Umowa o pracę na czas określony

.................................. ................................

(pieczęć pracodawcy) (miejscowość i data)

....................................

(Numer REGON –EKD)


UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY


zawarta w dniu .........................................................w .............................................................

(data zawarcia umowy) (miejsce zawarcia umowy)


pomiędzy ...................................................z siedzibą w ..........................................................

(nazwa pracodawcy) (adres pracodawcy)


reprezentowanym przez ..........................................................................................................

(imię i nazwisko osoby działającej w imieniu pracodawcy, funkcja)


zwanym dalej Pracodawcą,

a ...............................................................................................................................................

(imię i nazwisko pracownika)


zamieszkałym .........................................................................................................................

(adres pracownika)


zwanym dalej Pracownikiem, o następującej treści:


1. Pracodawca zatrudnia Pracownika w ...................................................................................

...................................................................................................................................................

(miejsce wykonywania pracy)


na czas określony, od dnia .................................. do ............................................................

w wymiarze czasu pracy............................................................................................................

na stanowisku ..........................................................................................................................

2. W czasie trwania umowy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie :

................................................................... (składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna)


Wynagrodzenie zasadnicze : …………………………………………………………………..

Premia regulaminowa ………………………………………………………………………….


3. Inne warunki zatrudnienia …………………………………………………………………..

4. Strony zgodnie postanawiają,że umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. (dotyczy umów zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy). 5……………………………………………………………………………………………………. (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 kodeksu pracy)*

6. Termin rozpoczęcia pracy ………………………………………………………………………



...................................... ...................................

(podpis pracodawcy) (podpis pracownika)



* Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy



---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

www.PlaceOnline.pl Szukasz precyzyjnych informacji dot. podatku od wynagrodzeń?

Więcej informacji o tym, jak poprawnie rozliczać wynagrodzenia,

znajdziesz w poradniku PŁACE W FIRMIE



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
umowa o prace na czas okreslony, Dokumenty, wzory umów, pism
umowa o prace na czas okreslony za nieobecnego nauczyciela, kadry-i-awans
umowa-o-prace-na-czas-okreslony
UMOWA O PRACE NA CZAS OKRESLONY
Umowa o prace na czas okreslony nauczyciel, kadry-i-awans
umowa o prace na czas okreslony minimum 6 miesiecy z mozliwoscia na wczesniejsze rozwiazanie
Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę (na czas określony i nieokreślony)
04 8 4 Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony
Poradnik języka polskiego, Umowa o pracę na czas określony