1
PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ
OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POWIATU JAROCIŃSKIEGO
NA LATA 2009-2013
1
PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ
OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POWIATU JAROCIŃSKIEGO
NA LATA 2009-2013
2
Spis treści
CELE PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ
OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ORAZ PRZEWIDYWANE REZULTATY
3
OCENA
ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO UZYSKANIA ZAŁOŻONYCH
CELÓW
4
SZCZEGÓŁOWY OPIS PLANOWANYCH DZIAŁAŃ
4
HARMONOGRAM REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ
4
SZACUNKOWY BUDŻET PRZEWIDZIANY NA REALIZACJĘ PROGRAMU
5
PODZIAŁ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA REALIZACJĘ POSZCZEGÓLNYCH
CZĘŚCISKŁADOWYCH PROGRAMU
5
UZASADNIENIE REALIZACJI PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ
OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
5
ZAŁĄCZNIKI
7-10
3
I. CELE ORAZ PRZEWIDYWANE REZULTATY.
Głównym celem Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu
Jarocińskiego na lata 2009-2013 jest wprowadzenie i rozwój aktywnych form integracji społecznej
w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie poprzez zastosowanie szczegółowych form
wsparcia w grupie osób niepełnosprawnych, szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Opracowany program odnosi się do wielu dziedzin życia społecznego, co do których osoby
niepełnosprawne napotykają na bariery funkcjonalne utrudniające pełne korzystanie z praw, a nawet
wykonywania obowiązków obywatelskich. Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób
N
iepełnosprawnych Powiatu Jarocińskiego jest odpowiedzią na cel, jaki został nakreślony w Strategii
Lizbońskiej dotyczący spójności społecznej i realizujący się w kształtowaniu nowego aktywnego
państwa socjalnego. W tym wymiarze konieczne staje się inwestowanie w kapitał ludzki oraz kapitał
społeczny, czyli inwestowanie w ludzi i w budowanie związków między nimi.
Cele szczegółowe Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu
Jarocińskiego:
1. Z
diagnozowanie gotowości pracodawców do zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
2. P
romowanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych i walkę z dyskryminacją,
3. P
oprawę jakości świadczonych usług,
4. Rozszerzenie oferty poradnictwa zawodoweg
o i psychologicznego w zakresie kształtowania u osób
niepełnosprawnych aktywnych postaw na rynku pracy,
5. P
omoc w uzyskaniu, podnoszeniu lub zmianie kwalifikacji w kierunkach wynikających z potrzeb
rynku pracy,
6. U
dzielanie pomocy młodzieży niepełnosprawnej w wejściu na rynek pracy,
7. P
romocję zatrudnienia przy wykorzystaniu możliwości przewidzianych przez przepisy ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
8. I
nspirowanie i wspieranie prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej,
9. Z
większenie potencjału zawodowego i możliwości uzyskania pracy przez osoby niepełnosprawne
min. doradztwo, poradnictwo,
10. S
zkolenia i warsztaty zarówno dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne jak
również doradców, pracowników jednostek samorządu terytorialnego,
11. R
ozwój usług w zakresie poszukiwania miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
12. P
rzeprowadzanie badań w obszarze rehabilitacji zawodowej i zatrudniania osób
niepełnosprawnych.
13. Propagowanie tworzenia i wspierania
spółdzielni socjalnych, które mają na celu aktywizację
zawodową i ułatwienie zaistnienia na rynku pracy bezrobotnych, bezdomnych, uzależnionych od
alkoholu, zwalnianych z zakładów karnych, uchodźców i osób niepełnosprawnych.
14. P
rowadzenie stałego monitoringu potrzeb osób niepełnosprawnych.
15. R
ealizacja innych działań i projektów wg rozpoznanych potrzeb osób niepełnosprawnych.
16. Rozeznanie potrzeb mieszka
ńców.
17.
Integracja społeczna osób niepełnosprawnych i ich otoczenia.
4
18.
Aktywizacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych.
19.
Poprawa funkcjonowania osób niepełnosprawnych w społecznościach lokalnych.
20. Wspieranie lokalnych inicjatyw.
21.
Inicjowanie działań środowiskowych.
Przewidywane efekty:
1.
Poprawa dostępu do informacji,
2.
