Ochrona własności

intelektualnej,

bezpieczeństwo pracy i

ergonomia

Układ sprawozdania

1. Opis stanowiska pracy
2. Charakterystyka pracownika
3. Bezpośrednie otoczenie
4. Środowisko materialne
5. Bezpośrednie stanowisko pracy
6. Instrukcja BHP na stanowisku
7. Analizy:

– Analiza obciążenia statycznego

– Analiza obciążenia psychicznego

– Analiza obciążenia psycho-nerwowego

– Określenie niezawodności człowieka

– Procent czasu roboczego potrzebny na przerwę w pracy

– Analiza uciążliwości wysiłku fizycznego

8. Bibliografia

Ad.1. Opis stanowiska pracy

Powinien zawierać:

– Opis kwalifikacji zawodowych;
– Zakres wiedzy i umiejętności
– Zakres odpowiedzialności
– Wymagania stawiane na stanowisku
– Zadania wykonywane przez pracownika

Ad.2. Charakterystyka

pracownika

Powinna zawierać:

– Wiek,
– wzrost,
– wzrok,
– kondycja fizyczna,
– Wykształcenie
– Doświadczenie zawodowe
– Staż pracy
– Przysługujące przerwy od pracy

Ad. 3. Bezpośrednie

otoczenie

Opis powinien zawierać:

– Charakterystyka przedsiębiorstwa
– Położenie
– Komunikacja
– Uciążliwość czynników zewnętrznych

(hałas, drgania...)

Ad.4. Środowisko materialne

• Opis powinien zawierać:

– Charakterystyka hali (powierzchnia,

pomieszczenia (szatnia, jadalnia,

pomieszczenie dla palaczy...), stanowiska

robocze, rozmieszczenie maszyn,

wyposażenie dodatkowe tj. szafy

narzędziowe, pojemniki i kosze na

półprodukty/produkty, wózki akumulatorowe,

ręczne, stoły warsztatowe i krzesła)

– Widok z góry hali (z zachowaniem

obowiązujących norm)

– Charakterystyka hali pod kątem zasad

BHP (np. sygnały świetlne, dźwiękowe,
zabezpieczenia urządzeń elektrycznych)

Ad. 5 Bezpośrednie

stanowisko pracy

Opis powinien zawierać:

– Charakterystyka maszyny (wymiary,

odległości od sąsiednich stanowisk, rodzaj
podłoża)

– Niebezpieczeństwa, na które narażony

jest pracownik pracujący na stanowisku

– Zabezpieczenia stosowane na stanowisku
– obowiązki pracownika wynikające z

zasad BHP

– Charakterystyka czynników:

• Szkodliwych czynników chemicznych
• Fizycznych:

– Hałas
– Drgania
– Mikroklimat

• Inne szkodliwe czynniki
• oświetlenie

– Do każdego czynnika charakterystyka

wyposażenia minimalizującego

zagrożenia, propozycje usprawnień

Ad.6. Analizy

Dla każdej analizy należy:

– Wyciągnąć wnioski
– Zaproponować usprawnienia

Literatura

1. „Projektowanie rozmieszczenia stanowisk roboczych”

Stanisław Lis, Krzysztof Santarek.

2. „Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia

2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy
pracach spawalniczych” Dziennik Ustaw Nr. 40, poz. 470

3. „Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia

26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy”, Dziennik Ustaw Nr. 169
poz. 1650

4. „ABC BHP – Informator dla pracodawców” Jakub

Chojnicki, Grażyna Jarosiewicz

5. PN – EN 12464-1 Światło i oświetlenie. Oświetlenie

miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.

• „Rozporządzenie Rady Ministrów z

dnia 10 września 1996 r. w sprawie
wykazu prac szczególnie uciążliwych
lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.

• -

http://www.ciop.waw.pl/5862.html

- centralny instytut ochrony pracy,
państwowy instytut badawczy.
Zagrożenia i ochrona przed
zagrożeniami.