DR JANUSZ ŚNIADECKI:
PYTANIA TESTOWE JEDNOKROTNEGO WYBORU DO ZALICZENIA PRZEDMIOTU: ETYKA BIZNESU, PROWADZONEGO W WYŻSZEJ SZKOLE BANKOWEJ W GDAŃSKU NA KIERUNKU EKONOMIA SUKCESU W ROKU AKADEMICKIM 2011/2012.
Pytania testowe opracowano na podstawie, podanych w załączeniu, materiałów źródłowych i literatury, zawierającej: 1) źródła, 2) wydawnictwa zwarte, 3) artykuły z czasopism.
1. Etyka wyodrębniła się w starożytności z jednej z następujących teorii filozoficznych:
A. ontologii.
B. gnoseologii.
C. epistemologii.
D. aksjologii.
ANSWER: D
2. Termin etyka wprowadził w starożytności na oznaczenie filozofii praktycznej, jako jednej z nowych wówczas dyscyplin, obok: polityki, ekonomiki i retoryki:
A. Sokrates.
B. Platon. ,
C. Arystoteles.
D. św. Augustyn.
ANSWER: C
3. Twórcą doktryny etycznej w Europie Zachodniej oraz w USA w XVIII i XIX w. był:
A. J. Bentham.
B. J.S. Mill.
C. W. James.
D. M. Friedman.
ANSWER: A.
4. Do wprowadzających podstawowe normy moralne i zasady etyczne, powstających chronologicznie, głównych religie świata, należą:
A. judaizm, buddyzm (hinduizm), chrześcijaństwo, islam.
B. chrześcijaństwo, judaizm, buddyzm(hinduizm), islam.
C. buddyzm (hinduizm), judaizm, chrześcijaństwo, islam.
D. chrześcijaństwo, judaizm, islam, buddyzm (hinduizm).
ANSWER: A
5. Okres pionierski przeobrażania się etyki biznesu w nauce zachodniej w samodzielną dyscyplinę naukową, przypada na lata:
A. 1870 - 1960.
B. 1970 - 1980.
C. pierwszą połowę lat 80-tych.
D. drugą połowę lat 80-tych.
ANSWER: B
6. Przedmiot etyka biznesu po raz pierwszy wprowadzono do polskich uczelni w latach:
A. 60-tych.
B. 70-tych.
C. 80-tych.
D. 90-tych.
ANSWER: D
7. Dziś etykę, szczególnie w biznesie, powinno się interpretować według jej znaczenia ostatecznego (a nie pierwotnego, czy wtórnego), oznaczającego:
A. moralność.
B. naukę o zasadach moralnych.
C. cnotę.
D. wykładnię moralności.
ANSWER: D
8. Etyka biznesu - w stosunku do Etyki działalności gospodarczej, - jest pojęciem:
A. szerszym.
B. węższym.
C. tożsamym z Etyką działalności gospodarczej.
ANSWER: A
9. Kodeksy etyczne należą do sformalizowanych i ogłoszonych zbiorów praw moralnych, które w polskim biznesie są stosowane:
A. wszystkie obowiązkowo.
B. dowolnie według uznania kierownictwa organizacji (instytucji, przedsiębiorstw, firm).
C. niektóre tylko obowiązkowo.
D. żadne nie są stosowane obowiązkowo, ale za ich naruszenie zazwyczaj grozi odpowiedzialność dyscyplinarna.
ANSWER: D
10. Opracowane dla swoich firm kodeksy etyczne posiada w Polsce, według aktualnych badań CBOS-u, następująca ilość przedsiębiorców:
A. mniej, niż 10 % przedsiębiorców.
B. ok. 1/4 przedsiębiorców.
C. ok. 50% przedsiębiorców.
D. ok. 3/4 przedsiębiorców.
ANSWER: A
11. Znana i stosowana od wielu wieków, szczególnie w zachodnim biznesie, prokulturowa i etyczna zasada: "Wynieś bliźniego swego nad siebie samego..." - wywodzi się z:
A. judaizmu.
B. buddyzmu (hinduizmu).
C. chrześcijaństwa.
D. islamu.
ANSWER: A
12. Powszechnie stosowana w zachodnim biznesie, tzw. zasada służebności: "W biznesie nie myśl sobą - myśl partnerem..." - wywodzi się z:
A. buddyzmu.
B. katolicyzmu.
C. prawosławia.
D. protestantyzmu.
ANSWER: D
13. W ocenie zachodnich przedsiębiorców polskie, tzw. „podejście w biznesie” , jest uważane za nieetyczne i zaliczane do:
A. humanitarnego.
B. równości.
C. utylitarnego.
D. wolnorynkowego.
ANSWER: C
14. Z aktualnie przeprowadzanych badań wynika, że uczestnicy polskiego rynku preferują w obrocie gospodarczym następujące normy:
A. moralne, obyczajowe, prawne.
B. prawne, moralne, obyczajowe.
C. obyczajowe, moralne, prawne.
D. obyczajowe, prawne, moralne..
ANSWER: C
15. Zasady etyki sytuacjonistycznej (sytuacyjnej), stosowane we wszystkich formach i dziedzinach biznesu, prowadzonego w krajach anglosaskich:
A. kwestionują konieczność tworzenia kodeksów etycznych.
B. zakładają, że istota działania moralnego polega na postępowaniu zgodnym z imperatywem moralnym.
C. postulują przestrzeganie wszystkich cnót i wzorów osobowych we współczesnym biznesie.
D. zakładają, ze działania nieetyczne w biznesie są podobne niepowtarzalne.
ANSWER: A
16. Ideał we wszystkich dziedzinach etyki jest interpretowany, jako:
A. stwierdzenie, że rzeczywistość jest materialna.
B. najwyższy cel dążeń i pragnień ludzkich.
C. obiektywny stan rzeczy.
D. zwieńczenie podjętych, proetycznych czynności i działań.
ANSWER: B
17. Cnota, jako podstawowa kategoria w Etyce biznesu, jest kategorią należy do:
A. aretologii.
B. ontologii.
C. epistemologii.
D. gnoseologii.
ANSWER: A
18. Do podstawowego kanonu cnót etycznych opracowanego przez św. Ambrożego w (ok.) 390 roku i nazwanego w świecie chrześcijańskim Cnotami kardynalnymi, należą:
A. asertywność, pokora, uległość, poświęcenie.
B. roztropność, sprawiedliwość, męstwo, umiarkowanie.
C. umiejętność podejmowania trafnych decyzji, przedsiębiorczość, umiar, godność osobista.
D. wielkoduszność, czystość, wstrzemięźliwość, poświęcenie.
ANSWER: B
19. Wprowadzony w 1863 roku przez J. St. Milla termin: utylitaryzm, - stał się koncepcją etyczną zakładającą:
A. że każdy ma prawo wyboru własnego życia.
B. jak najwięcej szczęścia dla jak największej liczby ludzi.
C. że dobro moralne jest skutkiem działania ludzi wartościowych moralnie.
D. korzyść, pożytek, wygodę..
ANSWER: B
20. Z godnie z założeniem etyki aksjologicznej, główną i najważniejszą we wszystkich sferach i obszarach działań biznesowych, jest kategoria opierająca się na:
A. cnoty.
B. obowiązku.
C. słuszności.
D. wartości.
ANSWER: D
21. Często stosowana w zachodnim biznesie etyka heteronomiczna (deontonomizm heteronomiczny: Henryk z Gandawy, Jan Duns Szkot, W. Ockham), zakłada, że zachowania człowieka determinowane są systemem wartości i normami ustanowionymi przez:
A. Boga.
B. grupę społeczną lub organizację.
C. instytucję, np. państwo.
D. każdego człowieka z osobna.
ANSWER: A
22. Według szeroko rozpowszechnionym i często stosowanym w zachodnim biznesie zasadom kognitywizmu, głównym i najważniejszym źródłem poznania moralnego, powinno być:
