background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 1

FUNKCJE ZARZĄDZANIA: 
PLANOWANIE 

PLANOWANIE

ORGANIZOWANIE

PRZEWODZENIE

KONTROLOWANIE

NAKŁADY Z OTOCZENIA:



zasoby ludzkie



zasoby finansowe



zasoby fizyczne



zasoby informacyjne

Cele osi

ą

gni

ę

te:



sprawnie



skutecznie

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 2

Wcielanie strategii w Ŝycie

Rozwijanie spójnej hierarchii planów integrujących i koordynujących działania

Proces planowania

Formułowanie strategii

Analiza przedsiębiorstwa i jego otoczenia oraz rozwijanie strategii

Wyznaczenie organizacyjnej 

misji i celów

Definiowanie biznesu i ustalanie głównych celów

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 3

Przykłady deklaracji misji

Jesteśmy po to, by być najlepszymi na świecie 

w łączeniu ludzi - zapewnianiu im łatwego dostępu do 
siebie oraz do informacji i usług, których potrzebują -
zawsze i wszędzie. 

AT&T

Pracujemy dla Ciebie. Postrzegamy siebie jako 
kupujących dla naszych klientów, i korzystamy z 
naszych znacznych moŜliwości, Ŝeby dostać jak 
najwyŜszą wartość dla Ciebie. Zbudowaliśmy Wal-
Mart działając na rzecz naszych klientów, i ta idea 
ciągle nas napędza. Pracujemy cięŜko, Ŝeby nasi 
klienci mogli łatwo robić zakupy.  

Wal-

Mart

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 4

Rodzaje planów

PLANOWANIE 

STRATEGICZNE

Czy robimy właściwe 

rzeczy?

PLANOWANIE 

OPERACYJNE

Czy robimy rzeczy we 

właściwy sposób?

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 5

Czynniki wpływające na plany

Częstość

wykorzystania

Jednorazowe

Ciągłe

Szczegółowość

Ogólne

Szczegółowe

Ramy czasowe

Długookresowe

Krótkookresowe

Szerokość

Strategiczne

Operacyjne

długość

przyszłych 

zobowiązań

stopień niepewności 

otoczenia

szczebel 

w organizacji

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 6

Dlaczego planujemy?

Planowanie jest procesem wielostopniowym, ciągle 

kontynuowanym.



Nadaje kierunek (ułatwia koordynację)



Redukuje niepewność



Minimalizuje straty i redundancje



Ustanawia standardy niezbędne dla kontroli

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 7

Planowanie strategiczne

ma na celu trwałe zabezpieczenie istnienia 
i rentowności przedsiębiorstwa

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 8

Strategie przedsiębiorstwa - cechy



Ustalają pole (a) działania



Są skorelowane z konkurencją



Nawiązują do sytuacji i rozwoju otoczenia



Są zorientowane na zasoby przedsiębiorstwa



Odzwierciedlają postawy, Ŝyczenia i systemy wartości 
określonych decydentów



Są ukierunkowane na całą działalność przedsiębiorstwa



Mają dalekosięŜne konsekwencje dla stanu majątkowego 
i dochodów przedsiębiorstwa



Są zorientowane przyszłościowo



Nie muszą być wynikiem systematycznego planowania

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 9

Strategie przedsiębiorstwa - rodzaje



Strategia całego przedsiębiorstwa



Wychodzi ze strategicznych celów przedsiębiorstwa, obejmuje 
ustalenie domen i rozdzielenie zasobów między te domeny.



Strategia domeny 



Ustala jak wygrać konkurencję w określonej domenie.



Domena = pole działania (wyszczególnione ze względu na cechy 
produktu, róŜnice między odbiorcami czy region)



Strategia zasobów



Ustala jak rozwijać te zasoby stanowiące długoterminową podstawę sukcesu. 

W jakich domenach 

chcemy działać?

Jak chcemy wygrać konkurencję

w tych domenach?

