167.rtf

brzmienie pierwotne (od 2009-02-01)

Ustawa o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw

[1]

z dnia 19 grudnia 2008 r. (Dz.U. 2009 Nr 6, poz. 33)

Art. 1. W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z
2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó

n. zm.

[2]

) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) w art. 1:

a) w ust. 2 w pkt 4 kropk

zast

puje si

rednikiem i dodaje pkt 5 w brzmieniu: ,, 5)

zwi

kszania mobilno

ci na rynku pracy. ",

b) w ust. 3 pkt 4 i 5 otrzymuj

brzmienie: ,, 4) cudzoziemców - członków rodzin obywateli

polskich, którzy uzyskali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej albo przebywaj

na podstawie wizy, o której mowa w art. 61

ust. 3 lub art. 71a ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, je

eli przed

wydaniem tej wizy posiadali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony;

5) cudzoziemców zamierzaj

cych wykonywa

prac

lub wykonuj

cych prac

na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej. ";

2) w art. 2:

a) w ust. 1: - uchyla si

pkt 2a,

- pkt 5 otrzymuje brzmienie: ,, 5) bezrobotnym długotrwale - oznacza to

bezrobotnego pozostaj

cego w rejestrze powiatowego urz

du pracy ł

cznie

przez okres ponad 12 miesi

cy w okresie ostatnich 2 lat, z wył

czeniem okresów

odbywania sta

u i przygotowania zawodowego dorosłych; ",

- po pkt 9 dodaje si

pkt 9a i 9b w brzmieniu: ,, 9a) do

wiadczeniu zawodowym -

oznacza to do

wiadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej

pracy zarobkowej lub prowadzenia działalno

ci gospodarczej przez okres co

najmniej 6 miesi

cy;

9b) EURES - oznacza to europejskie słu

by zatrudnienia pa

stw, o których mowa

w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, realizuj

ce działania obejmuj

ce w szczególno

rednictwo pracy wraz z doradztwem w zakresie mobilno

ci na rynku pracy we

współpracy ze zwi

zkami zawodowymi i organizacjami pracodawców; ",

- uchyla si

pkt 10,

- pkt 11 otrzymuje brzmienie: ,, 11) innej pracy zarobkowej - oznacza to

wykonywanie pracy lub

wiadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych,

w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie
członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub
spółdzielni usług rolniczych; ",

- w pkt 12 lit. b i c otrzymuj

brzmienie: ,, b) koszt ubezpieczenia od nast

pstw

nieszcz

ęś

liwych wypadków w przypadku osób nieposiadaj

cych prawa do

stypendium, c) koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa si

miejscowo

ci innej ni

miejsce zamieszkania, tak

e koszty zakwaterowania i

ywienia, ",

- po pkt 12 dodaje si

pkt 12a w brzmieniu: ,, 12a) minimalnym wynagrodzeniu za

prac

- oznacza to kwot

minimalnego wynagrodzenia za prac

pracowników

przysługuj

za prac

w pełnym miesi

cznym wymiarze czasu pracy ogłaszan

na podstawie ustawy z dnia 10 pa

dziernika 2002 r. o minimalnym

wynagrodzeniu za prac

(Dz.U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407

oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314); ",

- w pkt 13: - lit. e otrzymuje brzmienie: black,, e) powierzenie wykonywania pracy

cudzoziemcowi nieposiadaj

cemu zezwolenia na prac

, w przypadkach gdy jest

ono wymagane, lub powierzenie wykonywania pracy na innych warunkach lub na
innym stanowisku ni

okre

lone w zezwoleniu na prac

, z zastrze

eniem art. 88i;

- uchyla si

lit. f,

- pkt 14 otrzymuje brzmienie: black,, 14) nielegalnym wykonywaniu pracy przez

cudzoziemca - oznacza to wykonywanie pracy przez cudzoziemca, który nie
posiada wa

nej wizy lub innego dokumentu uprawniaj

cego go do pobytu na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub którego podstawa pobytu na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej nie uprawnia do wykonywania pracy, lub który
wykonuje prac

bez zezwolenia, w przypadkach gdy jest ono wymagane, lub na

innych warunkach lub na innym stanowisku ni

okre

lone w zezwoleniu na prac

z zastrze

eniem art. 88i, lub bez zawarcia wymaganych umów o prac

albo

umów cywilnoprawnych; ",

- pkt 16 otrzymuje brzmienie: black,, 16) odpowiedniej pracy - oznacza to

zatrudnienie lub inn

prac

zarobkow

, które podlegaj

ubezpieczeniom

społecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczaj

ce kwalifikacje

lub do

wiadczenie zawodowe lub mo

e je wykonywa

po uprzednim szkoleniu

albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich
wykonywanie oraz ł

czny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem

rodkami

transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osi

miesi

czne wynagrodzenie brutto, w wysoko

ci co najmniej minimalnego

wynagrodzenia za prac

w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy; ",

- po pkt 16 dodaje si

pkt 16a w brzmieniu: black,, 16a) ofercie pracy - oznacza to

wolne od wymaga

naruszaj

cych zasad

równego traktowania w zatrudnieniu,

w rozumieniu przepisów prawa pracy, zgłoszenie przez pracodawc

powiatowego urz

du pracy co najmniej jednego wolnego miejsca zatrudnienia lub

innej pracy zarobkowej w okre

lonym zawodzie lub specjalno

ci w celu uzyskania

pomocy w znalezieniu odpowiedniego pracownika; ",

- pkt 21a otrzymuje brzmienie: black,, 21a) partnerstwie transgranicznym EURES

- oznacza to działania w ramach sieci ",

EURES w regionach przygranicznych Rzeczypospolitej Polskiej, zatwierdzone przez

Komisj

Europejsk

na podstawie odr

bnych procedur, realizowane na

podstawie umowy przez słu

by zatrudnienia, zwi

zki zawodowe i organizacje

pracodawców z pa

stw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c;

- po pkt 21a dodaje si

pkt 21b w brzmieniu: black,, 21b) podmiocie

powierzaj

cym wykonywanie pracy przez cudzoziemca - oznacza to jednostk

organizacyjn

, chocia

by nie posiadała osobowo

ci prawnej lub osob

fizyczn

która na podstawie umowy lub innego stosunku prawnego powierza wykonywanie
pracy cudzoziemcowi; ",

- pkt 22 otrzymuje brzmienie: black,, 22) poszukuj

cym pracy - oznacza to osob

o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt 1-3, lub cudzoziemca - członka rodziny
obywatela polskiego, poszukuj

cych zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub

innej formy pomocy okre

lonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym

urz

dzie pracy; ",

- pkt 27 otrzymuje brzmienie: black,, 27) po

yczce szkoleniowej - oznacza to

yczk

udzielon

z Funduszu Pracy na sfinansowanie kosztów szkolenia

podejmowanego bez skierowania powiatowego urz

du pracy na to szkolenie; ",

- po pkt 27 dodaje si

pkt 27a-27c w brzmieniu: black,, 27a) praktycznej nauce

zawodu dorosłych - oznacza to form

przygotowania zawodowego dorosłych

umo

liwiaj

uzyskanie tytułu zawodowego lub tytułu czeladnika;

black 27b) programach specjalnych - oznacza to zespół działa

maj

cych na celu

dostosowanie posiadanych lub zdobycie nowych kwalifikacji i umiej

tno

zawodowych oraz wsparcie zagro

onych likwidacj

lub istniej

cych i tworzonych

miejsc pracy;

black 27c) projektach pilota

owych - oznacza to przedsi

wzi

cia inicjowane i

realizowane przez publiczne słu

by zatrudnienia samodzielnie lub we współpracy

z innymi instytucjami rynku pracy, polegaj

ce na wdra

aniu nowych metod,

narz

dzi i sposobów pomocy bezrobotnym, poszukuj

cym pracy lub

pracodawcom w celu przygotowywania rozwi

o charakterze systemowym; ",

- w pkt 29 dodaje si

lit. d w brzmieniu: black,, d) rozwi

zanie stosunku pracy

przez pracownika na podstawie art. 55 § 1

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -

Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z pó

n. zm.

[3]

) z uwagi na ci

ęŜ

kie

naruszenie podstawowych obowi

zków wobec pracownika; ",

- po pkt 29 dodaje si

pkt 29a i 29b w brzmieniu: black,, 29a) przygotowaniu

zawodowym dorosłych - oznacza to instrument aktywizacji w formie praktycznej
nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez
nawi

zania stosunku pracy z pracodawc

, według programu obejmuj

cego

nabywanie umiej

tno

ci praktycznych i wiedzy teoretycznej, zako

czonego

egzaminem;

black 29b) przyuczeniu do pracy dorosłych - oznacza to form

przygotowania

zawodowego dorosłych, umo

liwiaj

uzyskanie wybranych kwalifikacji

zawodowych lub umiej

tno

ci potwierdzonych za

wiadczeniem; ",

- uchyla si

pkt 30, 31 i 33,

- pkt 35 otrzymuje brzmienie: black,, 35) stypendium - oznacza to kwot

wypłacan

z Funduszu Pracy bezrobotnemu lub innej uprawnionej osobie w

okresie odbywania szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, studiów
podyplomowych, sta

u oraz w okresie nauki w szkole ponadgimnazjalnej albo w

szkole wy

szej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych; ",

- po pkt 36 dodaje si

pkt 36a w brzmieniu: black,, 36a) specyficznych

elementach wspieraj

cych zatrudnienie - oznacza to finansowanie z Funduszu

Pracy racjonalnych wydatków innych ni

usługi i instrumenty rynku pracy,

niezb

dnych do realizacji działa

dostosowanych do indywidualnych potrzeb

uczestników programu specjalnego, adekwatnych do uwarunkowa

lokalnego

rynku pracy; ",

- uchyla si

pkt 39,

- po pkt 43 dodaje si

pkt 43a w brzmieniu: black,, 43a) zezwoleniu na prac

oznacza to decyzj

wła

ciwego organu, uprawniaj

cudzoziemca do

wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na warunkach
okre

lonych w ustawie oraz w tej decyzji; ",

- pkt 45 otrzymuje brzmienie: black,, 45)

ołnierzach rezerwy - oznacza to osoby

zwolnione z zawodowej słu

by wojskowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej

Polskiej, przy czym status

ołnierza rezerwy przysługuje przez okres 36 miesi

od dnia zwolnienia

ołnierza z zawodowej słu

by wojskowej. ",

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:

,, 3. Koszty bada

lekarskich lub psychologicznych maj

cych na celu: 1) stwierdzenie

zdolno

ci bezrobotnego do wykonywania pracy, uczestnictwa w szkoleniu lub

przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbywania sta

u, wykonywania prac społecznie

ytecznych,

2) okre

lenie szczególnych predyspozycji psychofizycznych wymaganych do wykonywania

zawodu

- przeprowadzanych na wniosek powiatowego urz

du pracy, s

finansowane z Funduszu Pracy. ";

3) w art. 3:

a) ust. 2-4 otrzymuj

brzmienie:

,, 2. Projekt Krajowego Planu Działa

przygotowuje minister wła

ciwy do spraw pracy przy

współudziale w szczególno

ci: ministra wła

ciwego do spraw gospodarki, ministra wła

ciwego do

spraw o

wiaty i wychowania, ministra wła

ciwego do spraw szkolnictwa wy

szego, ministra

wła

ciwego do spraw rozwoju wsi oraz ministra wła

ciwego do spraw rozwoju regionalnego.

3. Krajowy Plan Działa

okre

la w szczególno

ci: 1) cele i kierunki działa

zgodne z

priorytetami polityki pa

stwa w dziedzinie rynku pracy;

2) przewidywan

wysoko

ść

rodków finansowych, w tym Funduszu Pracy oraz bud

etu

stwa, na dofinansowanie działa

wynikaj

cych z Krajowego Planu Działa

;

3) wska

niki efektywno

ci Krajowego Planu Działa

4. Samorz

d województwa na podstawie Krajowego Planu Działa

, uwzgl

dniaj

c strategi

rozwoju

województwa oraz strategi

wojewódzk

w zakresie polityki społecznej, o których mowa w

odr

bnych przepisach, przygotowuje corocznie regionalny plan działa

na rzecz zatrudnienia,

okre

laj

cy priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagaj

cych wsparcia - po

zasi

gni

ciu opinii powiatowych jednostek samorz

du terytorialnego oraz partnerów społecznych.

b) uchyla si

ust. 6;

4) w art. 4:

a) w ust. 1: - w pkt 2 lit. c i d otrzymuj

brzmienie: ,, c) tworzenie,

rekomendowanie i upowszechnianie narz

dzi, metod i zasobów informacyjnych

na potrzeby poradnictwa zawodowego, po

rednictwa pracy, organizacji szkole

przygotowania zawodowego dorosłych lub innych form pomocy okre

lonej w

ustawie,

d) realizowanie zada

wynikaj

cych z prawa swobodnego przepływu pracowników

dzy pa

stwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w szczególno

przez realizowanie i koordynowanie działa

w województwach i powiatach w

zakresie udziału publicznych słu

b zatrudnienia w sieci EURES oraz

koordynowanie partnerstw transgranicznych EURES, na terenie działania tych
partnerstw, ",

- pkt 5 otrzymuje brzmienie: ,, 5) sporz

dzanie i przedkładanie Radzie Ministrów,

okresowych sprawozda

z realizacji Krajowego Planu Działa

; ",

- w pkt 7: - lit. c i d otrzymuj

brzmienie: black,, c) koordynowanie

opracowywania i rekomendowanie standardów kwalifikacji zawodowych dla
zawodów wyst

puj

cych w klasyfikacji zawodów i specjalno

ci,

black d) koordynowanie opracowywania i rekomendowanie modułowych

programów szkole

zawodowych dla potrzeb rynku pracy, ",

- dodaje si

lit. e-g w brzmieniu: black,, e) prowadzenie i udost

pnianie

internetowych baz danych z zakresu rynku pracy, w szczególno

ci dotycz

cych

ofert pracy, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalno

ci,

standardów kwalifikacji zawodowych, modułowych programów szkolenia
zawodowego,

black f) inicjowanie, realizowanie i koordynowanie projektów pilota

owych,

black g) upowszechnianie informacji o mo

liwo

ciach i zakresie pomocy okre

lonej

w ustawie oraz pomocy

wiadczonej przez publiczne słu

by zatrudnienia; ",

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

,, 2. Minister wła

ciwy do spraw pracy, w porozumieniu z ministrem wła

ciwym do spraw

informatyzacji, okre

li, w drodze rozporz

dzenia: 1) sposób post

powania w zakresie

ogłaszania opisu minimalnych wymaga

dla systemu teleinformatycznego lub

oprogramowania stosowanego w publicznych słu

bach zatrudnienia zawieraj

cego

struktur

, wymagan

minimaln

funkcjonalno

ść

, wymagania standaryzuj

ce w zakresie

bezpiecze

stwa, wydajno

ci i rozwoju systemu oraz zakres komunikacji mi

dzy

elementami struktury systemu, w tym zestawienie struktur dokumentów elektronicznych,
formatów danych oraz protokołów komunikacyjnych i szyfruj

cych, o których mowa w art.

13 ust. 2 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

podmiotów realizuj

cych zadania publiczne (Dz.U. Nr 64, poz. 565, z 2006 r. Nr 12, poz.

65 i Nr 73, poz. 501 oraz z 2008 r. Nr 127, poz. 817),

2) sposób post

powania w zakresie stwierdzania zgodno

ci oprogramowania z opisem

minimalnych wymaga

oraz ogłaszania terminu dostosowania oprogramowania,

3) sposób post

powania w zakresie ogłaszania opisu wymaga

okre

laj

cych minimalny

zakres informacji o rynku pracy udost

pnianej przez publiczne słu

by zatrudnienia oraz

standardów obowi

zuj

cych w zakresie prezentacji tej informacji na stronach

internetowych publicznych słu

b zatrudnienia

- maj

c na uwadze zapewnienie spójno

ci systemów teleinformatycznych stosowanych w

publicznych słu

bach zatrudnienia, w szczególno

ci w zakresie jednorodno

ci zakresu i rodzaju

danych, która umo

liwi ich scalanie w zbiór centralny, a tak

e zachowanie zgodno

ci z

minimalnymi wymaganiami i sposobem stwierdzania zgodno

ci oprogramowania, okre

lonymi na

podstawie ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

ci podmiotów realizuj

cych

zadania publiczne. ",

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Minister wła

ciwy do spraw pracy mo

e tworzy

rejestry centralne zawieraj

ce dane dotycz

rynku pracy, instytucji rynku pracy, projektów, udzielonej pomocy i

wiadcze

, a tak

e dane

dotycz

ce poszukuj

cych pracy, bezrobotnych, pracodawców i ofert pracy, gromadzone przez

publiczne słu

by zatrudnienia na podstawie przepisów ustawy, oraz mo

e przetwarza

te dane na

zasadach okre

lonych w przepisach o ochronie danych osobowych. ",

d) dodaje si

ust. 5 i 6 w brzmieniu:

,, 5. Publiczne słu

by zatrudnienia przekazuj

dane do rejestrów centralnych utworzonych na

podstawie ust. 4 oraz mog

z nich korzysta

w zakresie niezb

dnym do realizacji zada

okre

lonych w ustawie, wykorzystuj

c oprogramowanie, o którym mowa w ust. 3, lub narz

dzia

okre

lone w art. 4 ust. 1 pkt 2 lit. c.

6. Dane z rejestru utworzonego na podstawie ust. 4 mog

udost

pniane w trybie i na zasadach

okre

lonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

ci podmiotów

realizuj

cych zadania publiczne innym podmiotom realizuj

cym zadania publiczne na podstawie

odr

bnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny, w

zakresie niezb

dnym do realizacji tych zada

. Dost

p do danych osobowych jest nadzorowany i

rejestrowany zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. ";

5) w art. 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Agencjami zatrudnienia s

podmioty wpisane do rejestru podmiotów prowadz

cych agencje

zatrudnienia,

wiadcz

ce usługi w zakresie po

rednictwa pracy, po

rednictwa do pracy za granic

pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej.
";
6) w art. 8:

a) w ust. 1: - uchyla si

pkt 5,

- w pkt 6 uchyla si

lit. a,

- po pkt 6 dodaje si

pkt 6a i 6b w brzmieniu: ,, 6a) koordynowanie na terenie

województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z
rezerwy Funduszu Pracy pozostaj

cej w dyspozycji ministra wła

ciwego do

spraw pracy;

6b) inicjowanie i realizowanie projektów pilota

owych; ",

- pkt 9 otrzymuje brzmienie: ,, 9) realizowanie zada

wynikaj

cych z prawa

swobodnego przepływu pracowników mi

dzy pa

stwami, o których mowa w art. 1

ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w szczególno

ci przez: black a) wspieranie, koordynowanie i

realizacj

zada

sieci EURES na terenie województwa we współpracy z

ministrem wła

ciwym do spraw pracy, samorz

dami powiatowymi, zwi

zkami

zawodowymi i organizacjami pracodawców,

black b) realizowanie zada

zwi

zanych z udziałem w partnerstwach

transgranicznych EURES, na terenie działania tych partnerstw; ",

- po pkt 12 dodaje si

pkt 12a w brzmieniu: ,, 12a) współpraca z ministrem

wła

ciwym do spraw pracy w zakresie opracowywania, gromadzenia i

aktualizowania informacji zawodowych o charakterze ogólnokrajowym; ",

- pkt 13 otrzymuje brzmienie: ,, 13) współpraca na terenie województwa z

powiatowymi urz

dami pracy w zakresie organizacji szkole

, przygotowania

zawodowego dorosłych i sta

y, w szczególno

ci przez: black a) badanie popytu

na kwalifikacje i umiej

tno

ci zawodowe na wojewódzkim rynku pracy i

upowszechnianie wyników tych bada

black b) prowadzenie rejestru instytucji szkoleniowych i analiz ich oferty

szkoleniowej oraz udost

pnianie informacji o tej ofercie,

black c) wspieranie metodyczne działa

powiatowych urz

dów pracy w zakresie

organizacji szkole

, przygotowania zawodowego dorosłych i sta

black d) prowadzenie analiz skuteczno

ci oddziaływania na rynek pracy szkole

przygotowania zawodowego dorosłych i sta

y oraz upowszechnianie wyników

tych analiz,

black e) prowadzenie dialogu społecznego w zakresie polityki zatrudnienia i

kształcenia ustawicznego,

black f) popularyzacj

idei uczenia si

przez całe

ycie i upowszechnianie dobrych

praktyk w zakresie organizacji szkole

, przygotowania zawodowego dorosłych i

sta

y; ",

- pkt 16 i 17 otrzymuj

brzmienie: ,, 16) współdziałanie z wła

ciwymi organami

wiatowymi, szkołami i szkołami wy

szymi w harmonizowaniu kształcenia i

szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy;

17) prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów o

dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia; ",

- dodaje si

pkt 18 i 19 w brzmieniu: ,, 18) współpraca z ministrem wła

ciwym do

spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art. 4 ust.
4;

19) udzielanie informacji o mo

liwo

ciach i zakresie pomocy okre

lonej w ustawie i

wiadczonej przez publiczne słu

by zatrudnienia. ",

b) po ust. 1 dodaje si

ust. 1a i 1b w brzmieniu:

,, 1a. Projekty pilota

owe, o których mowa w ust. 1 pkt 6b, mog

realizowane na wniosek

marszałka województwa po przedło

eniu informacji charakteryzuj

cych projekt pilota

owy

ministrowi wła

ciwemu do spraw pracy i uzyskaniu jego zgody na realizacj

projektu

pilota

owego.

1b. Na wniosek marszałka województwa minister wła

ciwy do spraw pracy mo

e przyzna

realizacj

projektu pilota

owego

rodki z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy. ",

c) w ust. 8: - pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) wspomagaj

powiatowe urz

pracy w prowadzeniu poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej przez

wiadczenie wyspecjalizowanych usług w zakresie planowania kariery

zawodowej na rzecz bezrobotnych i poszukuj

cych pracy, w tym z

wykorzystaniem systemów teleinformatycznych; ",

- uchyla si

pkt 4,

- dodaje si

pkt 7-9 w brzmieniu: ,, 7)

wiadcz

poradnictwo zawodowe i

informacj

zawodow

na rzecz pracodawców oraz wspomagaj

powiatowe

urz

dy pracy w tym zakresie;

8) udzielaj

informacji o mo

liwo

ciach i zakresie pomocy

wiadczonej przez

urz

dy pracy w ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz

pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;

9) w porozumieniu z ministrem wła

ciwym do spraw pracy opracowuj

i aktualizuj

informacje zawodowe oraz inne zasoby informacji pomocne w aktywnym
poszukiwaniu pracy o charakterze ogólnokrajowym. ";

7) w art. 9 w ust. 1:

a) po pkt 2 dodaje si

pkt 2a w brzmieniu: ,, 2a) udzielanie informacji o mo

liwo

ciach i

zakresie pomocy okre

lonej w ustawie; ",

b) uchyla si

pkt 5 i 8,

c) dodaje si

pkt 8a w brzmieniu: ,, 8a) inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkole

i przygotowania zawodowego dorosłych; ",

d) pkt 12 otrzymuje brzmienie: ,, 12) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania

ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego,
szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, sta

ach, organizacji robót

publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odr

bnych przepisów; ",

e) po pkt 12 dodaje si

pkt 12a w brzmieniu: ,, 12a) współpraca z wojewódzkimi urz

dami

pracy w zakresie

wiadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu

i aktualizacji informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji dotycz

cych

lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy; ",

f) w pkt 14 lit. b-d otrzymuj

brzmienie: ,, b) przyznaniu, odmowie przyznania,

wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku,
stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy

wiadcze

niewynikaj

cych z

zawartych umów,

c) obowi

zku zwrotu nienale

nie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienale

nie

pobranych

wiadcze

lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,

d) odroczeniu terminu spłaty, rozło

eniu na raty lub umorzeniu cz

ęś

ci albo cało

nienale

nie pobranego

wiadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, nale

ci z tytułu

zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo

rodków, o których mowa w art. 46, oraz

innych

wiadcze

finansowanych z Funduszu Pracy, o których mowa w art. 76 ust. 7a; ",

g) pkt 16 otrzymuje brzmienie: ,, 16) realizowanie zada

wynikaj

cych z prawa

swobodnego przepływu pracowników mi

dzy pa

stwami, o których mowa w art. 1

ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w szczególno

ci przez: a) realizowanie zada

sieci EURES

we współpracy z ministrem wła

ciwym do spraw pracy, samorz

dami

województw, zwi

zkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,

b) realizowanie zada

zwi

zanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych

EURES na terenie działania tych partnerstw; ",

h) w pkt 20 kropk

zast

puje si

rednikiem i dodaje pkt 21-24 w brzmieniu: ,, 21)

organizacja i realizowanie programów specjalnych;

22) udost

pnianie informacji o osobach zarejestrowanych, w zakresie niezb

dnym do

realizacji zada

okre

lonych w ustawie, innym instytucjom rynku pracy lub podmiotom, o

których mowa w art. 24 ust. 1, oraz innym podmiotom publicznym albo podmiotom
nieb

cym podmiotami publicznymi, realizuj

cym zadania publiczne na podstawie

odr

bnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny

ich realizacji;

23) współpraca z ministrem wła

ciwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów

centralnych na podstawie art. 4 ust. 4;

24) inicjowanie i realizowanie projektów pilota

owych. ";

8) po art. 9a dodaje si

art. 9b i 9c w brzmieniu:

,, Art. 9b.
1. W ramach powiatowych urz

dów pracy wyodr

bnia si

centra aktywizacji zawodowej, b

wyspecjalizowanymi komórkami organizacyjnymi powiatowego urz

du pracy, które realizuj

zadania w

zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy.
2. W ramach powiatowych urz

dów pracy we współpracy z samorz

dem gminnym mog

tworzone i

prowadzone lokalne punkty informacyjno-konsultacyjne, które na terenie gminy realizuj

w szczególno

zadania w zakresie udzielania osobom zainteresowanym oraz pracodawcom informacji o mo

liwo

ciach i

zakresie udzielenia pomocy okre

lonej w ustawie oraz rejestrowania bezrobotnych i poszukuj

cych pracy.

Zadania te s

realizowane przede wszystkim przy wykorzystaniu systemów teleinformatycznych

umo

liwiaj

cych dost

p do rejestrów publicznych prowadzonych w powiatowych urz

dach pracy.

Art. 9c.
1. Projekty pilota

owe, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 24, mog

realizowane na wniosek starosty,

po przedło

eniu informacji charakteryzuj

cych projekt ministrowi wła

ciwemu do spraw pracy i uzyskaniu

zgody tego ministra na realizacj

projektu pilota

owego.

2. Na wniosek starosty minister wła

ciwy do spraw pracy mo

e przyzna

na realizacj

projektu

pilota

owego

rodki z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy. ";

9) art. 10 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 10.

1. Do zada

wojewody w zakresie polityki rynku pracy nale

y sprawowanie nadzoru nad realizacj

zada

wykonywanych przez marszałka województwa lub starost

, wojewódzkie lub powiatowe

urz

dy pracy, oraz inne podmioty, zwane dalej „jednostkami kontrolowanymi”, w szczególno

ci w

zakresie: 1) stosowania standardów usług rynku pracy, o których mowa w art. 35 ust. 4a;

2) spełniania wymogów kwalifikacyjnych okre

lonych dla dyrektorów i pracowników urz

dów pracy;

3) przestrzegania zasad i trybu wydatkowania

rodków Funduszu Pracy;

4) prawidłowo

ci zlecania realizacji zada

i usług rynku pracy;

5) kontroli realizacji innych zada

, wynikaj

cych z ustawy, wykonywanych przez samorz

terytorialny lub inne podmioty.

2. Do zada

wojewody nale

y równie

: 1) organizowanie i finansowanie szkole

pracowników

urz

du wojewódzkiego oraz wojewódzkich i powiatowych urz

dów pracy;

2) wydawanie licencji po

rednikom pracy i doradcom zawodowym;

3) wydawanie zezwole

na prac

cudzoziemców;

4) realizacja zada

organu wy

szego stopnia w post

powaniu administracyjnym w sprawach

dotycz

cych

wiadcze

z tytułu bezrobocia.

