biznes i ekonomia tresc jest kluczowa jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne ann handley ebook

background image
background image

Kup książkę

Poleć książkę

Oceń książkę

Księgarnia internetowa

Lubię to! » Nasza społeczność

7\WXïRU\JLQDïX&RQWHQW5XOHV+RZWR&UHDWH.LOOHU%ORJV3RGFDVWV

9LGHRV(ERRNV:HELQDUVDQG0RUH7KDW(QJDJH
&XVWRPHUVDQG,JQLWH<RXU%XVLQHVV

7ïXPDF]HQLH6ïDZRPLU.XSLV]

,6%1

&RS\ULJKWŅE\$QQ+DQGOH\DQG&&&KDSPDQ$OOULJKWVUHVHUYHG

7UDQVODWLRQFRS\ULJKWŅE\+HOLRQ6$

$OOULJKWVUHVHUYHG7KLVWUDQVODWLRQSXEOLVKHGXQGHUOLFHQVHZLWKWKHRULJLQDO
SXEOLVKHU-RKQ:LOH\6RQV,QF

$OOULJKWVUHVHUYHG1RSDUWRIWKLVERRNPD\EHUHSURGXFHGRUWUDQVPLWWHG
LQDQ\IRUPRUE\DQ\PHDQVHOHFWURQLFRUPHFKDQLFDOLQFOXGLQJSKRWRFRS\LQJ
UHFRUGLQJRUE\DQ\LQIRUPDWLRQVWRUDJHUHWULHYDOV\VWHPZLWKRXWSHUPLVVLRQ
IURPWKH3XEOLVKHU

:V]HONLHSUDZD]DVWU]HĝRQH1LHDXWRU\]RZDQHUR]SRZV]HFKQLDQLHFDïRĂFL
OXEIUDJPHQWXQLQLHMV]HMSXEOLNDFMLZMDNLHMNROZLHNSRVWDFLMHVW]DEURQLRQH
:\NRQ\ZDQLHNRSLLPHWRGÈNVHURJUDILF]QÈIRWRJUDILF]QÈDWDNĝHNRSLRZDQLH
NVLÈĝNLQDQRĂQLNXILOPRZ\PPDJQHW\F]Q\POXELQQ\PSRZRGXMHQDUXV]HQLH
SUDZDXWRUVNLFKQLQLHMV]HMSXEOLNDFML

:V]\VWNLH]QDNLZ\VWÚSXMÈFHZWHNĂFLHVÈ]DVWU]HĝRQ\PL]QDNDPL
ILUPRZ\PLEÈGěWRZDURZ\PLLFKZïDĂFLFLHOL

$XWRURUD]:\GDZQLFWZR+(/,21GRïRĝ\OLZV]HONLFKVWDUDñE\]DZDUWH
ZWHMNVLÈĝFHLQIRUPDFMHE\ï\NRPSOHWQHLU]HWHOQH1LHELRUÈMHGQDNĝDGQHM
RGSRZLHG]LDOQRĂFLDQL]DLFKZ\NRU]\VWDQLHDQL]D]ZLÈ]DQH]W\PHZHQWXDOQH
QDUXV]HQLHSUDZSDWHQWRZ\FKOXEDXWRUVNLFK$XWRURUD]:\GDZQLFWZR+(/,21
QLHSRQRV]ÈUöZQLHĝĝDGQHMRGSRZLHG]LDOQRĂFL]DHZHQWXDOQHV]NRG\Z\QLNïH
]Z\NRU]\VWDQLDLQIRUPDFML]DZDUW\FKZNVLÈĝFH

'URJL&]\WHOQLNX
-HĝHOLFKFHV]RFHQLÊWÚNVLÈĝNÚ]DMU]\MSRGDGUHV
KWWSRQHSUHVVSOXVHURSLQLHWUHQDM
0RĝHV]WDPZSLVDÊVZRMHXZDJLVSRVWU]HĝHQLDUHFHQ]MÚ

:\GDZQLFWZR+(/,21
XO.RĂFLXV]NLF*/,:,&(
WHO
HPDLORQHSUHVV#RQHSUHVVSO
:::KWWSRQHSUHVVSONVLÚJDUQLDLQWHUQHWRZDNDWDORJNVLÈĝHN

3ULQWHGLQ3RODQG

background image

...5...

