1

Podnoszenie

kwalifikacji

zawodowych

pracowników

Autorzy:

Monika Frączek (autor całości z wyjątkiem ostatniego rozdziału)

Joanna Kaleta (rozdział „Czas szkoleń pracowników a czas pracy”)

Kierownik grupy wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi

Wydawca: Agnieszka Gorczyca

Redaktor prowadząca: Emilia Wawrzyszczuk

ISBN 978-83-269-3077-5

Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

Warszawa 2014

Skład i łamanie: Triograf

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa

tel. [phone], faks 22 617 60 10

Niniejszy e-book chroniony jest prawem autorskim.

Przedruk materiałów bez zgody wydawcy jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania pu-

blikacji z powołaniem się na źródło. Zaproponowane w niniejszym poradniku wskazówki,

porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypad-

ku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie

mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych.

W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastoso-

wanie zawartych w e-booku wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przy-

padków.

2

SpiS treści

Warto zaWrzeć umoWę SzkolenioWą

4

Wszystkie prawa i obowiązki stron trzeba wymienić

5

zapisy mniej korzystne niż kodeksowe – nieważne

6

konieczna jeSt inicjatyWa pracodaWcy lub jego zgoda

7

zgodę można różnie wyrazić

8

Sama informacja to za mało

9

jeśli się zgadzać, to na wszystko

9

oboWiązkoWe zWolnienie na udział W zajęciach

11

na wszystkie zajęcia są obligatoryjnee

11

zmiana grafiku zajęć nie ma żadnego znaczenia

12

zajęcia odwołane – pracownik wraca do pracy

12

Wolne także na konsultacje z promotorem

13

oboWiązkoWy urlop SzkolenioWy nie zaWSze przySługuje

13

okresowe potwierdzenie kwalifikacji to nie ich podnoszenie

15

Szkolenia bhp na innych zasadach

16

różne rodzaje studiów – 21 dni wolnych

16

podyplomowe bez urlopu szkoleniowego

17

czas egzaminu nie ma znaczenia

17

FakultatyWne śWiadczenia przy podnoSzeniu kWaliFikacji

18

oboWiązek odpracoWania Szkolenia i zWrot jego koSztóW

19

konieczność pracy po zakończeniu nauki

19

odpracowanie zaczyna się z końcem nauki

20

pracownik nie może odejść z firmy bez konsekwencji

23

przerwanie nauki kosztuje

23

nie wszystkie koszty do zwrotu

23

za złe wyniki można wstrzymać dalsze wpłaty

24

porozumienie sposobem na bezpłatny urlop szkoleniowy

25

cel bezpłatnego urlopu czy zwolnienia od pracy – dowolny

26

ostrożnie z płatnymi uprawnieniami „na korzyść”

28

zalecana forma pisemna

28

przechowywanie porozumienia

29

czaS Szkoleń pracoWnikóW a czaS pracy

29

odpoczynek trzeba zapewnić zawsze

29

nie ma obowiązku oddawania dnia wolnego

30

W godzinach pracy – wlicza się

30

można narzucić podnoszenie kwalifikacji

31

prowadzący szkolenie wykonuje swoje obowiązki służbowe

32

przewóz współuczestników nie stanowi czasu pracy

32