3. Wojewoda, po zasi

gni

ciu opinii marszałka województwa oraz wojewódzkiej rady zatrudnienia, ustala

kryteria wydawania zezwole

na prac

cudzoziemców.

4. W kryteriach, o których mowa w ust. 3, wojewoda: 1) okre

la wykaz zawodów i rodzajów pracy,

w stosunku do których wydanie zezwolenia na prac

nie wymaga uwzgl

dnienia informacji

starosty, kieruj

c si

sytuacj

na lokalnym rynku pracy, w szczególno

ci liczb

zarejestrowanych

bezrobotnych i poszukuj

cych pracy w poszczególnych zawodach w stosunku do liczby ofert

zgłoszonych do powiatowych urz

dów pracy;

2) okre

la przypadki, w których zezwolenie na prac

e by

wydane na okres krótszy ni

okre

lony we wniosku, bior

c pod uwag

w szczególno

ci poprzednie okresy pobytu i pracy

cudzoziemca w Rzeczypospolitej Polskiej, charakter lub rodzaj pracy wykonywanej przez
cudzoziemca oraz znaczenie podmiotu powierzaj

cego wykonywanie pracy przez cudzoziemca

dla gospodarki.

5. Kryteria, o których mowa w ust. 3, nie mog

zawiera

wymaga

dyskryminuj

cych ze wzgl

du na płe

wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

, narodowo

ść

, pochodzenie etniczne, orientacj

seksualn

, przekonania

polityczne i wyznanie religijne, ani ze wzgl

du na przynale

ść

zwi

zkow

lub do organizacji

pracodawców.
6. Kryteria, o których mowa w ust. 3, podlegaj

ogłoszeniu w wojewódzkim dzienniku urz

dowym.

7. W post

powaniu administracyjnym w sprawach zwi

zanych z wykonywaniem zada

wynikaj

cych z ustawy, je

eli ustawa nie stanowi inaczej: 1) organem wła

ciwym jest starosta;

2) organem wy

szego stopnia jest wojewoda.

";
10) w art. 12 w ust. 5:

a) pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) prowadz

rednictwo pracy, z wył

czeniem

działa

przewidzianych dla sieci EURES, oraz organizuj

zatrudnianie dla: a)

młodzie

y w wieku powy

ej 15 lat, która nie uko

czyła szkoły podstawowej lub

gimnazjum albo nie kontynuuje nauki po uko

czeniu tych szkół,

b) bezrobotnych do 25 roku

ycia,

c) uczniów i studentów; ",

b) uchyla si

pkt 4;

11) rozdział 6 otrzymuje brzmienie: ,,

Rozdział 6

Agencje zatrudnienia

Art. 18.

1. Prowadzenie działalno

ci gospodarczej w zakresie

wiadczenia usług: 1) po

rednictwa

pracy, polegaj

cych w szczególno

ci na: a) udzielaniu pomocy osobom w uzyskaniu

odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskaniu
pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,

b) pozyskiwaniu i upowszechnianiu ofert pracy,
c) udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w zwi

zku ze zgłoszon

ofert

pracy,

d) informowaniu kandydatów do pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i

przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,

e) inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób poszukuj

cych odpowiedniego zatrudnienia

lub innej pracy zarobkowej z pracodawcami,

f) kierowaniu osób do pracy za granic

u pracodawców zagranicznych, o którym mowa w

art. 85 ust. 2,

2) doradztwa personalnego, polegaj

cych w szczególno

ci na: a) prowadzeniu analizy

zatrudnienia u pracodawców, okre

laniu kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz

innych cech niezb

dnych do wykonywania okre

lonej pracy,

b) wskazywaniu

ródeł i metod pozyskania kandydatów na okre

lone stanowiska pracy,

c) weryfikacji kandydatów pod wzgl

dem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji,

3) poradnictwa zawodowego, polegaj

cych w szczególno

ci na: a) udzielaniu pomocy w

wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia,

b) udzielaniu informacji niezb

dnych do podejmowania decyzji zawodowych w

szczególno

ci o zawodach, rynku pracy oraz mo

liwo

ciach szkolenia i kształcenia,

c) inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych, zaj

ęć

aktywizuj

cych w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy,

d) udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególno

ci na

udzielaniu informacji i doradztwie w tym zakresie,

4) pracy tymczasowej, polegaj

cych na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych

pracowników oraz osób nieb

cych pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz

i pod kierownictwem pracodawcy u

ytkownika, na zasadach okre

lonych w przepisach o

zatrudnianiu pracowników tymczasowych

- jest działalno

regulowan

w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalno

gospodarczej (Dz.U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z pó

n. zm.

[4]

), zwanej dalej „ustaw

o swobodzie

działalno

ci gospodarczej”, i wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadz

cych agencje zatrudnienia,

zwanego dalej „rejestrem”.
2. Wpisowi do rejestru podlega równie

wykonywanie usług, o których mowa w ust. 1 pkt 1-3, przez

jednostki samorz

du terytorialnego, szkoły wy

sze, stowarzyszenia, fundacje, organizacje społeczne i

zawodowe oraz inne organizacje, których statutowym celem jest

wiadczenie tych usług.

Art. 18a. Agencja zatrudnienia prowadzi działalno

ść

polegaj

wiadczeniu jednej, kilku lub

wszystkich usług, o których mowa w art. 18 ust. 1.
Art. 18b. Posiadanie wpisu do rejestru nie uprawnia do prowadzenia po

rednictwa pracy w ramach sieci

EURES.
Art. 18c.

1. Nie wymaga wpisu do rejestru

wiadczenie usług, o których mowa w art. 18 ust. 1, przez: 1)

Ochotnicze Hufce Pracy;

2) centra integracji społecznej oraz kluby integracji społecznej, o których mowa w przepisach o

zatrudnieniu socjalnym;

3) wyspecjalizowane organy wojskowe, o których mowa w przepisach o słu

bie wojskowej

ołnierzy

zawodowych, wykonuj

ce te usługi dla

ołnierzy zawodowych zwalnianych i zwolnionych z

zawodowej słu

by wojskowej;

4) przedsi

biorców zagranicznych posiadaj

cych uprawnienia i prowadz

cych zgodnie z prawem

działalno

ść

w zakresie po

rednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego

lub pracy tymczasowej na terytorium pa

stw członkowskich Unii Europejskiej, pa

stw

Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienale

Ŝą

cych do Unii Europejskiej oraz pa

stw

nieb

cych stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mog

korzysta

swobody

wiadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te pa

stwa ze Wspólnot

Europejsk

i jej pa

stwami członkowskimi i zamierzaj

cych

wiadczy

te same usługi na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - korzystaj

cych ze swobody

wiadczenia usług, o której

mowa w art. 49 Traktatu ustanawiaj

cego Wspólnot

Europejsk

2. Nie wymaga wpisu do rejestru: 1) działalno

ść

w zakresie kierowania za granic

do pracodawców

zagranicznych własnych pracowników, je

eli wynika to z umów mi

dzynarodowych, których

stron

jest Rzeczpospolita Polska;

2) działalno

ść

w zakresie kierowania za granic

do zatrudnienia polegaj

cego na czasowym

przyj

ciu do rodziny w zamian za okre

lone

wiadczenia w celu doskonalenia umiej

tno

zykowych lub zawodowych na okres do 2 lat; przepisy art. 19d i art. 85 ust. 2 stosuje si

odpowiednio;

3) działalno

ść

, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1 lit. f, prowadzona przez organy okre

lone w

przepisach o systemie o

wiaty, kieruj

ce nauczycieli do pracy za granic

rodowiskach

polonijnych;

4) gromadzenie w postaci dokumentu elektronicznego i udost

pnianie informacji o wolnych i

poszukiwanych miejscach pracy za po

rednictwem systemów teleinformatycznych;

5) pomoc instytucji szkoleniowych udzielana nieodpłatnie uczestnikom lub absolwentom szkole

przygotowania zawodowego dorosłych, polegaj

ca na informowaniu o sytuacji na rynku pracy i

zapotrzebowaniu na kwalifikacje.

Art. 18d.
1. Rejestr prowadzi marszałek województwa wła

ciwy dla siedziby podmiotu ubiegaj

cego si

o wpis.

2. Rejestr jest jawny i mo

e by

prowadzony w formie dokumentu elektronicznego.

Art. 18e.

1. Marszałek województwa dokonuje wpisu do rejestru na podstawie pisemnego wniosku o wpis do

rejestru, zło

onego przez podmiot zamierzaj

cy prowadzi

agencj

zatrudnienia, zawieraj

cego

nast

puj

ce dane: 1) oznaczenie podmiotu ubiegaj

cego si

o wpis do rejestru;

2) adres zamieszkania lub siedziby podmiotu oraz adresy, pod którymi b

dzie prowadzona

działalno

ść

, wraz z nazw

gminy i województwa oraz numerem telefonu;

3) oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalno

ci;

4) numer identyfikacji podatkowej NIP, je

eli został nadany;

5) numer w Krajowym Rejestrze S

dowym albo numer w ewidencji działalno

ci gospodarczej, je

eli

został nadany, oraz nazw

i adres organu ewidencyjnego;

6) adres poczty elektronicznej.

2. Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, podmiot: 1) składa o

wiadczenie

nast

puj

cej tre

ci: O

wiadczam,

e: ,, 1) dane zawarte we wniosku o wpis do rejestru

kompletne i zgodne z prawd

;

2) znane mi s

i spełniam warunki prowadzenia agencji zatrudnienia odpowiednio w

zakresie po

rednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub

pracy tymczasowej - okre

lone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. ";

2) przedstawia do wgl

du dowód dokonania opłaty, o której mowa w art. 18k ust. 1, lub składa jego

kopi

3. O

wiadczenie powinno równie

zawiera

: 1) oznaczenie podmiotu prowadz

cego agencj

zatrudnienia oraz adres zamieszkania lub siedziby;

2) oznaczenie miejsca i dat

zło

enia o

wiadczenia;

3) podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu, ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz

pełnionej funkcji.

Art. 18f.
1.  Wniosek  o  wpis  do  rejestru  mo

e by

zło

ony w formie elektronicznej. Wniosek składany w formie

elektronicznej powinien zawiera

dane w ustalonym formacie elektronicznym, zawarte we wzorze

wniosku, o którym mowa w art. 19k, oraz powinien by

opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym

znakowanym czasem, zgodnie z zasadami okre

lonymi w przepisach o podpisie elektronicznym.

2. Przepis ust. 1 stosuje si

odpowiednio do informacji, o których mowa w art. 19e i 19f.

Art. 18g.
1. Wpisowi do rejestru podlegaj

dane, o których mowa w art. 18e ust. 1, oraz data dokonania wpisu, z

wyj

tkiem adresu zamieszkania, je

eli jest on inny ni

adres siedziby podmiotu.

2. Wpisem do rejestru jest równie

wykre

lenie albo zmiana wpisu.

Art. 18h. Przed dokonaniem wpisu do rejestru marszałek województwa mo

e: 1) dokona

sprawdzenia faktów podanych we wniosku lub o

wiadczeniu, o których mowa w art. 18e,

2) wezwa

podmiot do dostarczenia, w wyznaczonym terminie, dokumentów potwierdzaj

cych

dane, o których mowa w art. 18e ust. 1 pkt 1 i 3-5, oraz dokumentów po

wiadczaj

cych,

spełnia on warunki okre

lone w art. 19

- w celu stwierdzenia, czy podmiot spełnia warunki prowadzenia działalno

ci agencji zatrudnienia.

Art. 18i.
1. Marszałek województwa wydaje certyfikat o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru, uprawniaj

cy do

wiadczenia usług, o których mowa w art. 18 ust. 1, zwany dalej „certyfikatem”.

2. Certyfikat powinien zawiera

nast

puj

ce dane: 1) nazw

podmiotu;

2) adres siedziby podmiotu;

3) numer w rejestrze;
4) dat

dokonania wpisu do rejestru;

5) dat

dokonania pierwszego wpisu do rejestru w przypadku wydania certyfikatu z powodu zmiany

oznaczenia podmiotu lub adresu siedziby podmiotu.

Art. 18j.
1.  Marszałek  województwa  dokonuje  zmiany  wpisu  oraz  wydaje  uwzgl

dniaj

cy te zmiany certyfikat w

przypadku otrzymania informacji o zmianie danych, o której mowa w art. 19e pkt 1, w zakresie zmiany
oznaczenia podmiotu oraz adresu siedziby podmiotu.
2. Zmiana miejsca zamieszkania lub siedziby podmiotu podlega wpisowi do rejestru prowadzonego przez
marszałka województwa, który b

dzie wła

ciwy po zmianie. W razie niewła

ciwego przekazania informacji

o zmianie, marszałek województwa przekazuje niezwłocznie akta ewidencyjne do marszałka
województwa wła

ciwego ze wzgl

du na nowe miejsce zamieszkania lub siedzib

Art. 18k.
1. Wydanie certyfikatu podlega opłacie w wysoko

ci 200 zł, stanowi

cej dochód samorz

województwa, wła

ciwego ze wzgl

du na siedzib

podmiotu.

2. Opłata, o której mowa w ust. 1, nie podlega zwrotowi w razie wydania przez marszałka województwa
odmowy wpisu podmiotu do rejestru w przypadkach, o których mowa w art. 18l.
3. Wydanie certyfikatu w przypadkach, o których mowa w art. 18j, jest zwolnione z opłaty, o której mowa
w ust. 1.

Art. 18l. Marszałek województwa odmawia, w drodze decyzji, wpisu podmiotu do rejestru, w

przypadku gdy: 1) podmiot nie spełnia przynajmniej jednego z warunków, o których mowa w art.
19 pkt 1;

2) podmiot wykre

lono z rejestru w przypadkach, o których mowa w art. 18m pkt 3 i 5-8, w okresie 3

lat poprzedzaj

cych zło

enie wniosku;

3) wydano prawomocne orzeczenie zakazuj

ce przedsi

biorcy wykonywania działalno

gospodarczej obj

tej wpisem.

Art. 18m. Marszałek województwa wykre

la, w drodze decyzji, podmiot wpisany do rejestru w

przypadku: 1) pisemnego wniosku podmiotu;

2) postawienia przedsi

biorcy w stan likwidacji lub upadło

ci;

3) wydania decyzji, o której mowa w art. 71 ust. 1 ustawy o swobodzie działalno

ci gospodarczej;

4) nieprowadzenia agencji zatrudnienia, w zakresie po

rednictwa pracy, doradztwa personalnego,

poradnictwa zawodowego i pracy tymczasowej, stwierdzonego na podstawie niewykazanej przez
podmiot działalno

ci, w okresie rocznym, w informacji, o której mowa w art. 19f;

5) naruszenia przez podmiot warunków prowadzenia agencji zatrudnienia okre

lonych w art. 19,

19b-19d oraz art. 85 ust. 2-5;

6) nieusuni

cia przez podmiot, w wyznaczonym terminie, narusze

warunków prowadzenia agencji

zatrudnienia okre

lonych w art. 19a i 19e-19h;

7) zło

enia przez podmiot o

wiadczenia, o którym mowa w art. 18e ust. 2 pkt 1 i ust. 3, lub

przekazania informacji, o których mowa w art. 19e pkt 1 i art. 19f, niezgodnych ze stanem
faktycznym;

8) niezgodno

ci danych w rejestrze ze stanem faktycznym po uprzednim wezwaniu podmiotu do

zło

enia wyja

nie

w tej sprawie w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania.

Art. 18n.
1.  W  przypadku  wydania  decyzji  o  wykre

leniu z rejestru, wpis nast

puje, gdy decyzja stanie si

ostateczna.
2. Dla podmiotu wpisanego do rejestru marszałek województwa prowadzi akta ewidencyjne, obejmuj

w szczególno

ci dokumenty stanowi

ce podstaw

wpisu.

3. W post

powaniu administracyjnym w sprawach dotycz

cych wpisu do rejestru agencji zatrudnienia

organem wy

szego stopnia jest samorz

dowe kolegium odwoławcze.

Art. 18o. Marszałek województwa sprawuje kontrol

, o której mowa w art. 70 ustawy o swobodzie

działalno

ci gospodarczej, w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia działalno

ci agencji

zatrudnienia, o których mowa w art. 19-19h i art. 85 ust. 2-5.
Art. 18p.

1. Marszałek województwa przekazuje w formie dokumentu elektronicznego ministrowi wła

ciwemu do

spraw pracy zbiorcz

informacj

z województwa dotycz

informacji, o których mowa w art. 19f, w

terminie do dnia 31 marca.

2. Informacja, o której mowa w ust. 1, powinna równie

zawiera

dane o liczbie: 1) podmiotów

posiadaj

cych wpis do rejestru na koniec okresu sprawozdawczego, z uwzgl

dnieniem

podmiotów prowadz

cych działalno

ść

w zakresie

wiadczonych usług: po

rednictwa pracy, w tym

kieruj

cych do pracy za granic

u pracodawców zagranicznych, doradztwa personalnego,

poradnictwa zawodowego i pracy tymczasowej;

2) decyzji o wykre

leniu podmiotu z rejestru, w tym z powodu nieprzestrzegania warunków

prowadzenia agencji zatrudnienia;

3) decyzji o odmowie wpisu do rejestru;
4) przeprowadzonych kontroli, w tym liczb

stwierdzonych przypadków nieprzestrzegania warunków

prowadzenia agencji zatrudnienia;

5) przedsi

biorców zagranicznych składaj

cych zawiadomienie, o którym mowa w art. 19i, z

podaniem pa

stwa pochodzenia oraz rodzaju

wiadczonych usług.

Art. 18r. Minister wła

ciwy do spraw pracy przetwarza dane o agencjach zatrudnienia przekazane w

formie dokumentu elektronicznego przez marszałków województw.

Art. 19. Podmiot zamierzaj

cy wykonywa

usługi lub

wiadcz

cy usługi, o których mowa w art. 18

ust. 1, powinien spełnia

nast

puj

ce warunki: 1) nie posiada

zaległo

ci z tytułu podatków,

składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych

wiadcze

Pracowniczych, o ile był obowi

zany do ich opłacania;

2) by

niekaranym za przest

pstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121;

3) by

podmiotem, w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego

upadło

ci.

Art. 19a. Agencja zatrudnienia powinna: 1) posiada

lokal przeznaczony na biuro agencji

zatrudnienia zapewniaj

cy poufno

ść

prowadzonych rozmów;

2) posiada

wyposa

enie w podstawowy sprz

t techniczny umo

liwiaj

cy prowadzenie działalno

agencji zatrudnienia;

3) dla obsługi osób korzystaj

cych z usług w zakresie: a) doradztwa personalnego i

poradnictwa zawodowego - zapewni

osoby z wykształceniem wy

szym, których program

studiów obejmował przygotowanie w zakresie doradztwa personalnego lub poradnictwa
zawodowego albo osoby z wykształceniem wy

szym, które posiadaj

co najmniej roczne

wiadczenie zawodowe w pracy na stanowisku doradcy personalnego lub zawodowego

w publicznych słu

bach zatrudnienia lub agencjach zatrudnienia,

b) po

rednictwa pracy oraz pracy tymczasowej - zapewni

osoby z wykształceniem co

najmniej

rednim.

Art. 19b. Agencja zatrudnienia jest obowi

zana do przetwarzania posiadanych danych osobowych

zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
Art. 19c. Agencja zatrudnienia nie mo

e dyskryminowa

ze wzgl

du na płe

, wiek, niepełnosprawno

ść

ras

, religi

, pochodzenie etniczne, narodowo

ść

, orientacj

seksualn

, przekonania polityczne i wyznanie,

ani ze wzgl

du na przynale

ść

zwi

zkow

osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy

zarobkowej.
Art. 19d. Agencja zatrudnienia od osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
lub którym udziela pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, nie mo

e pobiera

kwot innych ni

okre

lone w art. 85 ust. 2 pkt 7.

Art. 19e. Agencja zatrudnienia ma obowi

zek informowania marszałka województwa o: 1) ka

dej

zmianie danych, o których mowa w art. 18e ust. 1 pkt 1 i 2, w terminie 14 dni od dnia ich
powstania, przy czym art. 18e ust. 3 stosuje si

odpowiednio;

2) zaprzestaniu działalno

ci.

Art. 19f. Agencja zatrudnienia ma obowi

zek przedstawiania marszałkowi województwa informacji o

działalno

ci agencji zatrudnienia - w terminie do dnia 31 stycznia ka

dego roku, za rok poprzedni

- zawieraj

cej w szczególno

ci liczb

: 1) osób, które podj

ły prac

za po

rednictwem agencji

zatrudnienia według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowi

zuj

klasyfikacj

zawodów

i specjalno

ci dla potrzeb rynku pracy, z podaniem pa

stw zatrudnienia;

2) pracodawców oraz osób korzystaj

cych z usług doradztwa personalnego i poradnictwa

zawodowego;

3) osób skierowanych przez agencj

zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej według grup

elementarnych zawodów, zgodnie z obowi

zuj

klasyfikacj

zawodów i specjalno

ci dla

potrzeb rynku pracy, z podaniem pa

stw zatrudnienia.

Art. 19g. W dokumentach, ogłoszeniach i ofertach agencja zatrudnienia jest obowi

zana umieszcza

numer wpisu do rejestru, a ogłaszane oferty pracy do wykonywania pracy tymczasowej oznacza si

jako

„oferty pracy tymczasowej”.
Art. 19h. Agencja zatrudnienia ma obowi

zek współpracowa

z organami zatrudnienia w zakresie

realizacji polityki rynku pracy.
Art. 19i.

1. Przedsi

biorca zagraniczny, o którym mowa w art. 18c ust. 1 pkt 4, przed rozpocz

ciem

działalno

ci w zakresie po

rednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego

lub pracy tymczasowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składa marszałkowi województwa
wła

ciwemu dla miejsca

wiadczenia usług zawiadomienie, zawieraj

ce nast

puj

ce dane: 1)

nazw

stwa pochodzenia przedsi

biorcy;

2) oznaczenie przedsi

biorcy oraz jego siedzib

;

3) przybli

one miejsce i termin wykonywania usług oraz rodzaj

wiadczonych usług na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Zawiadomienie, o którym mowa w ust. 1, mo

e by

zło

one w formie elektronicznej.

3. W przypadku gdy niemo

liwe jest okre

lenie podstawowego miejsca wykonywania usługi na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej, przedsi

biorca zagraniczny składa zawiadomienie, o którym mowa w ust. 1, do

marszałka województwa mazowieckiego.
Art. 19j. W sprawach nieuregulowanych przepisami niniejszego rozdziału w zakresie działalno

gospodarczej, o której mowa w art. 18, w tym przeprowadzania kontroli działalno

ci gospodarczej

przedsi

biorcy, stosuje si

przepisy ustawy o swobodzie działalno

ci gospodarczej.

Art. 19k. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia, wzór wniosku o wpis do

rejestru, wzór certyfikatu oraz zakres składanych informacji o działalno

ci agencji zatrudnienia, a tak

wzory formularzy składanych informacji, maj

c na wzgl

dzie tworzenie warunków do rozwoju agencji

zatrudnienia.  ";

12)  w art. 20:

a) uchyla si

ust. 2,

b) w ust. 3 pkt 6 otrzymuje brzmienie: ,, 6) udzielonej nieodpłatnie pomocy uczestnikom i

absolwentom szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych polegaj

cej na

informowaniu o sytuacji na rynku pracy i zapotrzebowaniu na kwalifikacje. ",

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Wojewódzki urz

d pracy zawiadamia pisemnie instytucj

szkoleniow

o dokonanym wpisie do

rejestru instytucji szkoleniowych oraz przekazuje t

informacj

ministrowi wła

ciwemu do spraw

pracy. ";

13) w art. 22:

a) w ust. 4 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) opiniowanie projektu Krajowego Planu Działa

;

b) w ust. 5 w pkt 8 kropk

zast

puje si

rednikiem i dodaje pkt 9 w brzmieniu: ,, 9)

opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwole

na prac

cudzoziemców. ",

c) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

,, 6. Do zakresu działania powiatowych rad zatrudnienia stosuje si

odpowiednio

przepisy ust. 5. Powiatowe rady zatrudnienia opiniuj

programy specjalne, w tym:

1) celowo

ść

ich realizacji w ramach posiadanych kwot

rodków Funduszu Pracy

ustalonych według algorytmu na finansowanie zada

realizowanych przez

samorz

d powiatu, bior

c pod uwag

w szczególno

ci: a) liczb

osób obj

tych

programem, kryteria doboru tych osób,

b) zakładane rezultaty programu specjalnego, z podaniem mierników i trybu

dokonania oceny,

c) koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsi

wzi

ęć

;

2) proponowane przez starost

zmiany realizacji programów specjalnych.

14) w art. 33:

a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Bezrobotny ma obowi

zek zgłaszania si

do wła

ciwego powiatowego urz

du pracy w

wyznaczonym przez urz

d terminie w celu przyj

cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy

pomocy proponowanej przez urz

d lub w innym celu wynikaj

cym z ustawy i okre

lonym przez

urz

d pracy, w tym potwierdzenia gotowo

ci do podj

cia pracy. W przypadku bezrobotnego

cego dłu

nikiem alimentacyjnym, w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym

do alimentów, wyznaczony termin nie mo

e by

dłu

szy ni

90 dni. ",

b) w ust. 4: - pkt 2a otrzymuje brzmienie: ,, 2a) otrzymał jednorazowo

rodki z

stwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub z instytucji z

udziałem

rodków publicznych na podj

cie działalno

ci gospodarczej, rolniczej

lub na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej; pozbawienie statusu
bezrobotnego nast

puje od nast

pnego dnia po dniu otrzymania

rodków na

podj

cie działalno

ci lub na wniesienie wkładu; ",

- po pkt 2a dodaje si

pkt 2b w brzmieniu: ,, 2b) rozpocz

ł realizacj

indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego w rozumieniu przepisów o
zatrudnieniu socjalnym lub podpisał kontrakt socjalny, o którym mowa w art. 50
ust. 2 pkt 2; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

puje od nast

pnego dnia po

dniu rozpocz

cia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub

podpisania kontraktu socjalnego; ",

- pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyj

cia

propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy okre

lonej w ustawie lub

poddania si

badaniom lekarskim lub psychologicznym, maj

cym na celu

ustalenie zdolno

ci do pracy lub udziału w innej formie pomocy okre

lonej w

ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

puje od dnia odmowy na okres:

black a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,

black b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
black c) 270 dni w przypadku trzeciej i ka

dej kolejnej odmowy; ",

- uchyla si

pkt 5,

- pkt 7 otrzymuje brzmienie: ,, 7) z własnej winy przerwał szkolenie, sta

lub

wykonywanie prac, o których mowa w art. 73a, lub inn

form

pomocy okre

lon

w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

puje od dnia przerwania na

okres wskazany w pkt 3; ",

- dodaje si

pkt 8-11 w brzmieniu: ,, 8) po skierowaniu nie podj

ł szkolenia,

przygotowania zawodowego dorosłych, sta

u, wykonywania prac, o których

mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy okre

lonej w ustawie; pozbawienie

statusu bezrobotnego nast

puje od nast

pnego dnia po dniu skierowania na

okres wskazany w pkt 3;

9) pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkni

tym

rodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres

nieprzerwany uwa

a si

równie

okresy niezdolno

ci do pracy wskutek choroby

oraz przebywania w zamkni

tym o

rodku odwykowym w sytuacji, gdy ka

kolejna przerwa mi

dzy okresami niezdolno

ci do pracy wynosi mniej, ni

30 dni

kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego nast

puje z upływem

ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego;

10) nie przedstawił za

wiadczenia o niezdolno

ci do pracy wskutek choroby, o

którym mowa w art. 80 ust. 2;

11) z własnej winy przerwał program przygotowania zawodowego dorosłych, nie

przyst

pił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzaj

cego. ",

c) po ust. 4 dodaje si

ust. 4a-4c w brzmieniu:

,, 4a. Starosta pozbawia osob

zarejestrowan

statusu poszukuj

cego pracy, je

poszukuj

cy pracy: 1) nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urz

dem pracy co najmniej

raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomoc

okre

lon

w ustawie;

2) nie stawił si

w powiatowym urz

dzie pracy w wyznaczonym terminie, który został

ustalony mi

dzy poszukuj

cym pracy a tym urz

dem, i nie powiadomił w terminie 7 dni o

uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa;

3) nie podj

ł albo przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe, o

których mowa w art. 42a, przygotowanie zawodowe dorosłych, uczestnictwo w programie
specjalnym lub nie przyst

pił do egzaminu, o którym mowa w art. 40 ust. 3a;

4) zło

ył wniosek o rezygnacj

z pomocy okre

lonej w ustawie

wiadczonej przez

powiatowy urz

d pracy.