Co jest naszą długookresową podstawą

sukcesu (rdzenną kompetencją)?

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 10

Procesy zarządzania strategicznego

Analiza otoczenia

szanse i zagroŜenia

Analiza organizacji

silne i słabe strony

Opcje 

strategiczne

Wybór 

strategiczny

Programy 

strategiczne

Realizacja

Kontrola strategiczna

Planowanie strategiczne

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 11

Analiza otoczenia



Planowanie strategiczne 
rozpoczyna się analizą
otoczenia i jego 
prawdopodobnego rozwoju.



Celem analizy otoczenia 
jest identyfikacja 
wiodących 

szans i zagroŜeń

.



WaŜne jest spojrzenie na 
relację organizacja-
otoczenie z perspektywy 
interaktywnej.

SUBSTYTUTY

POTENCJALNI 
KONKURENCI

KONKURENCI

DOSTAWCY

ODBIORCY

STOSUNKI 

PRZEMYSŁ.

ORGANIZACJA

O

T

O

C

Z

E

N

IE

S

O

C

J

O

K

U

L

T

U

R

O

W
E

OT

OC

ZE

NI

E

EK

OL

OG

IC

ZN

E

OT

OC

ZE

NIE

PO

LIT

YC

ZN

O-P

RA

WN

E

OTOCZENIE

MAKROEKONOMICZNE

O

T

O

C

Z

E

N

IE

T

E

C

H

N

O

L

O

G

IC

Z

N

E

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 12

Analiza otoczenia bliŜszego - domeny



Zadaniem analizy domeny jest 
strukturalizacja bliŜszego 
otoczenia i analizowanie 
działania sił istotnych dla tej 
domeny.



Analiza strategiczna ma nie 
tylko określić aktualną
atrakcyjność domeny, ale 
równieŜ dostarczyć informacji o 
przyszłym kierunku jej rozwoju 
i perspektywach dochodów.

Konkurencja

Intensywność 

rywalizacji

 

Potencjalni 

nowi 

oferenci

Klienci

Substytuty

Dostawcy

ZagroŜenie ze 

strony nowych 

oferentów zaleŜne 

od wysokości 

barier rynkowych.

Siła 

negocjacyjna 

klientów

Siła 

negocjacyjna 

dostawców

ZagroŜenie ze 

strony 

substytutów 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 13

Analiza otoczenia

szanse i zagroŜenia

Analiza organizacji

silne i słabe strony

Opcje 

strategiczne

Wybór 

strategiczny

Programy 

strategiczne

Planowanie strategiczne

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 14

Analiza przedsiębiorstwa



Zadaniem analizy przedsiębiorstwa jest opis i ocena, ze 
strategicznego punktu widzenia, pozycji zasobowej 
przedsiębiorstwa w celu stworzenia, na podstawie ustalonych 
słabych i mocnych stron, strategicznej przewagi 
konkurencyjnej. 



Ocena własnych zasobów i zdolności ma sens jedynie w 
odniesieniu do konkurentów.



Ocena słabych i mocnych stron musi równieŜ słuŜyć ocenie 
przydatności zasobów i zdolności do otwarcia nowych rynków 
w przyszłości albo wejścia na nowe rynki.

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 15

Analiza przedsiębiorstwa



Zasoby i potencjał przedsiębiorstwa - ustalenie 
słabych i mocnych stron względem konkurencji. 
Analiza obejmuje:



zasoby w wąskim tego słowa znaczeniu, 



proces tworzenia wartości,



rozszerzające się zdolności i kompetencje.



Krytyczne czynniki sukcesu ustalane z punktu 
widzenia rynku – własny profil a profil konkurencji. 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 16

Planowanie strategiczne

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 17

Opcje strategiczne na szczeblu organizacji

Analiza SWOT

Analiza SWOT



Strengths



Weaknesses



Opportunities



Threats

Strategie 

zorientowane na 

stabilizację

OTOCZENIE

krytyczne 

zagroŜenia

krytyczne 
szanse

P

R

Z

E

D

S

B

IO

R

S

T

W

O

s

iln

e

 

s

tr

o

n

y

 

p

rz

e

d

s

b

s

ła

b

e

 

s

tr

o

n

y

 

p

rz

e

d

s

b

.

