ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
Strategia - kompleksowy plan osiągania celów organizacji
Zarządzanie strategiczne - kompleksowy, ciągły proces zarządzania, nastawiony na formułowanie i wdrażanie skutecznych strategii; sposób podejścia do szans i wyzwań gospodarczych.
Skuteczna strategia - strategia wspierająca lepsze dopasowanie miedzy organizacja i jej otoczeniem oraz osiąganie celów strategicznych.
Obszary strategii
Wyróżniająca się umiejętność - mocna strona organizacji, która odznacza się tylko niewielka liczba konkurujących ze sobą firm.
Zasięg - w zastosowaniu strategii zasięg określa zespół rynków, na których dana organizacja będzie konkurować
Rozmieszczenie zasobów- sposób w jaki organizacja rozdziela swoje zasoby na różne obszary, na których konkuruje
Typy wariantów strategii
Strategia na poziomie autonomicznej jednostki gospodarczej - zestaw wariantów strategicznych, spośród których organizacja dokonuje wyboru, prowadząc działalność na określonej gałęzi lub konkretnym rynku.
Strategia na poziomie przedsiębiorstwa - zestaw wariantów strategicznych, spośród których organizacja dokonuje wyboru, zarządzając swoimi operacjami jednocześnie w kilku gałęziach i na kilku rynkach.
Formułowanie i wdrażanie strategii
Formułowanie strategii- zestaw procesów składających się na tworzenie lub określenie strategii organizacji; koncentruje się na treści strategii
Wdrażanie strategii - metody stosowane do operacjonalizacji lub realizacji strategii w organizacji, koncentruje się na procesach, dzięki którym strategie są wprowadzane w życie.
Strategia przemyślana - plan działania, który organizacja wybiera i wprowadza w życie, aby wspierać swoją misję i cele.
Strategia wyłaniająca się - wzorzec działań, który rozwija się z upływem czasu w braku misji i celów lub wbrew misji i celom.
Wykład #17: Podstawy organizacji i zarządzania |
1 |
|