Spis tre"ci

S owo wst"pne ..........................................................................................................7

D ugi i rozwlek y zarys ogólny (zwany niekiedy wst"pem) ................................11

Cz !" I. Zasady tworzenia tre!ci .........................................................................19

1. Si a tre#ci ...........................................................................................................21

2. Tre#$ — zasady tworzenia ...............................................................................33

3. Oryginalno#$ wyp ywa ze zrozumienia. Kogo zamierzasz przyci'gn'$? .....37

4. Kim jeste#? ........................................................................................................47

5. Przemieniaj, nie przetwarzaj. Anatomia cyklu *yciowego tre#ci ..................71

6. Udost"pniaj tre#ci, rozwi'zuj problemy,

zapomnij o agresywnej sprzeda*y ....................................................................87

7. Do ó* drewna do ogniska ...............................................................................115

8. Zapu#$ korzenie i pozwól wyrosn'$ skrzyd om ...........................................121

9. Dba o#$ o fanów i ich „dokarmianie” ...........................................................133

10. Uwaga, firmy bran*y B2B: oto rozdzia , na który czekali#cie .....................139

Cz !" II. How-to, czyli od teorii do praktyki ...................................................161

11. Blog — centrum Twoich tre#ci online ..........................................................163

12. Skoro webinaria s' takie rewelacyjne, dlaczego wi"kszo#$ jest do kitu? ....175

13. Ró*nica pomi"dzy ebookiem a bia ' ksi"g'

(oraz kiedy powiniene# ich u*ywa$) ..............................................................193

14. Sekret tworzenia porywaj'cej historii zadowolonego klienta

(znanej niegdy# jako studium przypadku) ....................................................205

15. Od brzyduli do seksbomby. FAQ — przemiana ..........................................211

16. Wideo — poka* mi histori" ...........................................................................219

17. Podkasting — czy mnie s ycha$? ..................................................................231

18. Zdj"cia. Pot"ga fotografii ...............................................................................235

Cz !" III. Przez tre!ci do konwersji — historie sukcesu

(oraz pomys&y, z których mo'esz skorzysta"!) ..........................................241

19. Akademia golfa Reynolds. Greensboro, Georgia .........................................243

20. The Cool Beans Group. Greensboro, Karolina Pó nocna ...........................249

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

...6...

Tre%& jest kluczowa

21. Armia Stanów Zjednoczonych. Fort Knox, Kentucky;

Fort Monroe, Wirginia ..................................................................................255

22. AskPatty.com, Inc. Thousand Oaks, Kalifornia ..........................................261

23. Kadient. Lowell, Massachusetts ....................................................................267

24. HubSpot. Cambridge, Massachusetts ...........................................................273

25. Kodak. Rochester, Nowy Jork .......................................................................281

26. Boeing Company. Chicago, Illinois ..............................................................287

27. Indium Corporation. Clinton, Nowy Jork ....................................................293

28. PinkStinks. Londyn, Wielka Brytania .........................................................297

Cz !" IV. To nie jest po'egnanie .....................................................................301

29. To nie jest po*egnanie. Ma y podarek dla Ciebie ........................................303

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

ROZDZIA( 3

Oryginalno"* wyp+ywa ze zrozumienia

Kogo zamierzasz przyci-gn-*?

B

"d'c w szkole dziennikarskiej, Ann pozna a fundamentaln' zasad" dobrej relacji:

w ka*dym artykule powinna znale/$ si" odpowied/ na pi"$ pyta<, zgodnie z zasad'

„pi"ciu W”: who? what? when? where? why? („kto? co? kiedy? gdzie? dlaczego?”).

Rzecz polega a na tym, aby zrelacjonowa$ histori" stosunkowo wiernie, d'*'c jed-

nocze#nie do tego, aby dla czytelnika przedstawia a ona okre#lon' warto#$.

Podobnie jak dobre dziennikarstwo, tak i w a#ciwa strategia tworzenia tre#ci kon-

centruje si" na historii, któr' zamierzasz opowiedzie$, oraz na odbiorcach, których

chcesz ni' zainteresowa$. Owo fundamentalne pi"$ „W” pomo*e Ci skupi$ si" na

Twoich klientach, ich potrzebach, upodobaniach itd. W odró*nieniu jednak od

dziennikarstwa, tworz'c strategi" budowy tre#ci, powiniene# w pierwszej kolejno#ci

zada$ sobie pytanie dlaczego:

1. Dlaczego tworzysz zawarto#$, któr' tworzysz? (Jakie stawiasz sobie cele?)

2. Kim s' Twoi odbiorcy? I kim jeste# Ty sam?

3. Czego wymagasz od kontentu i jakie zadania przed nim stawiasz?

4. Kiedy i jak zamierzasz stworzy$ tre#$?

5. Gdzie zamierzasz opublikowa$ wygenerowan' przez siebie zawarto#$?

Pytanie nr 1: Dlaczego tworzysz zawarto(), któr+ tworzysz?

