1. Prawo pracy jest gałęzią prawa:

   • jest odrębną gałęzią prawa

2. W przypadku występowania jakich niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników należy stosować środki ochrony indywidualnej?

   • czynników chemicznych, biologicznych, fizycznych i mechanicznych

3. Czy na terenie uczelni jest dozwolone palenie tytoniu:

   • Nie

4. Krwotoki opatrujemy:

   • opatrunkiem uciskowym w miejscu zranienia

5. Które przepisy regulują obowiązek odbywania przez studentów zajęć „Szkolenie BHP”?

   • Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach

6. W jakiej kolejności wykonasz następujące czynności po zauważeniu pożaru:

   • zaalarmowanie Straży Pożarnej 3

   • ostrzeżenie osób bezpośrednio zagrożonych 1

   • przystąpienie do gaszenia pożaru przy użyciu gaśnic 2

7. Do środków ochrony indywidualnej nie należą:

   • Rękawice robocze

8. Opatrunek uciskowy stosuje się:

   • w przypadku krwotoków zewnętrznych

9. Wypadek studenta to:

   • wypadek, któremu student uległ podczas zajęć organizowanych przez uczelnię

10. Kodeks pracy(KP) został uchwalony w roku:

    • 1974

11. Umowa na okres próbny może maksymalnie trwać:

    • 3 miesiące

12. Co ma na celu badanie urazowe (manualne) poszkodowanego:

    • wykrycie obrażeń u poszkodowanego

13. Jaki gaz wydzielający się podczas pożaru stwarza zagrożenie zatrucia się:

    • tlenek węgla - czad (CO)

14. Jaka jest prawidłowa pozycja poszkodowanego w trakcie resuscytacji krążeniowo-oddechowej:

    • Na plecach

15. Spośród niżej wymienionych czynności ratowniczych wskaż priorytetowe:

    • czynności ujęte w punktach B i D mają zawsze pierwszeństwo przed innymi działaniami

16. Kto zobowiązany jest do organizowania zajęć „Szkolenie BHP” dla wszystkich studentów rozpoczynających naukę w uczelni?

    • Rektor

17. Po przybyciu na miejsce pożaru Straży Pożarnej i Policji akcją ratunkową kieruje:

    • strażak – dowódca

18. Cechą stosunku pracy nie jest:

    • nieodpłatne świadczenie pracy

19. Co oznacza skrót ICE:

    • In Case of Emergency

20. Pracodawca może rozwiązać umowę o prace bez wypowiedzenia

    • w przypadkach określonych w KP