Pytania z MiTO:
1. Wyjaśnij pojęcie systemu, problemu organizatorskiego słabo ustrukturalizowanego złożonego oraz
podaj przykłady.
2. Wymień znaczenie i zakres technik organizowania pracy oraz wyjaśnij jej znaczenie dla procedury
diagnostycznej.
3. Wymień wskaźniki zmian organizatorskich stosowanych w metodach organizatorskich i wyjaśnij ich
znaczenie.
4. Wymień warunki stosowania metody prognostycznej Nadlera.
5. Zaproponuj procedurę metody analizy systemowej użytecznej dla projektowania nowych organizacji.
6. Metody organizatorskie. Pojęcie i cechy.
7. Cechy metody analizy systemowej.
8. Opisz, w jaki sposób wybieramy najefektywniejsze rozwiązania spośród wszystkich proponowanych.
9. Jakie znasz techniki diagnostyczne? Opisz jedną z nich.
10. Problem dobrze ustrukturalizowany prosty (definicja i przykład).
11. Definicja problemu i cechy sytuacji problemowej
12. Narysuj trójkąt Nadlera i opisz każdy poziom.
13. Wymień etapy metody analizy systemowej dla zaprojektowania nowego systemu.
14. Technika kartowania, co to jest i do czego służy?
15. Co to jest problem ustrukturalizowany prosty?
16. Techniki organizacyjne, opisz jedną.
17. Jak rozwiązać problem ilościowy?