychowujące co najmniej
jedno dziecko do 18 r.ż.

4,8%

4,7%

4,6%

4,3%

4,4%

4,3%

4,4%

4,3%

Które po odbyciu kary pozbawienia
wolności nie podjęły zatrudnienia

0,4%

0,3%

0,4%

0,3%

Niepełnosprawni

8,3%

8,7%

9,2%

9,4%

9,3%

8,9%

8,6%

8,8%

9,0%

9,3%

9,4%

9,6%

We wrześniu br. nie odnotowano znaczących zmian udziału osób w szczególnej

sytuacji na rynku pracy w bezrobociu rejestrowanym powiatu. W ujęciu rocznym
(porównanie do danych z września 2008 roku) znacznie obniżył się odsetek osób długotrwale
bezrobotnych.

6. Osoby zarejestrowane jako poszukuj

ce pracy

W końcu omawianego miesiąca sprawozdawczego w Powiatowym Urzędzie Pracy

w Gorlicach były zarejestrowane 144

osoby posiadające status poszukującego pracy

. Liczba

kobiet i mężczyzn była taka sama (po 72 osoby).

Wśród poszukujących pracy niezmiennie dominowały osoby niepełnosprawne

stanowią 67% ich populacji.

7. Zwolnienia grupowe

We wrześniu br. do Powiatowego Urzędu pracy w Gorlicach wpłynęły dwa

zawiadomienia dotyczące zwolnień grupowych. Przedsiębiorstwa od których otrzymano
zawiadomienia to Poczta Polska S.A. oraz RUCH S.A:

•

informacja od Poczty Polskiej S.A. dotyczyła zamiaru wręczenia w październiku br.
wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy 10 osobom,

•

informacja od RUCH S.A. dotyczyły dokonania zwolnienia jednej osoby we wrześniu br.

8. Usługi i instrumenty rynku pracy

8.1. Poradnictwo zawodowe

We wrześniu 2009 roku:

•

z indywidualnego poradnictwa zawodowego skorzystały 283 osoby (w tym
przeprowadzono 105 rozmów wstępnych i 178 porad indywidualnych w ramach
kolejnej wizyty u doradcy zawodowego),

•

udzielono 25 indywidualnych informacji zawodowych osobom bezrobotnym,

•

w  ramach  poradnictwa  grupowego  zorganizowano  4  edycje  zajęć  informacyjnych  dla
osób  bezrobotnych  rejestrujących  się  po  raz  pierwszy  lub  po  dłuższym  okresie
zatrudnienia,  lub  absencji  w  PUP  pn.  „ABC  bezrobotnego  –  prawa  i  obowiązki”,
w których uczestniczyło 49 osób.

zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

(tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr. 69 poz. 415 z późn. zm.).

8.2. Klub Pracy

Szkolenie w Klubie Pracy

W dniach 1-21.09.2009 roku zorganizowano IX edycję szkolenia „Umiejętność

aktywnego poszukiwania pracy ”. Szkolenie prowadzono w oparciu o program szkoleniowy
„Klub Pracy”.

W celu zwiększenia aktywności bezrobotnych uczestniczących w szkoleniu

i zainteresowania ich różnymi usługami realizowanymi przez PUP Gorlice zorganizowano
spotkania z trzema pracownikami Urzędu:

•

z  kierownikiem  Referatu  Pośrednictwa  Pracy,  który  omówił  zasady  pośrednictwa,
specyfikę  ofert  pracy  zgłaszanych  do  Urzędu,  zalety  aktywnego  poszukiwania  pracy
i częstych kontaktów z pośrednikiem pracy,

•

ze specjalistą do spraw rozwoju zawodowego, który omówił plan szkoleń oraz
kryteria rekrutacji na poszczególne szkolenia,

•

z pośrednikiem pracy, który informował o usłudze EURES, możliwościach
podejmowania pracy za granicą.

Na szkolenie skierowano 14 kobiet, były to osoby bez doświadczenia

w poszukiwaniu pracy i o niskiej motywacji do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym
okresem  pozostawania  bez  pracy.  Szkolenie  rozpoczęło  14  osób,  a  ukończyło  12  osób
(2 osoby przedłożyły zaświadczenia ZUS ZLA).