Jakie s' Twoje cele? Co masz nadziej" osi'gn'$? Fundamentem ka*dej strategii bu-

dowy tre#ci jest dopasowanie tworzonej zawarto#ci do w asnych celów biznesowych

i strategicznych. Kluczowe znaczenie ma tu odpowied/ na pytanie: w jaki sposób stra-

tegia budowy tre#ci b"dzie harmonizowa$ z naszymi wysi kami strategicznymi?

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

...38...

Cz,%& I. Zasady tworzenia tre%ci

Pytanie nr 2: Kim s+ Twoi odbiorcy? I kim jeste( Ty sam?

Kim s' cz onkowie docelowej grupy Twoich odbiorców — klienci obecni i po-

tencjalni? Jakie s' ich upodobania? Stroni' od internetu czy te* zawsze s' dost"pni

w sieci? Jaki typ mediów i jaka platforma komunikacji najbardziej odpowiada

ich preferencjom? Jakie s' ich problemy? A co bardziej istotne: jak móg by# im

zaradzi$? „Musisz pozna$ swoich klientów na tyle dobrze, aby wiedzie$, jakie s'

ich najwi"ksze problemy” — twierdzi specjalista w zakresie stron docelowych,

dr Karl Blanks.

Warto równie* zastanowi$ si" nad drug' cz"#ci' pytania: kim jeste#? Co unikal-

nego masz do zaoferowania? Jaki jest Twój punkt widzenia i Twoje postrzeganie

rzeczywisto#ci?

Pytanie nr 3: Czego wymagasz od kontentu i jakie zadania przed nim stawiasz?

Jaki efekt maj' w za o*eniu wywiera$ tworzone przez Ciebie tre#ci? Jakie dzia ania

maj' podj'$ pod ich wp ywem Twoi klienci, zarówno obecni, jak i potencjalni?

Jakie kryterium oceny zamierzasz zastosowa$ do oceny ich zachowa< i jak zmie-

rzysz efekty swoich wysi ków?

Wsparcie skierowane do odbiorców mo*e przybra$ ró*n' posta$: jak mo*esz po-

móc im wykonywa$ lepiej ich prac", zaplanowa$ wakacje, kupi$ aparat fotograficzny

lub nabra$ sprawno#ci fizycznej przed maratonem? Jak odgadn'$ i zaspokoi$ ich

potrzeby, tak aby zacz"li postrzega$ Ci" nie jako kogo#, kto usi uje sprzeda$ im

jaki# produkt, lecz jako wiarygodne /ród o informacji? Powiniene# zapewni$ ich

zakupom stosowny kontekst.

Pytanie nr 4: Kiedy i w jaki sposób zamierzasz stworzy) tre()?

W jaki sposób nada$ tworzonym przez siebie tre#ciom kszta t, który najskuteczniej

przyci'gnie spodziewany profil odbiorów? Jaki masz bud*et? Jakich procedur i me-

tod u*yjesz do wygenerowania po*'danej zawarto#ci? Jak wygl'da Twój harmono-

gram publikacji?

Pytanie nr 5: Gdzie zamierzasz opublikowa) wygenerowany przez siebie kontent?

W jaki sposób zamierzasz opublikowa$ swoje tre#ci, aby udost"pni$ je odbiorcom

i umo*liwi$ im dzielenie si" nimi?

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

Rozdzia1 3. Oryginalno%& wyp1ywa ze zrozumienia

...39...

Rozpocznij od „dlaczego”

W tym miejscu do g osu dochodzi druga zasada tworzenia tre#ci: Oryginalno() wy-

p4ywa ze zrozumienia

. Je#li bowiem kusi Ci", aby nie zwlekaj'c ani chwili, zacz'$

blogowa$ lub publikowa$ materia y wideo w serwisie YouTube, Twoje starania

b"d' o wiele bardziej skuteczne, je#li po#wi"cisz nieco czasu i jeszcze przed przy-

st'pieniem do pracy okre#lisz, dlaczego zamierzasz tworzy$ dane tre#ci. W prze-

ciwnym wypadku to, co zbudujesz, niekoniecznie spe ni Twoje oczekiwania.

