Kulturowe Uwarunkowania 
Biznesu Międzynarodowego

Wykłady

dr Renata Krzykała-Schaefer

2011/2012

WNPiD UAM

SZWEDZCY BIZNESMENI ZA 

SZWEDZCY BIZNESMENI ZA 
GRANICĄ…

ETYKA PROTESTANCKA

Dobre Ŝycie to codzienna słuŜba
Bogu poprzez pracę, sumienne i
uczciwe wykonywanie obowiązków,
poboŜność i ograniczanie wydatków

poboŜność i ograniczanie wydatków
na bieŜącą konsumpcję.

Marnowanie czasu jako „pierwszy i
najcięŜszy

grzech”

Czas

dany

człowiekowi jest krótki, naleŜy go dobrze
wykorzystywać na chwałę BoŜą.

• egalitaryzm i demokracja

• porządek i uczciwość

• prywatność

• prywatność

• rozwaga i powolność

• racjonalizm i praktyczność

• unikanie agresji i konfrontacji

Ź

ródło : B.Bjerke ” Kultura a style przywództwa”

Kultura organizacyjna jest 

pochodną kultury narodowej

Uwarunkowania kultury organizacyjnej

M.Kostera, 2001, Kultura organizacji, Zarządzanie. Teoria i praktyka, praca zbiorowa pod redakcją A.K. Koźmińskiego i W. 

Piotrowskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa (wydanie V, zmienione), s.379

TYP OTOCZENIA

•

Kultura narodowa

•

System wartości 

społeczeństwa, 
społeczności regionu i 

TYP ORGANIZACJI

•

Sytuacja rynkowa

•

Produkty i technologia

•

BranŜa

społeczności regionu i 
społeczności lokalnej

CECHY 

ORGANIZACJI

•

Historia

•

Wielkość

•

Przywództwo

•

System administracji

•

Struktura

CECHY 

UCZESTNIKÓW

•

Wartości

•

Postawy

•

Wykształcenie, Płeć i 

Wiek

•

Doświadczenie Ŝyciowe, z 

pracy 

•

Więzi emocjonalne

IKEA- FIRMA GLOBALNA Z SILNYMI 
SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI 

SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI 
KULTUROWYMI

Dziękuję!