Zajęcia  aktywizacyjne

We wrześniu zorganizowano 4 edycje trzydniowych zajęć aktywizacyjnych dla osób

bezrobotnych: „Mini Klub Pracy – Jesteśmy aktywni na rynku pracy ” i „Mini Klub Pracy -
Jak zaistnieć na rynku pracy?”. Uczestniczyło w nich 47 osób.

Tematyka zajęć aktywizacyjnych, liczba edycji oraz uczestników

Nazwa zajęć

Ilość edycji

Liczba osób uczestniczących

w zajęciach aktywizacyjnych

„Mini Klub Pracy -

Jesteśmy aktywni na rynku pracy ”

„Mini Klub Pracy -

Jak zaistnieć na rynku pracy ?”

Celem przeprowadzanych zajęć była pomoc osobom bezrobotnym w powrocie na

rynek  pracy  poprzez  m.in.    motywowanie  do  aktywnego  poszukiwania  pracy.  Uczestnicy
zajęć  aktywizacyjnych  poznali    m.in.  metody    aktywnego  poszukiwania  pracy,  zasady
autoprezentacji,  przykładowe  pytania  zadawane  podczas  rozmowy  kwalifikacyjnej,  zasady
sporządzania  dokumentów  aplikacyjnych,  a  także  analizowali  oferty  pracy  znajdujące  się
w dyspozycji Urzędu oraz które były zamieszczane na stronach internetowych.

Otwarty Klub Pracy

We wrześniu br. 68 osób skorzystało z indywidualnych porad, w ramach których

udzielano różnorodnej pomocy m.in.:

•

w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) w wersji
elektronicznej,

•

udostępnianiu dostępu do Internetu w celu wyszukiwania ofert pracy, zebrania
informacji dot. poszukiwania pracy, uzyskania informacji podczas poszukiwania pracy
lub zakładania działalności gospodarczej,

•

informacji o aktualnych ofertach pracy (Internet, prasa).

•

informacji o projektach i programach rynku pracy, w których można uzyskać pomoc
w aktywnym poszukiwaniu pracy,

•

informacji o świadczeniu pracy na podstawie przepisów prawa pracy lub na innej
podstawie prawnej, informacje o metodach poszukiwania i możliwościach
podejmowania pracy za granicą,

•

informacji o możliwości podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne.

8.3. Po

rednictwo pracy

We wrześniu 2009 roku pośrednicy pracy odbyli 22 wizyty u pracodawców, w wyniku

których pozyskali 1 ofertę pracy.

W ramach realizacji ofert pracy Urząd zorganizował we wrześniu 2 giełd pracy,

w których uczestniczyło 58 osób. W wyniku organizacji giełd pracę podjęły 22 osoby
bezrobotne.

We wrześniu Urząd pozyskał ogółem 85 ofert pracy oraz 5 zgłoszeń od pracodawców

chęci zorganizowania stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej w ramach stażu (w myśl
znowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zgłoszenie stażu
lub zgłoszenie prac społecznie użytecznych nie jest zgłoszeniem oferty pracy).

Oferty pracy oraz inne zgłoszenia w miesiącu sprawozdawczym.

Wyszczególnienie

Zgłoszenia w miesiącu sprawozdawczym

Razem

dotyczące

stanowisk

subsydiowanych

sektora publicznego

Zgłoszenia ogółem

wybrane kategorie

z ogółem

staże

dla niepełnosprawnych

Dla celu porównania danych z września do danych z miesięcy poprzednich przyjęto

termin „zgłoszenie”, określający zarówno oferty pracy oraz inne zgłoszenia.

Zgłoszenia pracodawców w poszczególnych miesiącach.

We wrześniu do Urzędu wpłynęło łącznie 90 zgłoszeń ofert pracy i stażu. Liczba ta

była mniejsza (o 66) od liczby zgłoszeń odnotowanej w sierpniu br. Zmniejszenie dotyczyło
wyłącznie zgłoszeń stanowisk subsydiowanych.

Zgłoszenia pracodawców w miesiącu sprawozdawczym wg zawodów.