Strategie 

zorientowane 

na rozwój

Strategie 

zorientowane na 

stabilizację

Strategie 

wycofywania się

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 18

"Dojne krowy"

"Gwiazdy"

"Znaki zapytania"

"Zbite psy"

wysoki   

 Udział w obrotach na rynku 

niski

n

iski

W

zr

o

s

ry

n

k

u

w

ys

o

ki

Opcje strategiczne na szczeblu organizacji

Macierz 

Macierz 

portfolio

portfolio

BCG

BCG

Jak podzielić posiadane 
zasoby na poszczególne 
domeny i jak wyznaczyć
strategicznie ich 
wzajemny stosunek?

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 19

Opcje strategiczne na szczeblu domeny



Gdzie naleŜy konkurować?

cały rynek czy część rynku



Według jakich reguł naleŜy konkurować?

optymalne umiejscowienie czy zmiana reguł



W jakim kierunku naleŜy konkurować?

strategia kosztowa czy strategia wyróŜniania

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 20

Planowanie strategiczne

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 21

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 22

Planowanie operacyjne

Jakie są związki między planowaniem strategicznym i 

operatywnym? 



Are we doing the right things? → planowanie strategiczne



Are we doing the things right? → planowanie operatywne

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 23

Planowanie operacyjne - zakres

Jego przedmiotem są te wszystkie decyzje, 

które w róŜnych obszarach działania 

przedsiębiorstwa muszą być podejmowane 

na bieŜąco

, aby 

terminowo i skutecznie

:



realizować strategię, 



zapewnić istnienie systemu. 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 24

Rodzaje planów operacyjnych z punktu 
widzenia realizacji strategii 



Planowanie projektowe: 



działania, mające na celu reorientację aktualnej strategii 



przedsięwzięcia, które słuŜą realizacji aktualnej strategii, 
ale którym przyznawana jest istotna dla tej realizacji rola 



Planowanie standardowe 



wszystkie inne plany, poświęcone urzeczywistnieniu 
aktualnej strategii oraz podtrzymaniu funkcji systemu



przede wszystkim są to 

plany procesów rzeczowych 

(program wyrobów i jego konsekwencji dla zakładowych 
procesów działania) i 

finansowych 

(pienięŜne 

konsekwencji procesów rzeczowych). 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 25

Rodzaje planów operatywnych z punktu 
widzenia realizacji strategii 



Planowanie projektowe: 



działania, mające na celu reorientację aktualnej strategii 



przedsięwzięcia, które słuŜą realizacji aktualnej strategii, 
ale którym przyznawana jest istotna dla tej realizacji rola 



Planowanie standardowe 



wszystkie inne plany, poświęcone urzeczywistnieniu 
aktualnej strategii oraz podtrzymaniu funkcji systemu



przede wszystkim są to 

plany procesów rzeczowych 

(program wyrobów i jego konsekwencji dla zakładowych 
procesów działania) i 

finansowych 

(pienięŜne 

konsekwencji procesów rzeczowych). 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 26

Plany procesów realnych (rzeczowych)

Plany 

funkcjonalne

Plany czynników 

produkcji

Plany funkcji 

zarządzania

Plany procesów realnych

Plany:
- zatrudnienia
- środków trwałych 
- surowców
- materiałów pomocniczych
- półwyrobów
- wyrobów 

Plany:
- systemu planowania
- organizacji
- polityki osobowej
- systemu kontroli

Plany:
- zaopatrzenia
- produkcji 
- zbytu
- administrowania

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 27

Plany zaopatrzenia i zakupu



Zakup

- obejmuje przygotowanie takich dóbr (i usług), które wchodzą

bezpośrednio i regularnie do procesu produkcyjnego. 