Podejmowanie działań pomocowych, adekwatnych do potrzeb niepełnosprawnych mieszkańców
powiatu,
3. Wzr
ost efektywności wykorzystania istniejących zasobów,
4. Wzrost
jakości realizowanych zadań skierowanych do osób niepełnosprawnych i ich otoczenia
5. Z
aangażowanie mieszkańców w działania samopomocowe,
6.
Wzrost poczucia przynależności do danej społeczności i odpowiedzialności za procesy w niej
zachodzące,
7. Realizacja
działań inicjowanych i współorganizowanych przez lokalne społeczności,
8. M
onitoring potrzeb środowiska,
9. Aktywizacja
społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych,
10.
Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób niepełnosprawnych.
II. OCENA ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO UZYSKANIA ZAŁOŻONYCH CELÓW.
Realizatorem Programu Integracji S
połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych będzie
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie, z siedzibą przy ul. Szubianki 21.
Zasoby kadrowe stanowi grupa pracowników pracujących w PCPR w Jarocinie oraz Zespół Projektu
systemowego
„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do
zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”. W celu realizacji
Programu Integracji S
połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych wykorzystywany będą zasoby
PCPR w Jarocinie, oraz
sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach w/w projektu systemowego.
III. SZCZEGÓŁOWY OPIS PLANOWANYCH DZIAŁAŃ.
Szczegółowy opis planowanych działań stanowi załącznik nr 1 do programu i wynika z części 3.3
wniosku o dofinansowanie projektu systemowego
„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności
zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Jarocinie” na rok 2009. Co roku Program będzie aktualizowany o nowy opis planowanych działań.
IV. HARMONOGRAM REALIZACJI
POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ.
Program Integracji S
połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu Jarocińskiego będzie
realizowany w latach 2009-
2013. Harmonogram realizacji poszczególnych działań w 2008 r. stanowi
załącznik nr 2 do niniejszego dokumentu i jest zgodny z harmonogramem projektu systemowego
„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia
podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”.
5
Co roku Program będzie aktualizowany o nowy harmonogram działań.
V. SZACUNKOWY BUD
ŻET PRZEWIDZIANY NA REALIZACJĘ PROGRAMU Z PODZIAŁEM NA
POSZCZEGÓLNE KATEGORIE WYDATKÓW.
Program Integracji S
połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych będzie realizowany w latach
2009-
2013. Szczegółowy budżet na rok 2009 stanowi załącznik nr 3 do Programu. Co roku budżet
Programu
będzie aktualizowany zgodnie z założeniami projektu systemowego „Lepszy start - wsparcie
aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia podopiecznych Powiatowego
Centrum Pomocy R
odzinie w Jarocinie”
VI. PODZIAŁ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA REALIZACJĘ POSZCZEGÓLNYCH CZĘŚCI
SKŁADOWYCH PROGRAMU.
Za realizację zadań w ramach Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych
Powiatu Jarocińskiego odpowiada Zespół Projektowy, do obowiązków którego należy:
-
udział w przygotowaniu materiałów promocyjnych,
-
monitorowanie badań ankietowych,
-
organizowanie działań w ramach Programu we współpracy z pracownikami PCPR
-
współpraca z firmami zewnętrznymi, realizującymi działania w ramach Programu,
- prowadzenie dokumentacji projektowej,
-
monitoring działań projektowych,
-
inne, wynikające z potrzeb związanych z realizacją projektu.
-
prowadzenie wyodrębnionej dokumentacji.
Nadzór merytoryczny i finansowy nad prawidłową realizacją Programu Integracji Społecznej
i Zawodowej O
sób Niepełnosprawnych pełni Kierownik PCPR w Jarocinie.
VII. UZASADNIENIE REALIZACJI
PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ OSÓB
NIEPEŁNOSPRAWNYCH POWIATU JAROCIŃSKIEGO NA LATA 2009-2013.
Zgodnie z art. 19 pkt. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64,
poz.593 z późn. zm.) do zadań własnych powiatu o charakterze obowiązkowym należy opracowanie
i realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym
uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których
celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka.
