UMOWA O PRACĘ NA CZAS ZASTĘPSTWA

zawarta w [____] /miejscowość/, dnia [____] roku,

pomiędzy

/dane pracodawcy: firma, adres/,

reprezentowa -nym/-ną przez [____],

zwa -nym /-ną dalej Pracodawcą,

a

/dane pracownika: imię, nazwisko, adres, dane dokumentu tożsamości, numer PESEL, NIP/, zwa -nym/-ną dalej Pracownikiem.

§ 1

Pracodawca zatrudnia Pracownika na okres usprawiedliwionej nieobecności pracownika [____] /imię i nazwisko/, spowodowanej /przyczyna usprawiedliwionej nieobecności, np. udzielenie urlopu bezpłatnego/.

§2

Rozpoczęcie świadczenia pracy nastąpi w dniu [____].

§ 3

Pracownik będzie świadczył pracę w [____] wymiarze czasu pracy /określenie wymiaru/ na stanowisku [____].

§ 4

Miejscem świadczenia pracy jest [____].

§ 5

Pracownikowi przysługuje zasadnicze wynagrodzenia za pracę w wysokości brutto: [____] oraz [____] /określenie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego/.

§ 6

Umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia. /okres ten na podstawie art 33¹ kodeksu pracy wynosi 3 dni robocze/

§ 7

Umowa została zawarta w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

§ 8

/Inne postanowienia dotyczące np.: ochrony danych Pracodawcy, dodatkowych świadczeń (telefon komórkowy, samochód), itp./

________________________________________

/data i podpis pracownika/

_________________________________________

/data i podpis osoby reprezentującej pracodawcę/

autor:

Sergiusz Kmiecik

Autor jest aplikantem radcowskim w Kancelarii BSO Prawo i Podatki we Wrocławiu.

Sporządzony wzór umowy nie ma charakteru wzorca normatywnego. Oznacza to, że każdorazowe zastosowanie wzoru w obrocie gospodarczym wymaga uwzględnienia specyfiki zawieranej umowy, interesów stron itp., co w konsekwencji może skutkować koniecznością ich zmian. Kancelaria nie ponosi żadnej odpowiedzialności za wszelkie następstwa powstałe wskutek zastosowania przedstawionych wzorów umownych.

1

---