plik

RACHUNKOWOŚĆ

i AUDYT

prenumerata

gazetaprawna.pl

Krzysztofem Maksymikiem,

MSSF 9 przynosi od dawna

oczekiwane uproszczenie

rachunkowości

instrumentów fi nansowych,

a nowe zasady rachunkowości

zabezpieczeń są o wiele lepiej

powiązane z działaniami

związanymi z zarządzaniem

ryzykiem niż obecne

wytyczne zawarte w MSR 39

„Instrumenty fi nansowe:

ujmowanie i wycena”

MSSF 9 „Instrumenty fi nansowe”

to nowe wymogi i uproszczenia

prenumerata

Rada Międzynarodowych Standardów Rachun-
kowości 24 lipca 2014 r. zakończyła prace
nad projektem poświęconym rachunkowości
instrumentów finansowych, publikując osta-
teczną wersję Międzynarodowego Standardu
Sprawozdawczości Finansowej 9 „Instrumenty
finansowe” (MSSF 9). Prace nad nowym stan-
dardem toczyły się od dawna. Czy reformę
można uznać za zakończoną?

Rzeczywiście reforma zasad rachunkowości

instrumentów fi nansowych rozpoczęła się

ponad 5 lat temu jako reakcja na skutki kry-

zysu fi nansowego. MSSF 9 (w wersji z roku

2014) kończy ten projekt i wprowadza osta-

teczne rozwiązania odnośnie do wszystkich

trzech etapów projektu – klasyfi kacji i wyceny

instrumentów fi nansowych, utraty wartości

oraz rachunkowości zabezpieczeń.

Co się zmienia w stosunku do regulacji przyję-
tych w poprzednich latach?

Przede wszystkim wprowadzono nowe wy-

mogi dotyczące utraty wartości wszystkich

aktywów fi nansowych, które nie są wycenia-

ne w wartości godziwej przez wynik fi nanso-

wy (np. należności handlowych) oraz zmiany

do poprzednio przyjętych zasad klasyfi kacji

i wyceny instrumentów fi nansowych.

Największa zmiana, która dotyczy wszyst-

kich jednostek, polega na zastąpieniu przez

wpisany do MSSF 9 model utraty wartości

(model oczekiwanej straty) dotychczas istnie-

jącego modelu, występującego w MSR 39 „In-

strumenty fi nansowe: ujmowanie i wycena”.

Według dotychczasowych regulacji utratę

wartości rozpoznawano dopiero po wystą-

pieniu określonego zdarzenia, powodującego

powstanie straty. Nowy model opiera się na

spojrzeniu w przyszłość i obejmuje trzy etapy.

Na czym one polegają?

W pierwszym kroku należy utworzyć rezerwę

na oczekiwane straty, które powstaną w wy-

niku zdarzeń, mogących nastąpić w ciągu

najbliższych 12 miesięcy od dnia bilansowego.

W etapach drugim i trzecim ujmowane są

straty oczekiwane w trakcie całego pozosta-

łego okresu „życia” danego aktywa fi nanso-

wego, przy czym w etapie trzecim naliczane

będą przychody odsetkowe w odniesieniu do

wartości księgowej netto (już po dokonaniu

odpisu z tytułu utraty wartości) danego ak-

tywa, a w etapie drugim – od wartości brut-

to aktywa.

Czy możemy zilustrować nowe rozwiązanie
na przykładzie?

Oczywiście. Wyobraźmy sobie, że Bank

A udziela kredytu Spółce X w kwocie 100

na okres 5 lat z oprocentowaniem wyno-

szącym 10 proc. Przy początkowym ujęciu

kredytu w sprawozdaniu banku, zakładając,

że z prawdopodobieństwem 1 proc. kredyt

nie zostanie spłacony w ciągu kolejnych 12

miesięcy, prawdopodobieństwo poniesie-

nia straty wynosi 1 proc. Bank rozpozna za-

tem oczekiwaną stratę za okres 12 miesięcy

w wartości 1 proc. x 100, czyli 1. Tyle należy

zrobić w etapie 1.