Kod zawodu

Nazwa zawodu

Zgłoszenia

razem

oferty pracy

zgłoszenia

stażu

niesubsydio-

wane

subsydiowane

932104

Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym

522107

Sprzedawca

512201

Kucharz

931301

Robotnik budowlany

419101

Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych]

914103

Robotnik gospodarczy

514102

Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich]

741201

Cukiernik

832302

Kierowca samochodu ciężarowego

832201

Kierowca autobusu

341503

Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]

721202

Spawacz ręczny gazowy

713201

Glazurnik

214203

Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne

832101

Kierowca samochodu osobowego

422201

Recepcjonista

347105

Dekorator wnętrz

241912

Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży]

743604

Szwaczka

712201

Betoniarz

513102

Opiekunka dziecięca

214503

Inżynier mechanik – maszyny i urządzenia przemysłowe

724104

Elektromechanik urządzeń chłodniczych

915203

Parkingowy

742204

Stolarz

322404

Terapeuta zajęciowy

811102

Operator koparek i zwałowarek

412104

Fakturzystka

223301

Lekarz weterynarii

713501

Monter/składacz okien

913207

Sprzątaczka

341601

Zaopatrzeniowiec

514110

Fryzjer męski

722304

Tokarz

713101

Dekarz

712401

Brukarz

712907

Monter reklam

Suma końcowa

2008

III

2008

VII

2008

VIII

2008

XII

2008

2009

III

2009

VII

2009

VIII

2009

zgłoszenia ogółem

165 199 286 236 171 156 158 124 122 160

140 223 302 123 156 172 156

stano. subsydiowa. 40

147 217 170 107 114

112 186 239

130 124 114

120

160

200

240

280

320

W miesiącu sprawozdawczym zapotrzebowanie na pracowników dotyczyło

w najczęściej zawodów: robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (20 zgłoszeń,
w tym wszystkie dotyczyły niesubsydiowanych stanowisk pracy) oraz sprzedawca
(11 zgłoszeń, w tym 7 dot. niesubsydiowanych stanowisk).

8.4. Usługi EURES / zagraniczne oferty pracy

We wrześniu 2009 roku Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach zarejestrował

6  zagranicznych  wielozawodowych  ofert  pracy  EURES.  Struktura  międzynarodowych  ofert
EURES ze względu na kraj zatrudnienia została przedstawiona poniżej.

Wielka  Brytania

Pracownik sezonowy w ogrodnictwie (liczba miejsc pracy=130 – znajomość języka
angielskiego nie wymagana)

Biolog – parazytolog, badania dotyczące malarii (liczba miejsc pracy=1 – bardzo dobra
znajomość języka angielskiego)

Młodszy naukowiec behawioralny in vivo (liczba miejsc pracy=1 – bardzo dobra
znajomość języka angielskiego)

Estonia / Szwecja

Spawacz elektryczny oraz TIG (liczba miejsc pracy= 8 -10, podstawowa znajomość język
angielskiego)

Dania

Lekarz – różne specjalizacje (liczba miejsc pracy=4 – dobra znajomość języka
angielskiego lub niemieckiego)

Słowenia

Lekarz okulista (liczba miejsc pracy=1 – dobra znajomość języka angielskiego i/lub
niemieckiego

Portugalia

Młodszy księgowy (liczba miejsc pracy=1 – biegła znajomość języka angielskiego)

Po dokonaniu analizy BAZY OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY ZA GRANICĄ oraz SI PULS

wstępnie wyselekcjonowano kandydatów spełniających wymogi realizowanych ofert EURES
oraz deklarujących chęć podjęcia zatrudnienia za granicą. I tak:

propozycję indywidualną otrzymało – 10 osób

propozycję grupową – 16 osób.

przesłano 1 CV do doradcy EURES.

Oferty pracy w ramach sieci EURES zostały upowszechnione poprzez zamieszczenie

na tablicy ogłoszeń Urzędu Pracy oraz przesłane do lokalnych mediów, ośrodków pomocy
społecznej, gminnych ośrodków informacji, Miejsko i Gminnej Biblioteki Publicznej w Bieczu.

W miesiącu

sprawozdawczym

prowadzonej

przez

PUP

Bazie

osób

zainteresowanych pracą za granicą zarejestrowano 24 osoby bezrobotne. Łącznie w okresie
od stycznia 2008 r. w w/w bazie zarejestrowano 480 osób poszukujących pracy za granicą.

