Źródła europejskiego

prawa pracy sensu

stricte

Standardy europejskie w

zakresie prawa pracy – wykład

Europejskie prawo pracy

sensu stricte

I. PIERWOTNE prawo UE

•

Traktat o UE

•

Traktat o funkcjonowaniu Unii

Europejskiej

•

Karta praw podstawowych UE

2

Europejskie prawo pracy

sensu stricte

II. Pochodne (wtórne) prawo UE –

akty prawne tworzone przez instytucje UE

art. 288 TfUE

Rozporządzenia
Dyrektywy

Decyzje
Zalecenia i opinie – nie mają mocy wiążącej

3

Rozporządzenia

I.

Mają zasięg ogólny
Wiążą w całości i są bezpośrednio stosowane we
wszystkich państwach członkowskich

II.

Np.

-

Rozporządzenie nr 1612/68 z 15 października 1968 r.

dotyczące swobody przepływu pracowników w ramach

Wspólnoty

-

Rozporządzenie nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w

sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

4

Dyrektywy

podstawy instrument regulowania

stosunków pracy

oraz stosunków społecznych

prawnie z nimi związanych

I.

Wiążą każde państwo członkowskie, do którego zostały
skierowane, w odniesieniu do rezultatu, który ma być
osiągnięty, pozostawiając organom krajowym swobodę wyboru
formy i środków.

II.
Np.

Dyrektywa

2006/54

z 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w

życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i
mężczyzn

w

dziedzinie

zatrudnienia

i pracy

(wersja

przeredagowana)
Dyrektywa 2004/38 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie obywateli
Unii i członków ich rodzin do swobodnego przemieszczania się i
pobytu na terytorium Państw Członkowskich

5

Dyrektywy

podstawy instrument regulowania

stosunków pracy oraz stosunków

społecznych prawnie z nimi związanych

,,Prawo krajowe powinno być interpretowane

zgodnie z dyrektywami, nawet wówczas gdy

dyrektywa nie zawiera prawa bezpośrednio

skutecznego.

Nosi

to

nazwę

zasady

pośredniej skuteczności (indirect effect)”.

L. Florek, Wprowadzenie, [do:] Europejskie prawo pracy, 1. wyd.,

Warszawa 2009, s. XIX

6

Decyzje

Wiążą w całości

Decyzja,

która

wskazuje

adresatów,

wiąże

tylko

tych

adresatów

7

Akty prawne delegowane

i wykonawcze

Akty prawne delegowane

1) Rozporządzenia delegowane
2) Dyrektywy delegowane
3) Decyzje delegowane

Akty prawne wykonawcze

1) Rozporządzenia wykonawcze
2) Dyrektywy wykonawcze
3) Decyzje wykonawcze

8

UMOWY ZBIOROWE

zawarte na poziomie UE

Art. 155 ust. 2 TfUE

Wykonywanie umów zbiorowych zawartych na poziomie

Unii odbywa się zgodnie z procedurami i praktykami

właściwymi dla partnerów społecznych i Państw

Członkowskich, bądź w dziedzinach podlegających art.

153, na wspólne żądanie stron – sygnatariuszy, w

drodze

decyzji

Rady na wniosek Komisji

.

9