Na koniec drugiego roku w spółce pojawiły

się problemy z płynnością, a w rezultacie za-

grożenie złamania warunków umowy kredy-

towej. W związku z tym Bank zidentyfi kował

znaczący wzrost ryzyka kredytowego i kredyt

został zaklasyfi kowany do etapu 2. Prawdo-

podobieństwo niespłacenia kredytu przez

pozostały okres kredytu (3 lata) wzrosło do

35 proc. Bank rozpoznał stratę – oszacował

odpis w wysokości 35 (35 proc. x 100).

Na koniec trzeciego roku spółka złamała

warunki przewidziane w umowie kredytowej

i kredyt został przeniesiony do etapu 3. Bank

oszacował, że prawdopodobieństwo niespła-

cenia kredytu w pozostałym okresie wynosi

60 proc. Spodziewana strata z tytułu udzie-

lonego kredytu wynosi 60 (60 proc. x 100).

Wartość brutto kredytu została zredukowana

o 60. Bank ma możliwość rozpoznania przy-

chodów z tytułu odsetek od wartości netto

kredytu równej 40.

Co w praktyce oznacza zastosowanie
tego rozwiązania?

W praktyce nowy model utraty wartości

umożliwi jednostkom obliczanie oczekiwa-

nych strat kredytowych z tytułu należności

handlowych z wykorzystaniem macierzy,

w której należności będą zaklasyfi kowane

do różnych grup klientów, a każdej grupie

zostaną przypisane określone historyczne

wskaźniki odnośnie do ponoszonych strat

z tytułu nieściągalności należności.

Czy są jakieś inne zmiany, na które jednostki
powinny zwrócić uwagę?

Inne wprowadzone zmiany obejmują doda-

nie trzeciej kategorii wyceny instrumentów

dłużnych – wycena w wartości godziwej ze

skutkami odnoszonymi w inne całkowite

dochody. Tę nową kategorię wyceny można

będzie zastosować do instrumentów dłuż-

nych, w przypadku których charakterystyka

umownych przepływów pieniężnych spro-

wadza się wyłącznie do spłat nierozliczonej

kwoty nominalnej i zapłaty odsetek od tej

kwoty, oraz w przypadku których jednostka

utrzymuje dany instrument finansowy za-

równo w celu uzyskiwania z niego umow-

nych przepływów pieniężnych, jak i jego

sprzedaży. Przykładem takiego instrumentu

może być obligacja o ustalonym terminie

wymagalności, gdzie spłaty nierozliczo-

nej kwoty nominalnej i zapłata odsetek od

tej kwoty są powiązane z indeksem walu-

ty, w której obligacja została wyemitowa-

na, a jednostka posiadająca takie aktywo

finansowe zakłada zarówno uzyskiwanie

z niego przepływów pieniężnych, jak i jego

sprzedaż.

MSSF 9 (2014) wprowadza również dodat-

kowe wskazówki jak stosować jego zapisy

odnośnie do testów na potwierdzenie, czy

umowne przepływy pieniężne związane z da-

nym aktywem fi nansowym sprowadzają się

wyłącznie do spłat nierozliczonej kwoty no-

minalnej i zapłaty odsetek od tej kwoty. Wy-

nik takiego testu (obowiązkowego) wpłynie

na klasyfi kację danego instrumentu fi nan-

sowego, metodę jego wyceny, a w efekcie na

wynik i bilans danej jednostki. W wyniku

zmian w standardzie instrumenty o regu-

lowanych urzędowo stopach procentowych

będą mogły kwalifi kować się do wyceny we-

dług zamortyzowanego kosztu, podobnie jak

niektóre instrumenty, które tylko nieznacz-

nie nie spełniły warunków powyższego testu.

Co dla jednostek oznacza przyjęcie MSSF 9?

Nowe regulacje dotyczące utraty wartości

w większości przypadków oznaczają dla jed-

nostek istotne zmiany. Chociaż samo wy-

liczenie odpisów z tytułu utraty wartości

należności handlowych będzie względnie

nieskomplikowaną operacją, to może się ono

wiązać z wprowadzeniem nowych systemów

i zasad w fi rmach. W przypadku instytucji fi -

nansowych wdrożenie zmian będzie wiązać

się ze znaczącymi modyfi kacjami systemów

kontroli wewnętrznej i procesów w celu do-

stosowania ich do pozyskiwania informacji

niezbędnych do wyliczeń.