Uchwałą nr XXXII/175/08 Rady Powiatu Jarocińskiego z dnia 29 grudnia 2008 r. przyjęta została
Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Jarocińskim na lata 2008-2013.
Zgodnie z art. 110 ust. 10 ustawy o pomocy społecznej rada gminy biorąc pod uwagę potrzeby
w zakresie pomocy społecznej opracowuje i kieruje do wdrożenia lokalne programy pomocy
społecznej.
6
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Priorytecie VII dotyczy promocji integracji społecznej. Celem
tego priorytetu jest zapewnienie dostępu do zatrudnienia osobom zagrożonym wykluczeniem
społecznym, wykluczonym oraz dyskryminowanym na rynku pracy, a także podwyższenie ich statusu
zawodowego i społecznego, poprzez przygotowanie ich do wejścia lub powrotu na rynek pracy.
Beneficjentem projektów systemowych w tym priorytecie jest powiatowe centrum pomocy społecznej,
który może realizować projekt poprzez zastosowanie działań w ramach programu aktywności lokalnej.
Program Integracji S
połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych stanowi część projektu
systemowego
„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do
zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”
Realizacja w/w Programu
będzie sfinansowana ze środków na realizację projektu systemowego
w ramach ustalonej alokacji przez Instytucję Pośredniczącą tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
dla Powiatu Jarocińskiego na lata 2008 – 2013.
7
Z
ałącznik nr 1
do
Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu
Jarocińskiego na lata 2009-2013
SZCZEGÓŁOWY OPIS PLANOWANYCH DZIAŁAŃ W 2009 ROKU
Program
Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych przewiduje realizację działań
na rzecz aktywizacji społecznej i rozwiązywania problemów osób niepełnosprawnych.
Zawarte w jego ramach Indywidualne Plany Działania (IPDz) będą obejmowały instrumenty aktywnej
integracji realizowane w postaci:
- aktywizacji edukacyjnej w formie:
*kurs komputerowy zakończony zaświadczeniem dla 15 uczestniczek projektu w wymiarze
40 godzin tygodniowo (1godz.=45min).
*kurs z zakresu kadr
i płac z elementami instruktażu jak rozpocząć własną działalność gospodarczą
w wymiarze 8 dni/64godziny;(1godz.=45min),
-
instrumenty aktywizacji społecznej w formie:
*spotkania indywidualne z prawnikiem/doradcą zawodowym, na etapie ustalania Indywidualnych
Planów Działania uczestniczki będą mogły zadeklarować swój udział w indywidualnych poradach
prawnych lub zawodowych dla każdej 2 godziny spotkań indywidualnych. Spotkania z prawnikiem lub
doradcą zawodowym
*grupa wsparcia z doradcą zawodowym po zakończeniu modułu szkoleniowego, zajęcia mające na
celu stopniowe usamodzielnienie podopiecznych oraz dalszą możliwość konsultacji ze specjalistą
podejmowanych działań w ramach ścieżki reintegracji oraz podzielenia się doświadczeniami z innymi
uczestniczkami
projektu. Odbędą się 4 spotkania po 2 godziny, grupę poprowadzi doradca zawodowy.
Dla uczestniczek zaplanowano poczęstunek (kawa, herbata, drobne ciastka) oraz zakup materiałów
biurowych do zajęć.
*warsztaty psychologiczno-doradcze - 5 dni (40 godzin; 1godzina
=45min), mające na celu
zniwelowanie barier psychologicznych, przedstawienie metod skutecznej komunikacji, sposobów
radzenia sobie ze stresem, oraz nauczenie metod skutecznej autoprezentacji i przygotowanie do
aktywnego poszukiwania pracy oraz tworze
nia dokumentów aplikacyjnych. 3 dni zajęć z psychologiem
(3dni x8godzin(45min.) i 2
dni z doradcą zawodowym (2dnix8godzin(45min.)
Ze względu na specyfikę grupy projektowej, bierzemy pod uwagę konieczność zapewnienia opieki
dzieciom uczestniczek projektu.
Są to często matki 2-3 dzieci w wielu do 10-12 lat, które wymagają
opieki.
Uczestniczkom Programu
dojeżdżającym na zajęcia spoza Jarocina zostaną zwrócone koszty dojazdu
dla nich i ich dzieci. (rozliczenie kosztów do wysokości ceny biletu PKS/MZK).