W miesiącu sprawozdawczym odbyły się 2 spotkanie informacyjne:

Spotkanie  pn.  „EURES  –  Praca  w  Europie…”  mające  na  celu  promocję  sieci  EURES  oraz
przekazanie  informacji  dotyczących  zagadnień  związanych  z  podejmowaniem
zatrudnienia  za granicą  - w spotkaniu  uczestniczyło  10 osób.

Spotkanie  pn.  „Powrót  z  zagranicy  –  i  co  dalej?”  mające  na  celu  wyposażenie  osób
w  ogólne  informacje  dotyczące    sytuacji  na  lokalnym  rynku  pracy  oraz  możliwości
uzyskania zatrudnienia w kraju i za granicą - w spotkaniu  uczestniczyło 6 osób.

Współpraca transgraniczna

W dniach 17-18 września 2009 roku pośrednik pracy realizujący zadania

międzynarodowego  pośrednictwa  EURES  uczestniczył  w  spotkaniu  w  Vyżnych  Rużbachach
(Słowacja)  słowackich  i  polskich  służb  zatrudnienia  w  ramach  obchodów  5  lecia  EURES.
Celem  spotkania  było  podsumowanie  dotychczasowej  współpracy,  prezentacja  sytuacji  na
rynkach  pracy  w  poszczególnych  powiatach,  omówienie  zmian  prawnych  w  obszarze
zatrudnienia  na  Słowacji  i  w  Polsce,  jak  również  przedstawienie  Słowackiego  i  Polskiego
planu działań transgranicznych EURES na lata 2009-2010.

8.5.

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane ze

rodków

Funduszu Pracy, EFS i PFRON

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane z FP i EFS realizowane w okresie I-IX 2009 r.

Wyszczególnienie

Plan na

2009 r.

I 2009 II 2009

III

2009

V 2009

2009

VII

2009

VIII

2009

Ogółem

1 484 5 7 130 211 282 148 212 106 173

prace interwencyjne

75 - 1 10 23 10 15 17 5 12

roboty publiczne

110 - - - 31 36 9 33 6 1

udzielone jednorazowe środki na podjęcie działalności
gospodarczej

181 - 3 13 9 4 19 15 14 21

refundacje wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy
udzielane pracodawcom *

110 3 3 1 - 2 6 24 14 14

szkolenia **

333 2 - 5 42 46 29 43 10 38

staże

608 - - 101 106 107 70 80 57 87

prace społecznie użyteczne

67 - - - - 77 - - - -

przyznano stypendium z tytułu podjęcia nauki

- - - - - - - - -

przyznano refundację kosztów przejazdu

i zakwaterowania

458 20 8 67 62 83 4 52 37 71

redundacja kosztów opieki nad dzieckiem

6 - - 1 - 1 - - - -

przyznano dodatek aktywizacyjny w wyniku podjęcia zatrudnienia

22 13 27 49 39 37 37 41 35

** Z wyłączeniem szkoleń organizowanych w ramach Klubu Pracy.

* Liczba osób bezrobotnych skierowanych na zrefundowane pracodawcy stanowisko pracy, w tym również

osoby bezrobotne kierowane w ramach wymiany na to samo stanowisko pracy.

Dodatkowo: liczba osób, którym w okresie sprawozdawczym:

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane z PFRON realizowane w okresie I-IX 2009 r.

Wyszczególnienie

Plan na
2009 r.

2009

III

2009

VII

2009

VIII

2009

Ogółem

34 1 - 1 7 4 10 2 - -

szkolenia

12 - - - - - 6 - -

instrumenty rynku pracy realizowane dla osób
niepełnosprawnych

7 - - 1 3 2 1 - -

refundacje pracodawcy wyposażenia stanowiska pracy osoby
niepełnosprawnej

10 - - - 2 - 3 2 -

refundacje wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie

społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne

- - - - - - - - -

udzielenie osobom niepełnosprawnym jednorazowo środków na
podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienie
wkładu do spółdzielni socjalnej

4 - - - 2 2 - - -

dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego

zaciągniętego przez osobę niepełnosprawną na kontynuowanie
prowadzonej działalności gospodarczej albo gospodarstwa
rolnego

1 1 - - - - - - -

We wrześniu br. zawarto umowy z 21 osobami w sprawie przyznania bezrobotnemu
środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Dane podane na podstawie liczby skierowań (rozpoczęcia udziału) osób na poszczególne instrumenty i usługi rynku pracy.

