PODSTAWY DORADZTWA ZAWODOWEGO

Mgr Magdalena Barańska

[e-mail]

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza

Wydział Studiów Edukacyjnych

Zakład Kształcenia Ustawicznego

i Doradztwa Zawodowego

Studia niestacjonarne II rok na specjalności DZ

Konwersatoria -16h

warunki zaliczenia: kolokwium pisemne na ostatnich zajęciach.

I. PROGRAM ZAJEĆ

1. Zajęcia organizacyjne i ogólny zarys tematyki konwersatorium

• wprowadzenie do tematyki związanej z doradztwem zawodowym

• cele doradztwa zawodowego

• doradztwo jako proces

• rodzaje doradztwa zawodowego - profesjonalne i nieprofesjonalne

• adresat pomocy doradcy

• słowniczek pojęć

2. Główne teorie rozwoju zawodowego

• koncepcja F.Parsonsa

• koncepcja D.Suppera

• koncepcja J. Hollanda

• koncepcja psychodynamiczna A.Roe

3. Doradca zawodowy - modele działalności

• wymagania i kwalifikacje

• środowisko pracy

• narzędzia pracy doradcy zawodowego

• doradca zawodowy a doradca personalny

4. Formy doradztwa nieprofesjonalnego

• rodzina

• rówieśnicy

• społeczność lokalna

• środowisko masowego przekazu

5. Budowanie związku doradczego

• wchodzenie w relacje z klientem

• zawieranie kontraktu z klientem

• rozmowa doradcza

6. Kolokwium zaliczeniowe 60 minut (12.12.2010)

II. LITEATURA

• Bańka Augustyn, Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy. Psychologiczne Metody i Strategie Pomocy Bezrobotnym, Poznań 2005

• Gllading S.T, Poradnictwo zawodowe- zajęcie wszechstronne, 1996, s.165

• Turska E, Od zabawy do pracy, 1997, s. 17

• Kargulowa A, O praktyce i teorii poradnictwa, Warszawa 2006, s. 37-55

• Wojtasik B, Warsztat doradcy zawodu, aspekty pedagogiczno-sychologiczne, Warszawa 1997

• Solarczyk - Ambrozik E., Kształcenie ustawiczne w perspektywie globalnej i lokalnej, Poznań 2004

• A. Paszkowska -Rogacz, Warsztat pracy europejskiego doradcy kariery zawodowej, Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej, Warszawa 2002

• Siarkiewicz E, Niejednoznacznośc poradnictwa, Zielona Góra 2004