Czy kiedykolwiek zdarzy o Ci si", *e do Twojego biura wpad kto# „z samej góry”

i tonem nad'sanego dziecka dopraszaj'cego si" nowego kucyka za*'da : „potrze-

bujemy [tu wpisz nazw5 najnowszego i najmodniejszego gad6etu internetowego, o którym

nie przestaj+ rozpisywa) si5 media

]”? Mo*e to by$ konto na Twitterze, strumieniowa

transmisja wideo na *ywo, blog. Je#li tak, Twoj' pierwsz', odruchow' reakcj'

by o zapewne najwa*niejsze w tych okoliczno#ciach pytanie: „Sekund". Po co?”.

Zadajemy Ci teraz to samo pytanie.

By$ mo*e masz wyobra*enie rodzaju tre#ci, której chcia by# nada$ kszta t. W Twojej

g owie kot uj' si" wspania e wizje efektownie zaprojektowanych pere ek, dzi"ki

którym klienci zaczn' wali$ do Ciebie drzwiami i oknami, z kieszeniami wy-

pchanymi gotówk'. Prawda jest jednak taka, *e bez strategicznego planu (zwanego

równie* my#leniem wielkoformatowym) jeste# skazany na pora*k" (a przynajmniej

na wyniki gorsze od zak adanych). Zachowaj swoje marzenia, ale ich realizacj"

od ó* nieco w czasie — do momentu, kiedy przeczytasz kilka kolejnych rozdzia ów,

w których postaramy si" przygotowa$ Ci" do realizacji Twojego zadania.

Z du*' doz' prawdopodobie<stwa mo*na stwierdzi$, *e tre#ci, które zamierzasz

stworzy$ i udost"pni$ w internecie, maj' pos u*y$ realizacji którego# z czterech

poni*szych celów:

1. Przyci'gni"cie nowych klientów.

2. Ugruntowanie znajomo#ci Twojej firmy i wytworzenie wokó niej szumu.

3. Udost"pnienie online wi"kszej ilo#ci informacji na temat Twojej firmy,

u atwiaj'ce klientom odnalezienie jej na rynku.

4. Zbudowanie spo eczno#ci wokó Twojej marki i sk onienie jej do dzielenia

si" z innymi informacjami na Twój temat.

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

...40...

Cz,%& I. Zasady tworzenia tre%ci

(Ilu z Was wzi" o pod uwag" ostatni punkt? Idziemy o zak ad, *e niewielu. Na

kolejnych stronach wyja#nimy Ci, dlaczego jest on tak wa*ny).

Co nieco o wyszukiwaniu

Todd Defren, mened*er w Shift Communications, przygotowa swego czasu

prezentacj" rozpoczynaj'c' si" slajdem przedstawionym na rysunku 3.1.

Rysunek 3.1. Tre() jest dla Google’a tym, czym mózgi dla zombie

Podsumowuje ona, dlaczego tre#ci zamieszczane na Twojej stronie internetowej s'

takie wa*ne. Kiedy ludzie wyruszaj' na poszukiwania, chcesz, aby znale/li w a#nie

Ciebie.

Na temat optymalizacji stron internetowych (SEO) powsta o wiele ksi'*ek, w dalszej

cz"#ci powiemy nieco szerzej na ten temat. W skrócie mo*na jednak powiedzie$, *e

im bardziej unikatowa jest zawarto#$ Twojej strony oraz im wi"cej prowadzi do

niej linków z innych stron internetowych (ang. inbound links), tym wy*sza b"dzie

Twoja pozycja na li#cie wyszukiwania. Je#li Twoja firma zajmuje si" sprzeda*'

naturalnej karmy dla psów, Twoim celem jest znale/$ si" jak najbli*ej pierwszego

miejsca wyników wyszukiwania ka*dego, kto poszukuje „wega<skich smako yków

dla czworonogów”.

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

Rozdzia1 3. Oryginalno%& wyp1ywa ze zrozumienia

...41...

Zapytasz zapewne: „jak sprawi$, aby na innych stronach znalaz y si" linki kieruj'ce

do mojej witryny?”. Odpowied/ brzmi: generuj'c interesuj'ce i istotne tre#ci. Za

ka*dym razem, gdy kto# w jakikolwiek sposób zamieszcza link do Twojej strony

(np. w po#wi"conym Twojej firmie wpisie na blogu lub na Twitterze), Twoja

pozycja w rankingu wyszukiwania ro#nie. Je#li uda Ci si" nagra$ wideo, na którego

punkcie oszaleje ka*dy, lub zostawisz na blogu wpis, o którym dyskutowa$ b"d'

wszyscy, przekonasz si", jak Twoja firma b'd/ produkty, które sprzedajesz, w"druj'

w gór" listy wyszukiwania. Wy*sza pozycja w rankingu to zwi"kszona liczba wizyt

osób poszukuj'cych w internecie którego# z oferowanych przez Ciebie produktów.

