BADANIA I POMIARY CZ SZKODLIWYCH, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA


autor:

Ewa Płotkowiak-Kulik

BADANIA I POMIARY CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH W ŚRODOWISKU PRACY

0x01 graphic

 

Pracodawca, zgodnie z art. 227 § 1 poz.2 Kodeksu pracy, zobowiązany jest do przeprowadzania na swój koszt badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy pracodawca. Ponadto powinien rejestrować i przechowywać te wyniki oraz udostępniać je pracownikom.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2002r. Nr 217, poz. 1833 z późn. zm.) określone zostały wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych oraz wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia, które mogą wystąpić w środowisku pracy. Wartości, o których mowa powyżej, to:

  • Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) jest to wartość średnia ważona stężenia, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8-godzinnego dobowego i przeciętnego tygodniowego wymiaru czasu pracy, określonego w Kodeksie pracy, przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń.

  • Najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe (NDSCH) to wartość średnia stężenia, które nie powinno spowodować ujemnych zmian w stanie zdrowia pracownika, jeżeli występuje w środowisku pracy nie dłużej niż 15 minut i nie częściej niż 2 razy w czasie zmiany roboczej, w odstępie czasu nie krótszym niż jedna godzina.

  • Najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe (NDSP) jest to wartość stężenia, która ze względu na zagrożenie zdrowia lub życia pracownika nie może być w środowisku pracy przekroczona w żadnym momencie.

  • Najwyższe dopuszczalne natężenie (NDN) to wartość średnia natężenia, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8-godzinnego dobowego i przeciętnego tygodniowego wymiaru czasu pracy, określonego w Kodeksie pracy, przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń.

Częstotliwość badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia występującego w środowisku pracy przeprowadza się na podstawie Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2005r. Nr 73, poz.645), które mówi, że badań i pomiarów:

nie przeprowadza się, gdy

przeprowadza się, gdy

w wyniku dwóch ostatnich pomiarów wartość najwyższego dopuszczalnego stężenia lub natężenia nie przekroczyła 0,1

w środowisku pracy występują czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym

co najmniej raz na trzy miesiące przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonym badaniu lub pomiarze stężenia czynnika rakotwórczego lub mutagennego powyżej 0,5 wartości NDS;

co najmniej raz na sześć miesięcy przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonym badaniu lub pomiarze stężenia czynnika rakotwórczego lub mutagennego powyżej 0,1 do 0,5 wartości NDS;

w każdym przypadku wprowadzenia zmiany w warunkach występowania tego czynnika.

w środowisku pracy mamy do czynienia z czynnikami innymi niż rakotwórcze bądź mutagenne

co najmniej raz w roku, gdy w ostatnim badaniu lub pomiarze wynik był większy od 0,5 wartości NDS lub NDN;

co najmniej raz na dwa lata, jeżeli w ostatnim pomiarze stężenie lub natężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia było powyżej 0,1 do 0,5 wartości NDS lub NDN;

w każdym przypadku wprowadzenia jakichkolwiek zmian w warunkach występowania tego czynnika.

w środowisku pracy występuje czynnik, dla którego określono NDSP

stężenia tego czynnika przeprowadza się ciągle

Od dnia 1 stycznia 2009r. w świetle Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 18 grudnia 2007r. zmieniającego w/w rozporządzenie badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy mogą przeprowadzać wyłącznie laboratoria, które uzyskały akredytację udzieloną przez Polskie Centrum Akredytacji (PCA).

Opracowała: Marta Czupryniak.

Więcej informacji: lek. med. Ewa Płotkowiak-Kulik, kierownik Oddziału Higieny Pracy Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gorzowie Wlkp., tel. 722-64-17 wew. 21.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ŚRODKI OCHRONY - CZ. BIOLOGICZNE, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
OBOWIĄZKI ZAKŁADU - RAKOTWÓRCZE, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
FORUM STOLARSKIE, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
KARTA ZGLOSZENIA PRACODAWCY, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
STOSUJĄC ŚRODKI CHEMICZNE, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
FORUM STOLARSKIE 4, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
KONTROLA - WYMOGI SANEPIDU, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
WYMOGI SANEPIDU - FORUM, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
WYMOGI SANEPIDU DLA LAKIERNI, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
KONTROLA P I S, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
PODEJRZENIE CHOROBY ZAWODOWEJ ZGŁOSZENIE, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
ONHP - GLOWNE AKTY PRAWNE 08.2009, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
URZĄDZANIE BIURA, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
SANEPID PYTANIA - ODPOWIEDZI, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
CZYNNIKI BIOLOGICZNE W ROLNICTWIE, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
BIOLOGICZNE, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA
HOTEL, BHP dokumenty, PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA

więcej podobnych podstron