Już we wcześniejszych wersjach MSSF 9,

w porównaniu z MSR 39, wskazano na możli-

wość zmiany metody wyceny instrumentów

dłużnych. Instrumenty zawierające wbudo-

wane instrumenty pochodne, które według

starych przepisów podlegały wydzieleniu i od-

rębnej wycenie w wartości godziwej przez

wynik fi nansowy, mogą – w świetle nowych

zasad – w całości zostać wycenione w ten

sposób. Niektóre instrumenty poprzednio

wyceniane w wartości godziwej przez wynik

fi nansowy mogą wymagać zmiany zasady

wyceny na wycenę według zamortyzowane-

go kosztu lub według wartości godziwej ze

skutkami odnoszonymi w inne całkowite do-

chody. Każda taka zmiana może spowodować

rewolucję w sprawozdaniach fi nansowych

i ich ocenie przez użytkowników informa-

cji fi nansowej.

W porównaniu do poprzednich wersji

MSSF 9, wprowadzenie trzeciej kategorii

wyceny (wartość godziwa ze skutkami od-

noszonymi w inne całkowite dochody) może

oznaczać mniejsze wahania wyniku fi nanso-

wego, w szczególności w jednostkach takich

jak fi rmy ubezpieczeniowe, które posiadają

duże portfele aktywów fi nansowych i doko-

nują okresowych zakupów i sprzedaży in-

strumentów fi nansowych.

Zmiany co do zastosowania regulacji zwią-

zanych z testem z charakterystyką umow-

nych przepływów pieniężnych mogą ozna-

czać, że większa część aktywów fi nansowych

będzie podlegać wycenie według zamortyzo-

wanego kosztu.

Jak się przygotować na wprowadzenie
nowych regulacji?

Instytucje fi nansowe powinny jak najszyb-

ciej przeanalizować skutki nowych regulacji

dotyczących utraty wartości. W niektórych

przypadkach ich zastosowanie będzie wiązać

się z daleko idącymi zmianami w systemach

informatycznych oraz znaczącymi nakładami

dodatkowej pracy.

Jednostki spoza sektora fi nansowego rów-

nież powinny ostrożnie rozważyć wcześniej-

sze przyjęcie nowego standardu. MSSF 9 przy-

nosi od dawna oczekiwane uproszczenie

rachunkowości instrumentów fi nansowych,

a nowe zasady rachunkowości zabezpieczeń

są o wiele lepiej powiązane z działaniami

związanymi z zarządzaniem ryzykiem niż

obecne wytyczne zawarte w MSR 39.

Od kiedy należy stosować MSSF 9?

Większość polskich spółek zastosuje standard

od 1 stycznia 2018 r., gdyż jest w tym zakre-

sie związana terminem przyjęcia MSSF 9 do

stosowania w Unii Europejskiej, a nie sądzę,

aby ten termin uległ skróceniu. W przypad-

ku możliwości wcześniejszego zastosowania

standardu lub konieczności zastosowania go

dla celów wewnętrznych (np. spółka matka

spoza UE stosująca MSSF i konieczność przy-

gotowania sprawozdania według MSSF dla

jej celów) należy pamiętać, że istnieje krótki

okres przejściowy, kiedy jednostki mają wybór,

którą wersję MSSF 9 zastosować, i w efekcie

przesądzić o skali zmian na ten dzień. Jeżeli

jednostki biorą pod uwagę taką opcję, powin-

ny dość szybko dokonać wyboru określonego

stanowiska i podjąć odpowiednie działania

w celu zastosowania nowego standardu.

Jednostki, które posiadają zobowiązania

fi nansowe wyceniane w wartości godziwej

przez wynik fi nansowy w ramach przyjętej

takiej opcji wyceny, powinny rozważyć przy-

najmniej opcję wcześniejszego przyjęcia re-

gulacji nowego MSSF 9 w tym zakresie, gdyż

wszelkie zmiany wartości godziwej takich

instrumentów, wynikające ze zmian ryzyka

kredytowego jednostki, zostaną ujęte w in-

nych całkowitych dochodach, a nie w wyniku

fi nansowym. Akurat te zmiany mogą zostać

przyjęte wcześniej z pominięciem pozosta-

łych regulacji MSSF 9.