W ramach środków Funduszu Pracy (16 osób):

•

Usługi budowlane – 6 osób,

•

Usługi koparko-ładowarką – 1 osoba,

•

Usługi motoryzacyjne – 1 osoba,

•

Usługi konserwacji i naprawy pojazdów samochodowych – 1 osoba,

•

Sprzedaż hurtowa i detaliczna motocykli, części i akcesoriów do nich, naprawa
motocykli – 1 osoba,

•

Usługi fryzjerskie – 1 osoba,

•

Usługi związane z dostarczaniem Internetu oraz serwisowaniem sprzętu
komputerowego – 1 osoba,

•

Usługi turystyczno – rekreacyjne, mała gastronomia – 1 osoba,

•

Usługi w zakresie dystrybucji i sprzedaży produktów, reklamy, badanie rynku i opinii
publicznej – 1 osoba,

•

Usługi artystyczno – rozrywkowe, fotograficzne, obsługa imprez – 1 osoba.

•

Produkcja zniczy – 1 osoba,

W ramach środków EFS (5 osób):

•

Usługi budowlane - 2 osoby,

•

Handel detaliczny obuwiem i wyrobami skórzanymi – 1 osoba,

•

Studio mebli kuchennych – 1 osoba,

•

Usługi finansowania i fotografowania – 1 osoba.

We wrześniu rozpoczęły się trzy szkolenie grupowe. Informację o tematyce, źródle
finansowania oraz liczbie osób rozpoczynających kursy podano w poniższej tabeli.

Rozpoczęte w miesiącu sprawozdawczym szkolenia grupowe.

Nazwa kursu

ródło finansowania

Liczba osób które

rozpocz

ły szkolenie

Profesjonalne przedłu

anie , stylizacja i zdobienie paznokci

EFS

Sekretarka - asystentka z podstawami j

zyka angielskiego

EFS

Kurs przedsi

biorczo

ci - własna firma

Ponadto we wrześniu Urząd zorganizował 3 szkolenia indywidualne. Tematyka tych

szkoleń była następująca:

•

Prawo jazdy kat. E do C – 2 osoby,

•

Operator koparko-ładowarki kl. III – 1 osoba.

9. Projekty współfinansowane z EFS

9.1. Projekty własne

Informacje ogólne

Projekt „Naszą szansą praca” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007-2013:

Priorytet VI – Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Działanie 6.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienie oraz wspieranie aktywności zawodowej w
regionie

Poddziałanie 6.1.3 – Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
aktywności zawodowej osób bezrobotnych

Okres realizacji projektu: 01.01.2009r. – 31.12.2009r.

Na realizację projektu w 2009 roku przyznano Powiatowemu Urzędowi Pracy w Gorlicach kwotę
3,0 mln zł.

Poziom rekrutacji do projektu osiągnięty we wrześniu 2009 roku

We  wrześniu  przeprowadzono  i  zamknięto  rekrutację  na  szkolenie:  pn.  „Kurs  kosmetyczny
z  wizażem”  –  10  osób  oraz  zrekrutowano  4  osoby  zainteresowane  otrzymaniem  jednorazowych
środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Osoby zrekrutowane we wrześniu należą do następujących grup:

−

Osoby w wieku 15-24 lata – 4 osoby,

−

Osoby w wieku 15-24 lata zamieszkujące obszary wiejskie – 2 osoby,

−

Osoby w wieku 50-64 lata – 0 osób,

−

Osoby długotrwale bezrobotne – 6 osób,

−

Osoby bezrobotne niepełnosprawne – 1 osoba,

−

Osoby zamieszkujące obszary wiejskie – 6 osób.

Poziom realizacji poszczególnych form wsparcia osiągnięty we wrześniu 2009 roku

Pośrednictwo pracy – z usług pośrednictwa pracy skorzystało 0 osób,

Poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne – z pomocy doradcy zawodowego skorzystało
ogółem 14 osób, w tym:

−

z rozmowy wstępnej/porady indywidualnej – 10 osób

P O W IA T O W Y U R Z

D P R A C Y

W G O R L IC A C H

Projekt „Naszą szansą praca” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

−

z indywidualnej informacji zawodowej – 4 osoby

−

IPD opracowano dla 10 osób

Staże rozpoczęło 19 osób,

Szkolenia grupowe rozpoczęło 20 osób: „Profesjonalne przedłużanie, stylizacja i zdobienie
paznokci” – 10 osób, „Sekretarka - asystentka z podstawami języka angielskiego” –10 osób,

Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej przyznano 5 osobom.