4b. Pozbawienie statusu poszukuj

cego pracy nast

puje na okres 120 dni odpowiednio: 1)

po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urz

dem pracy;

2) od dnia niestawiennictwa;
3) od nast

pnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, o którym mowa w ust. 4a pkt 3 i 4.

4c. W przypadku pozbawienia statusu bezrobotnego lub poszukuj

cego pracy na wskazany okres

ponowne nabycie statusu bezrobotnego lub poszukuj

cego pracy mo

e nast

w wyniku

ponownej rejestracji, po upływie tego okresu, przy spełnieniu warunków zawartych w ustawie do
ich nabycia. ",

d) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia, tryb rejestracji i sposób

prowadzenia rejestru bezrobotnych i poszukuj

cych pracy, zakresy informacji niezb

dnych do

rejestracji oraz informacji gromadzonych o osobach zarejestrowanych, a tak

e dokumenty

niezb

dne do ustalenia statusu i uprawnie

rejestrowanych osób oraz tre

ść

wiadczenia o

prawdziwo

ci danych składanego przez bezrobotnego lub poszukuj

cego pracy pod rygorem

odpowiedzialno

ci karnej, maj

c na wzgl

dzie pozyskanie wszystkich koniecznych informacji

maj

cych wpływ na uprawnienia rejestrowanych osób. ",

e) dodaje si

ust. 6-9 w brzmieniu:

,, 6. Informacje dotycz

ce osób zarejestrowanych s

gromadzone przez powiatowe urz

dy pracy w

szczególno

ci w formie dokumentów elektronicznych oraz przetwarzane i udost

pniane

publicznym słu

bom zatrudnienia do celów okre

lonych w ustawie przede wszystkim z

wykorzystaniem systemów teleinformatycznych i dokumentów elektronicznych.

7. Informacje, o których mowa w ust. 6, mog

udost

pniane w trybie i na zasadach okre

lonych

w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalno

ci podmiotów realizuj

cych zadania

publiczne na podstawie wniosku zło

onego w szczególno

ci w formie dokumentu elektronicznego

innym podmiotom, w szczególno

ci jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej oraz

jednostkom obsługuj

cym

wiadczenia rodzinne, realizuj

cym zadania publiczne na podstawie

odr

bnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny w zakresie

niezb

dnym do realizacji tych zada

. Dost

p do danych osobowych jest nadzorowany i

rejestrowany zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.

8. Informacje, o których mowa w ust. 6, mog

udost

pniane z wykorzystaniem

systemów teleinformatycznych, je

eli powiatowy urz

d pracy oraz inny podmiot,

realizuj

cy zadania publiczne na podstawie odr

bnych przepisów albo na skutek

powierzenia lub zlecenia, spełnia ł

cznie nast

puj

ce warunki: 1) posiada urz

dzenia

umo

liwiaj

ce identyfikacj

osoby uzyskuj

cej informacje w systemie oraz zakresu, daty i

celu ich uzyskania;

2) posiada zabezpieczenia uniemo

liwiaj

ce wykorzystanie informacji niezgodnie z celem

ich uzyskania;

3) dost

p do danych osobowych jest nadzorowany i rejestrowany zgodnie z przepisami o

ochronie danych osobowych.

9. Pozyskiwanie z powiatowych urz

dów pracy lub od osób fizycznych informacji, o których mowa w

ust. 6, przez podmioty, o których mowa w ust. 7, jest prowadzone przede wszystkim z
wykorzystaniem systemów teleinformatycznych i dokumentów elektronicznych. ";

15) art. 34 otrzymuje brzmienie:

,, Art. 34. Powiatowe urz

dy pracy prowadz

rednictwo pracy dla zarejestrowanych osób, a w

razie braku mo

liwo

ci zapewnienia odpowiedniej pracy: 1)

wiadcz

usług

poradnictwa

zawodowego i informacji zawodowej;

wiadcz

usług

pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;

3) inicjuj

, organizuj

i finansuj

szkolenia, przygotowanie zawodowe dorosłych i sta

e oraz

przyznaj

i wypłacaj

stypendia;

4) inicjuj

i dofinansowuj

tworzenie dodatkowych miejsc pracy;

5) inicjuj

oraz finansuj

w zakresie okre

lonym w ustawie inne instrumenty rynku pracy;

6) przyznaj

i wypłacaj

zasiłki oraz inne

wiadczenia z tytułu bezrobocia.

";
16) w rozdziale 9 po art. 34 dodaje si

art. 34a w brzmieniu:

,, Art. 34a.
1. Powiatowy urz

d pracy, udzielaj

c pomocy okre

lonej w ustawie, mo

e przygotowa

indywidualny plan

działania dla bezrobotnego lub poszukuj

cego pracy w celu doprowadzenia do podj

cia przez niego

odpowiedniej pracy.

2. Indywidualny plan działania jest przygotowywany przy udziale bezrobotnego lub poszukuj

cego

pracy i zawiera w szczególno

ci: 1) działania mo

liwe do zastosowania przez urz

d pracy w

ramach pomocy okre

lonej w ustawie;

2) działania planowane do samodzielnej realizacji przez bezrobotnego lub poszukuj

cego pracy w

celu poszukiwania pracy;

3) planowane terminy realizacji poszczególnych działa

;

4) formy, planowan

liczb

i terminy kontaktów z po

rednikiem pracy, doradc

zawodowym lub

innym pracownikiem urz

du pracy;

5) termin i warunki zako

czenia realizacji indywidualnego planu działania.

3. Przygotowanie indywidualnego planu działania dla bezrobotnego jest obowi

zkowe w przypadku

nieprzerwanego pozostawania bezrobotnego w rejestrze, o którym mowa w art. 33 ust. 1, przez okres co
najmniej 180 dni od dnia rejestracji i musi zosta

zako

czone nie pó

niej ni

przed upływem 210 dni od

dnia rejestracji. ";
17) w art. 35:

a) w ust. 1 uchyla si

pkt 2,

b) uchyla si

ust. 2a,

c) dodaje si

ust. 2b w brzmieniu:

,, 2b. Usługi rynku pracy wykonywane na podstawie przepisów ustawy przez publiczne słu

zatrudnienia mog

realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych i

dokumentów elektronicznych. ",

d) uchyla si

ust. 3 i 4,

e) dodaje si

ust. 5 w brzmieniu:

,, 5. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia, standardy i szczegółowe

warunki prowadzenia przez urz

dy pracy usług rynku pracy, uwzgl

dniaj

c zakres usług, miejsce i

sposób ich realizacji oraz konieczno

ść

zapewnienia respektowania praw osób korzystaj

cych z

usług i maj

c na uwadze ujednolicenie usług rynku pracy realizowanych przez publiczne słu

zatrudnienia oraz konieczno

ść

zapewnienia zgodno

ci udzielania pomocy publicznej dla

przedsi

biorców z warunkami jej dopuszczalno

ci. ";

18) w art. 36:

a) uchyla si

ust. 2 i 3,

b) dodaje si

ust. 3a i 3b w brzmieniu:

,, 3a. Po

rednictwo pracy zwi

zane ze swobodnym przepływem pracowników na terenie pa

stw, o

których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, powiatowe i wojewódzkie urz

dy pracy realizuj

wył

cznie przez sie

EURES.

3b. Wojewódzkie urz

dy pracy mog

realizowa

działania w zakresie po

rednictwa pracy wył

cznie

o zasi

gu ponadpowiatowym i we współpracy z wła

ciwymi powiatowymi urz

dami pracy. ",

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4. Po

rednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukuj

cych pracy oraz pracodawców

realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urz

dy pracy jest prowadzone nieodpłatnie,

zgodnie z zasadami: 1) dost

pno

ci usług po

rednictwa pracy dla poszukuj

cych pracy

oraz dla pracodawców;

2) dobrowolno

ci - oznaczaj

cej wolne od przymusu korzystanie z usług po

rednictwa

pracy;

3) równo

ci - oznaczaj

cej obowi

zek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukuj

cym

pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez wzgl

du na

płe

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

, religi

, narodowo

ść

, przekonania polityczne,

przynale

ść

zwi

zkow

, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientacj

seksualn

;

4) jawno

ci - oznaczaj

cej,

e ka

de wolne miejsce pracy zgłoszone do urz

du pracy jest

podawane do wiadomo

ci bezrobotnym i poszukuj

cym pracy.

",
d) uchyla si

ust. 5,

e) dodaje si

ust. 5a-5e w brzmieniu:

,, 5a. Pracodawca zgłasza ofert

pracy do jednego powiatowego urz

du pracy, wła

ciwego ze

wzgl

du na siedzib

pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez

siebie urz

du.

5b. Pracodawca zgłaszaj

c ofert

pracy do powiatowego urz

du pracy mo

e nie wyrazi

zgody na

podawanie do wiadomo

ci publicznej informacji umo

liwiaj

cych jego identyfikacj

przez osoby

niezarejestrowane w powiatowym urz

dzie pracy.

5c. Zadania w zakresie upowszechniania oferty pracy, kontaktów z pracodawc

i osobami

zarejestrowanymi oraz kierowanie zarejestrowanych do pracodawcy realizuje powiatowy urz

pracy, który przyj

ł ofert

pracy od pracodawcy.

5d. Oferta pracy, w zwi

zku z któr

pracodawca nie wyraził zgody na podawanie do wiadomo

publicznej informacji umo

liwiaj

cych jego identyfikacj

, mo

e by

udost

pniona w pełnym

zakresie wył

cznie tym bezrobotnym lub poszukuj

cym pracy, którzy spełniaj

wymagania

okre

lone w ofercie i których powiatowy urz

d pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy.

5e. Powiatowy urz

d pracy nie mo

e przyj

ąć

oferty pracy, o ile pracodawca: 1) zawarł w

ofercie pracy wymagania, które naruszaj

zasad

równego traktowania w zatrudnieniu w

rozumieniu przepisów prawa pracy, i mog

dyskryminowa

kandydatów do pracy, w

szczególno

ci ze wzgl

du na płe

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

, religi

, narodowo

ść

przekonania polityczne, przynale

ść

zwi

zkow

, pochodzenie etniczne, wyznanie lub

orientacj

seksualn

;

2) w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym

wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest obj

ty post

powaniem

wyja

niaj

cym w tej sprawie.

",
f) uchyla si

ust. 6 i 7;

19) uchyla si

art. 37;

20) w art. 38:

a) w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) pracodawcom pomocy: a) w doborze

kandydatów do pracy spo

ród bezrobotnych i poszukuj

cych pracy,

b) we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez

udzielanie porad zawodowych. ",

b) uchyla si

ust. 4,

c) dodaje si

ust. 4a i 4b w brzmieniu:

,, 4a. Udzielanie pracodawcom pomocy, o której mowa w ust. 1 pkt 2, jest realizowane na wniosek

pracodawcy.

4b. Pomoc pracodawcy, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, jest

wiadczona w formie porady

indywidualnej. ";

21) w art. 39 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, o której mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, jest

wiadczona

bezrobotnym i poszukuj

cym pracy. ";

22) po art. 39 dodaje si

art. 39a-39c w brzmieniu:

,, Art. 39a. Z usług rynku pracy, o których mowa w art. 36, z zastrze

eniem art. 36 ust. 5b, oraz w art. 38

ust. 1 pkt 1 lit. a i art. 39 ust. 1 pkt 3, mog

korzysta

osoby niezarejestrowane w powiatowym urz

dzie

pracy.
Art. 39b. Z usług rynku pracy

wiadczonych przez wojewódzki urz

d pracy, o których mowa w art. 38 ust.

1 pkt 1 lit. a, b i d oraz art. 39 ust. 1 pkt 2 i 3, mog

korzysta

osoby powy

ej 18 roku

ycia

niezarejestrowane w powiatowym urz

dzie pracy.

Art. 39c. Z usług rynku pracy, o których mowa w art. 36 i 38, w zakresie okre

lonym dla pracodawców,

mog

korzysta

przedsi

biorcy w rozumieniu ustawy o swobodzie działalno

ci gospodarczej, nieb

pracodawcami w rozumieniu ustawy. ";
23) w art. 40:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych, w

celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwi

kszaj

cych

szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w
szczególno

ci w przypadku: 1) braku kwalifikacji zawodowych;

2) konieczno

ci zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;

3) utraty zdolno

ci do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;

4) braku umiej

tno

ci aktywnego poszukiwania pracy.

",
b) dodaje si

ust. 2a-2c w brzmieniu:

,, 2a. Inicjowanie szkole

polega na: 1) informowaniu o mo

liwo

ciach i zasadach

korzystania ze szkole

proponowanych przez urz

d pracy oraz promowanie tej formy

aktywizacji;

2) diagnozowaniu zapotrzebowania na zawody, specjalno

ci i kwalifikacje na rynku pracy

oraz diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia;

3) sporz

dzaniu i upowszechnianiu planu szkole

2b. Organizacja szkole

polega na: 1) zawieraniu umów szkoleniowych z instytucjami

szkoleniowymi;

2) kierowaniu osób na szkolenia;
3) monitorowaniu przebiegu szkole

;

4) prowadzeniu analiz skuteczno

ci i efektywno

ci szkole

2c. Finansowanie szkole

osób skierowanych przez starost

jest realizowane ze

rodków

publicznych, w szczególno

ci ze

rodków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu

Społecznego lub ze

rodków programów Unii Europejskiej, i polega na: 1) finansowaniu

kosztów szkole

instytucjom szkoleniowym;

2) wypłacaniu stypendiów osobom skierowanym na szkolenia;
3) finansowaniu kosztów przejazdów lub kosztów zakwaterowania i wy

ywienia zwi

zanych

z udziałem w szkoleniach;

4) finansowaniu kosztów bada

lekarskich lub psychologicznych.

",
c) ust. 3, 3a, 4 i 5 otrzymuj

brzmienie:

,, 3. Starosta mo

e skierowa

bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, je

eli uzasadni on

celowo

ść

tego szkolenia, a jego koszt w cz

ęś

ci finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy

300% przeci

tnego wynagrodzenia; skierowanie takie przysługuje nie cz

ęś

ciej ni

raz w ci

roku kalendarzowego.

3a. Starosta, na wniosek bezrobotnego mo

e sfinansowa

rodków Funduszu Pracy, do

wysoko

ci przeci

tnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umo

liwiaj

cych uzyskanie

wiadectw, dyplomów, za

wiadcze

, okre

lonych uprawnie

zawodowych lub tytułów

zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezb

dnych do wykonywania danego zawodu.

Przepis ust. 3 stosuje si

odpowiednio.

4. Szkolenie finansowane przez starost

z Funduszu Pracy odbywa si

w formie kursu,

realizowanego według planu nauczania obejmuj

cego przeci

tnie nie mniej ni

30 godzin

zegarowych w tygodniu. Szkolenie mo

e trwa

do 6 miesi

cy, a w sytuacjach uzasadnionych

programem szkolenia w danym zawodzie nie dłu

ej ni

12 miesi

cy; w przypadkach osób bez

kwalifikacji zawodowych szkolenie mo

e trwa

do 12 miesi

cy, a w sytuacjach uzasadnionych

programem szkolenia w danym zawodzie nie dłu

ej ni

24 miesi

ce.

5. Skierowanie na szkolenie bezrobotnego, w przypadkach zawodów wymagaj

cych szczególnych

predyspozycji psychofizycznych, powinno by

poprzedzone okre

leniem przez doradc

zawodowego powiatowego urz

du pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby te

uzyskaj

w wyniku szkolenia; w uzasadnionych przypadkach szkolenie mo

e by

poprzedzone

skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne finansowane z Funduszu Pracy. ";

24) w art. 41:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starost

przysługuje stypendium finansowane ze

rodków Funduszu Pracy. ",

b) po ust. 1 dodaje si

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. W okresie pobierania stypendium nie przysługuje zasiłek, o którym mowa w art. 72 ust. 1. ",
c) ust. 2 i 3 otrzymuj

brzmienie:

,, 2. Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, je

eli w okresie odbywania szkolenia przysługuje

mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju

wiadczenie pieni

ęŜ

ne w wysoko

równej lub wy

szej ni

stypendium finansowane z Funduszu Pracy.

3. Wysoko

ść

stypendium wynosi miesi

cznie 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1,

pod warunkiem

e liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej ni

150 godzin miesi

cznie; w

przypadku ni

szego miesi

cznego wymiaru godzin szkolenia wysoko

ść

stypendium ustala si

proporcjonalnie. ",

d) po ust. 3 dodaje si

ust. 3a i 3b w brzmieniu:

,, 3a. Skierowany przez starost

na szkolenie, w przypadku podj

cia zatrudnienia w trakcie

szkolenia, ma prawo do uko

czenia tego szkolenia bez konieczno

ci ponoszenia kosztów

szkolenia za okres, w którym podj

ł zatrudnienie.

3b. Bezrobotnemu skierowanemu przez starost

na szkolenie, który w trakcie szkolenia podj

zatrudnienie, przysługuje stypendium w wysoko

ci 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1

pkt 1, od ostatniego dnia miesi

ca, w którym podj

ł zatrudnienie, do zako

czenia szkolenia. Od

stypendium tego nie s

odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. ",

e) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. W przypadku skierowania na szkolenie bezrobotnego, koszty tego szkolenia s

finansowane z

Funduszu Pracy. ",

f) po ust. 4 dodaje si

ust. 4a i 4b w brzmieniu:

,, 4a. Starosta finansuje z Funduszu Pracy, w formie zwrotu, koszty zakwaterowania i wy

ywienia

bezrobotnego, skierowanego na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania, je

eli wynika

to z umowy zawartej z instytucj

szkoleniow

4b. Starosta mo

e wyrazi

zgod

na sfinansowanie, w formie zwrotu, cało

ci lub cz

ęś

poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie. ",

g) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

,, 6. Osoba, która z własnej winy nie uko

czyła szkolenia, jest obowi

zana do zwrotu kosztów

szkolenia z wyj

tkiem sytuacji, gdy powodem nieuko

czenia szkolenia było podj

cie zatrudnienia

lub innej pracy zarobkowej. ",

h) ust. 11 otrzymuje brzmienie:
,, 11. Osoby bezrobotne bior

ce udział bez skierowania starosty w szkoleniach finansowanych z

publicznych

rodków wspólnotowych i publicznych

rodków krajowych na podstawie umowy o

dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o
Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. Nr 116, poz. 1206, z pó

n. zm.

[5]

) albo ustawie z dnia 6

grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr
140, poz. 984 oraz z 2008 r. Nr 216, poz. 1370), organizowanych przez inny podmiot ni

powiatowy urz

d pracy, powiadamiaj

powiatowy urz

d pracy o udziale w szkoleniu w terminie 7

dni przed dniem rozpocz

cia szkolenia. ";

25) w art. 42 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Starosta mo

e, na wniosek bezrobotnego, udzieli

yczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do

wysoko

ci 400% przeci

tnego wynagrodzenia obowi

zuj

cego w dniu podpisania umowy po

yczki, w

celu umo

liwienia podj

cia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. ";

26) art. 42a i 43 otrzymuj

brzmienie:

,, Art. 42a.
1. Starosta, na wniosek bezrobotnego, mo

e sfinansowa

z Funduszu Pracy koszty studiów

podyplomowych nale

ne organizatorowi studiów, do wysoko

ci 100%, jednak nie wi

cej ni

300%

przeci

tnego wynagrodzenia.

2. Starosta zawiera z osob

, o której mowa w ust. 1, umow

o dofinansowanie studiów podyplomowych,

która okre

la w szczególno

ci prawa i obowi

zki stron oraz wysoko

ść

i tryb przekazywania

rodków na

pokrycie kosztów studiów podyplomowych w formie bezpo

rednich wpłat na konto organizatora tych

studiów.
3. W przypadku podj

cia przez uczestnika studiów podyplomowych zatrudnienia w trakcie ich odbywania,

nie zawiesza si

finansowania tych studiów do planowanego terminu ich uko

czenia.

4. W przypadku przerwania studiów podyplomowych z winy uczestnika, kwota wydatkowana na ich
finansowanie z Funduszu Pracy podlega zwrotowi.
5. Bezrobotnemu, któremu starosta przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, za okres
uczestnictwa w zaj

ciach przewidzianych programem studiów przysługuje stypendium, w wysoko

ci 20%

zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1. Przepis art. 41 ust. 3b stosuje si

odpowiednio.

Art. 43.

1. Do poszukuj

cego pracy, który: 1) jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku

słu

bowego z przyczyn dotycz

cych zakładu pracy,

2) jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadło

ść

lub który jest w stanie

likwidacji, z wył

czeniem likwidacji w celu prywatyzacji,

3) otrzymuje

wiadczenie socjalne przysługuj

ce na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,

okre

lone w odr

bnych przepisach,

4) uczestniczy w zaj

ciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji,

o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,

5) jest

ołnierzem rezerwy,

6) pobiera rent

szkoleniow

7) pobiera

wiadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6,

8) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o

ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub mał

onek rolnika, je

eli zamierza podj

ąć

zatrudnienie, inn

prac

zarobkow

lub działalno

ść

gospodarcz

poza rolnictwem

- przepisy art. 40, art. 41 ust. 4-7, art. 42 i art. 42a stosuje si

odpowiednio.

2. Osobie, o której mowa w ust. 1, w okresie Odbywania szkolenia i studiów podyplomowych stypendium
nie przysługuje,
3. Do pracowników oraz osób wykonuj

cych inn

prac

zarobkow

w wieku 45 lat i powy

ej,

zainteresowanych pomoc

w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu si

w urz

dzie pracy, przepisy art.

40, art. 41 ust. 4-7, art. 42 i art. 42a ust. 1-4 stosuje si

odpowiednio. ";

27) w art. 44 pkt 1 i 2 otrzymuj

brzmienie:

,, 1) finansowanie kosztów przejazdu do pracodawcy zgłaszaj

cego ofert

pracy lub do miejsca

pracy, odbywania sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zaj

ęć

w zakresie

poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w zwi

zku ze

skierowaniem przez powiatowy urz

d pracy;

2) finansowanie kosztów zakwaterowania w miejscu pracy osobie, która podj

ła zatrudnienie lub

inn

prac

zarobkow

, sta

, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem stałego

zamieszkania, w przypadku skierowania przez powiatowy urz

d pracy; ";

28)  art. 45 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 45.

1. Starosta mo

e dokonywa

z Funduszu Pracy przez okres do 12 miesi

cy zwrotu kosztów

przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
lub przez okres odbywania u pracodawcy sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub

odbywania zaj

ęć

z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu

pracy osobie, która spełnia ł

cznie nast

puj

ce warunki: 1) na podstawie skierowania

powiatowego urz

du pracy podj

ła zatrudnienie lub inn

prac

zarobkow

, przygotowanie

zawodowe dorosłych, sta

lub została skierowana na zaj

cia z zakresu poradnictwa zawodowego

lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy i doje

a do tych miejsc;

2) uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysoko

ci nieprzekraczaj

cej 200% minimalnego

wynagrodzenia za prac

2. Starosta mo

e dokonywa

przez okres, o którym mowa w ust. 1, zwrotu z Funduszu Pracy

kosztów zakwaterowania osobie, która spełnia ł

cznie nast

puj

ce warunki: 1) na podstawie

skierowania powiatowego urz

du pracy podj

ła zatrudnienie lub inn

prac

zarobkow

, sta

przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem zamieszkania w miejscowo

ci, do której czas

dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi ł

cznie ponad 3 godziny dziennie;

2) mieszka w hotelu lub wynaj

tym mieszkaniu w miejscowo

ci lub w pobli

u miejscowo

ci, w której

jest zatrudniona, wykonuje inn

prac

zarobkow

, odbywa sta

lub przygotowanie zawodowe

dorosłych;

3) uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysoko

ci nieprzekraczaj

cej 200% minimalnego

wynagrodzenia za prac

obowi

zuj

cego w miesi

cu, za który jest dokonywany zwrot kosztów

zakwaterowania.

3. Starosta mo

e zwróci

bezrobotnemu koszt przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca

zamieszkania w przypadku skierowania go do pracodawcy, który zgłosił ofert

pracy, je

eli siedziba tego

pracodawcy znajduje si

poza miejscem zamieszkania bezrobotnego.

4. Starosta mo

e zwróci

bezrobotnemu lub osobie, o której mowa w art. 43, koszt przejazdu na badania

lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, je

eli na badania te został on

skierowany przez powiatowy urz

d pracy i doje

a do tych miejsc.

5. Starosta mo

e zwróci

bezrobotnemu koszt przejazdu do miejsca wykonywania prac, o których mowa

w art. 73a ust. 1, i powrotu do miejsca zamieszkania lub pobytu. ";
29) w art. 46:

a) ust. 1 i 2 otrzymuj

brzmienie:

,, 1. Starosta z Funduszu Pracy mo

e: 1) zrefundowa

podmiotowi prowadz

cemu

działalno

ść

gospodarcz

koszty wyposa

enia lub doposa

enia stanowiska pracy dla

skierowanego bezrobotnego w wysoko

ci okre

lonej w umowie, nie wy

szej jednak ni

krotnej wysoko

ci przeci

tnego wynagrodzenia;

2) przyzna

bezrobotnemu jednorazowo

rodki na podj

cie działalno

ci gospodarczej, w

tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa zwi

zane z podj

ciem

tej działalno

ci, w wysoko

ci okre

lonej w umowie, nie wy

szej jednak ni

6-krotnej

wysoko

ci przeci

tnego wynagrodzenia, a w przypadku gdy działalno

ść

jest

podejmowana na zasadach okre

lonych dla spółdzielni socjalnych, wysoko

ść

przyznanych bezrobotnemu

rodków nie mo

e przekracza

4-krotnego przeci

tnego

wynagrodzenia na jednego członka zało

yciela spółdzielni oraz 3-krotnego przeci

tnego

wynagrodzenia na jednego członka przyst

puj

cego do spółdzielni socjalnej po jej

zało

eniu.

