Zagadnienia – test

sprawdzający wiadomości

• przedsiębiorczość, cechy osoby

przedsiębiorczej

• elementy analizy SWOT
• kwalifikacje zawodowe, kompetencje

podstawowe, kompetencje miękkie i
twarde

• mechanizmy funkcjonowania grupy
• fazy rozwoju grupy, role grupowe

• różnice między chronologicznym, celowym,

funkcjonalnym CV

• „zasada odwróconej chronologii”
• cechy dobrego listu motywacyjnego
• rodzaje umów regulujących zatrudnienie

(główne różnice, uprawnienia
przysługujące pracownikowi i pracodawcy),

• związki zawodowe
• strajk
• ochrona konsumenta
• gwarancja, rękojmia

Dodatkowo (materiał nieobowiązkowy):
- list intencyjny
- dokumenty europass

Obowiązkowa klauzula w CV

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
dla realizacji procesu rekrutacji/zgodnie
z ustawą z dnia 29.08.97 roku
o Ochronie danych Osobowych Dz. U. Nr. 133 poz. 883/”.