Rekrutacja i poziom realizacji form wsparcia osiągnięty w okresie 01.01.2009-30.09.2009r.

Poziom rekrutacji do projektu w podziale na poszczególne wskaźniki osiągnięty
w analizowanym okresie:

Nazwa wskaźnika

Wartość

docelowa

w 2009

Wartość

osiągnięta

Przerwania/

rezygnacje

Różnica

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)=(3)-(4)-(2)

Osoby w wieku 15-24 lata

143

276

+88

Osoby w wieku 15-24 lata zamieszkujące obszary wiejskie

172

+85

Osoby w wieku 50-64 lata

-19

Długotrwale bezrobotni

270

+161

Niepełnosprawni

Osoby z terenów wiejskich

132

353

+174

Ogółem liczba osób

536

572

-41

Staże – zorganizowano miejsca stażu dla 359 osób, z czego 99 rozpoczęło odbywanie stażu
w kwietniu, 92 w maju, 64 w czerwcu, 77 w lipcu, 8 w sierpniu oraz 19 osób we wrześniu.

Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe

−

Pośrednictwem pracy objęto wszystkie osoby zrekrutowane na staże w analizowanym
okresie tj. 416 osób;

−

Poradnictwem zawodowym (brane są pod uwagę osoby, które po raz pierwszy skorzystały
z jednej z poniższych form poradnictwa w ramach projektu) objęto 209 osób, w tym:

•

z rozmowy wstępnej/porady indywidualnej skorzystało 168 osób

•

z indywidualnej informacji zawodowej skorzystało 41 osób

•

dla 97 osób opracowano IPD

Szkolenia grupowe:

−

w dniu 28.04.2009r. 15 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Sprzedawca
z obsługą kasy fiskalnej i komputera”

−

w dniu 07.05.2009r. 12 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs spawania
blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135”

−

w dniu 26.05.2009r. 12 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs dla
kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym”

−

w dniu 30.06.2009r. 8 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Fryzjer stylista –
kurs doskonalący”

−

w dniu

−

w  dniu  03.07.2009r.  9  beneficjentów  ostatecznych  zakończyło  szkolenie  pn. „Bukieciarstwo
i  aranżacje  roślinne  z  artystycznym  pakowaniem  towaru”,  (30.06.2009r.  1  beneficjent
ostateczny  przerwał  szkolenie  pn.  „Bukieciarstwo  i  aranżacje  roślinne  z  artystycznym
pakowaniem towaru” z powodu podjęcia zatrudnienia)

−

w dniu 13.07.2009r. 20 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
komputerowy”

−

w dniu 03.08.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs spawania
blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG 141”

−

w dniu 25.09.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Profesjonalne
przedłużanie, stylizacja i zdobienie paznokci”

W analizowanym okresie 20 beneficjentom ostatecznym przyznano jednorazowe środki na
podjęcie działalności gospodarczej.

Wydatkowanie środków finansowych

We wrześniu wydatkowano 427 986,11 zł. W okresie 01.01.2009 – 30.09.2009r. wydatkowano
1 777 770,12 zł, co stanowi 59,3% ogółu środków przyznanych na realizację projektu w 2009 roku.

Promocja projektu

Na terenie urzędu (m.in. tablicach ogłoszeń, stojakach i w miejscach bezpośredniej obsługi klienta)
w dalszym ciągu eksponowane były ulotki promujące projekt oraz plakaty zawierające podstawowe
informacje nt. projektu „Naszą szansą praca”.