2. Podmiot prowadz

cy działalno

ść

gospodarcz

, który otrzymał refundacj

kosztów wyposa

enia

lub doposa

enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, jest obowi

zany dokona

zwrotu otrzymanych

rodków wraz z odsetkami, je

eli zatrudniał na utworzonym stanowisku pracy

skierowanego lub skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy ł

cznie przez

okres krótszy ni

24 miesi

ce albo naruszył inne warunki umowy o refundacj

. ",

b) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

,, 6. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia: 1) szczegółowe

warunki i tryb dokonywania refundacji, o której mowa w ust. 1 pkt 1,

2) szczegółowe warunki i tryb przyznawania bezrobotnemu jednorazowo

rodków na

podj

cie działalno

ci gospodarczej, o których mowa w ust. 1 pkt 2,

3) formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji lub

rodków na podj

cie działalno

gospodarczej, w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotycz

cej ich przyznania

- maj

c na wzgl

dzie zwi

kszenie mobilno

ci oraz poziomu zatrudnienia bezrobotnych, racjonalne

gospodarowanie

rodkami Funduszu Pracy, a tak

e konieczno

ść

zapewnienia zgodno

udzielania pomocy z zasadami przyznawania pomocy de minimis w przypadku refundacji kosztów
wyposa

enia i doposa

enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz w przypadku

pomocy przyznawanej bezrobotnemu w postaci jednorazowej wypłaty

rodków na rozpocz

cie

działalno

ci gospodarczej lub refundacji kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa

dotycz

cych podj

cia takiej działalno

ci. ";

30) art. 49 otrzymuje brzmienie:

,, Art. 49. W stosunku do osób b

cych w szczególnej sytuacji na rynku pracy: 1) bezrobotnych do

25 roku

ycia,

2) bezrobotnych długotrwale albo po zako

czeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w

art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiet, które nie podj

ły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,

3) bezrobotnych powy

ej 50 roku

ycia,

4) bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez do

wiadczenia zawodowego lub bez

wykształcenia

redniego,

5) bezrobotnych samotnie wychowuj

cych co najmniej jedno dziecko do 18 roku

ycia,

6) bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolno

ci nie podj

li zatrudnienia,

7) bezrobotnych niepełnosprawnych

- mog

dodatkowo stosowane działania okre

lone w art. 50-61 a. ";

31) po art. 49 dodaje si

art. 49a w brzmieniu:

,, Art. 49a. W stosunku do bezrobotnych i osób, o których mowa w art. 43, którzy zostali wyłonieni przez
starost

, z uwzgl

dnieniem analiz i prognoz lokalnego rynku pracy, mog

dodatkowo stosowane

programy specjalne. ";
32)  art. 50 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 50.
1. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49 pkt 1, 3 i 6, powiatowy urz

d pracy w okresie do 6 miesi

cy od

dnia rejestracji powinien przedstawi

propozycj

zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, sta

odbycia przygotowania zawodowego dorosłych lub zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót
publicznych.

2. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49, korzystaj

cym ze

wiadcze

pomocy społecznej,

powiatowy urz

d pracy w okresie 6 miesi

cy od dnia utraty prawa do zasiłku z powodu upływu

okresu jego pobierania: 1) powinien przedstawi

propozycj

zatrudnienia, innej pracy

zarobkowej, szkolenia, sta

u, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych, zatrudnienia w

ramach prac interwencyjnych, robót publicznych lub

2) na wniosek o

rodka pomocy społecznej mo

e skierowa

do uczestnictwa w kontrakcie

socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej,
o których mowa w przepisach o pomocy społecznej, lub uczestnictwa w indywidualnym programie
zatrudnienia socjalnego, o którym mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym.

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, powiatowy urz

d pracy oraz o

rodek pomocy społecznej

obowi

zane informowa

wzajemnie o planowanych działaniach wobec bezrobotnych w trybie

okre

lonym w zawartym porozumieniu. ";

33) uchyla si

art. 52;

34) w art. 53:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Bezrobotnych, o których mowa w art. 49, starosta mo

e skierowa

do odbycia sta

u przez okres

nieprzekraczaj

cy 6 miesi

cy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej

osoby fizycznej, zamieszkuj

cej i prowadz

cej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobi

cie i

na własny rachunek, działalno

ść

w zakresie produkcji ro

linnej lub zwierz

cej, w tym ogrodniczej,

sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostaj

cym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym

obejmuj

cym obszar u

ytków rolnych o powierzchni przekraczaj

cej 2 ha przeliczeniowe lub

prowadz

cej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r.

o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z pó

n. zm.

[6]

). ",

b) po ust. 1 dodaje si

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Starosta mo

e skierowa

do odbycia sta

u na okres do 12 miesi

cy bezrobotnych, o których

mowa w art. 49 pkt 1. ",

c) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Do bezrobotnego, w okresie 12 miesi

cy od dnia okre

lonego w dyplomie,

wiadectwie lub

innym dokumencie po

wiadczaj

cym uko

czenie szkoły wy

szej, który nie uko

czył 27 roku

ycia, ust. 1a stosuje si

odpowiednio. ",

d) uchyla si

ust. 3,

e) ust. 4-6 otrzymuj

brzmienie:

,, 4. Sta

odbywa si

na podstawie umowy zawartej przez starost

z pracodawc

, według

programu okre

lonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny by

uwzgl

dnione

predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe
kwalifikacje zawodowe bezrobotnego. Program powinien okre

: 1) nazw

zawodu lub

specjalno

ci, której program dotyczy;

2) zakres zada

wykonywanych przez bezrobotnego;

3) rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiej

tno

ci zawodowych;

4) sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiej

tno

ci zawodowych;

5) opiekuna osoby obj

tej programem sta

5. Nadzór nad odbywaniem sta

u przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca po

zako

czeniu realizacji programu, o którym mowa w ust. 4, wydaje opini

zawieraj

informacje o

zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiej

tno

ciach praktycznych pozyskanych w

trakcie sta

u. Starosta wydaje bezrobotnemu za

wiadczenie o odbyciu sta

6. Bezrobotnemu w okresie odbywania sta

u przysługuje stypendium w wysoko

ci 120% kwoty

zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, wypłacane przez starost

; przepisy art. 41 ust. 6

oraz art. 80 stosuje si

odpowiednio. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie

przysługuje. ",

f) uchyla si

ust. 7,

g) po ust. 7 dodaje si

ust. 7a w brzmieniu:

,, 7a. Na wniosek bezrobotnego odbywaj

cego sta

pracodawca jest obowi

zany do udzielenia dni

wolnych w wymiarze 2 dni za ka

de 30 dni kalendarzowych odbywania sta

u. Za dni wolne

przysługuje stypendium. Za ostatni miesi

c odbywania sta

u pracodawca jest obowi

zany

udzieli

dni wolnych przed upływem terminu zako

czenia sta

u. ",

h) ust. 8 i 9 otrzymuj

brzmienie:

,, 8. Przepisy ust. 1-7a stosuje si

odpowiednio do organizacji pozarz

dowych.

9. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia, szczegółowe warunki

odbywania sta

u, maj

c na uwadze konieczno

ść

zapewnienia wła

ciwych warunków nabywania

umiej

tno

ci. ";

35) po art. 53 dodaje si

art. 53a-53m w brzmieniu:

,, Art. 53a.
1. Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy przygotowanie zawodowe dorosłych
bezrobotnych i osób, o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 3-7, w celu uzyskania przez nich kwalifikacji lub
umiej

tno

ci zawodowych, potwierdzonych dokumentami, o których mowa w art. 53c ust. 3 i art. 53d ust.

2. Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa si

w formie: 1) praktycznej nauki zawodu

dorosłych umo

liwiaj

cej przyst

pienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub

egzaminu czeladniczego;

2) przyuczenia do pracy dorosłych maj

cego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych

lub umiej

tno

ci, niezb

dnych do wykonywania okre

lonych zada

zawodowych, wła

ciwych dla

zawodu wyst

puj

cego w klasyfikacji zawodów i specjalno

ci dla potrzeb rynku pracy.

3.  Przygotowanie  zawodowe  dorosłych  jest  realizowane  na  podstawie  umowy  w  sprawie  realizacji
przygotowania  zawodowego  dorosłych  zawieranej  mi

dzy starost

a pracodawc

lub mi

dzy starost

pracodawc

i instytucj

szkoleniow

, wpisan

do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urz

d pracy.

4. Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesi

cy, a przyuczenie do pracy dorosłych

trwa od 3 do 6 miesi

cy.

Art. 53b.
1.  Przygotowanie  zawodowe  dorosłych  jest  realizowane  według  programu  ukierunkowanego  na
nabywanie  umiej

tno

ci praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezb

dnych do

wykonywania zada

zawodowych, przygotowanego przez pracodawc

lub instytucj

szkoleniow

współpracy z pracodawc

2. Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego
dorosłych, posiadaj

cego kwalifikacje okre

lone zgodnie z art. 53m.

Art. 53c.
1. Program praktycznej nauki zawodu dorosłych uwzgl

dnia w szczególno

ci standardy wymaga

ce podstaw

przeprowadzania egzaminu na tytuł zawodowy, tytuł czeladnika lub podstawy

programowe kształcenia w zawodzie.
2. Praktyczna nauka zawodu dorosłych ko

czy si

egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy,

przeprowadzanym przez komisj

egzaminacyjn

, powoływan

przez kuratora o

wiaty, zgodnie z

przepisami reguluj

cymi uzyskiwanie i uzupełnianie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiej

tno

ci i

kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami
reguluj

cymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemie

lniczych egzaminów na tytuły czeladnika i

mistrza w zawodzie.
3. Uczestnik praktycznej nauki zawodu dorosłych, który zdał egzamin kwalifikacyjny lub czeladniczy z
wynikiem pozytywnym, otrzymuje

wiadectwo według wzoru okre

lonego zgodnie z przepisami, o których

mowa w ust. 2.
Art. 53d.
1.  Program  przyuczenia  do  pracy  dorosłych  uwzgl

dnia w szczególno

ci standardy kwalifikacji

zawodowych dost

pne w bazach danych prowadzonych przez ministra wła

ciwego do spraw pracy.

2. Przyuczenie do pracy dorosłych ko

czy si

egzaminem sprawdzaj

cym, przeprowadzanym przez

komisj

, o której mowa w art. 53c ust. 2, lub przez instytucj

szkoleniow

wskazan

przez starost

wpisan

do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urz

d pracy.

3. Uczestnik przyuczenia do pracy dorosłych, który zdał egzamin sprawdzaj

cy z wynikiem pozytywnym,

otrzymuje za

wiadczenie potwierdzaj

ce nabyte umiej

tno

ci.

Art. 53e.
1. Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie mo

e przekracza

8 godzin

zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.
2. Nabywanie umiej

tno

ci praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania

zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy.
3. Pracodawca zapewnia warunki umo

liwiaj

ce zdobywanie wiedzy teoretycznej prowadz

c kształcenie

teoretyczne bezpo

rednio u siebie lub kieruj

c uczestnika do instytucji szkoleniowej wskazanej przez

starost

. W przypadku gdy kształcenie teoretyczne realizuje instytucja szkoleniowa pracodawca jest

obowi

zany udzieli

uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych czasu wolnego na uczestnictwo

w zaj

ciach w wymiarze przewidzianym programem.

4. W przypadku gdy pracodawca nie mo

e zapewni

warunków do zrealizowania w pełni programu

praktycznej nauki zawodu dorosłych, mo

liwe jest zrealizowanie cz

ęś

ci tego programu przez wskazane

przez starost

Centrum Kształcenia Praktycznego lub Centrum Kształcenia Ustawicznego, działaj

ce na

podstawie przepisów o systemie o

wiaty, w wymiarze nieprzekraczaj

cym 20% czasu programu.

Art. 53f. Pracodawca jest obowi

zany do udzielenia uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych

dni wolnych w wymiarze 2 dni za ka

de 30 dni kalendarzowych; za ostatni miesi

c odbywania

przygotowania zawodowego dorosłych pracodawca jest obowi

zany udzieli

dni wolnych przed upływem

terminu zako

czenia przygotowania zawodowego dorosłych.

Art. 53g.
1. Uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium w wysoko

ci i na

zasadach okre

lonych w art. 41 ust. 1-3; przepisy art. 80 stosuje si

odpowiednio. Za okres, za który

przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.
2. Stypendium przysługuje za dni wolne, o których mowa w art. 53f.
3.  Starosta  nie  wypłaca  stypendium  za  okres  nieusprawiedliwionych  nieobecno

ci uczestnika

przygotowania zawodowego dorosłych.
Art. 53h.
1.  Uczestnik  przygotowania  zawodowego  dorosłych,  który  z  własnej  winy  przerwał  program  tego
przygotowania  lub  nie  przyst

pił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu

sprawdzaj

cego jest obowi

zany do zwrotu kosztów tego przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy,

z wyj

tkiem sytuacji, gdy powodem przerwania programu tego przygotowania lub nieprzyst

pienie do

egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzaj

cego było podj

cie zatrudnienia lub

innej pracy zarobkowej.
2. Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego
przygotowania,

nie

przyst

pił

egzaminu

kwalifikacyjnego,

czeladniczego

lub

egzaminu

sprawdzaj

cego, mo

e by

ponownie zarejestrowany w powiatowym urz

dzie pracy, nie wcze

niej ni

upływie 6 miesi

cy od dnia przerwania programu lub nieprzyst

pienie do egzaminu.

Art. 53i. Starosta refunduje ze

rodków Funduszu Pracy pracodawcy, z którym zawarł umow

w sprawie

realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, okre

lone w umowie wydatki poniesione na uczestnika

przygotowania zawodowego dorosłych, w szczególno

ci na materiały i surowce, eksploatacj

maszyn i

urz

dze

, odzie

robocz

, posiłki regeneracyjne i inne

rodki niezb

dne do realizacji programu

przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2% przeci

tnego miesi

cznego wynagrodzenia za

dy pełny miesi

c realizacji programu.

Art. 53j.
1. Pracodawcy, z którym starosta zawarł umow

w sprawie realizacji przygotowania zawodowego

dorosłych, przysługuje jednorazowa premia ze

rodków Funduszu Pracy po zako

czeniu tej formy

aktywizacji, je

eli skierowany przez starost

uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych uko

czył

program praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych i zdał egzamin, o którym
mowa w art. 53c ust. 2 lub art. 53d ust. 2.
2. Premia jest przyznawana w wysoko

ci 400 zł za ka

dy pełny miesi

c programu przygotowania

zawodowego dorosłych, zrealizowanego dla ka

dego skierowanego uczestnika, na podstawie umowy, o

której mowa w art. 53a ust. 3.
3. Kwota premii okre

lona w ust. 2 podlega waloryzacji na zasadach okre

lonych w art. 72 ust. 6.

4. Je

eli umowa w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych została rozwi

zana z

przyczyn niezale

nych od pracodawcy, a osoba skierowana przez starost

podj

ła przygotowanie

zawodowe dorosłych u innego pracodawcy - przysługuj

kwot

premii dzieli si

dzy wszystkich

pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesi

cy realizowanego u nich programu tego przygotowania.

Premia nie przysługuje pracodawcy, z którym umowa w sprawie realizacji przygotowania zawodowego
dorosłych została rozwi

zana z winy pracodawcy.

5. Premi

przyznaje starosta, który zawarł z pracodawc

umow

w sprawie realizacji przygotowania

zawodowego dorosłych, po stwierdzeniu spełnienia warunku okre

lonego w ust. 1.

6. Premia jest przyznawana na wniosek pracodawcy zło

ony w terminie 3 miesi

cy od dnia zło

enia z

wynikiem pozytywnym egzaminu przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych. Do wniosku
nale

y doł

czy

kopi

dyplomu,

wiadectwa lub za

wiadczenia, potwierdzaj

cego spełnienie warunku

okre

lonego w ust. 1.

Art. 53k. Refundacja, o której mowa w art. 53i, oraz premia, o której mowa w art. 53j, stanowi

pomoc de

minimis i s

przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalno

ci pomocy de minimis.

Art. 53l.

1. Koszty przygotowania zawodowego dorosłych obejmuj

ce: 1) refundacj

wydatków

poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych niezb

dnych do realizacji

programu, o których mowa w art. 53i,

2) jednorazow

premi

przyznawan

pracodawcy, o której mowa w art. 53j,

3) nale

ść

przysługuj

instytucji szkoleniowej za przygotowanie i realizacj

ustalonej cz

ęś

programu,

4) koszty bada

lekarskich i psychologicznych maj

cych na celu ustalenie zdolno

ci do udziału w

przygotowaniu zawodowym dorosłych,

5) koszty egzaminów kwalifikacyjnych na tytuł zawodowy, egzaminów czeladniczych lub egzaminów

sprawdzaj

cych s

finansowane z Funduszu Pracy.

2. W przypadku gdy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych nie zło

ył z wynikiem pozytywnym

egzaminu, koszty ponownego przyst

pienia do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub

sprawdzaj

cego nie mog

sfinansowane ze

rodków Funduszu Pracy.

3. Starosta mo

e sfinansowa

koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego

dorosłych, a w przypadku gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa si

w miejscowo

ci innej, ni

miejsce zamieszkania, tak

e koszty zakwaterowania i wy

ywienia, zgodnie z art. 44 i 45.

Art. 53m. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia, szczegółowe warunki,

sposób  i  tryb  organizowania  przygotowania  zawodowego  dorosłych,  sposób  refundowania  pracodawcy
wydatków  poniesionych  na  uczestnika  przygotowania  zawodowego  dorosłych  i  wypłacania  premii,
kwalifikacje  wymagane  od  opiekunów  uczestników  przygotowania  zawodowego  dorosłych,  wzór
za

wiadczenia o uko

czeniu przygotowania zawodowego dorosłych, warunki i tryb przeprowadzania

egzaminu sprawdzaj

cego oraz wzór wydawanego za

wiadczenia, maj

c na uwadze efektywno

ść

tej

formy pozyskiwania kwalifikacji i umiej

tno

ci zawodowych, a tak

e konieczno

ść

zapewnienia zgodno

udzielania pomocy z zasadami przyznawania pomocy de minimis. ";

36)  art. 54 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 54. Starosta ustala i opłaca w wysoko

ci i na zasadach okre

lonych w odr

bnych przepisach składki

na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe od stypendiów wypłaconych na podstawie art. 41 ust.
3, art. 53 ust. 6, art. 53g ust. 1 oraz składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od stypendium
wypłaconego na podstawie art. 42a ust. 5 za okres, w którym osoba odbywaj

ca studia podyplomowe nie

pozostaje w zatrudnieniu. ";
37) w art. 55:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Bezrobotnemu bez kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesi

cy od dnia

zarejestrowania w powiatowym urz

dzie pracy podj

ł dalsz

nauk

w szkole ponadgimnazjalnej

dla dorosłych, b

cej szkoł

publiczn

lub niepubliczn

o uprawnieniach szkoły publicznej, albo

w szkole wy

szej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, starosta, na wniosek

bezrobotnego, mo

e przyzna

stypendium w wysoko

ci 100% kwoty zasiłku, o którym mowa w

art. 72 ust. 1 pkt 1, wypłacane przez okres 12 miesi

cy od dnia rozpocz

cia nauki. ",

b) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania nauki. Przepis art. 73 ust. 5 stosuje si

odpowiednio. ",

c) dodaje si

ust. 6 w brzmieniu:

,, 6. Osobie, której starosta przyznał stypendium, o którym mowa w ust. 1, przysługuje stypendium w

wysoko

ci 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, od ostatniego dnia miesi

ca, w

którym podj

ła zatrudnienie w trakcie nauki. ";

38) w art. 59b:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Wykazy pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy w przypadkach, o których mowa w art.

46 ust. 1 pkt 1, art. 47 ust. 1, art. 51 ust. 1-4, art. 53 ust. 1, art. 53a ust. 1, art. 56, art. 57 ust. 1, 2 i
4 i art. 59 ust. 1-3, s

podawane do wiadomo

ci publicznej przez powiatowy urz

d pracy przez

wywieszenie ich na tablicy ogłosze

w siedzibie urz

du na okres 30 dni. ",

b) w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) liczb

utworzonych stanowisk pracy, sta

u i

przygotowania zawodowego dorosłych. ";

39) w art. 61:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49 pkt 5, starosta mo

e, po udokumentowaniu

poniesionych kosztów, refundowa

koszty opieki nad dzieckiem lub dzie

mi do lat 7 w wysoko

uzgodnionej, nie wy

szej jednak ni

połowa zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, na

de dziecko, na opiek

którego poniesiono koszty, je

eli bezrobotny podejmie zatrudnienie lub

inn

prac

zarobkow

lub zostanie skierowany na sta

, przygotowanie zawodowe dorosłych lub

szkolenie oraz pod warunkiem osi

gania z tego tytułu miesi

cznie przychodów

nieprzekraczaj

cych minimalnego wynagrodzenia za prac

. ",

b) ust. 2 i 3 otrzymuj

brzmienie:

,, 2. Refundacja, o której mowa w ust. 1, przysługuje na okres do 6 miesi

cy.

3. W przypadku skierowania na sta

, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie refundacja

kosztów opieki nad dzieckiem lub dzie

mi do lat 7 nast

puje na okres odbywania sta

przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia. ";

40) art. 61a otrzymuje brzmienie:
,, Art. 61a.
1. Bezrobotny mo

e by

skierowany do odbywania sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych oraz do

prac interwencyjnych do przedsi

biorcy niezatrudniaj

cego pracownika na zasadach przewidzianych dla

pracodawców.
2. Do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych u przedsi

biorcy niezatrudniaj

cego pracownika na

zasadach przewidzianych dla pracodawców mo

e by

skierowana osoba, o której mowa w art. 43 ust. 1

pkt 3-7. ";
41) w rozdziale 11 po art. 61a dodaje si

art. 61b w brzmieniu:

,, Art. 61b.
1. Starosta mo

e zawrze

z agencj

zatrudnienia umow

na doprowadzenie skierowanego bezrobotnego

cego w szczególnej sytuacji na rynku pracy do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy przez

okres co najmniej roku.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, okre

la w szczególno

ci: 1) termin zawarcia umowy o prac

skierowanym bezrobotnym;

2) warunki i tryb przekazania

rodków Funduszu Pracy przysługuj

cych agencji zatrudnienia z tytułu

doprowadzenia skierowanego bezrobotnego do zatrudnienia;

3) kwot

przekazywanych

rodków w wysoko

ci nie wy

szej ni

150% przeci

tnego

wynagrodzenia, obowi

zuj

cego w dniu zawarcia umowy, za jednego skierowanego

bezrobotnego;

4) zasady dokumentowania spełnienia warunku, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysoko

ść

rodków przekazywanych agencji zatrudnienia: 1) w dniu zawarcia umowy, o której

mowa w ust. 1, nie mo

e by

sza ni

30% ł

cznej kwoty

rodków przysługuj

cych agencji

zatrudnienia;

2) po spełnieniu warunku, o którym mowa w ust. 1, nie mo

e by

sza ni

50% tej ł

cznej kwoty.

4. W przypadku niewywi

zania si

agencji zatrudnienia z warunku, o którym mowa w ust. 1, przekazane

agencji

rodki podlegaj

zwrotowi.

5. W przypadku rozwi

zania ze skierowanym bezrobotnym umowy o prac

z przyczyn, o których mowa w

art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1,
agencja zatrudnienia nie jest obowi

zana do zwrotu otrzymanych

rodków. ";

42) w art. 62:

a) w ust. 1 w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie: ,, b) stypendium, o którym mowa w art. 41, ",

b) dodaje si

ust. 4 w brzmieniu:

,, 4.

rodki, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, stanowi

pomoc de minimis i s

przyznawane

zgodnie z warunkami dopuszczalno

ci pomocy de minimis. ";

43) uchyla si

rozdział 13;

44) dodaje si

rozdział 13a w brzmieniu: ,,

Rozdział 13a

Programy specjalne

Art. 66a.
1. Starosta samodzielnie lub we współpracy z innymi organami, organizacjami i podmiotami zajmuj

cymi

problematyk

rynku pracy oraz pracodawcami, w celu aktywizacji zawodowej osób, o których mowa w

art. 49a, inicjuje i realizuje programy specjalne.
2. Programy specjalne s

realizowane po zaopiniowaniu przez powiatow

rad

zatrudnienia.

3. Programy specjalne s

finansowane ze

rodków Funduszu Pracy, ustalonych według algorytmu,

przyznanych na finansowanie zada

w powiecie oraz mog

wspierane innymi

rodkami.

4. Ł

czna kwota wydatków poniesionych na realizacj

programów specjalnych nie mo

e przekroczy

10% wysoko

rodków Funduszu Pracy, ustalonych według algorytmu, przyznanych na finansowanie

zada

w powiecie.

5. Maksymalna wysoko

ść

rodków Funduszu Pracy przeznaczonych w ramach jednego programu

specjalnego na działania w przeliczeniu na jednego uczestnika wynosi dziesi

ciokrotno

ść

przeci

tnego

wynagrodzenia obowi

zuj

cego w dniu rozpocz

cia programu specjalnego.

6. Ł

czna kwota wydatków poniesionych na specyficzne elementy wspieraj

ce zatrudnienie, zwi

zane z

realizacj

programu specjalnego, nie mo

e przekroczy

20% wysoko

rodków Funduszu Pracy,

przeznaczonych na realizacj

programu specjalnego.

7. Na wniosek starosty minister wła

ciwy do spraw pracy na realizacj

programów specjalnych mo

przyzna

dodatkowe

rodki, z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy.

8. Instrumenty rynku pracy lub usługi rynku pracy realizowane przez urz

dy pracy w ramach programu

specjalnego s

finansowane ze

rodków Funduszu Pracy w zakresie okre

lonym w art. 108 ust. 1.

9. Programy specjalne mog

obejmowa

okres dłu

szy ni

rok bud

etowy.

10. Program specjalny mo

e by

realizowany przez powiatowy urz

d pracy samodzielnie lub we

współpracy z pracodawc

lub podmiotem okre

lonym w art. 24 ust. 1.

11. Program specjalny mo

e zosta

zlecony podmiotowi okre

lonemu w art. 24 ust. 1, w przypadku

gdy: 1) nie istnieje mo

liwo

ść

realizacji programu specjalnego we własnym zakresie lub

2) zlecenie programu specjalnego zapewni efektywniejsz

jego realizacj

12. Przy zlecaniu realizacji programu specjalnego podmiotom, o których mowa w ust. 10, przepisy art. 24
ust. 1a, ust. 2, ust. 3 pkt 2 i ust. 4 oraz art. 25 - art. 32 ust. 4 okre

laj

ce wymagania przy zlecaniu usług

rynku pracy stosuje si

odpowiednio.

Art. 66b. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia, szczegółowe zasady

organizacji i realizacji programów specjalnych, zakres ich stosowania, sposób wyłaniania i doboru
uczestników programów oraz sposób finansowania tych programów z Funduszu Pracy, maj

c na uwadze

zgodno

ść

wydatkowania

rodków z zasadami przyznawania pomocy de minimis. ";

45) w art. 68:

a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Wydatkowanie

rodków funduszu szkoleniowego nast

puje na podstawie postanowienia

pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie. ",

b) uchyla si

ust. 3 i 4;

46) w art. 69:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Na wniosek pracodawcy, który utworzył fundusz szkoleniowy, starosta mo

e refundowa

Funduszu Pracy, na warunkach okre

lonych w umowie, koszty szkolenia pracowników lub

pracodawcy w wysoko

ci do 50%, nie wi

cej jednak ni

do wysoko

ci przeci

tnego

wynagrodzenia obowi

zuj

cego w dniu zawarcia umowy, na jedn

osob

, a w przypadku osób w

wieku 45 lat i powy

ej - w wysoko

ci do 80%, nie wi

cej jednak ni

do wysoko

ci 300%

przeci

tnego wynagrodzenia, obowi

zuj

cego w dniu zawarcia umowy, na jedn

osob

. ",

b) po ust. 1 dodaje si

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Pracodawca, który utworzył fundusz szkoleniowy, i korzysta z refundacji ze

rodków Funduszu

Pracy cz

ęś

ci kosztów szkolenia, o której mowa w ust. 1, jest obowi

zany do udost

pnienia

staro

cie, na jego

Ŝą

danie, dokumentu potwierdzaj

cego istnienie funduszu szkoleniowego, list

imiennych osób kierowanych na szkolenia współfinansowane ze

rodków Funduszu Pracy oraz

dokumentów potwierdzaj

cych poniesione koszty szkolenia. ",

c) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

,, 2. Na wniosek pracodawcy, który skieruje pracownika na trwaj

ce co najmniej 22 dni

robocze szkolenie w wymiarze równym czasowi pracy skierowanego pracownika i udzieli
mu na ten okres płatnego urlopu szkoleniowego, a na okres szkolenia tego pracownika
zatrudni bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urz

d pracy, starosta refunduje z

Funduszu Pracy: 1) koszty szkolenia pracownika - w wysoko

ci do 80% przeci

tnego

wynagrodzenia obowi

zuj

cego w dniu rozpocz

cia szkolenia, na jednego pracownika;

2) wynagrodzenie osoby skierowanej przez powiatowy urz

d pracy, wraz ze składkami na

ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, w wysoko

ci nieprzekraczaj

cej 40%

przeci

tnego wynagrodzenia obowi

zuj

cego w dniu rozpocz

cia szkolenia, za ka

dego

skierowanego.