Rozmawiała

Magdalena Sobczak

Rozmowa z

Krzysztofem Maksymikiem,

partnerem w departamencie rewizji fi nansowej BDO

KRZYSZTOF MAKSYMIK

partner w departamencie rewizji finansowej BDO

MSSF 9 przynosi od dawna

oczekiwane uproszczenie

rachunkowości

instrumentów fi nansowych,

a nowe zasady rachunkowości

zabezpieczeń są o wiele lepiej

powiązane z działaniami

związanymi z zarządzaniem

ryzykiem niż obecne

wytyczne zawarte w MSR 39

„Instrumenty fi nansowe:

ujmowanie i wycena”

Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: johnprctorbob@gmail.com

1 / 4

W spółdzielni członkowie rady nadzorczej

otrzymują wynagrodzenie za udział w posie-

dzeniach 180 i 250 zł. Jak należy w księgach ra-

chunkowych w wysokości ująć to wynagrodze-

nie, jeśli osoby te nie są naszymi pracownikami?

Katarzyna Trzpioła
Katedra Rachunkowości UW

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r.

o podatku dochodowym od osób fi zycznych

opodatkowaniu podatkiem dochodowym pod-

legają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem

dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c

oraz dochodów, od których na podstawie prze-

pisów ordynacji podatkowej zaniechano po-

boru podatku. Do takich źródeł przychodów

zalicza się też działalność wykonywaną osobi-

ście (art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT). Zgodnie

z art. 13 pkt 7 ustawy o PIT, uważa się przycho-

dy otrzymywane przez osoby, niezależnie od

sposobu ich powoływania, należące do skła-

du zarządów, rad nadzorczych, komisji lub in-

nych organów stanowiących osób prawnych.

Przychody te są opodatkowane według jednej

z dwóch metod – opodatkowanie na zasadach

ogólnych i opodatkowanie ryczałtowe. Wybór

metody zależy od wysokości wynagrodzenia.

W myśl art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT od

dochodów (przychodów) z tytułu, o którym

mowa w art. 13 pkt 2 i 5–9, jeżeli kwota należ-

ności określona w umowie zawartej z osobą

niebędącą pracownikiem płatnika nie przekra-

cza 200 zł, pobiera się zryczałtowany podatek

dochodowy w wysokości 18 proc. przychodu.

Zryczałtowany podatek od przychodów wymie-

nionych powyżej pobierany jest bez pomniej-

szania tych przychodów o koszty ich uzyskania

(art. 30 ust. 3 ustawy). Dodatkowo, przychody te

nie łączą się z dochodami podlegającymi opo-

datkowaniu według skali podatkowej, co wynika

z art. 30 ust. 8 ustawy.

Z kolei art. 41 ust. 4 ww. ustawy obliguje płat-

nika do poboru zryczałtowanego podatku do-

chodowego od dokonywanych wypłat (świad-

czeń) lub stawianych do dyspozycji podatnika

pieniędzy lub wartości pieniężnych z ww. ty-

tułu. Ryczałtowy sposób opodatkowania i brak

obowiązku wystawienia informacji PIT 11 przez

płatnika potwierdził ostatnio w interpretacji

indywidualnej z 3 czerwca 2014 r. dyrektor

Izby Skarbowej w Bydgoszczy nr ITPB2/415-

244/14/MU.

A zatem opodatkowanie zryczałtowanym po-

datkiem dochodowym ma miejsce, gdy kwota

należności określona w umowie (powołaniu,

uchwale, zleceniu bądź innym dokumencie

o podobnym charakterze) nie przekracza 200 zł.

Jeśli natomiast z ww. dokumentów wynika,

iż wysokość wynagrodzenia jest wyższa niż

200 zł, to należy dokonać obliczenia i odpro-

wadzenia zaliczki na zasadach ogólnych. zgod-

nie z regulacjami art. 41 ust. 1–1a ustawy o PIT.

Płatnik zobowiązany jest pobrać zaliczkę na

podatek dochodowy od przychodu z tytułu peł-

nienia z powołania funkcji członka rady nad-

zorczej w wysokości 18 proc. tego przychodu

pomniejszonego o koszty jego uzyskania, wy-

noszące 111,25 zł miesięcznie. Koszty te stosuje

się w miesiącach, w których przez podatnika

został osiągnięty przychód z tytułu pełnionej

funkcji, m.in. w radzie nadzorczej.