A. doświadczenie.
B. intuicja.
C. wiara.
D. wiedza.
ANSWER: B
23. Personalizm należy do stanowiska, spotykanego głównie w Etyce społecznej i Etyce biznesu, głoszącego, że podstawową wartością jest:
A. osoba.
B. równość.
C. sumienie.
D. wolność.
ANSWER: A
24. Odmianą eykti sytuacyjnej (sytuacjonizm) stosowanej w zachodnim biznesie, jest:
A. anomizm, zwany naturalizmem etycznym.
B. ludzki rozum.
C. utylitaryzm czynów.
D. zmysł moralny.
ANSWER: A
25. Od dawna stosowany w zachodnim biznesie podział norm moralnych na tetyczne i nomotetyczne, został dokonany ze względu na:
A. moc ich obowiązywania.
B. sposób ich ustanowienia.
C. rodzaj ich ustanowienia.
D. zakres ich oddziaływania.
ANSWER: B
26 Stosowany w różnych dziedzinach etyki podział norm moralnych na absolutne i względne, został dokonany ze względu na:
A. moc ich obowiązywania.
B. sposób ich ustanowienia.
C. rodzaj ich ustanowienia.
D. zakres ich oddziaływania.
ANSWER: C
27. Zgodnie z decyzją Rady Europy najniższe wynagrodzenie w Polsce po 1 maja 2004 roku powinno odpowiadać art. 23. p. 3 Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, (tj. „minimum egzystencji ludzkiej”) i wynosić - nie mniej, niż:
A. 35 % średniego wynagrodzenia.
B. 50 % średniego wynagrodzenia.
C. 68% średniego wynagrodzenia.
D. 75% średniego wynagrodzenia.
ANSWER: C
28. Postawy humanitarne w jednym z podejść w światowym biznesie nazywają się:
A. postawami organizacji.
B. postawami praw człowieka.
C. postawami praw dziecka.
D. postawami utylitarnymi.
ANSWER: B
29. Etyka formalna jest znaną w zachodnim biznesie doktryną etyczną, której pojęciem pierwotnym jest zasada:
A. obowiązku lub powinności.
B. wartości moralnych.
C. dobra moralnego.
D. szczęścia.
ANSWER: A
30. Coraz częściej upowszechnienia w w polskim biznesie, uniwersalna zasada etyczna, zgodnie z którą: "Człowiek jest tyle wart, ile bezinteresownie może pomóc innym...", - wywodzi się z:
A. behawioryzmu.
B. eudajmonizmu.
C. pragmatyzmu.
D. utylitaryzmu
ANSWER: B
31. Zgodnie z oceną Rady Europy ustalenie w Polsce najniższego wynagrodzenia nadal jest nieetyczne, gdyż po siedmiu latach jej członkostwa w UE, wciąż wynosi:
A. 30 % średniego wynagrodzenia.
B. 35 % średniego wynagrodzenia.
C. 50 % średniego wynagrodzenia.
D. 60 % średniego wynagrodzenia.
ANSWER: B
32. Metaetyka należy do ukształtowanego w XX w., dzięki pracom G.E. Moore`a, trzeciego (obok etyki opisowej i normatywnej), działu etyki, zawierając ważne z punktu widzenia biznesu:
A. poglądy i zasady, według których jednostkowy umysł i jego subiektywne stany stanowią jedyną, realną rzeczywistość.
B. teorie mające na celu określenie warunków naukowego charakteru etyki, jako nauki filozoficzno-normatywnej.
C. rozważania filozoficzne i etyczne o Bogu, duszy i życia po śmierci.
D. rozważania na temat analizy i oceny funkcjonowania przyrody, istoty i sensu życia.
ANSWER: C
33. Australii, Holandia, Japonii, Kanadzie, Norwegii i Szwecji, (a do niedawna także Belgii), przypisuje się dziś najwyższy, proetyczny status (trzeciego), tzw. światowego podejścia w biznesie, dzięki pełnej realizacji w tych państwach postaw:
A. humanitarnych.
B. praw człowieka.
C. utylitarnych.
D. sprawiedliwości społecznej.
ANSWER: D
34. Do nieetycznych zasad postępowania państwa w stosunku do polskiego biznesu najczęściej zaliczamy:
A. przyspieszenie procesu prywatyzacji.
B. represyjną politykę podatkową.
C. niespodziewane zmiany ustawodawstwa gospodarczego.
D. zbyt niskie zasiłki socjalne i świadczenia emerytalne.
ANSWER: C
35. Do rozwoju utylitaryzmu na świecie w XVIII i XIX w. przyczynili się myśliciele amerykańscy i anglosascy, wprowadzając nową wówczas koncepcję etyczną, kładącą nacisk na praktyczny i instrumentalny charakter ludzkiego poznania, zwaną:
A. pragmatyzmem.
B. empiryzmem.
C. idealizmem.
D. scjentologizmem.
ANSWER: A.
36. Do rozwoju kapitalizmu w Europie poprzez, m. in. dążenie do bogacenia się własną pracą, wg Ewangelii św. Mateusza (XXV, 14-30), najbardziej przyczyniło się wyznanie:
A. katolickie.
B. prawosławne.
C. protestanckie
D. sunickie i szyickie.
ANSWER: C.
37. Cnota osobista, należy do podstawowej kategorii w Etyce biznesu, definiowanej jako:
A. altruizm.
B. działanie przynoszące szczęście.
C. hedonizm.
D. trwała zdolność do czynienia dobra.
ANSWER: D.
38. Przeciwieństwo nieetycznej postawy nazywanej egoizmem - stanowi:
B. hedonizm
C. indywidualizm
D. narcyzm
ANSWER: A.
39. Eudajmonizm jest stanowiskiem etycznym utrzymującym, że:
A. pojęciem pierwotnym w etyce jest kategoria obowiązku.
B. pojmowanie zmienności rzeczywistości powinno mieć charakter dialektyczny.
C. podstawową zasadą w życiu powinno być poczucie obowiązku.
D. zasadniczym celem człowieka powinno być osiągnięcie szczęścia.
ANSWER: D.
40. Personalizm jest poglądem w etyce:
A. głoszącym, że osoba ludzka stoi ponad interesem ekonomicznym.
B. sprowadzającym całokształt spraw ludzkich do Boga, jako najwyższej przyczyny.
C. utrzymującym, że interes ekonomiczny powinien stać ponad osobą ludzką.
D. uznającym za najwyższe dobro człowieka przyjemność;
ANSWER: A.
41. Etyka teistyczna dowodzi, że jedynym źródłem (prawodawcą) prawa moralnego jest:
A. Bóg.
B. państwo lub instytucja.
C. suwerenny rozum ludzki.
D. władca.
ANSWER: A.
42. Etyka menedżera należy do etyki:
A. aksjologicznej.
B. deontologicznej.
C. dualnej rzeczywistości.
D. zawodowej.
ANSWER: D.
43. Socjologia moralności zajmuje się:
A. ludzkimi motywacjami psychologicznymi.
B. pojęciem obowiązku w etyce biznesu.
C. swoistością gatunkową człowieka.
D. zależnościami zachodzącymi pomiędzy danym typem moralności a uwarunkowaniami ekonomicznymi i społeczno -kulturowymi.
ANSWER: D.
44. Deontologizm jest poglądem utrzymującym, że pojęciem pierwotnym w etyce jest:
A. kategoria cnoty.
B. kategoria celu.
C. kategoria obowiązku.
D. kategoria wartości.
ANSWER: C.
45. Kantowski imperatyw praktyczny można sprowadzić do stwierdzenia, że:
A. mamy tak czynić, aby osiągnąć zamierzone efekty lub wywołać pożądane skutki.
B. konieczne jest wprowadzenie zasad humanizmu i solidarności w wymiarze globalnym, jako norm regulujących współżycie międzynarodowych społeczności.
C. należy zawsze i wszędzie postępować tak, aby dzięki cnocie umiaru, unikać skrajności.
D. postępuj tak, abyś człowieczeństwa, tak w swej osobie, jak też w osobie każdego innego, używał zawsze jako celu, nigdy tylko jako środka.
ANSWER: D.
