TEST1, Studia mgr, koncepcje zarządzania


Test egzaminacyjny z koncepcji zarządzania wariant A

  1. Czy w zakres strategii kooperacyjnych wchodzi także outsorcing?

  1. Tak b) nie

  1. Fakturowanie to przykład procesu:

  1. rozwoju produktu

  2. obsługi klienta ?

  3. dostarczania produktów

  1. Normatywny czas pracy na wykonanie jednostki wyrobu detalu lub danej operacji to przykład normy:

  1. Zużycia b) wsadu c) wydajności d) pracochłonności

  1. Proces produkcyjny można rozpatrywać według:

  1. Obiektu odniesienia

  2. Struktury procesu

  3. Złożoności

  4. Systemów partycypacji pracowników

  1. Do procesów zarządzania finansami zalicza się:

  1. Zarządzanie lokatami

  2. Budżetowanie

  3. Fakturowanie

  4. Zarządzanie zapasami

  1. Współczynnik zmianowości to przykład miernika określającego:

  1. Stopień płynności

  2. Uzupełnianie zapasów

  3. Intensywność pozyskiwania środków

  4. Wykorzystanie ekstensywne

  1. W odniesieniu do procesów głównych przedsiębiorstwa charakterystyczne jest:

  1. Radykalna reorganizacja procesu

  2. Ciągłe ulepszanie wydajności

  3. Celowe ulepszanie wydajności

  4. Ich łączenie

  1. Koncepcja budżetowania o podstawie zerowej miała swój początek w:

  1. Administracji federalnej USA

  2. W przedsiębiorstwach produkcyjnych

  3. W korporacjach transnarodowych

  4. W instytucjach bankowo - kredytowych

  1. W podejściu procesowym do zarządzania:

  1. Następuje koncentracja na ciągu działań

  2. Uwaga skupiona jest na wybranych aspektach funkcjonowania przedsiębiorstwa

  3. Krytycznie ocenia się założenia dotyczące sposobu wykonania i dostarczania produktu

  4. Usprawnia się poszczególne podsystemy przedsiębiorstwa

  1. Przykładem kooperacji negatywnej o charakterze zewnętrznym są:

  1. Koncepcje przewag konkurencyjnych

  2. Outsourcing

  3. Holdingi

  4. Alianse strategiczne

  1. Doskonalenie i rozwój organizacji w podejściu procesowym wymaga:

  1. Modyfikacji procesów produkcyjnych do istniejącej struktury zasobów

  2. Przeprojektowywanie procesów

  3. Dostosowania do nich struktury organizacyjnej firmy

  4. Opracowania systemu zarządzania jakością

  1. Na stanowiskach zespołowych specyficznym rodzajem norm transformacji są:

  1. Normy obsady?

  2. Normy uzysku?

  3. Normy obsługi

  4. Normy pracochłonności

  1. Norma uzysku jest stosowana w odniesieniu do:

  1. Urządzenia wytwórczego ?

  2. Pracownika bezpośrednio produkcyjnego?

  3. Stanowiska pracy

  4. Procesu kontroli

  1. Dla stanowiska roboczego możemy określić normy:

  1. Pracochłonności ??

  2. Wydajności?

  3. Obsady

  1. Definiując process należy określic:

  1. Początek I koniec procesu

  2. Wejście/ wyjście procesu

  3. Dostawcę I klienta procesu

  4. Właściciela / lidera procesu

  1. W zarządzaniu traktowanym jako system działań racjonalność subiektywna opiera się na założeniu:

  1. Racjonalności metodologicznej

  2. Zadawalania się rozwiązaniami suboptymalnymi

  3. Brania pod uwagę wyłącznie rozwiązań optymalnych

  4. Działaniu zorientowanym na wynik

  1. Kaizen to koncepcja podejścia do jakości oparta na:

  1. Ciągu drobnych usprawnień

  2. Radykalnej reorganizacji procesu

  3. Normach ISO 9000-2001

  4. koncepcji łańcucha wartości dodanej

  1. W zarządzaniu procesami najważniejszymi elementami jest identyfikacja:

  1. Zagrożeń

  2. Czynności krytycznych

  1. Przykładem kooperacji pozytywnej o charakterze zewnętrznym są:

  1. Holdingi

  2. Alianse strategiczne

  3. Koncepcja naukowej organizacji pracy

