…………., ……… 20.... r.

(miejscowość i data)

……………………………………

(nazwa pracodawcy)

……………………………………

(siedziba i adres)

……………………………………

(numer REGON-EKD)

Umowa o pracę na czas określony

zawarta ………………….. 20... r. pomiędzy:

………………….…………………… z siedzibą w …………………. (..-…), przy ul. ………,

zwanym/ą* dalej Pracodawcą, reprezentowanym/ą* przez:

………………………………………… ………………………………………………………..

(pracodawca osobiście lub osoba upoważniona do reprezentacji)

a …………………………………., zamieszkałym/ą* w …………………. (..-…), przy ul. .....

……………………………………………………………...., zwanym/ą* dalej Pracownikiem.

1. Pracodawca zatrudnia Pracownika w .......................................................................................

......................................................................................................................................................,

na czas określony od dnia ……………………. 20 …. r. do dnia ………………….. 20 … r., w wymiarze czasu pracy .............................................................................................................,

na stanowisku ............................................................................................................................ .

2. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne
w sposób i na warunkach przewidzianych w* ..….......................................................................

......................................................................................................................................................,

a mianowicie:

1) stawka płacy zasadniczej - wynagrodzenie - uposażenie ....................................................zł

2) grupa i stawka dodatku funkcyjnego-specjalnego*w wysokości ……................................ zł

3) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu (układzie zbiorowym pracy)* ..…………....................................................................................

4) inne składniki wynagrodzenia ……………………………………………………………….

3. Inne postanowienia umowy .....................................................................................................

4. ...………………………………………………………………………………………………

(dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹ § 1 Kodeksu pracy)**

5. Strony zgodnie postanawiają, że umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia.***

6. Termin rozpoczęcia pracy ……................................................................................................

7. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.

……………..…………….

(podpis pracownika)

…………………………………… (podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej

do reprezentowania pracodawcy)

Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem/am*:

……………..…………….

(data i podpis pracownika)

__________________

*niepotrzebne skreślić

** dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy

*** dotyczy umowy o pracę zawartej na okres dłuższy niż 6 miesięcy

1

---