46. Etyka aksjologiczna głosi, że pojęciem pierwotnym w etyce jest kategoria:
A. celu.
B. obowiązku.
C. słuszności.
D. wartości.
ANSWER: D.
47. Zgodnie z 54 art. nieaktualnej już ustawy z 19.11.1999 r.: Prawo działalności gospodarczej, (zastępującej „podmiot gospodarczy” mianem „przedsiębiorcy), za małego przedsiębiorcę uważano takiego, który w poprzednim roku obrotowym zatrudniał średniorocznie do:
A. 10 pracowników.
B. 50 pracowników.
C. 100 pracowników.
D. 250 pracowników.
ANSWER: B.
48. Wprowadzona przez polskich decydentów, uważana za nieetyczną, zasada zarządzania organizacją, w myśl której: "Wszystko jest dozwolone, co nie jest prawem zabronione" - została zawarte w ustawie:
A. O przedsiębiorstwie państwowym.
B. O podatku dochodowym od osób prawnych.
C. O działalności gospodarczej.
D. Prawo działalności gospodarczej.
ANSWER: C.
49. Do ważnego kryterium subiektywnego, przy realizacji przedsięwzięcia gospodarczego, zaliczamy projektowanie przyszłej firmy ze względu na wybór:
A. podstawowych celów działalności.
B. formy prawnej i organizacyjnej.
C. posiadane zasoby finansowe.
D. rodzaju działalności.
ANSWER: C.
50. Często postulowane w biznesie zachowanie menedżerów i pracowników wobec otoczenia polegające na tym, że potrafią oni stanąć w obronie własnych praw i interesów w taki sposób, który nie narusza praw i interesów innych ludzi - jest zachowaniem: a); b); c); d)
A. asertywnym.
B. humanitarnym.
C. kompromisowym.
D. ugodowym.
ANSWER: A.
51. Najlepszym ze sposobów na sukces w zarządzaniu każdą organizacją jest realizacja następującej, proetycznej zasady:
A. bądź czujny.
B. dziel i rządź.
C. myśl partnerem.
D. nie ufaj nikomu.
ANSWER: C
52. Z aktualnie przeprowadzonych badań wynika, że za najbardziej nieetyczną zasady postępowania państwa w stosunku do polskiego biznesu, respondenci uznali:
A. niespodziewane zmiany ustawodawstwa gospodarczego.
B. przyspieszenie procesu prywatyzacji.
C. represyjną politykę podatkową.
D. zbyt niskie zasiłki socjalne i świadczenia emerytalne.
ANSWER: A.
53. Zapewnienie przedsiębiorstwu, funkcjonującemu w polskim biznesie, warunków egzystencji i rozwoju w jak najdłuższym czasie, należy do jego:
A. gry rynkowej.
B. konkurencyjności na rynku.
C. organizacji.
D. strategii rozwoju.
ANSWER: D.
54. Badania przeprowadzone w 2006 roku wśród mikro, małych, średnich i wielkich przedsiębiorców z podregionów o różnym stopniu bezrobocia, (tj.: gdańskiego w woj. pomorskim, koszalińskiego w woj. zachodniopomorskim i zielonogórskiego w woj. lubuskim) wykazały, że spośród predyspozycji zawodowych i zasad etycznych najbardziej im potrzebnych w zarządzaniu organizacją i kierowaniu personelem, najwyżej ocenili oni:
A. doświadczenie zawodowe.
B. pracowitość.
C. profesjonalizm i fachowość.
D. rzetelność, uczciwość, szczerość i prawdomówność.
ANSWER: C.
Badania przeprowadzone wśród mikro, małych, średnich i wielkich przedsiębiorców wykazały,
55. Zasada: Działaj niezależnie od zaufania! - Należy do strategii negocjacyjnej:
A. miękkiej.
B. twardej.
C. mieszanej.
D. rzeczowej.
ANSWER: D.
56. Do najważniejszego rodzaju otoczenia zewnętrznego w zarządzaniu każdą organizacją funkcjonującego w polskim biznesie, należy:
A. otoczenie asertywne.
B. otoczenie ekonomiczne.
C. otoczenie prawne.
D. otoczenie transgraniczne.
ANSWER: B.
57. Do najważniejszych z czynników otoczenia wewnętrznego każdej organizacji funkcjonujących w polskim biznesie, należą:
a); b); c) d)
A. integracja zespołu pracowniczego.
B. sieć informatyczna.
C. środki promocji.
D. warunki pracy.
ANSWER: D.
58. Odgrywająca dużą rolę w etyce koncepcja ustroju społeczno-gospodarczego, w którym kluczową rolę odgrywa grono wysoko wykwalifikowanych specjalistów, nazywana jest:
A. demokracją.
B. logokracją.
C. plutokracją.
D. technokracją.
ANSWER: D
59. Powołanie wysoko wykwalifikowanych specjalistów do kierowania społeczeństwem z zakresu zarządzania i kierowania, nazywane jest:
A. fallokracją.
B. klerokracją.
C. menedżeryzmem.
D. ochlokracją.
ANSWER: C.
60. Twórcą pojęcia menedżera był:
A. James Burnham.
B. G.W. Wells.
C. Zb. Brzeziński.
D. W. Taylor.
ANSWER: A.
61. Postawy humanitarne przyjęte w zarządzaniu w przedakcesyjnej UE nazywają się:
A. postawami egzystencjalnymi.
B. postawami praw człowieka.
C. postawami praw dziecka.
D. postawami utylitarnymi.
ANSWER: B.
62. We współczesnej nauce o organizacji i zarządzaniu - zarządzanie jest pojęciem:
A. szerszym, niż kierowanie.
B. tożsamym z kierowaniem.
C. węższym od kierowania
ANSWER: A.
63. We współczesnym, zachodnim biznesie, przedsiębiorca, który zakłada firmę i kieruje nią na własny rachunek i ryzyko finansowe, nazywany jest:
A. antypreneurem.
B. entrepreneurem.
C. ekstrapreneurem.
D. intrapreneurem.
ANSWER: B.
64. Badania przeprowadzone w 2006 roku wśród mikro, małych, średnich i wielkich przedsiębiorców z podregionów o różnym stopniu bezrobocia, (tj.: gdańskiego w woj. pomorskim, koszalińskiego w woj. zachodniopomorskim i zielonogórskiego w woj. lubuskim) wykazały, że spośród cech zawodowych i zasad etycznych niezbędnych u swoich pracowników, na pierwszym miejscu, jednomyślnie, wymienili oni:
A. etyczność, to jest: uczciwość, szczerość i prawdomówność.
B. lojalność w stosunku do przełożonych.
C. odpowiedzialność za swoje postępowanie, w tym za słowa i czyny.
D. pracowitość.
ANSWER: C.
65. należy do stanowiska w etyce społecznej głoszącego, że podstawową wartością jest:
A. wolność.
B. równość.
C. osoba.
D. sumienie.
ANSWER: C
66. Etyka sytuacjonistyczna:
A. kwestionuje konieczność tworzenia kodeksów etycznych.
B. zakłada, że istota działania moralnego polega na postępowaniu zgodnym z imperatywem moralnym.
C. postuluje przestrzeganie wszystkich cnót i wzorów osobowych we współcz. Biznesie.
D. zakłada, że działania nieetyczne są podobne i powtarzalne..
ANSWER: A
67. . Etyka menedżera należy do:
A. etyki dualnej rzeczywistości.
B. etyki aksjologicznej.
C. etyki zawodowej.
D. etyki stosowanej
ANSWER: C
68. Socjologia moralności zajmuje się:
A. ludzkimi motywacjami psychologicznymi.
B. swoistością gatunkową człowieka.
C. zależnościami zachodzącymi pomiędzy danym typem moralności a uwarunkowaniami ekonomicznymi i społeczno- kulturowymi.
D. aretologią, ontologią, epistemologią i gnoseologią.
ANSWER: C
69. Deontologizm jest poglądem utrzymującym, że pojęciem pierwotnym w etyce jest:
A. kategoria obowiązku.
B. kategoria wartości.
C. kategoria celu.
D. kategoria cnoty.
ANSWER: A
70. W obowiązującym obecnie prawie gospodarczym podmiot gospodarczy został zastąpiony przez:
A. firmę.
B. podmiot rynku.
C. przedsiębiorcę.
D. przedsiębiorstwo.
ANSWER: C
71. Do najważniejszej funkcji zarządzania organizacją wg R.W. Griffina, należy:
a); b); c); d).