„Nie chodzi tu tylko o wi"ksz' liczb" go#ci na stronie — mówi Jay Baer — tu

chodzi o wi"ksz' liczb" go#ci, którzy nie maj' twojej oferty g "boko w dupie”.

1

Powrót do „dlaczego” i skok do „kto”

Poni*sze $wiczenie pomo*e Ci okre#li$, dlaczego zamierzasz tworzy$ kontent — tj.

dotrze$ do odbiorców — oraz jakiego typu tre#ci najlepiej wpasuj' si" w ich potrzeby.

1. Do kogo usi4ujesz dotrze)?

Na to pytanie musisz odpowiedzie$ w pierwszej kolejno#ci. Im bardziej za-

w"zisz interesuj'c' Ci" grup" i im wi"cej b"dziesz w stanie poda$ szczegó ów,

tym lepiej. Je#li Twoja odpowied/ brzmi „ka*dego u*ytkownika internetu”,

musisz mie$ #wiadomo#$, *e zarzucasz swoj' sie$ bardzo szeroko. Zapewne

z owisz mnóstwo ryb, czy jednak b"d' to ryby tego gatunku, na którym naj-

bardziej Ci zale*y? Oto dlaczego wiedza na temat docelowej grupy odbiorców

bywa przydatna.

1

Cudzys ów wskazuje na to, *e s' to prawdziwe s owa wypowiedziane przez Jaya. Zde-

cydowali#my si" nie modyfikowa$ ich ani nie agodzi$ poprzez zast'pienie asteryskiem

cz"#ci znaków, gdy* w naszym mniemaniu by oby to tchórzostwo. Z zasady staramy si"

unika$ wulgaryzmów w kontencie biznesowym, jednak niekiedy pozwalaj' one ubar-

wi$ wypowied/, jak mia o to miejsce w tym przypadku. Je#li po przeczytaniu przyto-

czonego tu cytatu by e# zmuszony si"gn'$ po sole trze/wi'ce b'd/ w jakikolwiek spo-

sób poczu e# si" dotkni"ty, prosimy o wybaczenie. Skoro ju* jednak jeste#my przy

temacie, to dobry moment, aby zasugerowa$ Ci nakre#lenie w asnych zasad dotycz'-

cych u*ycia wulgaryzmów. Je#li „robisz” w modnej bran*y, rzucone tu i ówdzie nie-

parlamentarne s owo mo*e doda$ tre#ci pieprzu. Zasadniczo uwa*amy jednak, *e eks-

perymentowanie z tego rodzaju s ownictwem nie jest dla wszystkich.

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

...42...

Cz,%& I. Zasady tworzenia tre%ci

Zacznij od nakre#lenia profilu idealnego klienta. W jakim jest wieku? Gdzie

mieszka? Czym zajmuje si" zawodowo? W wielu przypadkach b"dziesz

zmuszony bawi$ si" w zgadywanie, je#li jednak chcesz, aby Twoja firma roz-

kwita a, powiniene# zach"ca$ zarówno siebie samego, jak i swoich podw ad-

nych do my#lenia tymi kategoriami.

2. Jakie strony odwiedzaj+ najch5tniej?

Aby ustali$ charakter stron, na których Twoich klienci sp"dzaj' najwi"cej

czasu, nie musisz wcale wertowa$ historii przegl'danych przez nich witryn ani

wyników ich wyszukiwa< w Google.

Jak tego dokona$? Istniej' serwisy typu QuantCast.com, które w oparciu o dane

demograficzne pozwalaj' ustali$ preferencje osób sp"dzaj'cych czas w inter-

necie. Racja, statystyki s' do#$ ogólne i anonimowe, jednak na pocz'tek to

ca kiem dobre rozwi'zanie.

