STYLE KIEROWANIA GRUPĄ:
Autokratyczny - całkowite skupienie przywilejów w ręku tutaj pilota, kierowanie nakazowe, jednoosobowe podejmowanie decyzji, narzucanie celów, sposobów realizacji, członkowie pod presją posłuszeństwa.
Demokratyczny - stymuluje uczestników do współpracy, członkowie mają pewien zakres swobody, działania pod presją nagród, ostateczna decyzja należy do pilota który podejmuje ją po konsultacji w grupie.
Liberalny - niema zastosowania w pracy pilota