Wypłacając wynagrodzenie członkom rad

nadzorczych, pamiętać też należy o składkach

na ubezpieczenie społeczne, ponieważ w obec-

nym stanie prawnym osoba pełniąca funkcję

członka rady nadzorczej i posiadająca miejsce

zamieszkania w Polsce podlega z tego tytułu

jedynie obowiązkowemu ubezpieczeniu zdro-

wotnemu (art. 66 ust. 1 pkt 35 ustawy o świad-

czeniach opieki zdrowotnej fi nansowanych ze

środków publicznych – Dz.U. z 2008 r. nr 164,

poz. 1027 ze zm.). Jest objęta tym ubezpiecze-

niem niezależnie od tego, czy z tytułu pełnio-

nej funkcji pobiera świadczenie pieniężne, czy

pełni ją nieodpłatnie. Obowiązek ubezpieczenia

zdrowotnego dla członka rady nadzorczej po-

wstaje od daty powołania go na członka rady,

a wygasa w dniu zaprzestania pełnienia przez

niego tej funkcji.

Podstawę wymiaru składki na ubezpiecze-

nie zdrowotne członka rady nadzorczej stano-

wi kwota przychodu w rozumieniu przepisów

ustawy o PIT, otrzymywanego z tytułu pełnionej

funkcji. Za przychód ten uważa się otrzyma-

ne lub postawione do dyspozycji członka rady

nadzorczej w roku kalendarzowym pieniądze

i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych

świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych

świadczeń. Składka na ubezpieczenie zdro-

wotne dla członka rady nadzorczej, tak jak dla

wszystkich pozostałych osób objętych ubez-

pieczeniem zdrowotnym, wynosi 9 proc. pod-

stawy wymiaru.

W księgach koszty wynagrodzeń ujmuje się

na koncie Wynagrodzenia. Natomiast rozra-

chunki ujmuje się na koncie Pozostałe rozra-

chunki. Do tego konta prowadzi się ewidencję

analityczną w przekroju osób otrzymujących

wynagrodzenie.

Podstawa prawna

Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób

fi zycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.).

EWIDENCJA

Dziennik Gazeta Prawna, 4 sierpnia 2014 nr 149 (3790)

gazetaprawna.pl

PRZYKŁAD 1

Za posiedzenie

Wynagrodzenie za posiedzenie rady nadzorczej osoby niebędącej pracownikiem wynosi 150 zł.
Jest to osoba, która jest jednocześnie zatrudniona w innym zakładzie, jako pracownik z wynagro-
dzeniem w wysokości minimalnej płacy. Od wynagrodzenia wypłaconego w lipcu firma naliczyła:

podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 150 zł;

składka zdrowotna (9 proc.): 13,50 zł;

podstawa opodatkowania: 150 zł;

zryczałtowany podatek dochodowy do przekazania do urzędu skarbowego (w zaokrągleniu):

150 zł × 18 proc. = 27 zł;

do wypłaty: 150 zł – (13,50 zł + 27 zł) = 109,50 zł.

Wynagrodzenia

Pozostałe rozrachunki

Rozrachunki z ZUS

1) 150

2) 13,50

150 (1

13,50 (2

3) 27

4) 109,50

Rozrachunki

z Urzędem Skarbowym

Kasa

27 (3

109,50 (4

Objaśnienia do schematu:
1. Ujęcie wynagrodzenia brutto w kwocie 150 zł: strona Wn konta Wynagrodzenia, strona Ma konta
Pozostałe rozrachunki;
2. Potracenie składek na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 13,50 zł: strona Wn konta Pozostałe rozra-
chunki, strona Ma konta Rozrachunki z ZUS;
3. Potracenie zaliczki na podatek dochodowy w kwocie 27 zł: strona Wn konta Pozostałe rozrachunki,
strona Ma konta Rozrachunki z Urzędem Skarbowym;
4. KW wypłata wynagrodzenia z kasy w kwocie 109,50 zł: strona Wn konta Pozostałe rozrachunki,
strona Ma konta Kasa.