Na
potrzeby kursów zawodowych oraz warsztatów psychologiczno doradczych zostanie wynajęta sala
szkoleniowa.
Każda z uczestniczek projektu na początku otrzyma zestaw materiałów piśmienniczych (segregator,
teczkę, notatnik, długopis itp.)
W
prasie oraz głównych instytucjach pomocowych na terenie powiatu pojawią się informacje
o naborze do programu
. Spośród osób które zgłoszą swój akces wytypowana zostanie grupa
kwalifikująca się do udziału w projekcie z uwzględnieniem kryterium osobistych predyspozycji do
dalszej aktywizacji zawodowej., Grupa ta zostanie zaproszona do dalszego etapu rekrutacji.
Rekrutację przeprowadzą pracownicy oraz koordynator. Wykorzystany zostanie instrument oceny
socjalnej (wg formularza dla potrzeb projektu). Podpisane zostaną Indywidualne Plany Działania
w ramach Programu
Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych oraz deklaracje
uczestnictwa w projekcie
„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności
do zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Cent
rum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”
W czerwcu 2009 odbędzie się impreza integracyjna dla uczestników projektu w ramach Programu
Aktywności Lokalnej i Programu integracji społ. i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz
podopiecznych PCPR w Jarocinie (rodziny za
stępcze i wychowanków placówek opiekuńczo -
wychowawczych
). Impreza o charakterze kulturalnym i sportowym mająca na celu integrację
środowiska, wymianę doświadczeń oraz wspólną zabawę. Planowana liczba 100 uczestników.
8
W ramach imprezy planowane są konkursy z nagrodami, zabawa taneczna, atrakcje sportowe,
poczęstunek. Organizacja imprezy zlecona zostanie firmie zewnętrznej.
Działania w Programie Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych będą
realizowane w okresie od maja do grudnia 2009 r.
9
Załącznik nr 2
do
Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu
Jarocińskiego na lata 2009-2013
CZAS TRWANIA PROGRAMU ORAZ HARMONOGRAM REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH
DZIAŁAŃ W ROKU 2009
Program Aktywności Lokalnej Powiatu Jarocińskiego w 2009 roku będzie realizowany w okresie od
maja do grudnia.
Harmonogram działań:
Nazwa zadania
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
Rekrutacja uczestników do Programu
Przygotowanie
i podpisanie Indywidualnych Planów
Działania
Realizacja Indywidualnych Planów Działania
S
potkania indywidualne z prawnikiem/doradcą zawodowym
Warsztaty psychologiczno-doradcze
G
rupa wsparcia z doradcą zawodowym
Kurs kadrowo-
płacowy
Kurs komputerowy
Impreza integracyjna
Promocja działań w ramach Programu
Monitorowanie działań w ramach Programu
10
Załącznik nr 3
do
Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu
Jarocińskiego na lata 2009-2013
SZACUNKOWY BUD
ŻET PRZEWIDZIANY NA REALIZACJĘ PROGRAMU Z PODZIAŁEM
NA POSZCZEGÓLNE KATEGORIE WYDATKÓW W ROKU 2009
Nazwa zadania
Koszt
całkowity
(
w zł)
Z tego z
wnioskowanej
dotacji
(w zł)
Z tego
ze
środków
własnych
(w zł)
S
potkania indywidualne z prawnikiem/doradcą
zawodowym
2 250,00
2 250,00
0,00
G
rupa wsparcia z doradcą zawodowym
1 190,00
1 190,00
0,00
Warsztaty psychologiczno-doradcze
6 000,00
6 000,00
0,00
Kurs kadrowo-
płacowy
18000
1 900,00
16100,00
Kurs komputerowy
11 250,00
11 250,00
0,00
Impreza integracyjna
2 500,00
2 500,00
0,00
Wynajem sal szkoleniowych
6 480,00
6 480,00
0,00
Koszty dojazdu uczestniczek Programu
4 845,00
4 845,00
0,00
Koszty
opieki nad dziećmi
4 820,00
4 820,00
0,00
Materiały dla uczestniczek Programu
450,00
450,00
0,00
Razem
57 785,00
41 685,00
16 100,00