TEST EGZAMINACYJNY Przed przystąpieniem do jakichkolwiek czynności zapisz ten test jako plik Worda na swoim komputerze wybierając z menu „Plik” polecenie „Zapisz jako” i określając najdogodniejsze miejsce na Twoim komputerze np. folder „Moje Dokumenty” Zasady rozwiązywania testu Test wielokrotnego wyboru składa się z 16 problemów. Każdy problem umożliwia wybór spośród trzech możliwych i dostępnych odpowiedzi: A, B, C. W poszczególnych problemach mogą wystąpić: trzy prawidłowe odpowiedzi, dwie prawidłowe odpowiedzi, jedna prawidłowa odpowiedź. Zadaniem egzaminowanego jest w każdym problemie wykasować odpowiedź (odpowiedzi), które jego zdaniem są nieprawidłowe a pozostawić nienaruszoną (nienaruszone) odpowiedź (odpowiedzi), które jego zdaniem są poprawne.

1. Kto ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy? 1 pkt

A pracodawca

B społeczny inspektor pracy

C służba bhp

2. Do czego uprawniony jest pracodawca? 2 pkt

A stosowania kary upomnienia i nagany

B stosowania kary pieniężnej

C nagradzania i wyróżniania pracowników

3. Podstawowy obowiązek każdego pracownika w zakresie bhp to: 3 pkt

A powstrzymanie się od wykonywania pracy gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp

B przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

C oddalenie się z miejsca pracy jeśli powstrzymanie się od jej wykonywania nie usuwa zagrożenia

4. Która z trzech możliwości jest zagwarantowanym w Kodeksie pracy uprawnieniem pracownika? 3 pkt

A używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej

B stosowanie środków ochrony zbiorowej

C powstrzymanie się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób

5. O fakcie skorzystania z któregoś z uprawnień w zakresie bhp pracownik ma obowiązek powiadomić: 3 pkt

A swojego przełożonego

B pracodawcę

C nie ma obowiązku nikogo powiadamiać

6. Praca dorywcza wg Wykazu Prac Wzbronionych Kobietom w aspekcie ręcznego transportu ciężarów to: 3 pkt

A do 2 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej

B do 3 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej

C do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej

7. Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Który z wymienionych w definicji elementów musi zaistnieć aby zdarzenie, któremu uległ pracownik mogło być uznane za wypadek przy pracy? 3 pkt

A nagłość zdarzenia

B związek z pracą

C wszystkie wymienione w definicji elementy

8. Choroba, która może być uznana za chorobę zawodową to: 3 pkt

A choroba figurująca w Wykazie Chorób Zawodowych

B choroba spowodowana działaniem szkodliwego wpływu środowiska naturalnego

C choroba spośród Wykazu Chorób Zawodowych jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy

9.Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie przedstawił aktualnie ważnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to badań: 3 pkt

A wstępnych

B okresowych

C kontrolnych

10. Badaniom kontrolnym podlegają pracownicy w przypadku niezdolności do pracy trwającej: 3 pkt

A 28 dni

B 29 dni

C ciągłej ponad 30 dni

11. Które z n/w czynności są ustawowymi uprawnieniami każdego inspektora Państwowej Inspekcji Pracy? 1 pkt

A przeprowadzanie kontroli każdego przedsiębiorstwa - bez uprzedzenia o każdej porze dnia lub nocy - za okazaniem legitymacji służbowej ze zdjęciem

B nakazanie usunięcia przez pracodawcę stwierdzonych w toku kontroli nieprawidłowości

C wydanie decyzji wstrzymania pracy w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia zatrudnionych w kontrolowanej firmie pracowników

12.W interdyscyplinarnej nauce jaką jest ergonomia dominującym elementem jest: 3 pkt

A środowisko pracy

B narzędzia i maszyny

C człowiek

13. Praca grupy zawodowej określanej jako stanowiska administracyjno - biurowe w sytuacji powszechnego stosowania urządzeń biurowych takich jak: komputer z oprzyrządowaniem, fax, kserokopiarka jest pracą: 3 pkt

A w pełni bezpieczną niestwarzającą żadnych zagrożeń

B obciążoną ryzykiem występowania czynników szkodliwych

C narażającą na działanie czynników uciążliwych i niebezpiecznych

14. Jakie warunki powinno spełniać pomieszczenie, w którym eksploatowana jest kserokopiarka? 3 pkt

A wentylacja

B temperatura 15-25ºC

C wilgotność 40-70%

15. Do jakich czynności zobowiązany jest przełożony pracownika poszkodowanego w wypadku? 1 pkt

A będąc poinformowanym o wypadku jest zobowiązany zapewnić poszkodowanemu pomoc przedlekarską

B zapewnić udzielnie poszkodowanemu fachowej pomocy medycznej

C zabezpieczyć miejsce wypadku w sposób wykluczający jakiekolwiek zmiany stanu faktycznego

16. Jakie czynności powinien wykonać każdy pracownik składający meldunek o pożarze do Straży Pożarnej? 3 pkt

A krótko, dokładnie i wyraźnie określić miejsce pożaru

B podać numer telefonu z którego telefonuje, swoje nazwisko oraz uzyskać potwierdzenie przyjęcia meldunku

C podać nazwisko pracodawcy

kryteria przyznawania ocen: © od 39 do 41 pkt - ocena bardzo dobra © od 33 do 38 pkt - ocena dobra © od 27 do 32 pkt - ocena dostateczna © od 21 do 26 pkt - ocena zaliczająca © do 21 pkt - egzamin poprawkowy
DANE UCZESTNIKA SZKOLENIA
IMIĘ					NAZWISKO
DATA URODZENIA			MIEJSCE URODZENIA
PEŁNA NAZWA PRACODAWCY
ADRES - ULICA				KOD POCZTOWY I MIEJSCOWOŚĆ
ZAJMOWANE STANOWISKO PRACY

---