Zaopatrzenie 

odnoszone jest do wszystkich zasobów, które w sposób 

typowy i powtarzalny muszą być przygotowane jako wejściowe, a więc 
nie tylko materiały, ale i finansowe, osobowe i inne rzeczowe zasoby 



ZaleŜnie 

od rodzaju zasobów stosowane są zróŜnicowane modele 

planowania.

koszty magazynowania

+

koszty zamroŜonego kapitału

koszty zamówień

+

koszty dostaw

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 28

Plany produkcji 



Planowanie procesu produkcyjnego 

polega na wyznaczaniu 

ilości, które nieprzerwanie naleŜy produkować na 
poszczególnych urządzeniach (

wielkość serii/ partii

) oraz 

kolejności, w jakiej partie mają przebiegać przez urządzenia 
(

planowanie przebiegu

). 



Celem jest moŜliwie najwyŜsza sprawność realizacji 
programu produkcji, minimalizująca koszty i 
maksymalizująca wykorzystanie zdolności produkcyjnych.



Planowanie przygotowania produkcji 

– ustalenie 

zapotrzebowania na zasoby oraz ustalenie wszystkich 
przedsięwzięć do ich fizycznego udostępnienia na stanowisku 
produkcyjnym. 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 29

Plany cząstkowe w planowaniu produkcji

Planowanie procesu 

produkcyjnego

Planowanie procesu 

przygotowania produkcji

Planowanie produkcji

Planowanie 

przebiegów

Planowanie 

wielkości partii

Czasy 

przebiegu

Drogi 

przebiegu

Dostosowanie 

zdolności

Zatrudnienie

Urządzenia 

Utrzymanie 

w ruchu

Zaopatrzenie

Materiały

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 30

Plany zbytu



Plany zbytu ustalają te wszystkie parametry 
działania, które umoŜliwiają sprzedaŜ
wyrobów. Z reguły mówi się o tzw. 
„marketing-mix", do którego m.in. naleŜą: 
polityka cen, wybór kanałów dystrybucji i 
polityka promocji. 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 31

Plany procesów realnych (rzeczowych)



Plany zaopatrzenia i zakupu



Plany produkcji 



Plany zbytu 

W odniesieniu do przepływów dóbr lub materiałów 
między tymi trzema obszarami występują duŜe 
potrzeby koordynacji. Ich zaspokojeniem zajmuje się
rozwijana ostatnio 

logistyka

, która umoŜliwia 

koordynację juŜ na etapie planowania przez 
zintegrowane kierowanie w czasie i przestrzeni. 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 32

Plany procesów finansowych

Planowanie procesów finansowych dotyczy:



wpływów i wydatków

chodzi o planowanie wypłacalności, tj. 

zdolności przedsiębiorstwa, aby w kaŜdej chwili móc 
zrealizować swe zobowiązania płatnicze,



kosztów i świadczeń

, chodzi o kalkulację planu świadczeń

przedsiębiorstwa, aby zapewnić rentowność,



nakładów i przychodów 

- planuje się nie tylko produkcyjny, 

lecz równieŜ bilansowy wynik w odniesieniu do celu, jakim 
jest rentowność.

Celem jest zapewnienie finansowej równowagi przedsiębiorstwa 

w kaŜdym podokresie okresu planistycznego. 

background image

PZ – Funkcje zarządzania: planowanie/ slajd nr 33

System planów operacyjnych

ZARZĄDZANIE 

POPYTEM

prognozy

i zamówienia

PLAN SPRZEDAśY

PLAN PRODUKCJI

PLAN ZAOPATRZENIA

PLAN ZATRUDNIENIA

PLAN INWESTYCJI 

I REMONTÓW

INNE PLANY 

FUNKCJONALNE

PLAN

PRZYCHODÓW

PLAN

WYNIKÓW

PLAN

KOSZTÓW

PLAN

FINANSOWY