FORMULARZ

Pytania dotyczące pracy w zespole
do gry „Zadajmy sobie kilka pytań”

1. Czy jesteś zadowolony ze swojej obecnej pracy?

2. Jak oceniasz efektywność swojej pracy?

3. Jak oceniasz wydajność swojej pracy?

4. Jaki będzie kolejny krok w twojej zawodowej karierze?

5. Jakie są twoje mocne strony, które mógłbyś wykorzystać w pracy?

6. Co przeszkadza ci w wykorzystaniu twoich mocnych stron w pracy?

7. W jaki sposób mógłbym ci pomóc w jak najlepszym wykorzystaniu twoich mocnych stron?

8. Jakie twoje słabe strony przeszkadzają ci w osiągnięciu lepszych wyników?

9. W jaki sposób mogę pomóc ci w przezwyciężeniu tych słabych stron?

10. Jakie wydarzenia nie powinny mieć, twoim zdaniem, miejsca w naszym zespole*?

11. Jakie wydarzenia powinny mieć, twoim zdaniem, miejsce w naszym zespole*?

12. Co najbardziej chciałbyś obecnie osiągnąć w swojej pracy?

13. Jakie cele powinien sobie postawić nasz zespół*?

14. Co, twoim zdaniem, przeszkadza zespołowi* w osiągnięciu celów?

15. W jaki sposób możesz scharakteryzować sposób zarządzania naszym zespołem*?

16. Jak mnie postrzegasz?

17. Jak, twoim zdaniem, mogę cię postrzegać?

18. Jakie wrażenie zrobiłem na tobie, gdy po raz pierwszy się spotkaliśmy?

19. Czy od tego czasu zmieniłeś o mnie zdanie?

20. Czy podoba ci się to ćwiczenie?

21. Jakie bariery uniemożliwiają ci rozwój osobisty?

22. Jakie bariery uniemożliwiają ci awans?

23. Kogo uważasz za najbliższą ci osobę w grupie?

24. Z kim masz najsłabszy kontakt?

25. Jak reagujesz na różnego rodzaju naciski?

26. Czy czujesz się bardzo zaangażowany w prace naszego zespołu*?

27. Co uważasz za swój największy wkład w prace naszego zespołu*?

28. Co sądzisz o informacjach zwrotnych, jakie otrzymujesz od innych członków zespołu*?

29. Co intryguje cię w mojej osobie?

30. Jak, twoim zdaniem, reszta organizacji postrzega nasz zespół*?

* Słowo „zespół” można w razie potrzeby zastąpić innym, w zależności od potrzeb konkretnej grupy.

© Copyright by Andy Kirby 1992. Authorized translation from the English language edition published by Gower Publishing Limited

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2003

---