plik

POŚREDNICTWO PRACY

Polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpo-

wiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwa-

nych kwalifikacjach zawodowych.

Pośrednictwo pracy jest wykonywane nieodpłatnie i polega w szczególności na:
• udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego

zatrudnienia,

• informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy o aktualnej sytuacji i przewidywanych

zmianach na lokalnym rynku pracy,

• udostępnianiu bezrobotnym i poszukującym pracy zgłoszonych i aktualnych ofert pracy,

m.in. poprzez zamieszczanie w internetowej bazie ofert pracy www. epuls.praca.gov.pl;

www. pup.powiat-ns.pl – oferty z systemu e-puls

• kierowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy na wolne miejsca pracy przy

uwzględnieniu kwalifikacji zawodowych bezrobotnych, poszukujących pracy i wymagań

pracodawcy, niezbędnych do zatrudnienia na określonym stanowisku pracy,

• inspirowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy

z pracodawcami,

• informowaniu bezrobotnych o możliwościach uzyskania innej pomocy celem zwiększenia

szans zatrudnienia np.: usługi EURES, poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa,

uczestnictwo w edycjach klubów pracy, szkolenia, poszukiwanie pracy poprzez agencje

zatrudnienia,

• informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

Powiatowe urzędy pracy prowadzą pośrednictwo pracy dla bezrobotnych i po-

szukujących pracy zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy. Pośred-

nictwo pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy realizowane jest przez

powiatowe urzędy pracy zgodnie z następującymi zasadami:

• dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy i pracodawców;
• dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa

pracy przez poszukujących pracy;

• równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim poszukującym pracy pomocy

w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek,

niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną,

przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;

• jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy

podawane jest do wiadomości bezrobotnych i poszukujących pracy.

Ze względu na zakres informacji o pracodawcy dostępnych dla bezrobotnych

i poszukujących pracy rozróżnia się:

• pośrednictwo pracy zamknięte

Pośrednictwo pracy zamknięte polega na podawaniu bezrobotnym

i poszukującym pracy tylko część informacji dotyczących oferty pracy, bez

informacji, które pozwolą zidentyfikować pracodawcę.

Obsługa ofert pracy w ramach pośrednictwa zamkniętego realizowana jest przez

pośrednika pracy, którego zadaniem jest przeprowadzenie doboru kandydatów

na stanowiska lub do prac określonych przez pracodawcę w ofercie pracy.

Pośrednik pracy po ustaleniu, że bezrobotny lub poszukujący pracy spełnia

oczekiwania pracodawcy, wydaje skierowanie do pracy.

• pośrednictwo pracy otwarte

Pośrednictwo pracy otwarte polega na podawaniu bezrobotnym i poszukującym

pracy wszystkich informacji dotyczących oferty pracy włącznie z adresem

pracodawcy i sposobem kontaktu.

Pośrednik pracy upowszechnia informację o otwartej ofercie pracy bez

przeprowadzania doboru kandydatów na dane miejsce pracy, sprawdza

aktualność oferty pracy.

Uwaga !

• Bezrobotny jest obowiązany zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy

o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub pozarolniczej działalności

gospodarczej oraz zaistnienia innych okoliczności powodujących utratę statusu

bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku.

• Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia

i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.), rozp. MPiPS z dnia

2 marca 2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy i w sprawie szczegółowych

warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.

U. Nr 47, poz. 314, 315).

Jeśli jesteś zainteresowany zatrudnieniem za granicą, skorzystaj z pomo-

cy powiatowego urzędu pracy. W dziale pośrednictwa pracy:

• prowadzimy nabory do pracy sezonowej w ramach przekazywanych urzędowi ofert,
• udostępniamy oferty pracy za granicą przekazywane urzędom pracy przez legalnie

działające prywatne agencje pośrednictwa pracy,

• pośredniczymy do pracy za granicą w ramach ofert przekazywanych powiatowym

urzędom pracy przez EURES – Sieć Europejskich Służb Zatrudnienia,

• udzielamy informacji na temat warunków życia i pracy w krajach UE/EOG.