A. formułowanie celu.
B. planowanie i podejmowanie decyzji.
C. organizowanie.
D. przewodzenie
ANSWER: B
72. Autorem definiującym zarządzanie jako: “(...) dokładne poznanie tego, czego się oczekuje od ludzi, a następnie dopilnowanie, by wykonali to w najlepszy i najtańszy sposób” - jest:
A. W. Taylor.
B. J. Penc.
C. J.A. Stoner.
D. M. Armstrong.
ANSWER:
73. Menedżera występującego w roli brygadzisty zaliczamy do:
A. najwyższego szczebla.
B. średniego szczebla.
C. pierwszej linii.
D. drugiej linii.
ANSWER: C
74. Menedżer obrońca i innowator są typowymi w etyce biznesu rolami:
A. organizacyjnymi.
B. strategicznymi.
C. towarzyskimi.
D. zachowawczymi.
ANSWER: B
75. Asertywność w etyce biznesu jest interpretowana, jako ustanowienie swoich praw przez każdego uczestnika rynku, przy zachowaniu do otoczenia stosunku:
A. agresywnego
B. negatywnego
C. obojętnego
D. pozytywnego.
ANSWER: D.
76. Skuteczność działania organizacji polega na:
A. pozytywnie ocenianej zgodności wyniku z celem.
B. stosunku między N/U, w którym nabytki są większe od ubytków.
C. działaniu ocenianym dodatnio ze względu na przewagę nabytków nad ubytkami.
D. ?
ANSWER:
77. Jednym z najważniejszych wyznaczników (elementów) gospodarki rynkowej, (jej synonimem), jest:
A. handel.
B. konkurencja.
C. organizacja.
D. firma.
ANSWER: B
78. Przedsiębiorca jest osobą:
A. biorącą na siebie odpowiedzialność i ryzyko prowadzenia przedsiębiorstwa.
B. tworzącą miejsca pracy.
C. ponoszącą ryzyko utraty zainwestowanego kapitału, jeśli przedsięwzięcie się nie uda.
D. ?
ANSWER: A
79.Współczesna teoria organizacji i zarządzania jest zaliczana do społecznych:
A. nauk teoretycznych.
B. nauk praktycznych.
C. nauk teoretyczno-praktycznych.
D. ?
ANSWER:
80. Przedsiębiorca będący tylko współwłaścicielem zasobów i ich współzarządcą, w zachodniej literaturze przedmiotu nazywany jest:
A. entrepreneurem.
B. intrapreneurem.
C. antrepreneurem.
D. ?
ANSWER:
TESTY OPRACOWANO NA PODSTAWIE MATERIAŁÓW ŹRÓDŁOWYCH I LITERATURY, ZAWIERAJĄCEJ: 1) ŹRÓDŁA, 2) WYDAWNICTWA ZWARTE, 3) ARTYKUŁY Z CZASOPISM.
1. Źródła zawierające przedmiotowe encyklopedie, leksykony i słowniki, a także ustawy i przepisy wykonawcze.
Dębowski J., Drabarek A., Gawor L., Jedynak S., Klimowicz E., Kosior K., Zdybel L., Mały słownik etyczny, wyd. 2, Oficyna Wydawnicza „Branta”, Bydgoszcz 1999.
Dębowski J., Gawor L., Jedynak S., Kosior K., Zdybel J., Zdybel L., Mała encyklopedia filozofii - pojęcia - problemy - kierunki - szkoły, Oficyna Wydawnicza „Branta”, Bydgoszcz 1996.
Didier J. J., Słownik filozofii, Wydawnictwo „Książnica”, Kraków 2000.
Dobre Obyczaje w Nauce - Zbiór Zasad i Wytycznych, Komitet Etyki w Nauce przy Prezydium Polskiej Akademii Nauk, Warszawa 1994.
Dzieje Apostolskie, [w:] Biblia Tysiąclecia. Pismo św. Starego i Nowego Testamentu, wydanie 3, Wydawnictwo Pallotinum, Poznań - Warszawa 1980.
Encyklopedia biznesu, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
Encyklopedia filozofii, praca zbiorowa pod red. T. Hondericha, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań 1998, t. l-4.
Encyklopedia Nowej Ery. New Age, Wydawnictwo Astrum, Wrocław 1996.
Europejski Kodeks Dobrej Administracji, tłumaczenie tekstu i komentarz o zastosowaniu Kodeksu w warunkach polskich procedur administracyjnych: J. Świątkiewicz, wyd. 3, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Warszawa 2002.
Ewangelia życia doskonałego, zwana V Ewangelią, wydanie 2, Wydawnictwo AKIA, Gdańsk 1995.
Gryglewicz F., Łukaszyk R, Sułoski Z., Encyklopedia katolicka, t. 1-7, KUL, Lublin 1973-1997.
Höffe O. von, Lexikon der Ethik, München 1977 i n.
Janusz T., Lewandowska L., Podręczny słownik menedżera, Wydawnictwo Res Polonia, Łódź 1992.
Kodeks cywilny, redakcja i opracowanie H. Czerniewska, Wydawnictwo Prawnicze, Warszawa 1992.
Kodeks pracy, redakcja i opracowanie K. Świerk-Bożek, Kantor Wydawniczy Zakamycze 2003.
Kodeks spółek handlowych, redakcja i opracowanie A. Tenerowicz, wyd. 2, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2001.
Kopaliński W., Słownik mitów i tradycji kultury, PIW, Warszawa 1985.
Kopaliński W., Słownik wydarzeń, pojęć i legend XX wieku, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
Koran, przekład i opracowanie J. Bielawski, PIW, Warszawa 1986.
Kunzmann P., Burkard F.P., Wiedmann F., Atlas filozofii, Wydawnictwo Prószyński i S-ka, Warszawa 1999.
Leksykon filozofii. Postaci i pojęcia, praca zbiorowa pod red. B. Andrzejewskiego, Oficyna Wydawnicza De Facto, Poznań 2000.
Mały rocznik statystyczny Polski, GUS, Warszawa 2011.
Penc J., Leksykon biznesu, Agencja Wydawnicza „Placet”, Warszawa 1997.
Podsiad A., Słownik terminów i pojęć filozoficznych, Instytut Wydawniczy PAX, Warszawa 2000.
Powszechna Deklaracja Praw Człowieka, [w:] „Głos Nauczycielski”, nr 1, Warszawa 1982 (Wkładka).
Rahner K., Yorgrimler H., Mały słownik teologiczny, Instytut Wydawniczy PAX, Warszawa 1987.
Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej, GUS, Warszawa 2011.
Rocznik Statystyczny Województw, GUS, Warszawa 2011.
Rozporządzenie RM z 07.10.1997 r.: W sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności, (Dz.U. Nr 128 z 1997 r., poz. 829).
Rozporządzenie RM z 13.07.2000 r.: W sprawie wprowadzenia Nomenklatury Jednostek Terytorialnych do Celów Statystycznych (NTS), uchwała nr 105 RM z 28.12.2000 r.
Rozporządzenie RM z 18.03.1997 r.: W sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług, Dz.U. Nr 42 z 1997 r., poz. 264).
Rozporządzenie RM z 22.12.1989 r.: W sprawie wyłączenia niektórych rodzajów działalności gospodarczej z obowiązku uzyskiwania koncesji, (Dz.U. Nr 72 z 1989 r., poz. 423).
Rozporządzenie RM z 30.11.1981 r.: W sprawie wykonania ustawy o przedsiębiorstwach państwowych, (Dz.U. Nr 31 z 1981 r., poz. 31).
Šmid W., Leksykon menedżera, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2007.
Uchwała Sejmu RP z 17.07.1998 r.: Zasady Etyki Poselskiej, [w:] „Monitor Polski” Nr 24 z 1988 r., poz.338.