Mo*esz równie* zapyta$ klientów bezpo#rednio, osobi#cie b'd/ za po#red-

nictwem internetu. Je#li dysponujesz baz' danych swoich klientów (mo*esz j'

stworzy$, np. rozsy aj'c formularze e-mailem), rozwa* przeprowadzenie krót-

kiej ankiety, w której zapytasz ich o pi"$ najcz"#ciej odwiedzanych przez

nich stron internetowych. Spróbuj uzyska$ od nich bardziej szczegó owe

informacje i dowiedz si", czy s' obecni na portalach spo eczno#ciowych typu

Facebook, Twitter b'd/ LinkedIn. Czy korzystaj' z najnowszych narz"dzi

i rozwi'za< internetowych? Czy odbieraj' zamieszczone w sieci tre#ci za

pomoc' formatu RSS (Real Simple Syndication)? Czy subskrybuj' newslettery

i blogi? Kilka tego typu prostych pyta< pozwoli Ci b yskawicznie ustali$, ja-

kie strony ciesz' si" najwi"kszym zainteresowaniem Twoich klientów i „wy-

czarowa$” tre#ci, które znajd' uznanie w ich oczach.

3. W jaki sposób korzystaj+ z internetu?

Czy surfuj' po sieci na PC-ecie albo laptopie, czy raczej preferuj' urz'dzenia

przeno#ne, np. smartfon? Na t" ostatni' grup" zwró$ szczególn' uwag". Je#li

bowiem Twoi klienci preferuj' urz'dzenia mobilne, có* Ci po tym, *e stwo-

rzysz najlepszy materia wideo na ca ej planecie, skoro b"d' oni mieli utrud-

niony dost"p do niego.

Pami"taj równie*, *e je#li zamierzasz dotrze$ do klientów, którzy b"d' od-

wiedza$ Twoj' stron" za po#rednictwem komputerów s u*bowych, nie powi-

niene# stosowa$ zbyt wielu wyrafinowanych wtyczek lub innych modu ów,

które mog' zosta$ zablokowane przez firmowy firewall. Prostota i skupienie

na celu — oto czym powiniene# si" kierowa$.

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

Rozdzia1 3. Oryginalno%& wyp1ywa ze zrozumienia

...43...

4. Czego potrzebuj+?

Czy poszukuj' rozrywki, informacji, wiedzy? Wszystkich wymienionych?

Czy s' ci'gle w biegu i zale*y im na naj#wie*szych informacjach? Czy czas,

którym dysponuj', pozwala im w spokoju smakowa$ zamieszczony przez Cie-

bie kontent, czy te* zmuszeni s' ograniczy$ si" do chwytanych w locie „k"sów”?

Podobnie jak w przypadku ka*dego innego typu tre#ci masz bardzo „w'skie

okno” (wed ug niektórych raportów zaledwie 8 sekund), aby zainteresowa$

osob" odwiedzaj'c' Twoj' stron", zanim przeniesie si" ona gdzie indziej.

Je#li zaciekawi j' nag ówek, kupi e# sobie nieco czasu. Jedynym sposobem

zaskarbienia sobie uwagi go#ci Twojej witryny jest dowiedzenie si", czego

potrzebuj'.

Nie obawiaj si" zadawa$ pyta<: przeprowad/ ankiet" w#ród swoich go#ci

i spróbuj ustali$, jakiego typu tre#ci powinny znale/$ si" na stronie w wi"k-

szej ilo#ci. Daj im do wyboru 4 – 5 mo*liwo#ci i przekonaj si", która z nich

zyska najwi"cej g osów. Zapytaj ich równie*, jaki format prezentacji zawarto#ci

odpowiada im najbardziej. Niewykluczone, *e niespodziewanie dla siebie

odkryjesz, i* *ycz' oni sobie wi"cej tekstu, podczas gdy Ty ca ' swoj' energi"

skupia e# na materia ach wideo. Twórz tre#ci, jakich *ycz' sobie Twoi odbiorcy.

5. Jakiej reakcji oczekujesz?

Zgodnie z duchem trzeciej zasady tworzenia tre#ci (Nabierz rozmachu) do-

bra zawarto#$ zawsze ma jaki# cel, powstaje jako impuls maj'cy zainicjowa$

okre#lone dzia anie. Czego oczekujesz od odbiorców swoich tre#ci? Jakich za-

chowa< si" spodziewasz? Czy chcesz, *eby dokonali zakupu? Zapisali si" do

otrzymywania newslettera? Odwiedzili stron" Twojej firmy? Do 'czyli do

grona Twoich fanów na Facebooku? Zainteresowali si" wersjami demonstra-

cyjnymi? Wzi"li udzia w webinarium? Zaanga*owali Ci" w roli konsultanta?

Ka*d' tre#$, któr' tworzysz, powiniene# postrzega$ w kategoriach czynnika

pog "biaj'cego Wasze wspólne relacje.