PRZYKŁAD 2

W kwocie powyżej 200 zł

Członek rady nadzorczej pełniący swoją funkcję na podstawie aktu powołania w czerwcu 2014 r.
uczestniczył w dwóch posiedzeniach rady. Wynagrodzenie za pierwsze posiedzenie w wysokości
250 zł otrzymał 20 czerwca br. Należy dokonać następujących obliczeń:

kwota wynagrodzenia: 250 zł;

podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 250 zł;

składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania (9 proc.): 22,50 zł;

składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku 19,38 zł: (7,75 proc.);

podstawa obliczenia zaliczki na podatek, po zaokrągleniu: 139 zł (250 zł – 111,25 zł);

zaliczka na podatek przed odliczeniem składki zdrowotnej: 25,02 zł (139 zł × 18 proc.);

zaliczka na podatek do pobrania, po zaokrągleniu: 6 zł (25,02 zł – 19,38 zł);

kwota do wypłaty: 221,50 zł (250 zł – 22,50 zł – 6 zł).

Wynagrodzenia

Pozostałe rozrachunki

Rozrachunki z ZUS

1) 250

2) 22,50

250 (1

22,50 (2

3) 6

4) 221,50

Rozrachunki

z Urzędem Skarbowym

Kasa

22,50 (3

221,50 (4

Objaśnienia do schematu:
1. Ujęcie wynagrodzenia brutto w kwocie 250 zł: strona Wn konta Wynagrodzenia, strona Ma konta
Pozostałe rozrachunki;
2. Potracenie składek na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 22,50 zł: strona Wn konta Pozostałe rozra-
chunki, strona Ma Rozrachunki z ZUS;
3. Potracenie zaliczki na podatek dochodowy w kwocie 6 zł: strona Wn konta Pozostałe rozrachunki,
strona Ma konta Rozrachunki z Urzędem Skarbowym;
4. KW wypłata wynagrodzenia z kasy w kwocie 221,50 zł: strona Wn konta Pozostałe rozrachunki,
strona Ma konta Kasa.

Na koncie Wynagrodzenie ujmuje się wypłaty

dla członków rady nadzorczej

Dla każdej z osób otrzymujących pieniądze

trzeba prowadzić ewidencję analityczną.

W zależności od ich

wysokości wybiera się jedną z dwóch metod opodatkowania na zasadach ogólnych lub ryczałtu

PRZYKŁAD 3

Kolejne w tym samym miesiącu

30 czerwca br. za kolejne posiedzenie członek rady otrzymał wynagrodzenie w kwocie 350 zł.
Ustalając obciążenia z tytułu wszystkich wypłat wynagrodzeń wypłaconych w czerwcu, spółka
dokonała obliczeń:

kwota wynagrodzenia: 350 zł;

podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 350 zł;

składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania: 31,50 zł (9 proc.);

składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku: 27,13 zł (7,75 proc.);

podstawa obliczenia zaliczki na podatek, po zaokrągleniu: 350 zł, ponieważ wynagrodze-

nie wypłacone 20 czerwca 2014 r. uwzględniało koszty uzyskania przychodu, zatem teraz
ich się już nie uwzględnia;

zaliczka na podatek przed odliczeniem składki zdrowotnej: 63 zł (350 zł × 18 proc.);

zaliczka na podatek do pobrania, po zaokrągleniu: 36 zł (63 zł – 27,13 zł = 35,87 zł);

kwota do wypłaty: 282,50 zł (350 zł – 31 zł, 50 zł – 36 zł).

Wynagrodzenia

Pozostałe rozrachunki

Rozrachunki z ZUS

1) 350

2) 31,50

350 (1

3) 36

4) 282,50

Rozrachunki

z Urzędem Skarbowym

Kasa

36 (3

282,50 (4

Objaśnienia do schematu:
1. Ujęcie wynagrodzenia brutto w kwocie 350 zł: strona Wn konta Wynagrodzenia, strona Ma konta
Pozostałe rozrachunki;
2. Potrącenie składek na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 31,50 zł: strona Wn konta Pozostałe rozra-
chunki, strona Ma konta Rozrachunki z ZUS;
3. Potrącenie zaliczki na podatek dochodowy w kwocie 36 zł: strona Wn konta Pozostałe rozrachunki,
strona Ma konta Rozrachunki z Urzędem Skarbowym;
4. KW wypłata wynagrodzenia z kasy w kwocie 282,50 zł: strona Wn konta Pozostałe rozrachunki,
strona Ma konta Kasa.

PISZCIE DO NAS

MY NAPISZEMY O WAS

magdalena.sobczak@infor.pl