Uchwała składu siedmiu sędziów SN z 06.12.1991 r.: W sprawie interpretacji działalności gospodarczej,(III CZP/17/91).
Ustawa z 02.02.1996 r.: Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, (Dz.U. Nr 24 z 1996 r., poz. 110 ze zm.).
Ustawa z 02.04.1997 r.: Konstytucja RP, (Dz.U. Nr 78, z 1997 r., poz. 483 ze zm.).
Ustawa z 02.07.2004 r.: O swobodzie działalności gospodarczej, (Dz.U. Nr 173 z 2004 r., poz. 1807 ze zm.).
Ustawa z 05.06.1992 r.: O ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, (Dz.U. Nr 56, poz. 274 ze zm.).
Ustawa z 07.10.1999 r.: O języku polskim, (Dz.U. Nr 90 z 1999 r., poz. 999 ze zm.).
Ustawa z 09.05.1996 r.: O wykonywaniu mandatu posła i senatora, (Dz.U. Nr 73 z 1996 r., poz. 350, ze zm.).
Ustawa z 10.06.1994 r.: O zamówieniach publicznych, (Dz.U. Nr 119 z 1998 r., poz. 773 ze zm.).
Ustawa z 13.10.1994 r.: O biegłych rewidentach i ich samorządzie, (Dz.U. Nr 121 z 1994 r., poz. 592 ze zm.).
Ustawa z 13.10.1995 r.: O zasadach ewidencji i identyfikacji podatników, (Dz.U. Nr 42 z 1995 r., poz. 702 ze zm.).
Ustawa z 14.12.1994 r.: O zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, (Dz.U. Nr 25 z 1997 r., poz. 128 ze zm.).
Ustawa z 15.09.2000 r.: Kodeks spółek handlowych, (Dz.U. Nr 94 z 2000 r., poz. 1037, ze zm.).
Ustawa z 16.04.1993 r.: O zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, (Dz.U. Nr 88 z 1997 r., poz. 554 ze zm.).
Ustawa z 19.11.1999 r.: Prawo działalności gospodarczej, (Dz.U. Nr 101 z 1999 r., poz. 1178, ze zm.).
Ustawa z 20.04.2004 r.: O promocji zatrudnienia i instytucjach na rynku pracy, (Dz.U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001 ze zm.).
Ustawa z 20.08.1997 r.: O Krajowym Rejestrze Sądowym, (Dz.U. Nr 21 z 1997 r., poz. 769 - t.j.; Dz.U., nr 17 z 2001 r., poz. 209 ze zm.).
Ustawa z 22.03.1989 r.: O rzemiośle, (Dz.U. Nr 17 z 1989 r., poz. 92 ze zm.).
Ustawa z 23.04.1964 r.: Kodeks cywilny, (Dz.U. Nr 16 z 1964 r., poz. 93 ze zm.).
Ustawa z 23.05.1991 r.: O organizacjach pracodawców, (Dz.U. Nr 55 z 1991 r., poz. 235 ze zm.).
Ustawa z 23.05.1991 r.: O związkach zawodowych, (Dz.U. Nr 55 z 1991 r., poz. 234 ze zm.).
Ustawa z 23.12.1988 r.: O działalności gospodarczej, (Dz.U. Nr 41 z 1988 r., poz. 324 ze zm.).
Ustawa z 24.07.1998 r.: O wprowadzeniu podziału terytorialnego państwa na gminy, powiaty i województwa, (Dz.U. Nr 96 z 1998 r., poz. 603 ze zm.).
Ustawa z 25.09.1981 r.: O przedsiębiorstwach państwowych, (Dz.U. Nr 18 z 1981 r., poz. 80 - t.j., ze zm.).
Ustawa z 26.06.1974 r.: Kodeks pracy, (Dz.U. Nr 24 z 1974 r., poz. 141 - t.j., ze zm.).
Ustawa z 26.10.2000 r.: O sposobie obliczania PKB, (Dz.U. Nr 114 z 2000 r., poz.1188 ze zm.).
Ustawa z 29.06.1995 r.: O statystyce publicznej, (Dz.U. Nr 88 z 1995 r., poz. 439 ze zm.).
Ustawa z 30.08.1990 r.: O komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, (Dz.U. Nr 118 z 1996 r., poz. 561 ze zm.).
2. Wydawnictwa zwarte.
Aksjologia, etyka, samookreślenie, praca zbiorowa pod red. S. Dziamskiego, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. A. Mickiewicza, Poznań 1996 i n..
Applied Ethics, praca zbiorowa pod red. P. Singera, Ciarendon Press, Oxford 1986 I n.
Applied Ethics: A Philisophical Reader, praca zbiorowa pod red. E.R. Winkler, Blackwell, Oxford 1993.
Arlacchi P., Mafia Business. The Mafia Ethics and Spirit of Capitalism, Paperbacks, Oxford 1988.
Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi - strategia i działanie, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
Arthur W.J., Morality of Leadership. More Than Ethics: The Leader's Response to Unethical Conduct, Yantage Press 1992.
Arystoteles, Etyka nikomachejska, PWN, Warszawa 1956 I n.
Aszyk R., Konflikty moralne a etyka, Wydawnictwo WAM, Kraków 1998 i n.
Auspitz J.L., Gasparski W., Mlicki M.K., Szaniawski K., Praxicologies and the Philosophy of Economics, Transaction Books, New Brunswick 1992.
Ayer A. J., Filozofia w XX wieku, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
Badaracco J.L., Business Ethics. Roles and Responsibilities, Irwin, Homewood 1994.
Balcerowicz L., Socjalizm, kapitalizm, transformacja, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
Banajski R., Jakich wartości osobowych oczekują pracownicy od kandydatów do pracy, [w:] Etyka biznesu, praca zbiorowa pod red. J. Dietla i W. Gasparskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, 1997.
Banaszyk P., Ekonomiczno-kulturowe uwarunkowania treści celów strategicznych w przedsiębiorstwach, [w:] Procesy dostosowawcze polskich przedsiębiorstw do warunków funkcjonowania w Unii Europejskiej. Zeszyt Naukowy Nr 16 Inst. O i Z, Uniwersytetu Gdańskiego: Aspekty prawne, ekonomiczne i społeczne działalności przedsiębiorstw, praca zbiorowa pod red. Z. Krefta, B. Nogalskiego i S. Tokarskiego, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2001.
Baurnan Z., Etyka ponowoczesna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996.
Beauchamp T.L., Bowie N.E., Ethical Theory and Business, wyd. 4, Prentice Hall, Englewood Cliffs 1992.
Beauchamp T.L., Case Studies in Business, Society, and Ethics, Prentice Hall, Englewood Cliffs 1989.
Behrman J., Discources in Ethics and Business, Oelgeschlager, Bunn and Hain, Cambridge, MA 1981.
Bernard J., Od biologii do etyki. Nowe horyzonty wiedzy, nowe obowiązki człowieka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1994.
Bernard J.,Od biologii do etyki, PWN, Warszawa1994.
Biesaga T., Spór o normę moralności, Wydawnictwo „Znak”, Kraków 1998.
Biesaga T., Zarys metaetyki, Wydawnictwo „Znak”, Kraków 1996.
Boatright J.R., Ethics and the Conduct of Business, Prentice Hall, Englewood Cliffs 1993.
Bojarska A., Czego nauczył mnie August, Wyd Nauk. PWN, Warszawa 1995.
Borkowska S., System motywowania w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa 1985.
Borowski H., Dekalog biznesmena, [w:] Strategia w biznesie, praca zbiorowa pod red. K. Sedlaka, Profesjonalna Szkoła Biznesu, Kraków 1993.
Borowski H., Etyka pracy i etyka biznesu, Redakcja Wydawnicza KUL, Lublin 1996.
Borowski H., Zarys etyki, Redakcja Wydawnicza KUL, Lublin 1990.
Bourke V.J., Historia etyki, Wydawnictwo Krupski i Sp-ka, Warszawa 1994.