",
d) po ust. 2 dodaje si

ust. 2a w brzmieniu:

,, 2a. Przepisy ust. 2 maj

zastosowanie tak

e do pracodawcy, który nie utworzył funduszu

szkoleniowego. ",

e) uchyla si

ust. 3;

47) w art. 70 ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Pracodawcy, w ramach programu, o którym mowa w ust. 2, mog

na wniosek pracownika finansowa

wiadczenie szkoleniowe. ";

48) w art. 71 w ust. 1:

a) pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy,

propozycji sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych

lub robót publicznych oraz ",

b) w pkt 2 lit. a otrzymuje brzmienie: ,, a) był zatrudniony i osi

gał wynagrodzenie w

kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za prac

, od którego istnieje obowi

zek

opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrze

eniem art. 104b i art. 105; w okresie tym

nie uwzgl

dnia si

okresów urlopów bezpłatnych trwaj

cych ł

cznie dłu

ej ni

30 dni, ";

49) w art. 72:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Wysoko

ść

zasiłku wynosi: 1) 717 zł miesi

cznie w okresie pierwszych trzech miesi

posiadania prawa do zasiłku;

2) 563 zł miesi

cznie w okresie kolejnych miesi

cy posiadania prawa do zasiłku.

",
b) ust. 11 i 12 otrzymuj

brzmienie:

,, 11. Do obliczania okresów przysługiwania zasiłku nie stosuje si

ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.

- Kodeks post

powania administracyjnego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z pó

n. zm.

[7]

) w

zakresie dotycz

cym terminów oraz ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. Nr

16, poz. 93, z pó

n. zm.

[8]

) w zakresie dotycz

cym sposobu obliczania terminów.

12. Uprawnionym do zasiłku, stypendium i innych

wiadcze

wypłacanych z Funduszu Pracy

przysługuj

odsetki ustawowe, je

eli powiatowy urz

d pracy z przyczyn niezale

nych od

uprawnionych osób nie dokonał ich wypłaty w terminie. ";

50) w art. 73:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Okres pobierania zasiłku wynosi: 1) 6 miesi

cy - dla bezrobotnych zamieszkałych w

okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, je

eli stopa bezrobocia na tym obszarze

w dniu 30 czerwca roku poprzedzaj

cego dzie

nabycia prawa do zasiłku nie

przekraczała 150% przeci

tnej stopy bezrobocia w kraju;

2) 12 miesi

cy - dla bezrobotnych: a) zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku

na obszarze powiatu, je

eli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca

roku poprzedzaj

cego dzie

nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150%

przeci

tnej stopy bezrobocia w kraju lub

b) powy

ej 50 roku

ycia oraz posiadaj

cych jednocze

nie co najmniej 20-letni

okres uprawniaj

cy do zasiłku, lub

c) którzy maj

na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a

mał

onek bezrobotnego jest tak

e bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu

upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego
bezrobotnego.

",
b) uchyla si

ust. 2b,

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Okres pobierania zasiłku, o którym mowa w ust. 1 i 3, ulega skróceniu o okres zatrudnienia w

ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz o okres odbywania sta

u, szkolenia lub

przygotowania zawodowego dorosłych przypadaj

cych na okres, w którym przysługiwałby zasiłek,

oraz o okresy nieprzysługiwania zasiłku, o których mowa w art. 75 ust. 1-3. ";

51) w art. 73a po ust. 1 dodaje si

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Do wykonywania prac społecznie u

ytecznych mog

kierowane równie

osoby uczestnicz

ce w

kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielniania, lokalnym programie pomocy
społecznej lub indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, je

eli podj

ły uczestnictwo w tych

formach w wyniku skierowania powiatowego urz

du pracy na podstawie art. 50 ust. 2. ";

52) w art. 75:

a) w ust. 1: - pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) odmówił bez uzasadnionej

przyczyny przyj

cia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy

zarobkowej, szkolenia, sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych,

wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, poddania si

badaniom

lekarskim lub psychologicznym, maj

cym na celu ustalenie zdolno

ci do pracy

lub udziału w innej formie pomocy okre

lonej w ustawie; ",

- po pkt 1 dodaje si

pkt 1a w brzmieniu: ,, 1a) po skierowaniu nie podj

szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, sta

u, wykonywania prac, o

których mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy okre

lonej w ustawie; ",

- pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) w okresie 6 miesi

cy przed zarejestrowaniem w

powiatowym urz

dzie pracy rozwi

zał stosunek pracy lub stosunek słu

bowy za

wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba

e porozumienie stron

nast

piło z powodu upadło

ci, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia

zatrudnienia z przyczyn dotycz

cych zakładu pracy albo rozwi

zanie stosunku

pracy lub stosunku słu

bowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia

stron nast

piło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwi

zał

umow

o prac

w trybie art. 55 § 1

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks

pracy; ",

b) w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie: ,, 1) po upływie okresu wskazanego w art. 33 ust. 4

pkt 3 - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 1 i 1a; ",

c) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Bezrobotny, który w okresie krótszym ni

10 dni, przebywa za granic

lub pozostaje w innej

sytuacji powoduj

cej brak gotowo

ci do podj

cia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu

bezrobotnego, je

eli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powoduj

cej brak

gotowo

ci do podj

cia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urz

d pracy. Zasiłek za ten okres nie

przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granic

oraz braku gotowo

ci do pracy z

innego powodu nie mo

e przekroczy

cznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego. ",

d) ust. 6 otrzymuje brzmienie:
,, 6. Bezrobotny jest obowi

zany do składania lub przesyłania powiatowemu urz

dowi pracy

pisemnego o

wiadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialno

ci karnej oraz innych

dokumentów niezb

dnych do ustalenia jego uprawnie

wiadcze

przewidzianych w ustawie w

terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. W razie niedokonania tych czynno

ci zasiłek lub

inne

wiadczenia z tytułu bezrobocia przysługuj

od dnia zło

enia o

wiadczenia i innych

wymaganych dokumentów. ";

53) w art. 76:

a) w ust. 2: - pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) zasiłek, stypendium lub inne

wiadczenie pieni

ęŜ

ne finansowane z Funduszu Pracy wypłacone osobie za

okres, za który nabyła prawo do emerytury,

wiadczenia przedemerytalnego,

renty z tytułu niezdolno

ci do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty

socjalnej, zasiłku macierzy

skiego, zasiłku w wysoko

ci zasiłku macierzy

skiego,

zasiłku chorobowego lub

wiadczenia rehabilitacyjnego, je

eli organ rentowy,

który przyznał

wiadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach

okre

lonych w art. 78; ",

- po pkt 4 dodaje si

pkt 4a w brzmieniu: ,, 4a) koszty przygotowania

zawodowego dorosłych, w przypadku okre

lonym w art. 53h ust. 1; ",

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Roszczenia z tytułu zasiłków, stypendiów i innych

wiadcze

pieni

ęŜ

nych finansowanych z

Funduszu Pracy ulegaj

przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia spełnienia warunków do ich

nabycia przez uprawnion

osob

, a roszczenia powiatowego urz

du pracy ulegaj

przedawnieniu

z upływem 3 lat od dnia ich wypłaty ",

c) po ust. 3 dodaje si

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Roszczenia do nale

nych a niepobranych kwot zasiłków dla bezrobotnych i innych

wiadcze

finansowanych z Funduszu Pracy ulegaj

przedawnieniu z upływem 6 miesi

cy od dnia

postawienia ich do dyspozycji. ";

54) po art. 77 dodaje si

art. 77a w brzmieniu:

,, Art. 77a. Obowi

zek zwrotu nienale

nie pobranego

wiadczenia, o którym mowa w art. 76 ust. 2 pkt 6,

obci

ąŜ

a w równych cz

ęś

ciach mał

onka oraz inne osoby spełniaj

ce warunki wymagane do uzyskania

renty rodzinnej na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze

Społecznych. ";

55) w art. 78:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. W przypadku przyznania bezrobotnemu lub osobie, o której mowa w art. 43, prawa do

emerytury,

wiadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolno

ci do pracy lub słu

by, o

której mowa w art. 71 ust. 2 pkt 1, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku macierzy

skiego,

zasiłku w wysoko

ci zasiłku macierzy

skiego, zasiłku chorobowego,

wiadczenia

rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej w wysoko

ci przekraczaj

cej połow

minimalnego

wynagrodzenia za prac

za okres, za który pobierali zasiłek, stypendium, dodatek aktywizacyjny

albo inne

wiadczenie pieni

ęŜ

ne z tytułu pozostawania bez pracy, pobrane z tego tytułu kwoty w

wysoko

ci uwzgl

dniaj

cej zaliczk

na podatek dochodowy od osób fizycznych i składk

ubezpieczenie zdrowotne zalicza si

na poczet przyznanego przez organ rentowy

wiadczenia.

Kwoty te traktuje si

jak

wiadczenia wypłacane w kwocie zaliczkowej w rozumieniu przepisów o

emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze

Społecznych. ",

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Organ rentowy przekazuje kwot

zaliczon

na poczet przyznanego

wiadczenia, o której mowa

w ust. 1, na rachunek bankowy Funduszu Pracy powiatowego urz

du pracy, który wypłacił

zasiłek, stypendium, dodatek aktywizacyjny albo inne

wiadczenie pieni

ęŜ

ne z tytułu

pozostawania bez pracy. ";

56) w art. 79 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych na podstawie art. 41 ust. 1, art. 53g ust. 1, art.
53 ust. 6 i art. 55 ust. 1 wlicza si

do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnie

pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpiecze

Społecznych. ";

57)  art. 80 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 80.
1.  Bezrobotny  zachowuje  prawo  do  zasiłku  i  stypendium  za  okres  udokumentowanej  niezdolno

ci do

pracy, przypadaj

cy w okresie przysługiwania zasiłku lub odbywania sta

u, przygotowania zawodowego

dorosłych i szkolenia, za który na podstawie odr

bnych przepisów pracownicy zachowuj

prawo do

wynagrodzenia lub przysługuj

im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub

macierzy

stwa.

2. Bezrobotni, z wyj

tkiem odbywaj

cych leczenie w zamkni

tych o

rodkach odwykowych, s

obowi

zani

do przedstawiania za

wiadcze

o niezdolno

ci do pracy wskutek choroby na druku okre

lonym w

odr

bnych przepisach. Nieprzedstawienie za

wiadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem

statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolno

ci do pracy. ";

58) art. 81 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 81. Kwoty zasiłków, stypendiów i innych

wiadcze

z tytułu bezrobocia finansowanych z Funduszu

Pracy za nale

ny okres zaokr

gla si

w gór

do 10 groszy. ";

59) art. 83 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 83. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia, szczegółowy tryb

przyznawania zasiłku, stypendium i dodatku aktywizacyjnego, maj

c na wzgl

dzie zapewnienie

prawidłowego przyznawania

wiadcze

oraz racjonalnego wydatkowania

rodków Funduszu Pracy. ";

60) tytuł rozdziału 16 otrzymuje brzmienie: ,, Podejmowanie pracy za granic

u pracodawców

zagranicznych oraz wykonywanie pracy przez cudzoziemców w Rzeczypospolitej Polskiej "
61)  art. 84 otrzymuje brzmienie:
,,  Art.  84.  Podejmowanie  pracy  za  granic

u pracodawców zagranicznych odbywa si

w trybie i na

zasadach obowi

zuj

cych w pa

stwie zatrudnienia oraz okre

lonych w umowach mi

dzynarodowych. ";

62)  art. 85 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 85.
1.  Podejmowanie  pracy  za  granic

nast

puje w drodze bezpo

rednich uzgodnie

dokonywanych przez

osoby podejmuj

ce prac

z pracodawcami zagranicznymi lub za po

rednictwem publicznych słu

zatrudnienia, a tak

e agencji zatrudnienia

wiadcz

cych usługi, o których mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1.

2. Kierowanie do pracy za granic

u pracodawców zagranicznych za po

rednictwem agencji

zatrudnienia odbywa si

na podstawie pisemnej umowy zawieranej przez te agencje z osobami

kierowanymi. Umowa ta powinna okre

w szczególno

ci: 1) pracodawc

zagranicznego;

2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
3) rodzaj oraz warunki pracy i wynagradzania, a tak

e przysługuj

ce osobie kierowanej do pracy

wiadczenia socjalne;

4) warunki ubezpieczenia społecznego oraz od nast

pstw nieszcz

ęś

liwych wypadków i chorób

tropikalnych;

5) obowi

zki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji zatrudnienia;

6) zakres odpowiedzialno

ci cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienale

ytego wykonania

umowy zawartej mi

dzy agencj

zatrudnienia a osob

kierowan

, w tym stron

pokrywaj

koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w przypadku niewywi

zania si

pracodawcy

zagranicznego z warunków umowy oraz tryb dochodzenia zwi

zanych z tym roszcze

;

7) kwoty nale

ne agencji zatrudnienia z tytułu faktycznie poniesionych kosztów zwi

zanych

ze skierowaniem do pracy za granic

, poniesione na: a) dojazd i powrót osoby

skierowanej,

b)  wydanie wizy,
c)  badania lekarskie,
d)  tłumaczenia dokumentów;

8) informacj

o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy w pa

stwie

wykonywania pracy;

9) inne zobowi

zania stron.

3. Agencja zatrudnienia ma obowi

zek zawierania z pracodawc

zagranicznym, do którego

zamierza kierowa

osoby do pracy za granic

, pisemnej umowy okre

laj

cej w szczególno

ci: 1)

liczb

miejsc pracy;

2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
3) rodzaj oraz warunki pracy, zasady wynagradzania, a tak

e przysługuj

ce osobom podejmuj

cym

prac

wiadczenia socjalne;

4) zakres odpowiedzialno

ci cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienale

ytego wykonania

umowy zawartej mi

dzy pracownikiem a pracodawc

, w tym stron

pokrywaj

koszty dojazdu i

powrotu osoby skierowanej do pracy w razie niewywi

zania si

pracodawcy zagranicznego z

warunków umowy, oraz tryb dochodzenia zwi

zanych z tym roszcze

4. Agencja zatrudnienia ma obowi

zek poinformowa

na pi

mie osob

kierowan

do pracy za granic

przysługuj

cych jej uprawnieniach, o których mowa w art. 86.

5. Agencja zatrudnienia jest obowi

zana do przestrzegania mi

dzynarodowych umów, porozumie

programów dotycz

cych zatrudnienia wi

ąŜą

cych Rzeczpospolit

Polsk

oraz obowi

zuj

cych w pa

stwie

zatrudnienia przepisów o zatrudnieniu oraz przepisów reguluj

cych działalno

ść

agencji zatrudnienia. ";

63) w art. 86:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granic

u pracodawcy zagranicznego, s

zaliczane do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie uprawnie

pracowniczych. ",

b) uchyla si

ust. 2;

64) art. 87, 88 i 88a otrzymuj

brzmienie:

,, Art. 87.

1. Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

eli: 1) posiada status uchod

cy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej;

2) udzielono mu ochrony uzupełniaj

cej w Rzeczypospolitej Polskiej;

3) posiada zezwolenie na osiedlenie si

w Rzeczypospolitej Polskiej;

4) posiada zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich w

Rzeczypospolitej Polskiej;

5) posiada zgod

na pobyt tolerowany w Rzeczypospolitej Polskiej;

6) korzysta z ochrony czasowej w Rzeczypospolitej Polskiej;
7) jest obywatelem pa

stwa członkowskiego Unii Europejskiej,

8) jest obywatelem pa

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego, nienale

Ŝą

cego do Unii

Europejskiej;

9) jest obywatelem pa

stwa nieb

cego stron

umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,

który mo

e korzysta

ze swobody przepływu osób na podstawie umowy zawartej przez to

stwo ze Wspólnot

Europejsk

i jej pa

stwami członkowskimi;

10) jest członkiem rodziny cudzoziemca, o którym mowa w pkt 7-9, lub jest zst

pnym mał

onka tego

cudzoziemca, w wieku do 21 lat lub pozostaj

cym na utrzymaniu tego cudzoziemca lub jego

mał

onka lub jest wst

pnym tego cudzoziemca lub jego mał

onka, pozostaj

cym na utrzymaniu

tego cudzoziemca lub jego mał

onka;

11) jest osob

, o której mowa w art. 19 ust. 2-3 ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wje

dzie na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyje

dzie z tego terytorium obywateli pa

stw

członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz.U. Nr 144, poz. 1043, z 2007 r. Nr 120,
poz. 818 oraz z 2008 r. Nr 216, poz. 1367);

12) posiada zezwolenie na prac

oraz legalnie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej: a) na podstawie wizy, z wyj

tkiem wizy, o której mowa w art. 26 ust. 3, art. 28

ust. 1 pkt 1, 10 i 11 oraz ust. 3 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o
cudzoziemcach, lub

b) na podstawie wiz, o których mowa w art. 28 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003

r. o cudzoziemcach, je

eli bezpo

rednio przed wydaniem tych wiz był uprawniony do

wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub

c) na podstawie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, z wyj

tkiem zezwolenia

udzielonego w zwi

zku z okoliczno

, o której mowa w art. 53a ust. 2 ustawy z dnia 13

czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, lub

d) na podstawie wizy jednolitej wydanej przez inne pa

stwo obszaru Schengen, lub

e) w zwi

zku z posiadaniem dokumentu pobytowego, wydanego przez inne pa

stwo

obszaru Schengen, lub

f) w ruchu bezwizowym, o ile postanowienia umowy o ruchu bezwizowym przewiduj

liwo

ść

wykonywania pracy przez cudzoziemców.

2. Z obowi

zku posiadania zezwolenia na prac

jest zwolniony cudzoziemiec: 1) posiadaj

cy w

Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony udzielone w zwi

zku z

okoliczno

, o której mowa w art. 53 ust. 1 pkt 10, 11, 13 i 16-18 ustawy z dnia 13 czerwca 2003

r. o cudzoziemcach;

2) b

cy mał

onkiem obywatela polskiego lub cudzoziemca, o którym mowa w pkt 1 i ust. 1 pkt 1-

6, posiadaj

cy zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej udzielone w zwi

zku z zawarciem zwi

zku mał

skiego;

3) b

cy zst

pnym, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 8 lit. b, obywatela polskiego lub

cudzoziemca, o którym mowa w pkt 1-2 i ust. 1 pkt 1-6, posiadaj

cy zezwolenie na zamieszkanie

na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4) posiadaj

cy zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej udzielone na podstawie art. 53 ust. 1 pkt 7 lub 14 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o
cudzoziemcach;

5) przebywaj

cy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wiz, o których mowa w art.

61 ust. 3 lub art. 71a ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, je

eli

bezpo

rednio przed wydaniem tych wiz był zwolniony z obowi

zku posiadania zezwolenia na

prac

na podstawie pkt 1-4;

6) posiadaj

cy wa

Kart

Polaka;

7) ubiegaj

cy si

o nadanie statusu uchod

cy lub b

cy mał

onkiem, w imieniu którego został

zło

ony wniosek o nadanie statusu uchod

cy, pod warunkiem posiadania za

wiadczenia

wydanego na podstawie art. 36 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom
ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej <Dz.U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1695, z pó

n. zm.

[9]

);

8) uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium pa

stwa członkowskiego Unii

Europejskiej lub pa

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienale

Ŝą

cego do Unii

Europejskiej lub Konfederacji Szwajcarskiej, który jest zatrudniony przez pracodawc

maj

cego

siedzib

na terytorium tego pa

stwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawc

w celu

wiadczenia usług na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

9) w stosunku do którego umowy mi

dzynarodowe lub odr

bne przepisy dopuszczaj

wykonywanie

pracy bez konieczno

ci posiadania zezwolenia.

Art. 88. Zezwolenie na prac

jest wymagane, je

eli cudzoziemiec: 1) wykonuje prac

na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce
zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalno

ci znajduje si

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2) w zwi

zku z pełnieniem funkcji w zarz

dzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsi

biorców

lub b

cej spółk

kapitałow

w organizacji przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

przez okres przekraczaj

cy ł

cznie 6 miesi

cy w ci

gu kolejnych 12 miesi

cy;

3) wykonuje prac

u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej na okres przekraczaj

cy 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu

zagranicznego, jego podmiotu zale

nego lub podmiotu powi

zanego długoterminow

umow

współpracy z pracodawc

zagranicznym;

4) wykonuje prac

u pracodawcy zagranicznego, nieposiadaj

cego oddziału, zakładu lub innej

formy zorganizowanej działalno

ci na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i jest delegowany na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i
okazjonalnym (usługa eksportowa);

5) wykonuje prac

u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej na okres przekraczaj

cy 3 miesi

ce w ci

gu kolejnych 6 miesi

cy w innym celu ni

wskazany w pkt 2-4.

Art. 88a.
1.  Zezwolenie  na  prac

jest wydawane na wniosek podmiotu powierzaj

cego wykonywanie pracy

cudzoziemcowi.
2. W post

powaniu o wydanie, przedłu

enie lub uchylenie zezwolenia na prac

cudzoziemca stron

post

powania jest wył

cznie podmiot powierzaj

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi. ";

65) po art. 88a dodaje si

art. 88b-88k w brzmieniu:

,, Art. 88b.

1. Zezwolenie na prac

jest wydawane przez wojewod

: 1) w przypadku, o którym mowa w art. 88

pkt 1 i 2, wła

ciwego ze wzgl

du na siedzib

lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzaj

cego

wykonywanie pracy cudzoziemcowi;

2) w przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 3, wła

ciwego ze wzgl

du na siedzib

podmiotu, do

którego cudzoziemiec jest delegowany;

3) w przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 4, wła

ciwego ze wzgl

du na siedzib

lub miejsce

zamieszkania podmiotu, na rzecz którego jest

wiadczona usługa, a je

eli podmiot ten ma

siedzib

lub miejsce zamieszkania za granic

- ze wzgl

du na główne miejsce wykonywania

pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4) w przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 5, wła

ciwego ze wzgl

du na główne miejsce

wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2. W przypadku zmiany wła

ciwo

ci wojewody ze wzgl

du na zmian

siedziby lub miejsca zamieszkania

podmiotu powierzaj

cego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest

delegowany albo głównego miejsca wykonywania pracy, wła

ciwo

ść

wojewody do prowadzenia

post

powania o przedłu

enie zezwolenia okre

la si

na dzie

zło

enia wniosku.

3.  W  przypadku  gdy  specyfika  wykonywanej  przez  cudzoziemca  pracy  nie  pozwala  na  wskazanie
głównego miejsca jej wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki.
Art. 88c.

1. W przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 1, wojewoda wydaje zezwolenie, je

eli: 1) wysoko

ść

wynagrodzenia, która b

dzie okre

lona w umowie z cudzoziemcem nie b

dzie ni

sza od

wynagrodzenia pracowników wykonuj

cych prac

porównywalnego rodzaju lub na

porównywalnym stanowisku;

2) uzyska informacj

starosty wła

ciwego ze wzgl

du na siedzib

lub miejsce zamieszkania

podmiotu powierzaj

cego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o braku mo

liwo

ci zaspokojenia

potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukuj

cych pracy lub o

negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy.

2. Informacj

, o której mowa w ust. 1 pkt 2, starosta wydaje w terminie: 1) nie dłu

szym ni

7 dni od

dnia zło

enia oferty w powiatowym urz

dzie pracy, je

eli z analizy rejestrów bezrobotnych i

poszukuj

cych pracy nie wynika mo

liwo

ść

zorganizowania rekrutacji;

2) nie dłu

szym ni

14 dni od dnia zło

enia oferty w przypadku organizowania rekrutacji w

ród

bezrobotnych i poszukuj

cych pracy.

3. Wojewoda wydaje zezwolenie bez konieczno

ci uzyskania informacji, o której mowa w ust. 1 pkt

2, je

eli: 1) zawód, w którym cudzoziemiec ma wykonywa

prac

lub rodzaj pracy, która ma by

mu powierzona, znajduje si

w wykazie, o którym mowa w art. 10 ust. 4 pkt 1;

2) wydaje przedłu

enie zezwolenia na prac

dla tego samego cudzoziemca i na tym samym

stanowisku;

3) brak takiej konieczno

ci wynika z odr

bnych przepisów.

4. W przypadku, o którym mowa w art. 88 pkt 2, wojewoda wydaje zezwolenie, je

eli podmiot,

którego członkiem zarz

du ma by

cudzoziemiec: 1) w roku podatkowym poprzedzaj

cym

zło

enie wniosku osi

ł dochód nie ni

szy ni

12-krotno

ść

przeci

tnego miesi

cznego

wynagrodzenia w województwie w trzecim kwartale roku poprzedzaj

cego zło

enie wniosku,

ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urz

du Statystycznego na podstawie art. 90 ust. 7 oraz

zatrudnia na czas nieokre

lony i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku

poprzedzaj

cego zło

enie wniosku co najmniej dwóch pracowników, którzy nie podlegaj

obowi

zkowi posiadania zezwolenia na prac

lub

2) wyka

e posiadanie

rodków, lub prowadzenie działa

pozwalaj

cych na spełnienie w przyszło

warunków okre

lonych w pkt 1, w szczególno

ci przez prowadzenie działalno

ci przyczyniaj

cej

do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub

tworzenia miejsc pracy.

5. Wojewoda mo

e, w przypadkach uzasadnionych sytuacj

na rynku pracy, ograniczy

w zezwoleniu na

prac

zakres wykonywanych przez cudzoziemca zada

do czynno

ci zarz

dzaj

cych i reprezentacji

podmiotu.

6. W przypadkach, o których mowa w art. 88 pkt 3-5, wojewoda wydaje zezwolenie, je

eli: 1)

wykonywanie pracy przez cudzoziemca b

dzie odbywało si

na warunkach zgodnych z art. 67

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;

2) wysoko

ść

wynagrodzenia, która b

dzie przysługiwała cudzoziemcowi za wykonywanie pracy, nie

dzie ni

sza o wi

cej ni

30% od wysoko

ci przeci

tnego miesi

cznego wynagrodzenia w

województwie, ogłaszanej przez Prezesa Głównego Urz

du Statystycznego na podstawie art. 90

ust. 7;

3) pracodawca zagraniczny wskazał osob

przebywaj

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

posiadaj

dokumenty potwierdzaj

ce wypełnienie obowi

zków okre

lonych w pkt 1 oraz 2 i

upowa

nion

do reprezentowania pracodawcy wobec wojewody oraz organów, o których mowa w

art. 88f ust. 3, je

eli okres delegowania cudzoziemca przekracza 30 dni w roku kalendarzowym.

7. W przypadku zło

enia wniosku o wydanie zezwolenia na prac

cudzoziemca w niepełnym wymiarze

czasu pracy lub na podstawie umowy cywilnoprawnej, wojewoda uwzgl

dnia wysoko

ść

wynagrodzenia,

która b

dzie okre

lona w umowie z cudzoziemcem proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy lub

przewidywanego okresu wykonywania zobowi

wynikaj

cych z umowy.

8. Wojewoda wydaje zezwolenie na prac

bez uwzgl

dnienia warunków, o których mowa w ust. 1-5

i 7, w przypadku cudzoziemca, który: 1) w okresie 3 lat poprzedzaj

cych zło

enie wniosku o

wydanie zezwolenia na prac

uko

czył szkoł

lub uczelni

z siedzib

na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej albo innego pa

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub

Konfederacji Szwajcarskiej lub

2) przez 3 lata poprzedzaj

ce zło

enie wniosku o wydanie zezwolenia na zamieszkanie przebywał

legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z wyj

tkiem przypadków okre

lonych w art. 110

ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach.

9. Je

eli cudzoziemiec ma wykonywa

prac

w zwi

zku z realizacj

umowy, której przedmiotem jest

udost

pnienie lub wynajem pracowników przez podmiot z siedzib

w pa

stwie innym ni

stwa

członkowskie Unii Europejskiej, pa

stwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Konfederacja

Szwajcarska, wojewoda wydaje zezwolenie na prac

w sytuacji, gdy podmiot powierzaj

cy wykonywanie

pracy cudzoziemcowi prowadzi działalno

ść

gospodarcz

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez

oddział, który zgodnie z art. 18 uzyskał wpis do rejestru podmiotów prowadz

cych agencje zatrudnienia.

