Ekonomia pracy wyklad wprowadze Nieznany

background image

Ekonomia pracy – wprowadzenie

Wiktor Wojciechowski

background image

Literatura i warunki zaliczenia:

Literatura podstawowa:
P. Cahuc, A. Zylberberg, Labor Economics, MIT Press, 2004

Literatura uzupełniająca:
Artykuły naukowe (głównie anglojęzyczne), np.

a) Blanchard O., (2005), European unemployment: the evolution of facts and

ideas, NBER Working Paper Nr 11750.

Warunki zaliczenia:
30% oceny -

esej z ekonomii pracy (maks. 5 stron, czcionka 12, odstęp 1,5 pp)

70% oceny -

egzamin końcowy (test + pytania problemowe)

background image

Bezrobocie w Europie do poł. lat 70. było bardzo niskie

Źródło: OECD

background image

Wzrost bezrobocia nie był cykliczny, ale odzwierciedlał

wzrost stopy bezrobocia równowagi

Źródło: OECD

background image

Wysokość bezrobocia różni się istotnie pomiędzy

krajami UE

Źródło: Eurostat

background image

Wysokie bezrobocie może być skutkiem wysokiego

napływu i odpływu z bezrobocia, ale także

długotrwałego poszukiwania pracy

Źródło: INSEE

Przeciętny okres bezrobocia w USA to 3 miesiące, a we Francji ponad 12 miesięcy

background image

Bezrobocie osób młodych jest przeciętnie dwukrotnie

wyższe niż bezrobocie ogółem

Źródło: OECD

We Włoszech i w Grecji jest ponadprzeciętnie wysokie bezrobocie młodych, z kolei w
Niemczech jest ono zdecydowanie poniżej średniej.

background image

Wzrostowi bezrobocia towarzyszy zazwyczaj spadek

aktywności zawodowej

Źródło: OECD

background image

W latach 90. ceny ropy naftowej powróciły do poziomu

notowanego przed 1973 r.

• Gdy rosną ceny czynników produkcji innych niż praca, dla utrzymania
dotychczasowego zatrudnienia płace muszą się obniżyć.
• Utrzymanie wcześniejszego wysokiego tempa wzrostu płac prowadzi do spadku
zatrudnienia i wzrostu bezrobocia.

background image

Od połowy lat 70. kraje w Europie odnotowały spadek

łącznej produktywności (TFP) z 5% do 2%

• Gdy obniżeniu produktywności nie towarzyszy spadek tempa wzrostu płac, rośnie
bezrobocie.

background image

Realne i nominalne sztywności płac

Sztywność płac realnych – tempo, z jakim płace realne dostosowują się do zmian
np. w wydajności pracy. Im wolniejsze jest to tempo dostosowań, tym większy i
bardziej długotrwały wpływ niekorzystnych wstrząsów na wielkość bezrobocia.

Wysoka koordynacja negocjacji płacowych sprzyja dużej elastyczności płac realnych,
czyli szybkiemu dostosowaniu się płac realnych np. do zmian w wydajności pracy.

Sztywność płac nominalnych – tempo, z jakim płace nominalne dostosowują się do
zmian w poziomie cen. Im wolniejsze jest to dostosowanie, tym większy spadek płac
realnych w następstwie nieoczekiwanego wzrostu cen.

Im więcej automatycznych mechanizmów indeksacyjnych w ustalaniu płac, tym
mniejsza sztywność płac nominalnych.

background image

Trwale wysokie bezrobocie - przyczyny

1.

W latach 80. ceny ropy naftowej powróciły do poziomu sprzed 1973 r.

2.

Wzrost cen ropy dotyczył wszystkich krajów w Europie, ale wzrost i trwałość
bezrobocia pomiędzy tymi krajami istotnie się różniła

3.

W wielu krajach Europy kontynentalnej negocjacje płacowe nie były
skoordynowane, odbywały się na poziomie sektorów => wysoka sztywność płac
realnych

4.

Wydłużający się okres bezrobocia przyczyniała się do utraty kwalifikacji i
osłabienia siły negocjacyjnej bezrobotnych

background image

Instytucje rynku pracy - przykład

1. Restrykcyjna ochrona zatrudnienia powoduje:

a.

Wyższe koszty redukcji zatrudnienia dla firm – mniej zwolnień, ale i mniej
przyjęć do pracy

b.

Silniejsza pozycja negocjacyjna zatrudnionych pracowników – szybszy wzrost
płac

c.

Większe trudności w znalezieniu pracy – wzrost bezrobocia długookresowego

2.

Wysokie zasiłki dla bezrobotnych powodują:

a.

Słabe bodźce bezrobotnych do aktywnego poszukiwania pracy

b.

Utrata pracy nie prowadzi do znaczącego spadku dochodów – silniejsza
pozycja negocjacyjna pracowników, wzrost płacy progowej

background image

Instytucje rynku pracy – czy tłumaczą zmiany

bezrobocia w czasie?

Instytucje rynku pracy w poszczególnych krajach nie zmieniały się tak bardzo
jak poziom bezrobocia => zatem wstrząsy makroekonomiczne łącznie z
instytucjami !


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ekonomia pracy wykład wprowadzenie sgh WW
Ekonomia pracy wykład popyt na prace
Inzynieria wyklad wprowadzajacy Nieznany
Ekonomia pracy wykład podaz pracy
Ekonomia Pracy id 156008 Nieznany
Ekonomia pracy wykład klin podatkowy, płaca minimlana, system negocjacji WW
Ekonomia pracy wykład klin podatkowy, płaca minimlana, system negocjacji
Ekonomia pracy wykład podaz pracy WW
Ekonomia pracy wykład popyt na prace
Inzynieria wyklad wprowadzajacy Nieznany
Ekonomia pracy wykład podaz pracy
Wykład WPROWADZENIE DO EKONOMII
wprowadzenie do ekonomii i gospodarki - wykłady, Ekonomia
Wykład 1 - wprowadzenie, ZUT, semestr 2, Ekonomia, wykłady

więcej podobnych podstron