Bowie N.E., Duska R.F., Business Ethics, wyd.2, Prentice Hall, Englewood Cliffs 1990.
Brandt R. B., Etyka. Zagadnienia etyki normatywnej i metaetyki, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996.
Bucholz R.A., Fundamental Concepts and Problems in Business Ethics, Prentice Hall, Englewood Cliffs 1989.
Business Ethics, praca zbiorowa pod red. O.C. Ferrella., J. Fraedericha, Houghton Miffiin, Boston 1993.
Business Ethics. The State of the Art, praca zbiorowa pod red. R.E. Freemana, Oxford University Press, New York, 1993.
Business, Ethics, and the Law, praca zbiorowa pod red. P.F. Hodappa, University of America Press, 1991.
Buttiglione R., Etyka w kryzysie, Redakcja Wydawnicza KUL, Lublin 1994.
Certo S.C., Modern Management. Quality, Ethics, and the Global Environment, wyd. 5, Allyn & Bacon, 1992.
Cheeseman H.R., Business Law. The Legal, Ethical, and International Environment, Prentice Hall, Englewood Cliffs 1991.
Childs M.W., Ceter D., Ethics in a Business Society, Greenwood Press, London 1995.
Chryssides G.D., Kaler J.H., An Introduction to Business Ethics, Van Nostrand Reinhold, Intemational, 1993.
Cohen S., Grace D., Business Ethics. Australian Problems & Cases, Oxford University Press, New York 1996.
Collinson D., Pięćdziesięciu wielkich filozofów, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 1997.
Czajka D., Przestępstwa menedżerskie, Wydawnictwo Zrzeszenia Prawników Polskich, Warszawa 2000.
Dąbrowska-Kaczorek M., Banasik P., Jak wygrać z mobbingiem, Wydawnictwo Scientific Publishing Group, Gdańsk 2004.
Dietl J., Gasparski W. (red. nauk.), Etyka biznesu, Wyd. Nauk. PWN, Warszawa 1997 i n..
Dobro wspólne, władza, korupcja. Konflikt interesów w życiu publicznym, praca zbiorowa pod red. E. Popławskiej, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 1997.
Dunckel J., Etykieta w biznesie. Kompletny przewodnik wraz z działem międzynarodowym obejmującym kilkadziesiąt krajów świata, Wydawnictwo M. & A Communications Polska, Warszawa 1996.
Dylus A., Gospodarka, moralność, chrześcijaństwo, Wydawnictwo „Kontrast”, Warszawa 1994.
Etyczny wymiar przekształceń gospodarczych w Polsce, praca zbiorowa pod red. A. Węgrzeckiego, Wydawnictwo „Cracovia”, Kraków 1996 i n.
Etyka - zarys, praca zbiorowa pod red. J. Pawlicy, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1992 i n.
Etyka a prawo i praworządność, praca zbiorowa pod red. J. Pawlicy, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1997.
Etyka biznesu, praca zbiorowa pod red. J. Dietla i W. Gasparskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
Etyka biznesu. Z klasyki współczesnej myśli amerykańskiej, praca zbiorowa pod red. L.V Ryana i J. Sójki, Wydawnictwo „W drodze”, Poznań 1997.
Etyka w biznesie, praca zbiorowa pod red. P.M. Minusa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
Etyka w działalności gospodarczej. Kodeks i materiały z konferencji, IP 63 S, Warszawa, marzec 1994.
Etyka XX wieku, praca zbiorowa pod red. L. Gawora i S. Jedynaka, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 1991, t. 1-2.
Filek J., Z badań nad istotą wartości etycznych, Wydawnictwo „Znak”, Kraków 1996.
Filozofia moralności. Postanowienie i odpowiedzialność, praca zbiorowa pod red. J. Hołówki, Wydawnictwo Fundacji Aletheia, Warszawa 1997.
Gajos L., Etos ludzi biznesu, [w:] Etyka biznesu, praca zbiorowa pod red. J. Dietla i W. Gasparskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
Gasparski W., Etyka biznesu - szkice do portretu, [w:] Etyka biznesu, praca zbiorowa pod red. J. Dietla i W. Gasparskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
Gasparski W., Lewicka-Strzałecka A., Rok B., Szulczewski G., Etyka biznesu w zastosowaniach praktycznych: inicjatywy, programy, kodeksy, Centrum Etyki Biznesu IFiSPAN, Warszawa 2004
Gasparski W., Wykłady z etyki biznesu, Wydawnictwo WSPiZ, Warszawa 2000.
Hartley R.F., Business Ethics. Violations of the Public Trust, Wiley, New York 1993.
Harvey B., Business Ethics. A European Approach, Prentice Hall, Canada 1995.
Henderson V.E., What`s Ethical m Business? McGraw-Hill, New York 1992.
Hendry J., Sorrel T., Business Ethics, Butterworth-Heinemann, Canada 1994.
Hildebrand I. von, (i in.), Wobec wartości, Wydawnictwo „W drodze”, Poznań 1982.
Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie ludzkiego umysłu, PWE, Warszawa 2000.
Hostyński L., Wartości utylitarne, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 1998.
Jackson J., Biznes i moralność, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
Jan Paweł II, Encyklika o pracy ludzkiej. Laborem exercens, [w:] Dokumenty nauki społecznej Kościoła, praca zbiorowa pod red. M. Radwana, L. Dyczewskiego i Cz. Stanowskiego, cz. 1-2, Rzym - Lublin 1987.
Jan Paweł II, Pamięć i tożsamość. Rozmowy na przełomie tysiącleci, Wydawnictwo „Znak”, Kraków 2005.
Jankowski H., Prawo i moralność, Wydawnictwo „KiW”, Warszawa 1968.
Jankowski H., Wolność i moralność, Wydawnictwo „KiW”, Warszawa 1970.
Jankowski S., Etyka biznesu, [w:] Makro i mikroekonomia. Podstawowe problemy, praca zbiorowa pod red. S. Marciniaka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
Jarnuszkiewicz A., Od ontologii do etyki. Wprowadzenie do Miłości i Bycia, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1994.
Jaroń J., Wybrane problemy etyki, Wydawnictwo MON, Warszawa 1987.
Jaroszyński P., Etyka - dramat życia moralnego, Wydawnictwo T. Radjusza Gutenberg - Print, Warszawa 1997.
Jedynak S., Etyka starożytnego Wschodu, PWN, Warszawa 1972.
Jedynak S., Z historii i teorii etyki, PWN, Warszawa 1983.
Jonas H., Zasada odpowiedzialności. Etyka dla cywilizacji technologicznej, Wydawnictwo Platan, Kraków 1996.
Jones D.G., Doing Ethics in Business, Oelgeschlager, Gunn & Hain, 1982.
Jowice J., Kalita Z., Semp M., Świat wartości moralnych, Wyd. Nauk. PWN,. Warszawa 1993.
Kalita Z., Etyka renesansowego humanizmu. Wykłady z dziejów myśli etycznej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1992.
Kamiński S., O strukturze etyki, [w:] Logos i ethos, praca zbiorowa pod red. T. Gadacza, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1991.
Klimczak B.: Etyka gospodarcza, Wyd. Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 1996.
Klimowicz E., Utylitaryzm w etyce, PWN, Warszawa 1974.
Kodeks etyki zawodowej, Stowarzyszenie Doradców Ekonomicznych w Polsce, [w:] „Życie Gospodarcze”, nr 25, Warszawa 1992.
Kozielecki J., O godności człowieka, Wydawnictwo „Czytelnik”, Warszawa 1987.
Lang W., Prawo i moralność, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1989.
Legutko R., Etyka absolutna i społeczeństwo otwarte, Wydawnictwo Arcona, Kraków 1994.
Leo V. Ryan CSV, J. Sójka (Wybór i redakcja), Etyka biznesu, Wydawnictwo "W Drodze", Poznań 1997.
Logos i ethos, praca zbiorowa pod red. S. Kamińskiego, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1991
Minus P.M., Etyka w biznesie, Wyd. Nauk. PWN, Warszawa: 1995.