10. Je

eli podmiotem powierzaj

cym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest agencja pracy

tymczasowej, a zezwolenie dotyczy pracy cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego,
warunki okre

lone w ust. 1-3 stosuje si

odpowiednio ze wzgl

du na siedzib

lub miejsce zamieszkania

pracodawcy u

ytkownika.

Art. 88d. Je

eli odr

bne przepisy uzale

niaj

liwo

ść

zajmowania okre

lonego stanowiska,

wykonywania zawodu lub prowadzenia innej działalno

ci od uzyskania zgody wła

ciwego organu, podmiot

powierzaj

cy wykonywanie pracy jest obowi

zany uzyska

tak

zgod

przed zło

eniem wniosku o

wydanie zezwolenia na prac

cudzoziemca.

Art. 88e.
1. Zezwolenie na prac

jest wydawane na czas okre

lony, nie dłu

szy ni

3 lata i mo

e by

przedłu

ane.

2. W przypadku gdy cudzoziemiec pełni funkcj

w zarz

dzie osoby prawnej, która na dzie

zło

enia

wniosku zatrudnia powy

ej 25 osób, wojewoda mo

e wyda

zezwolenie na prac

na okres nie dłu

szy ni

5 lat.
3. W przypadku delegowania cudzoziemca przez pracodawc

zagranicznego w celu realizacji usługi

eksportowej, wojewoda wydaje zezwolenie na prac

na okres delegowania.

4. W przypadkach okre

lonych w kryteriach, o których mowa w art. 10 ust. 3, wojewoda mo

e ograniczy

okres, na który wydaje zezwolenie na prac

5. Do przedłu

enia zezwolenia na prac

stosuje si

odpowiednio przepisy dotycz

ce wydawania

zezwolenia na prac

Art. 88f.
1. Zezwolenie na prac

jest wydawane dla okre

lonego cudzoziemca. Zezwolenie na prac

okre

podmiot powierzaj

cy wykonywanie pracy przez cudzoziemca i stanowisko lub rodzaj pracy wykonywanej

przez cudzoziemca oraz okres wa

ci zezwolenia.

2. Zezwolenie na prac

jest wydawane w trzech egzemplarzach, z których dwa otrzymuje podmiot

powierzaj

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

3. Na wniosek innego wojewody, naczelnika wła

ciwego urz

du skarbowego, terenowej jednostki

organizacyjnej Zakładu Ubezpiecze

Społecznych, konsula, okr

gowego inspektora pracy lub organu

Słu

by Celnej, Stra

y Granicznej lub Policji wojewoda przekazuje kopie wydanych decyzji oraz informacji,

o których mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7 oraz art. 88i ust. 1 i 2.
4. Minister wła

ciwy do spraw pracy, wojewodowie oraz wojewódzkie i powiatowe urz

dy pracy

gromadz

i przetwarzaj

dane dotycz

ce cudzoziemców, zezwole

na prac

, kontroli przestrzegania

przepisów ustawy i tocz

cych si

w tych sprawach post

powa

, w zakresie niezb

dnym do realizacji

przepisów ustawy.
Art. 88g.
1.  Zobowi

zanie do wykonywania czynno

ci wynikaj

cych z umowy cywilnoprawnej lub obowi

zek

wiadczenia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wygasaj

, w przypadku gdy cudzoziemiec

przestał spełnia

warunki okre

lone w art. 87.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, strony zachowuj

prawo do odszkodowania, je

eli odmowa lub

uchylenie zezwolenia na prac

było wynikiem niezachowania nale

ytej staranno

ci, o ile przepisy

szczególne albo tre

ść

umowy nie stanowi

inaczej.

Art. 88h.

1. Podmiot powierzaj

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi, od którego jest wymagane posiadanie

zezwolenia na prac

, jest obowi

zany do: 1) uwzgl

dnienia w umowie z cudzoziemcem

warunków, o których mowa w art. 88c, zawartych we wniosku o wydanie zezwolenia na prac

;

2) dostosowywania, w przypadku, o którym mowa w art. 88c ust. 6, wysoko

ci wynagrodzenia

cudzoziemca do aktualnej wysoko

ci miesi

cznego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 90 ust.

7, co najmniej raz w roku;

3) zawarcia z cudzoziemcem umowy w formie pisemnej oraz przedstawienia cudzoziemcowi przed

podpisaniem umowy jej tłumaczenia na j

zyk zrozumiały dla cudzoziemca;

4) przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia na prac

, którego to zezwolenie

dotyczy oraz kopii informacji, o których mowa w art. 88i ust. 1 i 2;

5) informowania cudzoziemca o działaniach podejmowanych w zwi

zku z post

powaniem o

udzielenie lub przedłu

enie zezwolenia na prac

, decyzjach o wydaniu, odmowie lub uchyleniu

zezwolenia oraz składaniu informacji, o których mowa w art. 88i ust. 1 i 2;

6) zachowania nale

ytej staranno

ci w post

powaniach o zezwolenie i przedłu

enie zezwolenia na

prac

cudzoziemca;

7) niezwłocznego poinformowania organu wydaj

cego zezwolenie w przypadku niepodj

cia przez

cudzoziemca wykonywania pracy w okresie 3 miesi

cy od daty rozpocz

cia wa

ci zezwolenia

na prac

lub zako

czenia wykonywania pracy przez cudzoziemca wcze

niej ni

3 miesi

ce przed

upływem wa

ci zezwolenia na prac

;

8) udost

pnienia podmiotom, o których mowa w art. 88f ust. 3, na ich wniosek dokumentów

potwierdzaj

cych wypełnienie obowi

zków okre

lonych w pkt 1-6, sporz

dzonych w j

zyku

polskim lub przetłumaczonych na j

zyk polski.

2. W stosunku do cudzoziemca pełni

cego funkcj

w zarz

dzie osoby prawnej wpisanej do rejestru

przedsi

biorców lub b

cej spółk

kapitałow

w organizacji, przepisów ust. 1 pkt 1-3 nie stosuje si

3. W przypadkach, o których mowa w art. 88 pkt 3-5, w sytuacji odmowy udzielenia, uchylenia zezwolenia
na prac

lub gdy cudzoziemiec przestał spełnia

warunki okre

lone w art. 87, podmiot powierzaj

wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest obowi

zany niezwłocznie odwoła

cudzoziemca z delegacji.

4. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów ust. 1-3, podmiot powierzaj

cy wykonywanie

pracy przez cudzoziemca jest obowi

zany do: 1) niezwłocznego dokonania czynno

ci, o których

mowa w ust. 1-3;

2) wypłacenia cudzoziemcowi zaległego wynagrodzenia za okres wykonywanej pracy w wysoko

zgodnej z zawart

we wniosku o wydanie zezwolenia na prac

oraz opłacenia zwi

zanych z nim

składek na ubezpieczenie społeczne i zaliczek na podatek dochodowy.

Art. 88i.

1. Zezwolenie na prac

zachowuje wa

ść

w przypadku: 1) gdy podmiot powierzaj

wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzy

mu na okresy ł

cznie nieprzekraczaj

30 dni w roku kalendarzowym wykonywanie pracy o innym charakterze lub na innym stanowisku
ni

okre

lone w zezwoleniu na prac

2) zmiany siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej działania podmiotu

powierzaj

cego wykonywanie pracy przez cudzoziemca, a tak

e przej

cia pracodawcy lub jego

ęś

ci przez innego pracodawc

3) przej

cia zakładu pracy lub jego cz

ęś

ci na innego pracodawc

4) zmiany osoby reprezentuj

cej pracodawc

, o której mowa w art. 88c ust. 6 pkt 3

- je

eli podmiot powierzaj

cy cudzoziemcowi wykonywanie pracy niezwłocznie powiadomił o dokonanej

zmianie w formie pisemnej wojewod

, który wydał zezwolenie, oraz pozostaj

spełnione wymagania

okre

lone w art. 88c i 88d, z wyj

tkiem art. 88c ust. 1 pkt 2.

2. Zezwolenie na prac

e zachowa

ść

, w przypadku gdy: 1) cudzoziemiec, w

uzgodnieniu z podmiotem powierzaj

cym mu wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej, nie podj

ł wykonywania pracy w okresie 3 miesi

cy od pocz

tkowej daty wa

zezwolenia na prac

2) cudzoziemiec, w uzgodnieniu z podmiotem powierzaj

cym mu wykonywanie pracy, przerwał

wykonywanie pracy na okres przekraczaj

cy 3 miesi

- je

eli przyczyna opó

nienia lub przerwy w wykonywaniu pracy jest uzasadniona, a podmiot powierzaj

wykonywanie pracy przez cudzoziemca niezwłocznie powiadomił w formie pisemnej o tych sytuacjach
wojewod

, który wydał zezwolenie.

3. Je

eli zmiana, o której mowa w ust. 1, wi

ąŜ

e si

ze zmian

organu wła

ciwego do wydawania

zezwolenia na prac

, wojewoda, który wydał zezwolenie przekazuje niezwłocznie po otrzymaniu

powiadomienia kopi

wniosku i wydanej decyzji wojewodzie wła

ciwemu po zmianie.

Art. 88j.

1. Wojewoda wydaje decyzj

o odmowie wydania zezwolenia na prac

cudzoziemca, gdy

podmiot powierzaj

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi: 1) w toku post

powania: a)

zło

ył wniosek zawieraj

cy nieprawdziwe dane osobowe lub fałszywe informacje lub

doł

czył do niego dokumenty zawieraj

ce takie dane lub

b) zeznał nieprawd

lub zataił prawd

, albo w celu u

ycia jako autentyczny podrobił lub

przerobił dokument albo takiego dokumentu jako autentycznego u

ywał;

2) nie spełnił wymogów okre

lonych w art. 88c i 88d;

3) prawomocnym wyrokiem s

du został uznany za winnego wykroczenia okre

lonego w art. 120

ust. 3-5;

4) w ci

gu dwóch lat od uznania za winnego popełnienia czynu, o którym mowa w art. 120 ust. 1,

został ponownie uznany za winnego podobnego wykroczenia;

5) jest osob

fizyczn

, karan

za popełnienie czynu z art. 218-221 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.

- Kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553, z pó

n. zm.

[10]

);

6) jest osob

fizyczn

, karan

za popełnienie w zwi

zku z post

powaniem o wydanie zezwolenia na

prac

, czynu z art. 270-275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny, albo jest podmiotem

zarz

dzanym lub kontrolowanym przez tak

osob

;

7) jest osob

fizyczn

, karan

za czyn, o którym mowa w art. 253 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997

r. - Kodeks karny lub w innym pa

stwie na podstawie przepisów Protokołu o zapobieganiu,

zwalczaniu oraz karaniu za handel lud

mi, w szczególno

ci kobietami i dzie

mi, uzupełniaj

cego

Konwencj

Narodów Zjednoczonych przeciwko mi

dzynarodowej przest

pczo

ci zorganizowanej,

albo jest podmiotem zarz

dzanym lub kontrolowanym przez tak

osob

;

8) nie dopełnił obowi

zków wynikaj

cych z art. 88h ust. 4 lub art. 88i ust. 1 i 2;

9) wnioskuje o wydanie zezwolenia w stosunku do cudzoziemca, który: a) nie spełnia

wymaga

kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku zamiaru powierzenia

wykonywania pracy w zawodzie regulowanym,

b) w zwi

zku z post

powaniem o wydanie zezwolenia na prac

został ukarany za czyn

okre

lony w art. 270-275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny.

2. Wojewoda wydaje decyzj

o odmowie wydania zezwolenia na prac

równie

w przypadku gdy dane

osoby, której dotyczy wniosek, zostały umieszczone w wykazie cudzoziemców, których pobyt na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepo

Ŝą

dany.

3. Przepisów ust. 1 nie stosuje si

w przypadku zło

enia wniosku o przedłu

enie zezwolenia na prac

dla

cudzoziemca, który nie jest osob

odpowiedzialn

lub współodpowiedzialn

za działania lub zaniechania,

stanowi

ce przesłanki odmowy wydania zezwolenia na prac

Art. 88k. Wojewoda uchyla wydane zezwolenie, je

eli: 1) uległy zmianie okoliczno

ci lub dowody,

odnosz

ce si

do wydanej decyzji, z zastrze

eniem art. 88i;

2) ustała przyczyna, dla której zostało udzielone zezwolenie na prac

;

3) otrzymał zawiadomienie, o którym mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7, lub sytuacja, o której mowa w art.

88h ust. 1 pkt 7, została ustalona w wyniku przeprowadzonej kontroli;

4) podmiot powierzaj

cy wykonywanie pracy nie dopełnił obowi

zków, o których mowa w art. 88h

ust. 4 lub art. 88i ust. 1 i 2;

5) cudzoziemiec przestał spełnia

wymagania, o których mowa w art. 88d;

6) cudzoziemiec przerwał wykonywanie pracy na okres przekraczaj

cy 3 miesi

ce, z zastrze

eniem

art. 88i ust. 2 pkt 2;

7) otrzymał informacj

e dane cudzoziemca znajduj

w wykazie cudzoziemców, których pobyt

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepo

Ŝą

dany.

";

66)  w art. 90:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Minister wła

ciwy do spraw pracy okre

li, w drodze rozporz

dzenia: 1) typy zezwole

na prac

2) tryb post

powania w sprawie zezwole

na prac

3) tryb przeprowadzania przez starost

działa

, o których mowa w art. 88c ust. 1 i 2,

4) wzór i tryb przekazywania informacji starosty na temat mo

liwo

ci zaspokojenia potrzeb

kadrowych pracodawcy,

5) wykaz dokumentów, które podmiot powierzaj

cy wykonywanie pracy przez cudzoziemca

jest obowi

zany przedstawi

w trakcie post

powania,

6) wzory wniosków o wydanie lub przedłu

enie zezwolenia na prac

, o

wiadcze

podmiotu

powierzaj

cego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotycz

cych spełnienia wymaga

okre

lonych w ustawie, wzory informacji, o których mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7 oraz art.

88i ust. 1 i 2, oraz zezwole

i przedłu

zezwole

, które mog

zawiera

dane osobowe

cudzoziemca oraz podmiotu powierzaj

cego wykonywanie pracy przez cudzoziemca

- maj

c na uwadze specyfik

sytuacji, o których mowa w art. 88, oraz zapewnienie wła

ciwej

organizacji post

powania w sprawie wydania i przedłu

ania zezwole

na prac

. ",

b) uchyla si

ust. 2 i 3,

c) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
,, 5. Minister wła

ciwy do spraw pracy mo

e okre

, w drodze rozporz

dzenia, przypadki, w których

zezwolenie na prac

jest wydawane przez wojewod

bez wzgl

du na warunki, o których mowa w

art. 88c, kieruj

c si

szczególnie zasad

wzajemno

ci, specyfik

wykonywanego zawodu lub

charakterem pracy. ",

d) uchyla si

ust. 6,

e) dodaje si

ust. 7 i 8 w brzmieniu:

,, 7. Prezes Głównego Urz

du Statystycznego ogłasza w Dzienniku Urz

dowym Rzeczypospolitej

Polskiej „Monitor Polski” wysoko

ść

przeci

tnego miesi

cznego wynagrodzenia w gospodarce

narodowej według województw w pierwszym i trzecim kwartale danego roku, z wył

czeniem

przedsi

biorstw u

yteczno

ci publicznej „Poczta Polska” i Telekomunikacja Polska - Spółka

Akcyjna. Do obliczenia wysoko

ci przeci

tnego wynagrodzenia nie przyjmuje si

wypłat z tytułu

udziału w zysku lub w nadwy

ce bilansowej oraz dodatkowych wynagrodze

rocznych dla

pracowników jednostek sfery bud

etowej.

8. Minister wła

ciwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem wła

ciwym do spraw informatyzacji

e okre

, w drodze rozporz

dzenia, tryb i warunki techniczne składania i rozpatrywania

wniosków w post

powaniach w sprawie udzielenia zezwolenia na prac

dla cudzoziemca za

rednictwem systemów teleinformatycznych, maj

c na uwadze zapewnienie efektywno

prowadzenia post

powa

z udziałem podmiotów krajowych i zagranicznych oraz spójno

ść

systemami, o których mowa w art. 4 ust. 2. ";

67) w art. 90a ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Podmiot powierzaj

cy wykonywanie pracy cudzoziemcowi składa wniosek o wydanie zezwolenia na

prac

lub jego przedłu

enie po dokonaniu jednorazowej wpłaty w wysoko

ci nie wi

kszej ni

wysoko

ść

minimalnego wynagrodzenia za prac

za ka

dego cudzoziemca. ";

68) w art. 92:

a) uchyla si

ust. 3,

b) dodaje si

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Po

rednik pracy - sta

ysta wykonuje zadania w zakresie po

rednictwa pracy pod nadzorem

rednika pracy posiadaj

cego licencj

zawodow

lub przeło

onego. ",

c) w ust. 4 dodaje si

pkt 3 w brzmieniu: ,, 3) posiada wy

sze wykształcenie. ",

d) uchyla si

ust. 6;

69) w art. 94:

a) w ust. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) nie była karana za przest

pstwo popełnione

umy

lnie; ",

b) uchyla si

ust. 3,

c) dodaje si

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Doradca zawodowy - sta

ysta wykonuje zadania w zakresie poradnictwa zawodowego pod

nadzorem doradcy zawodowego posiadaj

cego licencj

zawodow

lub przeło

onego. ",

d) uchyla si

ust. 6,

e) dodaje si

ust. 7 w brzmieniu:

,, 7. Doradcy zawodowi, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, mog

prowadzi

zaj

cia aktywizacyjne, o

których mowa w art. 8 ust. 8 pkt 3. ";

70) w art. 96:

a) ust. 1 i 2 otrzymuj

brzmienie:

,, 1. Zadania w zakresie planowania rozwoju zasobów ludzkich oraz organizacji szkole

przygotowania zawodowego dorosłych wykonuje: 1) specjalista do spraw rozwoju
zawodowego - sta

ysta;

2)  specjalista do spraw rozwoju zawodowego;
3)  starszy specjalista do spraw rozwoju zawodowego;
4)  samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego.

2. Specjalist

do spraw rozwoju zawodowego mo

e zosta

osoba, która: 1) posiada pełn

zdolno

ść

do czynno

ci prawnych;

2) nie była karana za przest

pstwo popełnione umy

lnie;

3) posiada wykształcenie wy

sze;

4) wykonywała zadania, o których mowa w ust. 1, przez okres co najmniej 12 miesi

cy w

publicznych słu

bach zatrudnienia.

",
b) po ust. 2 dodaje si

ust. 2a w brzmieniu:

,, 2a. Starszym specjalist

do spraw rozwoju zawodowego mo

e zosta

osoba, która spełnia

cznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1 i 2, oraz: 1) posiada tytuł zawodowy

magistra lub inny równorz

dny;

2) posiada co najmniej 24-miesi

czny sta

pracy na stanowisku specjalisty do spraw

rozwoju zawodowego w publicznych słu

bach zatrudnienia.

c) w ust. 3 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) przez co najmniej 24 miesi

ce wykonywała

zadania na stanowisku starszego specjalisty do spraw rozwoju zawodowego; ",

d) po ust. 3 dodaje si

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Osoba niespełniaj

ca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, mo

e wykonywa

czynno

ci na

stanowisku specjalisty do spraw rozwoju zawodowego - sta

ysty pod nadzorem specjalisty do

spraw rozwoju zawodowego, o którym mowa w ust. 2 i 3, lub przeło

onego. ",

e) uchyla si

ust. 4;

71) w art. 97:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Zadania z zakresu przygotowywania, realizacji i oceniania efektów programów i

projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz
aktywizacji zawodowej realizuj

: 1) specjalista do spraw programów - sta

ysta;

2) specjalista do spraw programów;
3) samodzielny specjalista do spraw programów.

b) w ust. 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie: ,, 3) posiada wykształcenie wy

sze; ",

c) po ust. 3 dodaje si

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Osoba niespełniaj

ca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, mo

e wykonywa

czynno

ci na

stanowisku specjalisty do spraw programów - sta

ysty pod nadzorem specjalisty do spraw

programów lub przeło

onego. ",

d) uchyla si

ust. 4;

72) w art. 98:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Zadania polegaj

ce na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy

wykonuje: 1) lider klubu pracy - sta

ysta;

2) lider klubu pracy;
3) starszy lider klubu pracy.

b) w ust. 2: - pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) nie była karana za przest

pstwo

popełnione umy

lnie; ",

- pkt 4 otrzymuje brzmienie: ,, 4) wykonywała zadania na stanowisku lidera klubu

pracy - sta

ysty przez okres co najmniej 12 miesi

cy w publicznych słu

bach

zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy; ",

c) po ust. 2 dodaje si

ust. 2a i 2b w brzmieniu:

,, 2a. Starszym liderem klubu pracy mo

e zosta

osoba spełniaj

ca ł

cznie warunki, o których mowa

w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5, oraz posiadaj

ca co najmniej 24-miesi

czny sta

pracy na stanowisku

lidera klubu pracy w publicznych słu

bach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy i

posiadaj

ca wy

sze wykształcenie.

2b. Osoba niespełniaj

ca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, mo

e wykonywa

zadania na

stanowisku lidera klubu pracy - sta

ysty pod nadzorem lidera klubu pracy, starszego lidera klubu

pracy lub przeło

onego. ",

d) uchyla si

ust. 3;

73) uchyla si

art. 99;

74) dodaje si

art. 99a i 99b w brzmieniu:

,, Art. 99a.
1. Zadania przewidziane dla sieci EURES w wojewódzkim urz

dzie pracy wykonuje doradca EURES i

asystent EURES, a w powiatowym urz

dzie pracy wykonuje po

rednik pracy.

2. Doradc

EURES mo

e zosta

osoba, która: 1) spełnia wymagania zawarte w odr

bnych

procedurach, okre

lonych przez Komisj

Europejsk

, obowi

zuj

cych pa

stwa członkowskie Unii

Europejskiej;

2) posiada pełn

zdolno

ść

do czynno

ci prawnych;

3) nie była karana za przest

pstwo popełnione umy

lnie;

4) posiada wykształcenie wy

sze;

5) posiada znajomo

ść

zyka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego wystarczaj

wykonywania zada

;

6) była zatrudniona przez okres co najmniej 12 miesi

cy na stanowisku asystenta EURES w

publicznych słu

bach zatrudnienia lub posiada licencj

zawodow

rednika pracy lub doradcy

zawodowego;

7) posiada obywatelstwo polskie lub wyka

e si

znajomo

zyka polskiego wystarczaj

wykonywania zada

3. Asystentem EURES mo

e zosta

osoba, która: 1) posiada pełn

zdolno

ść

do czynno

prawnych;

2) nie była karana za przest

pstwo popełnione umy

lnie;

3) posiada co najmniej

rednie wykształcenie;

4) posiada licencj

zawodow

rednika pracy lub była zatrudniona przez okres co najmniej 12

miesi

cy na stanowisku po

rednika pracy - sta

ysty w publicznych słu

bach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wyka

e si

znajomo

zyka polskiego wystarczaj

wykonywania zada

Art. 99b. Pracownicy, o których mowa w art. 91 pkt 1-6, s

obowi

zani doskonali

kwalifikacje zawodowe,

w szczególno

ci przez uczestnictwo w szkoleniach z wykorzystaniem modułowych programów szkole

dla

kadr publicznych słu

b zatrudnienia dost

pnych w bazach danych prowadzonych przez ministra

wła

ciwego do spraw pracy. ";

75) po art. 104a dodaje si

art. 104b w brzmieniu:

,, Art. 104b.
1. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacaj

składek na Fundusz Pracy przez okres 12

miesi

cy, pocz

wszy od pierwszego miesi

ca po zawarciu umowy o prac

, za osoby zatrudnione, które

uko

czyły 50 rok

ycia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych

powiatowego urz

du pracy.

2. Składki na Fundusz Pracy, o których mowa w art. 104 ust. 1, opłaca si

za osoby wymienione w art.

104 ust. 1 pkt 1-3, które nie osi

ły wieku wynosz

cego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat

dla m

ęŜ

czyzn. ";

76) w art. 106:

a) w ust. 1 po pkt 6a dodaje si

pkt 6b i 6c w brzmieniu: ,, 6b)

rodki pochodz

ce z

bud

etu Unii Europejskiej, przeznaczone na współfinansowanie działa

publicznych słu

zatrudnienia innych ni

projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu

Społecznego;

6c) odsetki od lokat nadwy

ek finansowych z Funduszu Pracy; ",

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Przychodami Funduszu Pracy s

równie

opłaty, wpłaty, kary pieni

ęŜ

ne i grzywny, o których

mowa w art. 115 i art. 119-123, a tak

rodki pieni

ęŜ

ne, przekazywane do Funduszu Pracy na

podstawie art. 19 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz.U. Nr 94, poz.
651). ",

c) dodaje si

ust. 4 w brzmieniu:

,, 4. W przypadku wyst

powania przej

ciowych nadwy

rodków na rachunku bie

Ŝą

cym Funduszu

Pracy dysponent Funduszu Pracy mo

e dokonywa

oprocentowanych lokat na rachunkach

bankowych w bankach maj

cych siedzib

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. ";

77) w art. 106a w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) porozumienia zawierane mi

dzy ministrem wła

ciwym do spraw pracy a samorz

dami

województw lub samorz

dami powiatów lub ";

78) po art. 106a dodaje si

art. 106b w brzmieniu:

,, Art. 106b.
1.

rodki Funduszu Pracy mog

przeznaczane na finansowanie cz

ęś

ci działa

publicznych słu

zatrudnienia okre

lonych w ustawie, współfinansowanych z bud

etu Unii Europejskiej, innych ni

projekty

współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Rodzaj działa

, o których mowa w ust. 1, oraz wydatków na ich realizacj

okre

laj

umowy zawierane

dzy organami zatrudnienia a Wspólnot

Europejsk

3. Wydatki, o których mowa w ust. 2, podlegaj

refundacji ze

rodków pochodz

cych z bud

etu Unii

Europejskiej do wysoko

ci okre

lonej w umowach, o których mowa w ust. 2. ";

79) w art. 108:

a) w ust. 1: - uchyla si

pkt 8,

- pkt 17 otrzymuje brzmienie: ,, 17) stypendiów, o których mowa w art. 41, 42a,

53, 53g oraz 55; ",

- po pkt 17 dodaje si

pkt 17a w brzmieniu: ,, 17a) kosztów przygotowania

zawodowego dorosłych, o których mowa w art. 53l ust. 1; ",

- po pkt 21 dodaje si

pkt 21a w brzmieniu: ,, 21a) kosztów umów zawartych z

agencj

zatrudnienia, o których mowa w art. 61b; ",

- pkt 30 otrzymuje brzmienie: ,, 30) opracowywania i rozpowszechniania

informacji zawodowych oraz wyposa

enia w celu prowadzenia po

rednictwa

pracy lub poradnictwa zawodowego przez publiczne słu

by zatrudnienia i

Ochotnicze Hufce Pracy; ",

- po pkt 30 dodaje si

pkt 30a i 30b w brzmieniu: ,, 30a) kosztów tworzenia

centrów aktywizacji zawodowej, uruchamianych w ramach powiatowych urz

dów

pracy;

30b) kosztów tworzenia lokalnych punktów informacyjno-konsultacyjnych,

uruchamianych w ramach powiatowych urz

dów pracy; ",

- pkt 31 otrzymuje brzmienie: ,, 31) opracowywania, wydawania lub

rozpowszechniania informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych
partnerów rynku pracy, dla bezrobotnych i poszukuj

cych pracy oraz

pracodawców; ",

- po pkt 31 dodaje si

pkt 31a w brzmieniu: ,, 31a) opracowywania, wydawania

lub rozpowszechniania informacji o zadaniach i działaniach publicznych słu

zatrudnienia realizowanych w ramach sieci EURES lub wynikaj

cych z

reprezentacji wobec publicznych słu

b zatrudnienia innych pa

stw; ",

- w pkt 49 kropk

zast

puje si

rednikiem i dodaje pkt 50-55 w brzmieniu: ,, 50)

wydatków zwi

zanych z udziałem publicznych słu

b zatrudnienia w działaniach

współfinansowanych z bud

etu Unii Europejskiej, o których mowa w art. 106b;

51) specyficznych elementów wspieraj

cych zatrudnienie, realizowanych w ramach

programów specjalnych, niewymienionych w pkt 1-50;

52) zleconych programów specjalnych, o których mowa w art. 66a ust. 11;
53) kosztów realizacji projektów pilota

owych;

54) zasiłków przedemerytalnych,

wiadcze

przedemerytalnych oraz zasiłków

pogrzebowych wraz z kosztami ich obsługi, o których mowa w przepisach o

wiadczeniach przedemerytalnych;

55) dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników

w zakresie i na zasadach okre

lonych w przepisach o systemie o

wiaty. ",

b) po ust. 1 dodaje si

ust. 1a w brzmieniu:

,, 1a. Ze

rodków Funduszu Pracy w 2009 r. s

finansowane: 1) sta

e podyplomowe oraz

szkolenia specjalizacyjne lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o
zawodach lekarza i lekarza dentysty;

2) sta

e podyplomowe oraz specjalizacje piel

gniarek i poło

nych, o których mowa w

przepisach o zawodach piel

gniarki i poło

nej.

