Obowiązki pracodawcy dotyczące ochrony przeciwpożarowej

Zgodnie z dyrektywą nr 1999/92/WE w sprawie minimalnych wymagań mających na celu poprawę stanu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników potencjalnie narażonych na ryzyko spowodowane atmosferami wybuchowymi każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczeństwo wybuchowe.

Podstawowym obowiązkiem prowadzących działalność gospodarczą w dowolnej dziedzinie jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Zgodnie z dyrektywą nr 1999/92/WE w sprawie minimalnych wymagań mających na celu poprawę stanu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników potencjalnie narażonych na ryzyko spowodowane atmosferami wybuchowymi każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczeństwo wybuchowe, tj.: 

• zapobiegać powstawaniu stref zagrożenia wybuchem (atmosfer wybuchowych),

• nie dopuszczać do zapłonu mieszanin wybuchowych (w przypadku gdy nie da się uniknąć ich powstawania),

• łagodzić szkodliwe skutki wybuchu w celu zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.

Pracodawca ma obowiązek dokonać klasyfikacji miejsc, gdzie mogą wystąpić strefy zagrożenia wybuchem, oraz podjąć stosowane działania zmniejszające prawdopodobieństwo powstania wybuchu, a także oznakować strefy znakiem określonym przez dyrektywę.

Przy ocenie ryzyka pracodawca jest zobligowany do przygotowania i bieżącego aktualizowania dokumentu o ochronie przed wybuchami – ocena zagrożenia wybuchem, który wykazuje, że:

• ryzyko wybuchu zostało ustalone i ocenione,

• podjęto odpowiednie kroki w celu osiągnięcia celów dyrektywy,

• strefy zostały sklasyfikowane,

• ustalono miejsca, do których odnoszą się wymagania dotyczące bezpieczeństwa (środki organizacyjne, środki ochrony przed wybuchem),

• miejsce pracy i wyposażenie, w tym urządzenia ostrzegawcze, są zaprojektowane, obsługiwane i utrzymywane zgodnie z zasadami bezpieczeństwa,

• wprowadzono zasady użytkowania wyposażenia pracownika.

Ustalenia dyrektywy zostały wdrożone rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których może wystąpić atmosfera wybuchowa (Dz. U. Nr 107, poz. 1004) (zmienione rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 9 czerwca 2006 r.).