dr Maja Sajdak

Podstawy zarządzania

ćwiczenia

studia stacjonarne (dzienne)

PWSZ KONIN

Literatura:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, wyd.

2, WN PWN, Warszawa 2008, r. 1,3,4,6,7,9,11,12,
13,16,17,20

2. Koźmiński A.K., Jemielniak D., Zarządzanie od

podstaw. Podręcznik Akademicki, WAiP (Wydawnictwa
Akademickie i Profesjonalne), Warszawa 2008, r. 1,3,4,
6,8, 9,11,12,13

3. Dowolne źródła internetowe

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (1)

1. Zajęcia organizacyjne
2. Działanie zorganizowane

• cykl organizacyjny (

z internetu

)

• sprawność działania

(z internetu)

• wytyczne sprawnego działania

(z internetu)

3. Proces zarządzania

• czynności w procesie zarządzania
• zarządzanie snem i zmęczeniem
• cechy pracy menedżera
• umiejętności kierownicze

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (2)

4.

Kulturowy kontekst zarządzania

• identyfikacja i charakterystyka poziomów

kultury organizacyjnej

• proces budowania kultury organizacyjnej

• silna kultura organizacyjna

5.

Etyczny kontekst zarządzania

•

kodeks etyczny organizacji (etyka w miejscu pracy)

•

problemy etyczne w relacjach pracownika z

organizacją

•

etyczne dylematy – czy opłacalne jest

postępowanie etyczne?

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (3)

6.i 7. Otoczenie organizacji

• istota i atrybuty OT
• otoczenie bliższe i dalsze
• segmentacja otoczenia
• identyfikacja interesariuszy
• manaliza PEST
• analiza otoczenia konkurencyjnego

(5 sił Portera)

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (4)

8. Struktury organizacyjne, ich

dynamika i projektowanie

• wielowymiarowa analiza struktury

organizacyjnej

• proces projektowania struktur

organizacyjnych

• wybrane zasady i techniki projektowania

struktur organizacyjnych

• rekonstrukcja formalnej struktury

organizacyjnej

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (5)

9.i 10. Decyzje w procesie

zarządzania

• identyfikacja problemu decyzyjnego
• reguła decyzyjna
• kreowanie wariantów decyzyjnych
• wybór wariantu – macierz opłacalności

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (6)

11. Motywowanie w zarządzaniu
• tradycyjne i współczesne koncepcje

motywacji do pracy

• motywatory i czynniki higieny
• motywacja pozytywna i negatywna
• płacowe i pozapłacowe instrumenty

motywacji

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (7)

12. Style kierowania

• cechy przywódców
• indywidualny styl kierowania
• uwarunkowania efektywności stylu

kierowania

13.Test zaliczeniowy

(pytania wyboru i pytania otwarte, 50%)

dr Maja Sajdak

Układ treści ćwiczeń (8)

14. Zarządzanie zmianami
• charakter zmian
• planowanie i wdrażanie zmian
• model K. Lewina
• opór wobec zmian i sposoby jego

przezwyciężania

15. Zajęcia końcowe (poprawa testu,

zaliczenie)

dr Maja Sajdak

Podstawy zarządzania

ćwiczenia

• ćwiczenia są obowiązkowe
• nieobecności wymagają usprawiedliwienia

zwolnieniem lekarskim

• dozwolona 1 nieobecność

nieusprawiedliwiona (ale nie na

sprawdzianie!!)

• wykonywanie drobnych prac projektowo-

zadaniowych, za które można zdobyć

dodatkowe punkty (liczone do punktacji

końcowej przy uzyskiwaniu zaliczenia

przedmiotu)