80) w art. 109:

a) ust. 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4. Minister wła

ciwy do spraw pracy ustala i przekazuje na wyodr

bniony rachunek

bankowy urz

dom wojewódzkim

rodki Funduszu Pracy, z przeznaczeniem na

finansowanie kosztów: 1) szkole

pracowników urz

dów wojewódzkich oraz

wojewódzkich i powiatowych urz

dów pracy;

2) wprowadzania, rozwijania i eksploatacji systemu teleinformatycznego i technologii

cyfrowych w urz

dach wojewódzkich, słu

Ŝą

cych realizacji zada

wynikaj

cych z ustawy.

",
b) po ust. 7c dodaje si

ust. 7d i 7e w brzmieniu:

,, 7d. Minister wła

ciwy do spraw pracy mo

e wydatkowa

rodki z rezerwy dysponenta Funduszu

Pracy na projekty pilota

owe.

7e. Podstaw

wydatkowania

rodków Funduszu Pracy na projekt pilota

owy, realizowany przez

samorz

d województwa lub powiatu, stanowi umowa zawierana mi

dzy samorz

dem

województwa lub powiatu a ministrem wła

ciwym do spraw pracy, okre

laj

ca w szczególno

wysoko

ść

rodków na ten cel oraz sposób ich wydatkowania. ",

c) w ust. 11 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ,, 2) udział w ustalonej dla województwa kwocie

Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia
skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej

rodków b

cych w dyspozycji samorz

województwa, z przeznaczeniem na realizacj

projektów współfinansowanych z

Europejskiego Funduszu Społecznego; ";

81) w art. 109a ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Ł

czna kwota przeznaczona na koszty szkole

, o których mowa w art. 108 ust. 1 pkt 38, w okresie

kolejnych trzech lat nie mo

e przekroczy

iloczynu dziesi

ciokrotno

ci minimalnego wynagrodzenia za

prac

oraz przeci

tnej liczby zatrudnionych w urz

dzie w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,

według stanu na dzie

1 stycznia w pierwszym roku finansowania szkole

. ";

82) po art. 109a dodaje si

art. 109b i 109c w brzmieniu:

,, Art. 109b.
1. Minister wła

ciwy do spraw pracy przekazuje na wyodr

bniony rachunek bankowy Zakładu

Ubezpiecze

Społecznych

rodki Funduszu Pracy na finansowanie zasiłków i

wiadcze

przedemerytalnych oraz zasiłków pogrzebowych wraz z kosztami ich obsługi w terminie umo

liwiaj

cym

wypłat

wiadcze

2. Podstaw

przekazywania

rodków, o których mowa w ust. 1, jest umowa zawarta mi

dzy ministrem

wła

ciwym do spraw pracy a Zakładem Ubezpiecze

Społecznych.

3. Umowa powinna okre

w szczególno

ci wysoko

ść

rodków, tryb ich przekazywania oraz wysoko

ść

kosztów zwi

zanych z obsług

wypłaty

wiadcze

4. Zakład Ubezpiecze

Społecznych dokonuje rozliczenia otrzymanych

rodków w terminie 20 dni po

upływie miesi

ca, w którym dokonano wypłaty

wiadcze

Art. 109c.
1. Minister wła

ciwy do spraw pracy na wniosek wojewody przekazuje na wyodr

bniony rachunek

bankowy urz

du wojewódzkiego

rodki Funduszu Pracy z przeznaczeniem dla gmin na dofinansowanie

pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
2. Podstaw

przekazywania

rodków, o których mowa w ust. 1, jest umowa zawarta mi

dzy ministrem

wła

ciwym do spraw pracy a wojewod

3. Umowa powinna okre

w szczególno

ci wysoko

ść

rodków oraz tryb ich przekazywania na

realizacj

zada

, o których mowa w ust. 1.

4. Wojewoda dokonuje rozliczenia otrzymanych

rodków w terminie 20 dni po upływie miesi

ca, w którym

przekazano

rodki na realizacj

zada

, o których mowa w ust. 1. ";

83) art. 111 otrzymuje brzmienie:

,, Art. 111. Wojewoda sprawuje nadzór, o którym mowa w art. 10 ust. 1, w szczególno

ci przez: 1)

badanie dokumentów i danych, niezb

dnych do sprawowania nadzoru lub kontroli;

2) wykonywanie niezb

dnych do celów nadzoru lub kontroli odpisów, wyci

gów z dokumentów lub

kserokopii oraz zestawie

i oblicze

sporz

dzonych na podstawie dokumentów;

3) przeprowadzanie ogl

dzin obiektów i pomieszcze

oraz obserwacj

przebiegu czynno

obj

tych nadzorem lub kontrol

;

Ŝą

danie od pracowników kontrolowanej jednostki udzielania informacji w formie ustnej i pisemnej

w zwi

zku z czynno

ciami nadzorczymi lub kontrolnymi;

5) wzywanie i przesłuchiwanie

wiadków;

6) zwracanie si

o wydanie opinii przez biegłych i specjalistów z zakresu rynku pracy.

";
  84)  w art. 112 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,,  2.  Zespół  inspektorów  przeprowadzaj

c czynno

ci, o których mowa w art. 111, jest obowi

zany do

okazania legitymacji słu

bowych i upowa

nienia. ";

85) art. 113, 114 i 114a otrzymuj

brzmienie:

,, Art. 113.
1. Wojewoda, w wyniku przeprowadzonych przez zespół inspektorów czynno

ci, o których mowa w art.

111, mo

e przekaza

jednostce kontrolowanej zalecenia, pouczenia oraz mo

e zgłasza

uwagi i wnioski.

2. Jednostka kontrolowana mo

e, w terminie 14 dni od dnia otrzymania zalece

, uwag i wniosków,

zgłosi

do nich zastrze

enia.

3. Wojewoda ustosunkowuje si

do zastrze

w terminie 14 dni od dnia ich dor

czenia.

4. W przypadku nieuwzgl

dnienia przez wojewod

zastrze

jednostka kontrolowana w terminie 30 dni

jest obowi

zana do powiadomienia wojewody o realizacji zalece

, uwag i wniosków.

5. W przypadku uwzgl

dnienia przez wojewod

zastrze

jednostka kontrolowana w terminie 30 dni jest

obowi

zana do powiadomienia wojewody o realizacji zalece

, uwag i wniosków, o których mowa w ust. 1,

z uwzgl

dnieniem zmian wynikaj

cych z zastrze

6. W przypadku stwierdzenia istotnych uchybie

w realizacji zada

ustawowych, w szczególno

stosowania standardów usług rynku pracy przez wojewódzki lub powiatowy urz

d pracy wojewoda,

niezale

nie od przysługuj

cych mu innych

rodków, zawiadamia o stwierdzonych uchybieniach

odpowiednio marszałka województwa lub starost

7. Marszałek województwa lub starosta, do którego skierowano zawiadomienie o stwierdzonych istotnych
uchybieniach, jest obowi

zany powiadomi

wojewod

o podj

tych czynno

ciach w terminie 30 dni od dnia

otrzymania zawiadomienia o stwierdzonych uchybieniach.
Art. 114.
1.  Je

eli w wyniku przeprowadzonych czynno

ci, o których mowa w art. 111, zostały ujawnione istotne

uchybienia w realizacji zada

ustawowych, w szczególno

ci stosowania standardów usług rynku pracy

przez wojewódzki lub powiatowy urz

d pracy, wojewoda mo

e zleci

jednostce samorz

du terytorialnego

opracowanie kompleksowego programu naprawczego lub wezwa

jednostk

samorz

du terytorialnego do

wyznaczenia wykonawcy zast

pczego w terminie nie dłu

szym ni

2 miesi

ce od dnia otrzymania

wezwania. 2. W przypadku niewyznaczenia przez jednostk

samorz

du terytorialnego wykonawcy

zast

pczego w terminie, o którym mowa w ust. 1, lub nieopracowania lub niewdro

enia kompleksowego

programu naprawczego, wojewoda mo

e wyst

do s

du administracyjnego ze skarg

na bezczynno

ść

jednostki podlegaj

cej nadzorowi lub kontroli.

Art. 114a. Wojewoda przekazuje ministrowi wła

ciwemu do spraw pracy w terminie do dnia 31

stycznia informacj

o realizacji w roku poprzednim nadzoru i kontroli, o których mowa w art. 10

ust. 1, wraz z ich wynikami i ocen

, zawieraj

w szczególno

ci: 1) ocen

poprawno

merytorycznej i formalnej zada

obj

tych nadzorem lub kontrol

;

2) ocen

realizacji podstawowych usług rynku pracy, ze szczególnym uwzgl

dnieniem

przestrzegania sposobów post

powania okre

lonych w standardach usług rynku pracy.

";
86) w art. 115 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Kto nie stosuje standardów usług rynku pracy - podlega karze pieni

ęŜ

nej w wysoko

ci do 10 000 zł. ";

87) w art. 119:

a) uchyla si

ust. 1,

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Sprawca nie podlega odpowiedzialno

ci, je

eli przed dniem przeprowadzenia kontroli

obowi

zek, o którym mowa w art. 74, został ju

spełniony. ";

88)  art. 120 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 120.
1.  Kto  powierza  cudzoziemcowi  nielegalne  wykonywanie  pracy  podlega  karze  grzywny  nie  ni

szej ni

000 zł.
2. Cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje prac

, podlega karze grzywny nie ni

szej ni

1 000 zł.

3. Kto za pomoc

wprowadzenia cudzoziemca w bł

d, wyzyskania bł

du, wykorzystania zale

słu

bowej lub niezdolno

ci do nale

ytego pojmowania przedsi

branego działania doprowadza

cudzoziemca do nielegalnego wykonywania pracy, podlega karze grzywny do 10 000 zł.
4. Kto

Ŝą

da od cudzoziemca korzy

ci maj

tkowej w zamian za podj

cie działa

zmierzaj

cych do

uzyskania zezwolenia na prac

lub innego dokumentu uprawniaj

cego do wykonywania pracy, podlega

karze grzywny nie ni

szej ni

3 000 zł.

5. Kto za pomoc

wprowadzenia w bł

d, wyzyskania bł

du lub niezdolno

ci do nale

ytego pojmowania

przedsi

branego działania doprowadza inn

osob

do powierzenia cudzoziemcowi nielegalnego

wykonywania pracy, podlega karze grzywny do 10 000 zł.
6. Kto nie dopełnia obowi

zku, o którym mowa w art. 88h ust. 1 pkt 7, podlega karze grzywny nie ni

szej

100 zł. ";

89) w art. 121:

a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
,, 3. Tej samej karze podlega, kto prowadz

c agencj

zatrudnienia, nie przestrzega zasady zakazu

dyskryminacji ze wzgl

du na płe

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

, religi

, pochodzenie etniczne,

narodowo

ść

, orientacj

seksualn

, przekonania polityczne i wyznanie lub ze wzgl

du na

przynale

ść

zwi

zkow

. ",

b) uchyla si

ust. 4 i 5,

c) dodaje si

ust. 6 w brzmieniu:

,, 6. Kto prowadz

c agencj

zatrudnienia

wiadcz

usług

, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1 lit.

f, nie zawiera z osob

kierowan

do pracy za granic

u pracodawców zagranicznych umowy, o

której mowa w art. 85 ust. 2, podlega karze grzywny nie ni

szej ni

4 000 zł. ";

90) art. 123 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 123. Kto ze wzgl

du na płe

, wiek, niepełnosprawno

ść

, ras

, religi

, narodowo

ść

, przekonania

polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientacj

seksualn

odmówi zatrudnienia kandydata na

wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania zawodowego, podlega karze grzywny nie ni

szej

3 000 zł. ";

91) w art. 142 po ust. 5 dodaje si

ust. 5a w brzmieniu:

,, 5a. Osoby, o których mowa w ust. 4 i 5 mog

wyst

z wnioskiem do wojewody o nadanie licencji

zawodowej, o której mowa w art. 93 ust. 2 pkt 1 i art. 95 ust. 2 pkt 1, nie pó

niej jednak ni

do dnia 30

kwietnia 2009 r. ".

Art. 2. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z pó

zm.

[11]

) w art. 92:

1) w § 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) choroby lub odosobnienia w zwi

zku z chorob

zaka

- trwaj

cej ł

cznie do 33 dni w ci

roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko

czył 50 rok

ycia - trwaj

cej ł

cznie

do 14 dni w ci

gu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia,

chyba

e obowi

zuj

ce u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewiduj

sze

wynagrodzenie z tego tytułu, ";

2) § 4 otrzymuje brzmienie:
,, § 4. Za czas niezdolno

ci do pracy, o której mowa w § 1, trwaj

cej ł

cznie dłu

ej ni

33 dni w ci

gu roku

kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko

czył 50 rok

ycia, trwaj

cej ł

cznie dłu

ej ni

dni w ci

gu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach okre

lonych

w odr

bnych przepisach. ";

3) po § 4 dodaje si

§ 5 w brzmieniu:

,, § 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w cz

ęś

ci dotycz

cej pracownika, który uko

czył 50 rok

ycia, dotycz

niezdolno

ci pracownika do pracy przypadaj

cej po roku kalendarzowym, w którym pracownik uko

czył

50 rok

ycia. ".

Art. 3. W ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o rzemio

le (Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 979 oraz z 2003 r.

Nr 137, poz. 1304) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) w art. 3:

a) w ust. 1 w pkt 3 kropk

zast

puje si

przecinkiem i dodaje pkt 4 w brzmieniu: ,, 4)

wiadczenie potwierdzaj

ce posiadanie wybranych kwalifikacji zawodowych w zakresie

zawodu odpowiadaj

cego danemu rodzajowi rzemiosła. ",

b) w ust. 3g w pkt 4 dodaje si

lit. c w brzmieniu: ,, c) za egzamin sprawdzaj

cy - 15%

podstawy, ",

c) po ust. 3h dodaje si

ust. 3i w brzmieniu:

,, 3i. Osoby dorosłe uzyskuj

ce i uzupełniaj

ce wiedz

i umiej

tno

ci zawodowe w formach

pozaszkolnych, okre

lonych w odr

bnych przepisach, mog

przyst

do egzaminu

sprawdzaj

cego wybrane kwalifikacje zawodowe w zakresie zawodu odpowiadaj

cego danemu

rodzajowi rzemiosła. ",

d) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
,, 4. Minister wła

ciwy do spraw o

wiaty i wychowania, po zasi

gni

ciu opinii Zwi

zku Rzemiosła

Polskiego, okre

li, w drodze rozporz

dzenia, warunki powoływania komisji egzaminacyjnych izb

rzemie

lniczych, warunki dopuszczania do egzaminu i sposób jego przeprowadzania, wysoko

ść

wynagradzania członków komisji, warunki wydawania oraz wzory

wiadectw czeladniczych,

dyplomów mistrzowskich, za

wiadcze

o zdaniu egzaminu sprawdzaj

cego, w tym wydawania

duplikatów, a tak

e sposób dokonywania legalizacji dokumentów przeznaczonych do obrotu z

zagranic

oraz wysoko

ść

odpłatno

ci za wykonywanie tych czynno

ci. ";

2) w art. 11 dodaje si

ust. 3a w brzmieniu:

,, 3a. Izby rzemie

lnicze s

uprawnione do potwierdzania wyników egzaminów sprawdzaj

cych

wiadczeniami o posiadaniu wybranych kwalifikacji zawodowych w zakresie zawodu odpowiadaj

cego

danemu rodzajowi rzemiosła. ".

Art. 4. W ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr
14, poz. 176, z pó

n. zm.

[12]

) w art. 21 w ust. 1 wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) pkt 102 otrzymuje brzmienie:

,, 102) zwrot kosztów otrzymany przez bezrobotnego na podstawie ustawy z dnia 20

kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69,
poz. 415, z pó

n. zm.

[13]

) z tytułu: a) przejazdu do miejsca pracy,

b) przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne,
c) przejazdu do miejsca odbywania sta

u, szkolenia, przygotowania zawodowego

dorosłych, zaj

ęć

z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym

poszukiwaniu pracy,

d) przejazdu do miejsca wykonywania prac społecznie u

ytecznych,

e) zakwaterowania w miejscu pracy lub miejscu odbywania sta

u, szkolenia lub

przygotowania zawodowego dorosłych, ";

2) pkt 118 otrzymuje brzmienie:

,, 118) warto

ść

nieodpłatnych

wiadcze

lub

wiadcze

ęś

ciowo odpłatnych oraz warto

ść

wiadcze

rzeczowych, z tytułu: a) studiów podyplomowych,

b) szkole

i przygotowania zawodowego dorosłych,

c) egzaminów lub licencji,
d) bada

lekarskich lub psychologicznych,

e) ubezpieczenia od nast

pstw nieszcz

ęś

liwych wypadków ".

- otrzymanych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy.

Art. 5. W ustawie z dnia 7 wrze

nia 1991 r. o systemie o

wiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z

pó

n. zm.

[14]

) w art. 70b:

1) ust. 8 otrzymuje brzmienie:
,, 8. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze

rodków

Funduszu Pracy. ";
2) dodaje si

ust. 9 i 10 w brzmieniu:

,, 9.

rodki, o których mowa w ust. 8, s

przekazywane na wyodr

bniony rachunek bankowy urz

wojewódzkiego.
10. Wojewoda otrzymane

rodki na dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

przekazuje na wyodr

bniony rachunek bankowy gminy. ".

Art. 6. W ustawie z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach piel

gniarki i poło

nej (Dz.U. z 2001 r. Nr 57, poz.

602, z pó

n. zm.

[15]

) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) po art. 9 dodaje si

art. 9a w brzmieniu:

,, Art. 9a. W roku 2009

rodki przeznaczone na sfinansowanie sta

u podyplomowego, o którym mowa w

art. 9 ust. 2, przekazuje marszałkowi województwa minister wła

ciwy do spraw zdrowia ze

rodków

Funduszu Pracy. ";
2) w art. 10w dodaje si

ust. 5 w brzmieniu:

,, 5. W roku 2009 specjalizacja jest finansowana przez ministra wła

ciwego do spraw zdrowia ze

rodków

Funduszu Pracy. ".

Art. 7. W ustawie z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz.U. z 2008 r. Nr 136,
poz. 857) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) w art. 15 dodaje si

ust. 4a w brzmieniu:

,, 4a. W roku 2009

rodki przeznaczone na sfinansowanie sta

u podyplomowego, o którym mowa w ust.

4, przekazuje marszałkowi województwa minister wła

ciwy do spraw zdrowia ze

rodków Funduszu

Pracy. ";
2) w art. 16 dodaje si

ust. 6 w brzmieniu:

,, 6. W roku 2009 szkolenie specjalizacyjne jest finansowane przez ministra wła

ciwego do spraw zdrowia

rodków Funduszu Pracy. ".

Art. 8. W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92, Nr 223, poz. 1463, Nr 227, poz. 1505 i Nr 237, poz.
1652) w art. 11 w ust. 2:
1) pkt 4 i 5 otrzymuj

brzmienie:

,, 4) przygotowania zawodowego dorosłych;
5) bada

lekarskich lub psychologicznych, o których mowa w art. 2 ust. 3 ustawy o promocji; ";

2) dodaje si

pkt 8 w brzmieniu:

,, 8) studiów podyplomowych. ".

Art. 9. W ustawie z dnia 13 pa

dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze

społecznych (Dz.U. z 2007 r.

Nr 11, poz. 74, z pó

n. zm.

[16]

) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) w art. 4 w pkt 2:

a) lit. ł otrzymuje brzmienie: ,, ł) powiatowy urz

d pracy - w stosunku do osób

pobieraj

cych zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium, ",

b) po lit. ł dodaje si

lit. ł

i ł

w brzmieniu: ,, ł

) centrum integracji społecznej - w stosunku

do osób pobieraj

cych

wiadczenie integracyjne,

) powiatowy urz

d pracy - w stosunku do osób pobieraj

cych stypendium na podstawie

przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studiów
podyplomowych i niepozostaj

cych w zatrudnieniu, ";

2) w art. 6 w ust. 1:

a) pkt 9 i 9a otrzymuj

brzmienie: ,, 9) osobami pobieraj

cymi zasiłek dla bezrobotnych,

wiadczenie integracyjne lub stypendium w okresie odbywania szkolenia, sta

u lub

przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez powiatowy
urz

d pracy, zwanymi dalej „bezrobotnymi”;

9a) osobami pobieraj

cymi stypendium w okresie odbywania szkolenia, sta

u lub

przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne ni

powiatowy urz

d pracy podmioty kieruj

ce na szkolenie, sta

lub przygotowanie

zawodowe dorosłych, zwanymi dalej „osobami pobieraj

cymi stypendium”; ",

b) po pkt 9a dodaje si

pkt 9b w brzmieniu: ,, 9b) osobami pobieraj

cymi stypendium na

podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie
odbywania studiów podyplomowych i nie-pozostawania w zatrudnieniu; ";

3) w art. 9 ust. 6a otrzymuje brzmienie:
,, 6a. Osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9, 9a, 9b, 11 i 12, obowi

zkowo podlegaj

ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, je

eli nie maj

innych tytułów rodz

cych obowi

zek

ubezpiecze

społecznych. ";

4) w art. 12 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,, 2. Nie podlegaj

ubezpieczeniu wypadkowemu bezrobotni pobieraj

cy zasiłek dla bezrobotnych lub

wiadczenie integracyjne oraz osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, 9b, 11, 19 i 20 oraz art. 7 i 10.

";
5) w art. 13 po pkt 9a dodaje si

pkt 9b w brzmieniu:

,, 9b) osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9b - od dnia nabycia prawa do stypendium do dnia

utraty prawa do niego; ";

6) w art. 16 po ust. 9a dodaje si

ust. 9b w brzmieniu:

,, 9b. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9b,
finansuj

w cało

ci powiatowe urz

dy pracy z Funduszu Pracy. ";

7) w art. 18 w ust. 4 po pkt 8 dodaje si

pkt 9 w brzmieniu:

,, 9) osób, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 9b - stanowi kwota stypendium ";

8)  w art. 36 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
,,  2.  Obowi

zek zgłoszenia do ubezpiecze

społecznych osób okre

lonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-4, 6-9b,

11, 12, 18a-21, ust. 2 i ust. 2a, duchownych b

cych członkami zakonów lub klasztorów oraz osób

współpracuj

cych, o których mowa w art. 8 ust. 11, nale

y do płatnika składek. ".

Art. 10. W ustawie z dnia 8 wrze

nia 2000 r. o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji

przedsi

biorstwa pa

stwowego „Polskie Koleje Pa

stwowe” (Dz.U. Nr 84, poz. 948, z pó

n. zm.

[17]

) w art.

58 ust. 1-3 otrzymuj

brzmienie:

,, 1.

wiadczenia przedemerytalne dla osób zatrudnionych w PKP na podstawie stosunku pracy

nawi

zanego przed dniem 7 wrze

nia 1999 r., a nast

pnie w okresie po dniu 18 maja 2000 r. przed dniem

1 stycznia 2001 r. zwolnionych z PKP z przyczyn dotycz

cych zakładu pracy, ustalone na podstawie

przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, od dnia 1 stycznia 2009 r., s

finansowane z

Funduszu Pracy, z zastrze

eniem ust. 2.

2. PKP SA refinansuje Funduszowi Pracy za po

rednictwem Zakładu Ubezpiecze

Społecznych

równowarto

ść

10% kwoty

wiadcze

przedemerytalnych, o których mowa w ust. 1.

3. Minister wła

ciwy do spraw pracy, w porozumieniu z ministrem wła

ciwym do spraw transportu, okre

li,

w drodze rozporz

dzenia, tryb przekazywania przez PKP SA na rachunek bankowy Funduszu Pracy

rodków, o których mowa w ust. 2, maj

c na uwadze zapewnienie terminowo

ci przekazywania tych

rodków. ".

Art. 11. W ustawie z dnia 30 pa

dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy

pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673, z pó

n. zm.

[18]

) wprowadza si

nast

puj

zmiany:
1) w art. 3 w ust. 3 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4) odbywania szkolenia, sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania

zawodowego w miejscu pracy przez osob

pobieraj

stypendium w okresie odbywania tego

szkolenia, sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w

miejscu pracy na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urz

d pracy lub przez inny

podmiot kieruj

cy; ";

2) w art. 5 w ust. 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

,, 4) pracodawca, u którego osoba pobieraj

ca stypendium odbywa sta

, przygotowanie zawodowe

dorosłych, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub szkolenie, lub jednostka, w której osoba
pobieraj

ca stypendium odbywa szkolenie - w stosunku do osoby pobieraj

cej stypendium w

okresie odbywania tego sta

u, przygotowania zawodowego dorosłych, przygotowania

zawodowego w miejscu pracy lub szkolenia na podstawie skierowania wydanego przez
powiatowy urz

d pracy lub przez inny podmiot kieruj

cy; ".

Art. 12. W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (Dz.U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694, z
pó

n. zm.

[19]

) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1)  art. 29 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 29.
1.  Wiza  w  celu  wykonywania  pracy  mo

e by

wydana cudzoziemcowi, który przedstawi zezwolenie na

prac

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo pisemne o

wiadczenie pracodawcy o zamiarze

powierzenia wykonywania pracy, je

eli zezwolenie na prac

nie jest wymagane.

2. Wiz

, o której mowa w ust. 1, wydaje si

na okres pobytu, który odpowiada okresowi wskazanemu w

zezwoleniu lub o

wiadczeniu, jednak nie dłu

szy ni

wskazany w art. 26 ust. 2 lub 4.

3. Cudzoziemcowi, który zamierza wykonywa

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej prac

zale

rytmu pór roku przez czas okre

lony, wiz

, o której mowa w ust. 1, wydaje si

na okres pobytu, który

odpowiada okresowi wskazanemu w zezwoleniu na prac

lub pisemnym o

wiadczeniu pracodawcy o

zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy, je

eli zezwolenie na prac

nie jest wymagane,

nie dłu

ej jednak ni

na 6 miesi

cy w okresie 12 miesi

cy liczonych od dnia pierwszego wjazdu. ";

2) w art. 53 w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) posiada zezwolenie na prac

albo pisemne o

wiadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia

cudzoziemcowi wykonywania pracy, je

eli zezwolenie na prac

nie jest wymagane; ".

Art. 13. W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. Nr 122, poz. 1143, z pó

zm.

[20]

) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) w art. 2 pkt 9 otrzymuje brzmienie:

,, 9) zasiłku dla bezrobotnych - oznacza to zasiłek dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust.

1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.
z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó

n. zm.