Moralność i etyka w ponowoczesności, praca zbiorowa pod red. Z. Sarelo, Wydawnictwo Akademii Teologicznej, Warszawa 1996.
Murawski K., Wyzwanie etyki, Wydawnictwo Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 1991.
Nadużycia gospodarcze w polskich firmach - wyniki badania sondażowego 2003. Zespół ds. Wykrywania Nadużyć Gospodarczych Firmy Deloitte, przy współpracy „Rzeczpospolitej”, Warszawa 2003.
Nogalski B. Śniadecki J., Umiejętności menedżerskie w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Oficyna Wydawnicza OPO, Bydgoszcz 2001.
Nogalski B., J. Śniadecki, Kształtowanie umiejętności menedżerskich, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, Sp. z o.o., TNOiK, Bydgoszcz 1998.
Nogalski B., Rybicki J., Śniadecki J., Etyka biznesu w zarządzaniu organizacją w XXI wieku, [w:] Przedsiębiorstwa wobec wyzwań przyszłości, praca zbiorowa pod red. J. Rokity i W. Grudzewskiego, Wydawnictwo Górnośląskiej WSH, Katowice 2002.
Nogalski B., Śniadecki J., Błędy transformacji źródłem nieetycznych zachowań w zarządzanych przez przedsiębiorców organizacjach. Identyfikacja - diagnoza - kierunki zmian, [w:] Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych, praca zbiorowa pod red. Jerzego Bielińskiego i Marzenny Czerwieńskiej, Wyd. Fundacji Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2008.
Nogalski B., Śniadecki J., Determinanty etycznych standardów w zarządzaniu przedsiębiorstwem w regionie strukturalnego bezrobocia, [w:] Uwarunkowania przedsiębiorczości - aspekty ekonomiczne i antropologiczno-społeczne, praca zbiorowa pod red. Kazimierza Jaremczaka, PWSZ w Tarnobrzegu, Tarnobrzeg 2006.
Nogalski B., Śniadecki J., Etyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem w regionie strukturalnego bezrobocia, [w:] Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, prace naukowe Nr 5 (1205) Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu pod red. Zdzisława Pisza i Magdaleny Rojek-Nowosielskiej, Wyd. UE we Wrocławiu, Wrocław 2008.
Nogalski B., Śniadecki J., Etyka biznesu w zarządzaniu organizacją - potrzebą XXI wieku, [w:] Etyka biznesu w działaniu. Inicjatywy, programy, kodeksy, Wydawnictwo WSPiZ, Warszawa 2001.
Nogalski B., Śniadecki J., Etyka menedżerska w polskim biznesie - stan i perspektywy rozwoju, [w:] Praca kierownicza w przedsiębiorstwie w okresie transformacji gospodarki, praca zbiorowa pod red. K. Krzakiewicza, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Poznań 1996.
Nogalski B., Śniadecki J., Etyka menedżerska, Oficyna Wydawnicza OPO, Bydgoszcz 1996.
Nogalski B., Śniadecki J., Etyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Wyd. OPO, Bydgoszcz 2001.
Nogalski B., Śniadecki J., Kształtowanie umiejętności menedżerskich, czyli jaki biznes, jaki menedżer? Oczekiwania, nadzieje, fakty, Oficyna Wydawnicza OPO, Bydgoszcz 1998.
Nogalski B., Śniadecki J., Monitoring głównych problemów etyki w zarządzaniu, [w:] Kontrola i kontroling w zarządzaniu: tendencje, koncepcje, instrumenty, praca zbiorowa pod red. B.R. Kuca, Wydawnictwo WSZiM, cz. 1-3, Warszawa 2002.
Nogalski B., Śniadecki J., Zachowania etyczne przedsiębiorców w zarządzaniu polskimi przedsiębiorstwami - ujęcie kontekstowe, [w:] Wpływ społecznej odpowiedzialności biznesu i etyki biznesu na zarządzanie przedsiębiorstwami, praca zbior. pod red. P. Kulawczuka i A. Poszewieckiego, Wyd. Fundacji Rozwoju Uniw. Gdańskiego, Sopot 2007.
Nogalski B., Śniadecki J., Etyka menedżerska w polskim biznesie - stan i perspektywy rozwoju, (w:) Materiały konferencji nt. “Praca kierownicza w przedsiębiorstwach w okresie transformacji gospodarki”, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 1996.
O'Brien S., Biznes wobec wyznań etycznych nowej fazy gospodarki rynkowej, [w:] Etyka w biznesie, praca zbiorowa pod red. P.M. Minusa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
Pietrzkiewicz T., Etyka zarządzania działalnością gospodarczą, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”, Warszawa 1995.
Porębski Cz., Czy etyka się opłaca? Zagadnienia etyki biznesu, Wydawnictwo „Znak”, Kraków 1997.
Pratley P., Etyka w biznesie, Wydawnictwo Gebethner i S-ka, Warszawa 1998.
Przedsiębiorca z klasą, praca zbiorowa pod red. G. Łuczkiewicza, Wydawnictwo „Znak”- „Signum”, Kraków 1994.
Przedsiębiorstwa wobec wyzwań przyszłości, praca zbiorowa pod red. J. Rokity i W. Grudzewskiego, Wydawnictwo Górnośląskiej WSH, Katowice 2002.
Rok B., Więcej niż zysk, czyli odpowiedzialny biznes. Programy, strategie, standardy, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2001.
Rybak M., Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
Siemianowski A., Szkice z etyki wartości, Wydawnictwo Gaudentinum, Gniezno 1996.
Singer Peter (red. nauk.), Przewodnik po etyce, Wyd. KIW, Warszawa 2000.
Sójka J., Doświadczenia European Business Ethics Network (EBEN) w promowaniu etycznego biznesu, [w:] Etyka biznesu w działaniu. Inicjatywy, programy, kodeksy, Wydawnictwo WSPiZ, Warszawa 2001.
Studia z ontologii i epistemologii wartości, praca zbiorowa pod red. J. Lipca J., Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1990.
Sułek M., Swiniarski J., Etyka jako filozofia dobrego działania zawodowego. Podręcznik akademicki, Wydawnictwo „Bellona”, Warszawa 2001.
Śniadecki J., Etyka jako przejaw kultury, [w:] Kultura organizacyjna. Duch organizacji, praca zbiorowa pod red. B. Nogalskiego, Wydawnictwo OPO, Bydgoszcz 1998.
Śniadecki J., Etyka menedżerska - konieczność, czy rzecz gustu?, ZN Nr 6, Wydz. EiZ PK, Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 1999.
Śniadecki J., Etyka w gospodarce rynkowej - konieczność, czy dobra wola?, [w:] Restrukturyzacja gospodarki czynnikiem aktywizacji regionalnej, ZN Nr 3 Inst. ZiM PK, Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 1998.
Śniadecki J., Etyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem w regionie strukturalnego bezrobocia. Identyfikacja - diagnoza - kierunki zmian, Wyd. Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 2006.
Śniadecki J., Moja firma - organizacja - strategia - zarządzanie, Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 1998.
Śniadecki J., Nieetyczność polskiego biznesu - uwarunkowania i perspektywy zmian, [w:] Etyka w biznesie, Zachodniopomorska Szkoła Businessu, Kołobrzeg 1997.
Śniadecki J., Wokół kontrowersyjności niektórych kategorii w etyce zarządzania, [w:] ”Rocznik Koszaliński”, Koszalińska Biblioteka Publiczna, Koszalin 2001.
Śniadecki J., Wpływ transformacji ekonomicznej na zmiany postaw mieszkańców Pomorza Środkowego, [w:] Polityka regionalna a wielofunkcyjny rozwój obszarów wiejskich Pomorza Środkowego, praca zbiorowa pod red. M. Jasiulewicza i B. Polaka, Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 1997.
Środa M., O wartościach, normach i problemach moralnych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1994.
Taylor Ch., Etyka autentyczności, Wydawnictwo „Znak”, Kraków 1996.
Tischner J., Nieszczęsny dar wolności, Wydawnictwo „Znak”, Kraków 1996.
Tomczyk-Tołkacz J., Etyka biznesu. Wybrane problemy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im Oskara Langego, Wrocław 1994.