6. Jakie tre(ci opublikowa4e( do tej pory?

Sporz'd/ inwentarz tre#ci, które aktualnie publikujesz, oraz tych udost"p-

nionych w przesz o#ci. Nie pomijaj niczego: przyjrzyj si" swoim oldskulowym

broszurom, drukowanym i publikowanym online newsletterom, komunikatom

informacyjnym, zgromadzonym danym cyfrowym, ta#mom VHS, dawnym

komunikatom dla klientów itd. Czy znajdziesz w#ród nich co#, co mo*esz

zmodyfikowa$ i ponownie wykorzysta$ b'd/ — o czym powiemy wi"cej w roz-

dziale 5. — „wymy#li$ na nowo”?

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

...44...

Cz,%& I. Zasady tworzenia tre%ci

Czy wkurzaj' Ci" tego typu nie atwe pytania? Spokojnie. Ich zadawanie nie jest by$

mo*e tak atwe i nie daje tyle rado#ci, co tworzenie tre#ci, jest to jednak wa*ne

i przydatne $wiczenie, które op aci Ci si" na d u*sz' met".

Proponujemy nast"puj'c' zabaw": którego# dnia, w porze lanczu, wyci'gnij z teczki

kilka bloczków samoprzylepnych karteluszków do notatek, skrzyknij swoich kole-

gów, znajd/ miejsce z bia ' #cian', a nast"pnie popro# ka*dego z nich o wypisanie

odpowiedzi na ka*de z zadanych tu pyta<. Karteczki z odpowiedziami przykle-

jaj pod ka*dym z nag ówków. Po up ywie ustalonego wcze#niej czasu przerwijcie

$wiczenie i przyjrzyjcie si" odpowiedziom. Odrzu$ te, które nie zyska y niczyjej

aprobaty. Pozosta e b"d' ca kiem niez ym materia em wyj#ciowym.

W poszukiwaniu wska3nika, czyli jak zmierzy6 sukces?

Przed rozpocz"ciem jakiejkolwiek kampanii b'd/ inicjatywy powiniene# zada$

sobie jedno proste pytanie: jak zmierzymy nasz sukces?

Z pewno#ci' zawsze znajdzie si" kto#, kto uzna to pytanie za banalne, wszak jest

to tylko kwestia liczb. O jakich jednak liczbach mówimy?

Wspó czesne media internetowe pozwalaj' kontrolowa$ si" i #ledzi$ jak *adne inne

przedtem. Pomimo to nie jeste# w stanie kontrolowa$ wszystkiego. Naturalnym

jest zatem pytanie, w jaki sposób zmierzy$ sukces?

Miar' sukcesu mo*e by$:

wytworzenie szumu wokó Twojej marki i sprowokowanie dyskusji na jej

temat w internecie;

rozpowszechnianie przez odbiorców udost"pnionego przez nas materia u

wideo na zasadzie marketingu wirusowego;

to, *e liderzy opinii lub s awy internetu mówi' o nas w pozytywnym #wietle.

Problem polega na tym, *e *aden z nakre#lonych powy*ej celów nie jest wy-

mierny. Konieczne staje si" ich przeformu owanie.

Znacznie lepiej prezentuj' si" w nast"puj'cym kszta cie:

co najmniej 100 nowych wzmianek w internecie o naszym nowym produkcie;

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

Rozdzia1 3. Oryginalno%& wyp1ywa ze zrozumienia

...45...

powy*ej 10 tysi"cy odtworze< naszego wideo na wszystkich platformach

udost"pniania;

pozyskanie 10 blogerów pisz'cych o nas pozytywnie.

Czy zauwa*asz ró*nic"? Cele zaprezentowane na pierwszej li#cie s' mgliste i su-

biektywne, tymczasem zestaw drugi jest jasny, a Ty sam doskonale wiesz, kiedy wy-

pe nisz poszczególne za o*enia. Nie ma tu miejsca na niedomówienia. Je#li chcesz

mie$ pe n' kontrol" nad realizacj' swojego projektu i móc precyzyjnie okre#li$ skal"

sukcesu (b'd/ niepowodzenia), powiniene# stosowa$ miar" tego w a#nie typu.

Oto w jaki sposób mo*esz zmierzy$ popularno#$, jak' ciesz' si" okre#lone for-

maty tre#ci:

Blogi

Subskrybenci

— liczba osób, które zapisa y si" do otrzymywania automa-

tycznych powiadomie< o nowych wpisach na Twoim blogu za po#rednic-

twem kana u RSS lub poczty elektronicznej.