  4. Outsourcing

  1. Makro i mikrofraktal mają identyczną strukturę:

  1. Morfologiczna

  2. Organizacyjna

  3. Produkcyjna

  1. Podział na outsourcing kapitałowy i kontraktowy dokonywany jest według kryterium:

  1. Formy podporządkowania wydzieleniu

  2. Celu wydzieleń

  3. Trwałości wydzieleń

  4. Złożoności wydzielonych funkcji

  1. Teoria X/Y wykorzystywana jest w praktyce zarządzania do systemów:

  1. Motywacji

  2. Zapewniania jakości

  3. Organizacji produkcji

  4. Kredytowania

  1. Wydzielanie spółek - córek związane jest głównie ze stosowaniem outsourcingu:

  1. Kapitałowego

  2. Kontraktowego

  3. Procesowego

  4. Według funkcji

  1. Do funkcji organizacji traktowanej jako system należy:

  1. Adaptacja?

  2. Realizacja celów?

  3. Integracja?

  4. Utrzymanie bazowego wzorca orientacji?

  1. Cele ekonomiczne outsourcingu związane są z:

  1. Obiektywizacją wyników ekonomicznych

  2. Zwiększeniem przychodów

  3. Zwiększeniem swobody strategicznej

  4. Obnizką kosztów

  1. W procesie zarzadzania wyróżnia się:

  1. Działania zorientowane na wynik

  2. Działania zorientowane na porozumienie

  3. Racjonalność formalna

  4. Racjonalnośc subiektywna

  1. Outsourcing powinien być traktowany jako:

  1. Przedsięwzięcia restrukturyzacyjne

  2. Wyłącznie działania taktyczne

  3. Działania strategiczne

  4. Działania umożliwiające przebudowę systemu wokół zasadniczej działalności

  1. Ekonomiczna wartość dodana uzyskiwana przez firmę może być mierzona:

  1. Tempem wzrostu zysku

  2. Względnym przyrostem zysku

  3. Maksymalną stopą zysku uzyskiwaną w sektorze

  4. Ponadprzeciętną marżą zysku uzyskiwaną przez daną firmę

  1. Outsourcing może dotyczyć wydzielania:

  1. Poszczególnych funkcji

  2. Obszarów funkcjonalnych

  3. Procesów ?

  1. Produktywność środków trwałych to przykład miernika określającego:

  1. Stopień płynności zasobów

  2. Uzupełnianie zapasów

  3. Intensywność pozyskiwania środków finansowych

  4. Wykorzystanie intensywne maszyn i urządzeń ?



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
zarzadzanie projektami opracowanie, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
zarządzanie kompetencjami w org gr 4 moja, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
koncepcje zarządzania - streszczenia prezent., Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
skrót- zarzadz.kompetencjami w org., Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
out i lean), Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
Konc. zarz. - zagadnienia do zaliczenia, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
karta wyników, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
podejście systemowe i sytuayjne, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
reengineering gr4, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
przedsiębiorstwa przyszłości, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
razem, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
Zarzdzanie innowacjami, Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
out i lean), Studia mgr, Koncepcje - cwiczenia opracowania
KONCEPCJE ZARZ.- TEST, Zarządzanie PWR PIP, MGR, Semestr I, Koncepcje zarządzania
koncepcje zarzadzania 14 2015 studia stacjonarne podstawowe informacje
egzamin opracowane pytania 1 , studia, Koncepcje zarządzania
Koncepcja zarzšdzania - Wykład 06.12.2009, HR STUDIA
Tomanek 11.05.2011, Studia Mgr, II semestr mgr, Zarządzanie Przedsięwzięciem Budowlanym

więcej podobnych podstron