Twardowski K., Etyka, praca zbiorowa pod red. R. Jadczaka, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 1994.
Tyburski W., Etyka i ekologia, Wydawnictwo Naukowe UMK, Toruń 1995.
Vardy P., Grosch P., Etyka. Poglądy i problemy, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań 1996.
Weber M., Etyka protestancka a duch kapitalizmu, Wydawnictwo TEST, Lublin, 1994.
Werhahn P.H., Przedsiębiorca. Jego funkcja ekonomiczna i społeczno-polityczna odpowiedzialność, Wydawnictwo Fundacji ATK, Warszawa 1995.
Ziembiński Z., O pojmowaniu sprawiedliwości, Wydawnictwo Uniwersytetu Marii, Curie-Skłodowskiej, Lublin 1992.
Zimbardo P.G.: Psychologia i życie, Wydawnictwo Naukowe PWN SA, Warszawa 1999.
Znamierowski Cz., Zasady i kierunki etyki, PWN, Warszawa 1957.
Żuk-Łapińska L., Złota reguła, jej znaczenie i rola w systemach etycznych i potocznych rozważaniach moralnych, Wydawnictwo WSP, Rzeszów 1997.
3. Artykuły z czasopism.
Balcerowicz L., Gospodarka w kajdanach, “[w:] Wprost” 1996, nr 3.
Balicka M., Gilotyna, [w:] „Wprost”, nr 11, Warszawa 1993.
Boruc R., Fabryki podróbek, [w:] “Wprost” 1996, nr 10.
Brach B., Wiele tysięcy dolarów później, [w:] “Życie Gospodarcze” 1995, nr 25.
Brannan T., Reklama na miarę klienta, [w:] “Businessman Magazine” 1991, nr 6.
Brol M.W., Ciurla M., Hopej M., Czy menedżerowi opłaca się być etycznym?, [w:] „Przegląd Organizacji”, nr 1, Warszawa 1997.
Ciurla M., Kilka uwag o etyce menedżerów, [w:] „Przegląd Organizacji”, nr 8, Warszawa 1994.
Dietl J., Etyka biznesu w warunkach transformacji z gospodarki nakazowej do rynkowej, [w:] „Prakseologia”, nr 1-2, Warszawa 1994.
Dietl J., Etyka biznesu w warunkach transformacji z gospodarki nakazowej do rynkowej, [w:] “Prakseologia” 1994, nr 1-2.
Fronczak K., Informacja towarem, [w:] “Życie Gospodarcze” 1995, nr 16.
Gajdziński P., Sprzedawcy marzeń, [w:] “Życie Gospodarcze” 1996, nr 13.
Gauden G., Menedżer może się stać ofiarą własnego języka, [w:] „Businessman Magazine”, nr 1, Warszawa 1991.
George R,T., Theological Ethics and Business Ethics, [w:] “Journal of Business Ethics”, nr 5, Warszawa 1986.
Jan Paweł II, Praca jako klucz do kwestii społecznej, [w:] Jan Paweł II: Należy wprowadzić w życie nowe formy solidarności, [w:] „L`Osservatore Romano”, wydanie polskie nr 11-12, Rzym 2001.
Jan Paweł II, Przesłanie do Sejmu i Senatu III RP, [w:] „Przegląd Sejmowy”, nr 3, Warszawa 1999.
Jan Paweł II, W trosce o nową kulturę życia i pracy. List społeczny Konferencji Episkopatu Polskiego, [w:] „Społeczeństwo”, nr 6, Warszawa 2001.
Jankowski H., Dekalog przedsiębiorcy, [w:] „Wprost”, nr 4, Warszawa 1995.
Juros H., Logos i etos w Kulturze europejskiej, [w:] „Przegląd Powszechny” nr 6, Warszawa 1993.
Kaca M., Etyka w biznesie, [w:] “Trybuna” 1994, nr 242.
Kall J., Wielka manipulacja, [w:] „Businessman Magazine”, nr 10, Warszawa 1992.
Kall J., Wszystko zależy od tego jak cię widzą, [w:] „Businessman Magazine”, nr 4, Warszawa 1991.
Kornicka D., Don Kichot w świecie etyki, [w:] „Businessman”, nr 3, Warszawa 2000.
Kostera M., Czym jest etyka zarządzania?, [w:] „Przegląd Organizacji”, nr 2, Warszawa 1992.
Kostera M., Etyka zarządzania, [w:] „Prakseologia”, nr 1-2, Warszawa 1993.
Kostera M., Nowoczesne zasady etyczne, [w:] „Przegląd Organizacji”, nr 3, Warszawa 1992.
Kozak M., Zarobki i etyka pracy, [w:] „Przegląd Techniczny”, nr 43, Warszawa 1994.
Krajewski J., Spychanie w szarą strefę, [w:] „Businessman”, nr 4, Warszawa 1995.
Krajewski J., Starkowski M., Bat na łapówkarzy?, [w:] „Businessman”, nr 4, Warszawa 1995
Kryk B., Etyka biznesu a reputacja firmy, [w:] „Prakseologia”, nr 1-2, Warszawa 1995.
Kwaniak B., Kłamstwo w reklamie, [w:] “Businessman Magazine” 1991, nr 4.
Łyś G., Iść etycznie, [w:] “Gazeta Bankowa” 1994, nr 30.
Machlejd P., Ucieczka spod topora, [w:] “Businessman” 1995, nr 8.
Mierżyńska M., Nie wybiegać przed orkiestrę, [w:] “Businessman” 1994, nr 1.
Młynarczyk J., Kto pod kim dołki kopie, [w:]“Businessman Magazine” 1992, nr 4.
Nęcka E., Dekalog menedżera, [w:] „Businessman”, nr 10, Warszawa 1994.
Nogalski B., Bors K., Zarządzanie przez wartość, [w:] „Przegląd Organizacji”, nr 4, Warszawa 2000.
Nogalski B., Śniadecki J., Badania nad etyką zarządzania przedsiębiorstwem, [w:] „Współczesne Zarządzanie”, nr 3, Warszawa 2002.
Nogalski B., Śniadecki J., Etyka w biznesie, [w:] „Manager”, nr 4, Warszawa 2000.
Olszewski J., Ochrona przed nieuczciwą reklamą w USA, [w:] “Przegląd Organizacji” 1992, nr 5.
Penc J., Kryteria etyczne w postępowaniu menedżera, [w:] „Społeczeństwo”, nr 4, Warszawa 1999.
Pietrzkiewicz T., Etyka w zarządzaniu przemysłem, [w:] „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”, nr 3, Warszawa 1995.
Rehan W., W konflikcie z załogą, "[w:] Businessman”, 1994, nr 8.
Reszka, P., Jeśli prezes to brać może, [w:] „Rzeczpospolita”, nr 143, Warszawa 2000.
Spalińska W., Etyka w biznesie, [w:] „Życie Gospodarcze”, nr 44, Warszawa 1995.
Starkowski M.T., Dekalog to za mało, [w:] „Businessman”, nr 5, Warszawa 1995.
Starkowski M.T., Kodeks czy zasady, [w:] „Businessman”, nr 5, Warszawa 1995.
Starkowski M.T., Moralni i praktyczni, [w:] „Businessman”, nr 5, Warszawa 1995.
Starkowski M.T., Umowa bez umowy, [w:] “Businessman” 1993, nr 9.
Straszyński W., Etyka w przedsiębiorstwie, [w:] „Przegląd Organizacji”, nr 2, Warszawa 1992.
Środa M., Etyka zawodowa, [w:] „Wiedza i Życie”, nr 12, Warszawa 1995.
Tajer S., Sprawozdanie z ogólnopolskiej konferencji naukowej nt. „Etyka biznesu”, [w:] „Handel Wewnętrzny”, nr 1, Warszawa 1995.
Witkowska A., Moralni i praktyczni, [w:] „Businessman”, nr 5, Warszawa 1995.
Żychowicz E., Najważniejsi są ludzie, [w:] „Rzeczpospolita”, nr 15, Warszawa 1996.
1