9.2. Partnerstwo Urz

du w projektach zewn

trznych

„Generacja 45+ atutem firmy – podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych
powyżej 45 r.ż. z terenu powiatów: nowosądecki, gorlicki, limanowski oraz miasta Nowego
Sącza”

W maju został opracowany wniosek o dofinansowanie projektu w ramach Program

Operacyjny  Kapitał  Ludzki  Priorytetu  VI  Rynek  pracy  otwarty  dla  wszystkich  DZIAŁANIE  6.1
POPRAWA  DOSTĘPU  DO  ZATRUDNIENIA  ORAZ  WSPIERANIE  AKTYWNOŚCI  ZAWODOWEJ
W  REGIONIE  Poddziałanie  6.1.1  Wsparcie  osób  pozostających  bez  zatrudnienia  na
regionalnym  rynku  pracy),  którego  projektodawcą  jest  Powiat  Nowosądecki,  zaś  Powiat
Gorlicki  –  Powiatowy  Urząd  Pracy  w  Gorlicach  jednym  z  partnerów.  Wniosek  jest  obecnie
w trakcie oceny.

We wrześniu w Starostwie Powiatowym w Nowym Sączu odbyło się spotkanie

projektodawcy z partnerami. Spotkanie miało charakter organizacyjny. Omówiono wszelkie
aspekty dotyczące zakresu współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach z Powiatem
Nowosądeckim w ramach partnerstwa (poddziałanie 6.1.1.).

„Małopolski Rynek Pracy II – diagnoza na podstawie trzech powiatów”

W kwietniu br. Urząd zawiązał współpracę z FRDL Małopolski Instytut Samorządu

Terytorialnego  i  Administracji  przy  realizacji  projektu  pn.  „Małopolski  Rynek  Pracy  II  –
diagnoza na podstawie trzech powiatów”. Projekt będzie realizowany do 31 grudnia 2010 r.
w  ramach  Działania  6.1.1.  Programu  Operacyjnego  Kapitał  Ludzki.  Celem  projektu  jest
diagnoza  małopolskiego  rynku  pracy  ze  szczególnym  uwzględnieniem  problemów  i  barier
osób  pozostających  w  najtrudniejszej  sytuacji  na  rynku  pracy,  tj.  osób  bez  kwalifikacji,
długotrwale  bezrobotnych,  powyżej  45  roku  życia  i  kobiet.  Problemy  i  bariery  tych  grup
zostaną  skonfrontowane  z  potrzebami  i  oczekiwaniami  pracodawców  działających  na
lokalnych rynkach pracy.

We wrześniu br. ankieterzy MISTiA przeprowadzili na terenie Powiatowego Urzędu

Pracy badanie ilościowe wśród osób bezrobotnych.

„PROGRES – Program wsparcia procesów restrukturyzacji i adaptacji małopolskiej
gospodarki”

W ramach umowy partnerskiej z firmą WYG International Sp. z o.o. przy udziale

Grupy  Doradczej  Projekt  Sp.  z  o.o.,  Małopolskiego  Związku  Pracodawców  oraz
14  Powiatowych  Urzędów  Pracy  z  terenu  województwa  małopolskiego,  Urząd  podjął  się
wspólnej  realizacji  projektu  „PROGRES  –  Program  wsparcia  procesów  restrukturyzacji
i  adaptacji  małopolskiej  gospodarki”  w  ramach  Priorytetu  VIII  PO  KL,  Poddziałanie  8.1.2
Wsparcie  procesów  adaptacyjnych  i  modernizacyjnych  w  regionie.  Celem  Partnerstwa  jest
optymalne użycie miejscowych zasobów i efektywne wykorzystanie środków Europejskiego
Funduszu Społecznego dla rozwoju pracowników i przedsiębiorstw w regionie województwa
małopolskiego.

Zgodnie z ustaleniami Urząd przekazywał do Wojewódzkiego Urzędu Pracy

w Krakowie tygodniową informacje o przedsiębiorcach z powiatu gorlickiego planujących
restrukturyzację zatrudnienia.

„3xK Kompetencje Kreatywność Kariera”

W związku z realizacją projektu „3xK Kompetencje Kreatywność Kariera” w dniu

11.09.2009  roku  w  dziedzinie  Urzędu  obyło  się  spotkanie  informacyjne.  W  spotkaniu
uczestniczyły  33  osoby,  spośród  których  aż  32  zadeklarowały  chęć  uczestnictwa
w  warsztatach dla młodych kobiet. Organizowane przez Biuro Inicjatyw Międzynarodowych
warsztaty odbyły się w terminie 21.09.2009-09.10.2009 roku.

12.10.2009 roku
Opracował: Robert Wal