[21]

). ";

2) w art. 12 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1. Osoba, o której mowa w art. 1, mo

e na podstawie: 1) własnego wniosku lub wniosku

przedstawiciela ustawowego,

2) wniosku zakładu lecznictwa odwykowego, powiatowego centrum pomocy rodzinie, o

rodka

pomocy społecznej, organizacji pozarz

dowej lub klubu integracji społecznej, za zgod

tej osoby

lub jej przedstawiciela ustawowego

- zosta

skierowana do uczestnictwa w zaj

ciach prowadzonych przez Centrum, przez wła

ciwy dla

miejsca zamieszkania lub pobytu osoby o

rodek pomocy społecznej lub w przypadku osoby, o której

mowa w art. 1 ust. 2 pkt 5, przez powiatowy urz

d pracy z powiadomieniem wła

ciwego dla miejsca

zamieszkania lub pobytu tej osoby o

rodka pomocy społecznej. ";

3)  w art. 15 ust. 8 otrzymuje brzmienie:
,,  8.  Na  wniosek  kierownika  Centrum,  zawieraj

cy kopi

listy wypłaconych

wiadcze

integracyjnych,

starosta wła

ciwy dla siedziby Centrum refunduje ze

rodków Funduszu Pracy kwot

wypłaconych w

poprzednim miesi

wiadcze

integracyjnych wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne. Na

wniosek kierownika Centrum starosta mo

e przekaza

Centrum zaliczk

na wypłat

wiadcze

integracyjnych wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne. ".

Art. 14. W ustawie z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz.
1608, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 oraz z 2007 r. Nr 89, poz. 589) w art. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

,, 1) pracodawca u

ytkownik - pracodawc

lub podmiot nieb

cy pracodawc

w rozumieniu

Kodeksu pracy wyznaczaj

cy pracownikowi skierowanemu przez agencj

pracy tymczasowej

zadania i kontroluj

cy ich wykonanie. ".

Art. 15. W ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728, z
pó

n. zm.

[22]

) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) art. 105 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 105.
1. S

dy, organy i jednostki organizacyjne s

obowi

zane niezwłocznie, nie pó

niej jednak ni

w terminie

7 dni, udost

pni

lub udzieli

na wniosek pracownika socjalnego odpowiednich informacji, które maj

znaczenie dla rozstrzygni

cia o przyznaniu lub wysoko

wiadcze

z pomocy społecznej.

2. Udost

pnienie informacji gromadzonych przez publiczne słu

by zatrudnienia, które maj

znaczenie dla

rozstrzygni

cia o przyznaniu lub wysoko

wiadcze

z pomocy społecznej odbywa si

na zasadach

okre

lonych w art. 4 ust. 6 i art. 33 ust. 6-9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i

instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó

n. zm.

[23]

). ";

2)  art. 108 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 108.
1.  W  celu  okre

lenia sposobu współdziałania w rozwi

zywaniu problemów osoby lub rodziny

znajduj

cych si

w trudnej sytuacji

yciowej pracownik socjalny mo

e zawrze

kontrakt socjalny z t

osob

lub rodzin

, w celu wzmocnienia aktywno

ci i samodzielno

yciowej, zawodowej lub

przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.
2.  W  przypadku  osób  bezrobotnych,  o  których  mowa  w  art.  49  ustawy  z  dnia  20  kwietnia  2004  r.  o
promocji  zatrudnienia  i  instytucjach  rynku  pracy,  podpisanie  kontraktu  socjalnego,  w  ramach  którego  s

realizowane działania na rzecz wzmocnienia aktywno

ci osoby bezrobotnej, jest dokonywane na

podstawie skierowania powiatowego urz

du pracy na zasadach okre

lonych w art. 50 ust. 3 ustawy z dnia

20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3. Za osob

, z któr

zawarto kontrakt socjalny, o której mowa w ust. 2, o

rodek pomocy społecznej

opłaca składk

na ubezpieczenie zdrowotne na zasadach okre

lonych w przepisach o

wiadczeniach

opieki zdrowotnej finansowanych ze

rodków publicznych.

4. Minister wła

ciwy do spraw zabezpieczenia społecznego okre

li, w drodze rozporz

dzenia, wzór

kontraktu socjalnego, uwzgl

dniaj

c indywidualne cechy osoby podpisuj

cej kontrakt socjalny. ".

Art. 16. W ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o

wiadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120, poz.

1252) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) art. 12 otrzymuje brzmienie:
,, Art. 12.

wiadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe oraz koszty ich obsługi s

finansowane ze

rodków Funduszu Pracy. ";

2) w art. 25 ust. 6 otrzymuje brzmienie:
,, 6. Zasiłki przedemerytalne oraz koszty ich obsługi s

finansowane ze

rodków Funduszu Pracy. ".

Art. 17. W ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o

wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze

rodków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027, z pó

n. zm.

[24]

) wprowadza si

nast

puj

zmiany:

1) w art. 66 w ust. 1:

a) pkt 24a otrzymuje brzmienie: ,, 24a) osoby pobieraj

ce stypendium w okresie

odbywania szkolenia, sta

u lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały

skierowane przez podmiot inny ni

powiatowy urz

d pracy, niepodlegaj

ce obowi

zkowi

ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu; ",

b) pkt 30 otrzymuje brzmienie: ,, 30) osoby obj

te indywidualnym programem zatrudnienia

socjalnego lub realizuj

ce kontrakt socjalny, niepodlegaj

ce obowi

zkowi ubezpieczenia

zdrowotnego z innego tytułu; ";

2) w art. 73 pkt 13 otrzymuje brzmienie:

,, 13) osób, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 30: a) powstaje po upływie 30 dni od dnia

rozpocz

cia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego, a wygasa z

dniem zako

czenia realizacji programu lub zaprzestania realizacji programu w rozumieniu

przepisów o zatrudnieniu socjalnym,

b) powstaje po upływie 30 dni od dnia podpisania kontraktu socjalnego, a wygasa z dniem

zako

czenia realizacji kontraktu socjalnego lub zaprzestania realizacji kontraktu

socjalnego, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej; ";

3) w art. 75:

a) ust. 9a otrzymuje brzmienie:

,, 9a. Osoby, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 24a, zgłasza do ubezpieczenia

zdrowotnego podmiot kieruj

cy (beneficjent) na szkolenie, sta

lub przygotowanie

zawodowe dorosłych, którym jest: 1) jednostka samorz

du terytorialnego i jej jednostka

organizacyjna, z wyj

tkiem wojewódzkiego i powiatowego urz

du pracy,

2)  Ochotniczy Hufiec Pracy,
3)  agencja zatrudnienia,
4)  instytucja szkoleniowa,
5)  instytucja dialogu społecznego,
6)  instytucja partnerstwa lokalnego,
7)  organizacja pozarz

dowa działaj

ca na rzecz rozwoju zasobów ludzkich i

przeciwdziałania bezrobociu,

8)  jednostka naukowa,
9)  organizacja pracodawców,
10)  zwi

zek zawodowy,

11) o

rodek doradztwa rolniczego,

12) o

rodek poradnictwa zawodowego i psychologicznego

- korzystaj

cy z publicznych

rodków wspólnotowych i publicznych

rodków krajowych na podstawie

umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia
2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. Nr 116, poz. 1206, z pó

n. zm.

[25]

) albo ustawie z

dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. Nr 227, poz. 1658, z 2007
r. Nr 140, poz. 984 oraz z 2008 r. Nr 216, poz. 1370). ",

b) ust. 12 otrzymuje brzmienie:
,, 12. Osoby, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 29 i 30, zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego

rodek pomocy społecznej realizuj

cy indywidualny program wychodzenia z bezdomno

ci lub

rodek pomocy społecznej realizuj

cy kontrakt socjalny. ";

4) w art. 85 ust. 6a otrzymuje brzmienie:
,, 6a. Za osob

, o której mowa w art. 66 ust. 1 pkt 24a, składk

jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu

ubezpieczonego i odprowadza podmiot kieruj

cy (beneficjent) na szkolenie, sta

lub przygotowanie

zawodowe dorosłych. ";
5) w art. 86 w ust. 1 pkt 11 otrzymuje brzmienie:

,, 11) osób, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 29 i 30, opłaca o

rodek pomocy społecznej

realizuj

cy indywidualny program wychodzenia z bezdomno

ci lub o

rodek pomocy społecznej

realizuj

cy kontrakt socjalny; ".

Art. 18. W ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszcze

pracowniczych w razie niewypłacalno

pracodawcy (Dz.U. Nr 158, poz. 1121 oraz z 2008 r. Nr 237, poz. 1654) po art. 9a dodaje si

art. 9b w

brzmieniu:
,, Art. 9b.
1.  Pracodawca,  o  którym  mowa  w  art.  9,  nie  opłaca  składek  na  Fundusz  Gwarantowanych

wiadcze

Pracowniczych przez okres 12 miesi

cy, pocz

wszy od pierwszego miesi

ca po zawarciu umowy o prac

za osoby zatrudnione, które uko

czyły 50 rok

ycia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w

ewidencji bezrobotnych powiatowego urz

du pracy.

2. Pracodawca, o którym mowa w art. 9, nie opłaca składek na Fundusz Gwarantowanych

wiadcze

Pracowniczych za pracowników, którzy osi

li wiek wynosz

cy co najmniej 55 lat dla kobiet i co

najmniej 60 lat dla m

ęŜ

czyzn. ".

Art. 19. W ustawie z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (Dz.U. Nr 225, poz. 1635, z pó

zm.

[26]

) w cz

ęś

ci I zał

cznika wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) w ust. 36 kol. 4 otrzymuje brzmienie: ,, dokonanie wpisu do rejestru podmiotów prowadz

cych agencje

zatrudnienia "
2) w ust. 37 kol. 4 otrzymuje brzmienie: ,, zmiany wpisu do rejestru podmiotów prowadz

cych agencje

zatrudnienia "

Art. 20. W ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Pa

stwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89, poz. 589 oraz

z 2008 r. Nr 237, poz. 1656) wprowadza si

nast

puj

ce zmiany:

1) w art. 14 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
,, 1. Pa

stwowa Inspekcja Pracy przy realizacji zada

współdziała ze zwi

zkami zawodowymi,

organizacjami pracodawców, organami samorz

du załogi, radami pracowników, społeczn

inspekcj

pracy, publicznymi słu

bami zatrudnienia w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy oraz z organami administracji pa

stwowej, a w szczególno

ci z organami nadzoru i kontroli

nad warunkami pracy, Policj

, Stra

Ŝą

Graniczn

, Słu

Celn

, urz

dami skarbowymi i Zakładem

Ubezpiecze

Społecznych, a tak

e organami samorz

du terytorialnego. ";

2) w art. 37 ust. 3 i 4 otrzymuj

brzmienie:

,, 3. Okr

gowy inspektor pracy niezwłocznie powiadamia marszałka wła

ciwego województwa o: 1)

stwierdzonych przypadkach naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia okre

lonych

w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

2) wynikach kontroli podmiotu kontrolowanego - na wniosek marszałka województwa.

4. Okr

gowy inspektor pracy niezwłocznie powiadamia wła

ciwego starost

o: 1) stwierdzonych

przypadkach naruszenia przez bezrobotnego lub przez podmiot kontrolowany przepisów o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

2) wynikach kontroli podmiotu kontrolowanego - na wniosek starosty.

Art. 21. W ustawie z dnia 7 wrze

nia 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz.U. z

2009 r. Nr 1, poz. 7) w art. 5:
1) ust. 2-4 otrzymuj

brzmienie:

,, 2. W przypadku gdy dłu

nik alimentacyjny nie mo

e wywi

ze swoich zobowi

powodu braku zatrudnienia, organ wła

ciwy dłu

nika: 1) zobowi

zuje dłu

nika alimentacyjnego

do zarejestrowania si

jako bezrobotny albo jako poszukuj

cy pracy w przypadku braku

liwo

ci zarejestrowania si

jako bezrobotny;

2) informuje wła

ciwy powiatowy urz

d pracy o potrzebie aktywizacji zawodowej dłu

nika

alimentacyjnego.

3. W przypadku gdy dłu

nik alimentacyjny uniemo

liwia przeprowadzenie wywiadu alimentacyjnego

lub odmówił: 1) zło

enia o

wiadczenia maj

tkowego,

2) zarejestrowania si

w powiatowym urz

dzie pracy jako bezrobotny albo poszukuj

cy pracy,

3) bez uzasadnionej przyczyny, w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i

instytucjach rynku pracy, przyj

cia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy

zarobkowej, wykonywania prac społecznie u

ytecznych, prac interwencyjnych, robót

publicznych, prac na zasadach robót publicznych albo udziału w szkoleniu, sta

u lub

przygotowaniu zawodowym dorosłych - organ wła

ciwy dłu

nika składa wniosek o

ciganie za przest

pstwo okre

lone w art. 209 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.

- Kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553, z pó

n. zm.

[27]

) oraz kieruje wniosek do starosty o

zatrzymanie prawa jazdy dłu

nika alimentacyjnego.

4. W przypadkach, o których mowa w ust. 3 pkt 2 i 3, starosta jest obowi

zany do informowania o tym

organu wła

ciwego dłu

nika. ";

2) po ust. 4 dodaje ust. 4a w brzmieniu:
,, 4a. Organ wła

ciwy dłu

nika alimentacyjnego przekazuje powiatowemu urz

dowi pracy informacje o

utracie statusu dłu

nika alimentacyjnego lub ustaniu potrzeby aktywizacji zawodowej dłu

nika

alimentacyjnego. ";
3) ust. 5 i 6 otrzymuj

brzmienie:

,, 5. Na podstawie wniosku, o którym mowa w ust. 3, starosta wydaje decyzj

o zatrzymaniu prawa jazdy.

6. Zwrot zatrzymanego prawa jazdy nast

puje na wniosek organu wła

ciwego dłu

nika, gdy dłu

nik

umo

liwi przeprowadzenie wywiadu alimentacyjnego, zło

y o

wiadczenie maj

tkowe, zarejestruje si

jako

bezrobotny albo poszukuj

cy pracy, podejmie prac

albo inn

form

aktywizacji zawodowej

zaproponowan

przez powiatowy urz

d pracy. ".

Art. 22. 1. Osoby, które do dnia wej

cia w

ycie ustawy zostały skierowane na szkolenie, sta

przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, kontynuuj

je na zasadach okre

lonych w dotychczasowych

przepisach.
2. Dodatki szkoleniowe i stypendia przyznane przed dniem wej

cia w

ycie ustawy staj

stypendiami

w rozumieniu niniejszej ustawy, z zastrze

eniem ust. 3.

3. Stypendia przyznane przed dniem wej

cia w

ycie ustawy osobom skierowanym na sta

wypłacane

w wysoko

ci wynikaj

cej z dotychczasowych przepisów.

4. Osoby, którym starosta przed dniem wej

cia w

ycie ustawy przyznał dofinansowanie kosztów studiów

podyplomowych, uzyskuj

z dniem wej

cia w

ycie ustawy prawo do stypendium, o którym mowa w art.

42a ust. 5 ustawy zmienianej w art. 1.
5. W 2009 r. wysoko

ść

stypendium w okresie odbywania sta

u, o którym mowa w art. 53 ust. 6 ustawy

zmienianej w art. 1 wynosi:
1)  773 zł w okresie od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia 31 maja 2009 r.;
2)  791 zł w okresie od dnia 1 czerwca 2009 r. do dnia 31 grudnia 2009 r.
6.    W  2009  r.  wysoko

ść

stypendium w okresie odbywania szkolenia, o którym mowa w art. 41 ust. 3

ustawy zmienianej w art. 1 wynosi miesi

cznie 100% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy

zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

zuj

cym do dnia wej

cia w

ycie ustawy, a dla bezrobotnych:

1) posiadaj

cych wykształcenie gminazjalne lub ni

sze lub

2) bez kwalifikacji zawodowych lub
3) powy

szej 50 roku

ycia lub

4) z prawem do zasiłku
- 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

zuj

cym

do dnia wej

cia w

ycie ustawy.

7. W 2009 r. wysoko

ść

stypendium w okresie odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, o

którym mowa w art. 53g ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 wynosi miesi

cznie 100% zasiłku, o którym

mowa w art. 72 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

zuj

cym do dnia wej

cia w

ycie

ustawy, a dla bezrobotnych:
1) posiadaj

cych wykształcenie gminazjalne lub ni

sze lub

2) bez kwalifikacji zawodowych lub
3) powy

szej 50 roku

ycia

- 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu obowi

zuj

cym

do dnia wej

cia w

ycie ustawy.

Art. 23. Umowy z instytucjami szkoleniowymi, pracodawcami i innymi podmiotami dotycz

ce skierowania

bezrobotnych lub poszukuj

cych pracy, o których mowa w art. 43 ustawy zmienianej w art. 1, na

szkolenie, sta

lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, zawarte przed dniem wej

cia w

ycie

ustawy, s

kontynuowane na zasadach okre

lonych w dotychczasowych przepisach.

Art. 24. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed dniem wej

cia w

ycie ustawy s

wypłacane w

wysoko

ci i przez okres wynikaj

cy z dotychczasowych przepisów.

Art. 25. Terminem pocz

tkowym, od którego nale

y oblicza

liczb

odmów, o których mowa w art. 33

ust. 4 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1, jest dzie

wej

cia w

ycie ustawy.

Art. 26. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych

wiadcze

Pracowniczych, o którym mowa w art. 104b ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 i art. 9b ust. 1 ustawy
zmienianej w art. 18, w brzmieniu nadanym niniejsz

ustaw

, dotyczy osób zatrudnionych po dniu 30

czerwca 2009 r.

Art. 27. Sprawy, w których przed dniem wej

cia w

ycie ustawy wszcz

to post

powanie odwoławcze lub

post

powanie przed s

dem administracyjnym, podlegaj

rozpatrzeniu według dotychczasowych

przepisów.

Art. 28. Projekty lokalne i programy regionalne realizowane w dniu wej

cia w

ycie ustawy s

realizowane na zasadach okre

lonych w dotychczasowych przepisach.

Art. 29.   Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie:
1)  art. 4 ust. 2, art. 19 ust. 22, art. 33 ust. 5, art. 35 ust. 3 i 4, art. 46 ust. 6, art. 53 ust. 9, art. 83 i art. 90
ust. 1 i 5 ustawy zmienianej w art. 1,
2)  art. 3 ust. 4 ustawy zmienianej w art. 3,
3)  art. 58 ust. 3 ustawy zmienianej w art. 10,
4)  art. 108 ust. 2 ustawy zmienianej w art. 15
-  zachowuj

moc do czasu wydania nowych przepisów wykonawczych na podstawie upowa

nie

brzmieniu nadanym niniejsz

ustaw

Art. 30. 1. Do dnia 31 grudnia 2009 r. wyodr

bnienie w ramach powiatowych urz

dów pracy centrów

aktywizacji zawodowej, o których mowa w art. 9b ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, nie jest obowi

zkowe.

2. Do dnia 31 grudnia 2010 r. przedsi

wzi

cia, o których mowa w art. 9b ust. 1 i 2 ustawy zmienianej w

art. 1, na wniosek starosty zaopiniowany przez rad

powiatu s

dofinansowane ze

rodków Funduszu

Pracy pozostaj

cych w dyspozycji ministra wła

ciwego do spraw pracy do wysoko

ci 80% kosztów ich

utworzenia, nie wi

cej ni

80-krotno

ść

przeci

tnego wynagrodzenia obowi

zuj

cego w kwartale

bezpo

rednio poprzedzaj

cym finansowanie tych kosztów.

Art. 31. 1. Osoba, która mo

e wykaza

e w okresie od dnia 1 maja 2004 r. do dnia wej

cia w

ycie

niniejszej ustawy była zatrudniona przez co najmniej 12 miesi

cy na stanowisku doradcy EURES lub

asystenta EURES albo przez co najmniej 12 miesi

cy wykonywała zadania w zakresie

wiadczenia usług

EURES w co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy b

c zatrudnion

na innym stanowisku,

spełnia warunek, o którym mowa w art. 92 ust. 2 pkt 4 ustawy zmienianej w art. 1, i mo

e wyst

nadanie licencji zawodowej po

rednika pracy, nie dłu

ej ni

do dnia 31 grudnia 2010 r.

2. Osoba, która mo

e wykaza

e w okresie od dnia 1 maja 2004 r. do dnia wej

cia w

ycie niniejszej

ustawy była zatrudniona przez co najmniej 24 miesi

ce na stanowisku doradcy EURES, asystenta

EURES lub po

rednika pracy i wykonywała zadania w zakresie

wiadczenia usług EURES, spełnia

warunek, o którym mowa w art. 92 ust. 4 pkt 1 ustawy zmienianej w art. 1, i po uzyskaniu licencji, o której
mowa w ust. 1 mo

e wyst

o nadanie licencji zawodowej po

rednika pracy I stopnia, nie dłu

ej ni

dnia 31 grudnia 2010 r.
3. Osoby, o których mowa w ust. 1 i 2, zatrudnione w powiatowym urz

dzie pracy, mog

realizowa

zadania w zakresie po

rednictwa pracy prowadzonego w ramach sieci EURES bez posiadania licencji

zawodowej po

rednika pracy nie dłu

ej ni

do dnia 31 grudnia 2010 r.

Art. 32. Osoby, które w dniu wej

cia w

ycie ustawy spełniały jeden z nast

puj

cych warunków:

1) wykonywały zadania na stanowisku po

rednika pracy - sta

ysty przez okres krótszy ni

12 miesi

cy w

publicznych słu

bach zatrudnienia,

2) wykonywały zadania na stanowisku po

rednika pracy - sta

ysty, przez okres co najmniej 12 miesi

w publicznych słu

bach zatrudnienia,

3) otrzymały licencj

zawodow

rednika pracy

- mog

uzyska

licencj

rednika pracy I stopnia bez spełniania warunku, o którym mowa w art. 92 ust.

4 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1.

Art. 33. Osoby zatrudnione w urz

dach pracy lub Ochotniczych Hufcach Pracy, które otrzymały licencj

zawodow

przed dniem wej

cia w

ycie ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 176, poz. 1243) i
wykonywały zadania w zakresie poradnictwa zawodowego przez okres co najmniej 12 miesi

cy spełniaj

warunek, o którym mowa w art. 94 ust. 2 pkt 4 ustawy zmienianej w art. 1.

Art. 34. 1. Do post

powa

w sprawach zezwole

na prac

dla cudzoziemców, rozpocz

tych przed

dniem wej

cia w

ycie ustawy i niezako

czonych ostateczn

decyzj

, stosuje si

dotychczasowe

przepisy.
2. W post

powaniach w sprawach zezwole

na prac

cudzoziemców rozpocz

tych po dniu wej

cia w

ycie ustawy, do czasu wydania przez Prezesa Głównego Urz

du Statystycznego obwieszczenia, o

którym mowa w art. 90 ust. 7 ustawy zmienianej w art. 1, wysoko

ść

wynagrodzenia, o którym mowa w art.

88c ust. 6 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 1, ustala si

na podstawie obwieszczenia Prezesa Głównego

Urz

du Statystycznego, wydanego na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 26 pa

dziernika 1995 r. o

niektórych formach popierania budownictwa mieszkaniowego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1070, z pó

zm.

[28]

3. Do czasu wydania przez wojewod

kryteriów, o których mowa w art. 10 ust. 3 ustawy zmienianej w art.

1, przepisów art. 88c ust. 3 pkt 1 i art. 88e ust. 5 ustawy zmienianej w art. 1, nie stosuje si

Art. 35. 1. Podmioty posiadaj

ce w dniu wej

cia w

ycie ustawy status agencji po

rednictwa pracy,

agencji doradztwa personalnego, agencji poradnictwa zawodowego oraz agencji pracy tymczasowej,
potwierdzony wydanymi certyfikatami wst

pnymi lub certyfikatami, z mocy prawa otrzymuj

status agencji

zatrudnienia w rozumieniu niniejszej ustawy.
2. Marszałek województwa wydaje certyfikat potwierdzaj

cy bezterminowy wpis do rejestru agencji

zatrudnienia oraz dokonuje wpisu do rejestru podmiotom:
1) posiadaj

cym certyfikaty wst

pne, w okresie do 3 miesi

cy od dnia wej

cia w

ycie ustawy;

2) posiadaj

cym certyfikaty, w okresie do 6 miesi

cy od dnia wej

cia w

ycie ustawy.

3. Wydanie certyfikatu, o którym mowa w ust. 2, jest zwolnione z opłaty, o której mowa w art. 18k ust. 1
ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejsz

ustaw

4. Wnioski o wpis do rejestru agencji zatrudnienia, zło

one i nierozpatrzone przed dniem wej

cia w

ycie

ustawy, s

rozpatrywane na podstawie przepisów ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym

niniejsz

ustaw

5. Do spraw wszcz

tych i niezako

czonych przed dniem wej

cia w

ycie ustawy w zakresie opłat od

wydawanych certyfikatów i za

wiadcze

stosuje si

dotychczasowe przepisy.

Art. 36. Okres 180 dni, o którym mowa w art. 34a ust. 3 ustawy zmienianej w art. 1, dla osób
zarejestrowanych przed dniem wej

cia w

ycie niniejszej ustawy biegnie od dnia jej wej

cia w

ycie.

Art. 37. 1. Zasiłki przedemerytalne,

wiadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe nale

ne za okres

do dnia 31 grudnia 2008 r. s

finansowane na zasadach dotychczasowych.

2. Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników nale

ne za okres do

dnia 31 grudnia 2008 r. odbywa si

na zasadach dotychczasowych.

Art. 38. 1. Minister wła

ciwy do spraw pracy na podstawie umowy zawartej z ministrem wła

ciwym do

spraw zdrowia przekazuje w 2009 r., na wyodr

bniony rachunek bankowy Ministerstwa Zdrowia,

rodki

Funduszu Pracy w kwocie 567 583 tys. zł z przeznaczeniem w 2009 r. na:
1) sta

e podyplomowe oraz szkolenia specjalizacyjne lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w

przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty;
2) sta

e podyplomowe oraz specjalizacje piel

gniarek i poło

nych, o których mowa w przepisach o

zawodach piel

gniarki i poło

nej.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, powinna okre

w szczególno

ci tryb przekazywania otrzymanych

rodków oraz ich rozliczenia.

3. Minister wła

ciwy do spraw zdrowia przekazuje na podstawie umów zawartych z:

1)  marszałkami województw,
2)  wojewodami,
3)  jednostkami organizacyjnymi prowadz

cymi specjalizacje, o których mowa w art. 16 ust. 1a ustawy z

dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty, oraz podmiotami uprawnionymi do
szkolenia specjalizacyjnego, o których mowa w art. 16 ust. 4a ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach
lekarza i lekarza dentysty,
4) organizatorami kształcenia, o których mowa w art. 10w ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach
piel

gniarki i poło

nej

rodki, o których mowa w ust. 1, na cele okre

lone w ust. 1.

Art. 39. Wydatki faktycznie poniesione w okresie od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia wej

cia w

ycie

ustawy przeznaczone odpowiednio z bud

etu pa

stwa z cz

ęś

ci, której dysponentem jest:

1) minister wła

ciwy do spraw zdrowia oraz wojewoda - na sta

e podyplomowe oraz szkolenia

specjalizacyjne lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o zawodach lekarza i lekarza
dentysty, a tak

e sta

e podyplomowe oraz specjalizacje piel

gniarek i poło

nych, o których mowa w

przepisach o zawodach piel

gniarki i poło

nej,

2) Zakład Ubezpiecze

Społecznych - na zasiłki i

wiadczenia przedemerytalne oraz zasiłki pogrzebowe

wraz z kosztami obsługi ich wypłat przez ZUS, o których mowa w przepisach o

wiadczeniach

przedemerytalnych,
3) wojewoda - na dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, o których mowa w
art. 70b ustawy z dnia 7 wrze

nia 1991 r. o systemie o

wiaty

- s

refundowane przez ministra wła

ciwego do spraw pracy ze

rodków Funduszu Pracy w ramach

wydatków uj

tych w planie finansowym Funduszu.

Art. 40. Ustawa wchodzi w

ycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyj

tkiem:

1) art. 39, który wchodzi w

ycie z dniem wej

cia w

ycie ustawy, z moc

od dnia 1 stycznia 2009 r.;

2) art. 1 pkt 75 i art. 18, które wchodz

ycie z dniem 1 lipca 2009 r.;

3) art. 1 pkt 49, który wchodzi w

ycie z dniem 1 stycznia 2010 r.