Linki zwrotne

— liczba stron, na których znajduj' si" linki do Twojego bloga.

Wi"kszo#$ wyszukiwarek (m.in. Google, Bing, Yahoo!) jest wyposa*ona

w funkcj" wy#wietlania tego wska/nika.

Komentarze

— jak du*y ruch panuje w dziale komentarzy na Twoim blogu?

To znakomita miara stopnia zaanga*owania Twoich odbiorców.

Uznanie ze strony u6ytkowników

— jak wiele osób potwierdzi o warto#$

zamieszczonych przez Ciebie tre#ci, dodaj'c do nich przycisk „Lubi" to”,

„tweetuj'c” na ich temat b'd/ w jakikolwiek inny sposób udost"pniaj'c je

poprzez kana y spo eczno#ciowe?

Zdj,cia i wideo

Ods4ony

— wszystkie serwisy oferuj'ce us ug" hostingu zdj"$ i plików wideo

oferuj' us ug" wy#wietlania liczby ods on. Je#li udost"pniasz tre#ci na kilku

platformach, powiniene# zsumowa$ podawane przez nich liczby b'd/ sko-

rzysta$ z us ug serwisów takich jak TubeMogul, które wykonaj' t" prac" za

Ciebie (przy okazji: za po#rednictwem TubeMogul mo*esz publikowa$ swoje

materia y wideo w kilku najwi"kszych serwisach).

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ

background image

Czytaj dalej...

...46...

Cz,%& I. Zasady tworzenia tre%ci

„Lubi5 to”, kciuk w gór5 i ulubione

— podobnie jak w przypadku blogów wi"k-

szo#$ serwisów umo*liwia u*ytkownikom wyra*enie swojej pozytywnej opinii

na temat zamieszczonych tam tre#ci (np. przycisk „Lubi" to” w portalu spo-

eczno#ciowym Facebook b'd/ mo*liwo#$ dodania danego materia u wideo do

zak adki „Ulubione”).

Webinaria

Liczba rejestracji i uczestników

— jak wiele osób zada o sobie trud wype nienia

formularza rejestracyjnego? Jak wiele z nich rzeczywi#cie pojawi o si" w wy-

znaczonym terminie i wzi" o udzia w spotkaniu? Jak wiele z nich obejrza o je

pó/niej na *'danie?

Ebooki i raporty

Liczba pobra?

— jak wielu odwiedzaj'cych Twoj' witryn" pobra o zamiesz-

czon' na niej kopi" Twojego ebooka lub raportu?

Oprócz posiadania #wiadomo#ci w asnych celów i wiedzy na temat potencjalnych

odbiorców równie wa*ne jest poczucie wyj'tkowo#ci w asnej firmy. W ten oto

sposób przechodzimy do kolejnego rozdzia u, „Kim jeste#?”

Kup ksi

ąĪkĊ

Pole

ü ksiąĪkĊ


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne trenaj
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne trenaj 2
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne 2
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne trenaj
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne trenaj
Tresc jest kluczowa Jak tworzyc powalajace blogi podkasty wideo e booki webinaria i inne trenaj
biznes i ekonomia skuteczna rekrutacja czyli jak samodzielnie zatrudnic wlasciwa osobe na wlasciwe s
biznes i ekonomia zespoly po polsku jak firmy dzialajace na polskim rynku podnosza swoja efektywnosc
biznes i ekonomia tylko dla kobiet jak mezczyzni postrzegaja biznes oraz kobiety w biznesie christop
biznes i ekonomia wladza bez tyranii jak kontrolowac ludzi pieniadze czas emocje i slabosci arkadius
biznes i ekonomia know how w dzialaniu jak zdobyc przewage konkurencyjna dzieki zarzadzaniu wiedza j
biznes i ekonomia obudz w sobie lidera jak przejac kontrole nad swoim zyciem i odniesc sukces robert
biznes i ekonomia zaczynaj od dlaczego jak wielcy liderzy inspiruja innych do dzialania simon sinek
biznes i ekonomia pogromca stresow czyli jak przejac kontrole nad wlasnymi emocjami katarzyna lorek
biznes i ekonomia niezbednik karierowicza czyli jak zrobic blyskotliwa kariere w wielkim miescie agn
biznes i ekonomia kariera pod kontrola jak zmienic swoje zycie zawodowe na lepsze beata rzepka ebook

więcej podobnych podstron