1

POWIATOWY URZĄD PRACY

ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice,

tel./fax. [phone]

poczta elektroniczna e-mail: [e-mail]

PUP IIC-RW-410-3/09

Bezrobocie w powiecie gorlickim

w listopadzie 2009 r.

1. Poziom i stopa bezrobocia

1.1. Poziom bezrobocia

W końcu listopada 2009 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach były

zarejestrowane 6392 osoby bezrobotne. Liczba ewidencjonowanych osób zwiększyła się
w analizowanym miesiącu o 308 osób (tj. 5,0%). W porównaniu do stanu z listopada
ubiegłego roku obecnie było więcej o 823 osoby (tj. o 14,8%).

Zmiany poziomu bezrobocia.

Jak można było się spodziewać listopad przyniósł zwiększenie ewidencjonowanych

osób. Sytuacja na pozór typowa, różni się zasadniczo od ubiegłych dwóch lat znacznie
większym przyrostem liczebności bezrobotnych (XI 2007 – zwiększenie o 125 osób, XI 2008 –
zwiększenie o 182 osoby, obecnie – XI 2009 – zwiększenie o 308 osób).

7

2

4

3

7

3

6

8

7

0

3

1

7

1

4

4

7

0

1

3

6

6

9

4

6

3

3

0

6

0

6

1

5

8

3

5

5

6

3

2

5

5

3

8

5

4

3

4

5

3

8

7

5

5

6

9

5

6

9

0

6

3

3

1

6

6

0

2

6

6

0

2

6

3

8

5

5

9

9

3

5

8

4

5

5

8

3

2

5

8

6

5

5

9

2

5

6

0

8

4

6

3

9

2

5000

6000

7000

8000

X

2

0

0

7

X

I

2

0

0

7

X

II

2

0

0

7

I

2

0

0

8

II

2

0

0

8

II

I

2

0

0

8

IV

2

0

0

8

V

2

0

0

8

V

I

2

0

0

8

V

II

2

0

0

8

V

II

I

2

0

0

8

IX

2

0

0

8

X

2

0

0

8

X

I

2

0

0

8

X

II

2

0

0

8

I

2

0

0

9

II

2

0

0

9

II

I

2

0

0

9

IV

2

0

0

9

V

2

0

0

9

V

I

2

0

0

9

V

II

2

0

0

9

V

II

I

2

0

0

9

IX

2

0

0

9

X

2

0

0

9

X

I

2

0

0

9

liczba bezrobotnych

POWIATOWY URZ

Ą

D PRACY

2

1.2. Stopa bezrobocia

Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach w końcu

października

1

2009 roku stanowili 14,2% cywilnej ludności powiatu aktywnej zawodowo.

W październiku br. wskaźnik natężenia bezrobocia w powiecie gorlickim stanowił

128% wskaźnika krajowego (wynoszącego 11,1%) oraz 158% wskaźnika wojewódzkiego
(wynoszącego 9,0%). Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej (EU27) wynosiła na koniec
października 9,3%

2

.

Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju, województwa małopolskiego i powiatu gorlickiego [%].

Ranking stóp bezrobocia dla powiatów województwa małopolskiego [w %].
Dodatkowo dane dot. liczby zarejestrowanych bezrobotnych w poszczególnych Urzędach Pracy [w tys.].

Powiat gorlicki, którego 14,2% aktywnych zawodowo mieszkańców przebywało

w końcu października w rejestrze Urzędu, był niezmiennie czwartym powiatem pod
względem najwyższej stopy bezrobocia w regionie. Wartym zaznaczenia jest, że nasz Urząd,
w porównaniu do wielu innych, ma do obsługi większą liczbę osób bezrobotnych.

1

Stopa bezrobocia jest ogłaszana przez GUS z miesięcznym opóźnieniem.

2

N

a podstawie danych EuroStat: newsrelease euroindicators 170/2009 – 1 December 2009 [według tych danych stopa

bezrobocia w Polsce wyniosła na koniec października 2009 roku 8,4%.

20,7

16,8

13,0

14,2

14,9

11,3

8,8

11,1

11,3

8,7

7,0

9,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

X 2006

X 2007

X 2008

X 2009

powiat gorlicki

Polska

woj. małopolskie

14,8

1,5

2,7

2,3

7,5

2,7

1,8

5,1

3,2

5,9

5,3

4,4

6,0

4,6

4,8

4,0

8,0

6,0

6,1

10,1

4,2

8,4

3,9

7,1

7,3

8,3

8,7

8,7

8,8

9,0

9,0

9,2

9,9 10,2 10,4 10,5

10,8

11,6

12,4 13,0

14,2

15,9

17,3 17,6

0,0

22,0

bezrobotni w tys. 31.10.2009

stopa bezrobocia 31.10.2009

3

2. Zmiany w poziomie bezrobocia

Napływ i odpływ osób bezrobotnych.

2.1. Napływ bezrobotnych

W listopadzie br. do rejestru napłynęły 832 osoby bezrobotne. Wartość ta była

zbliżona do odnotowanej przed miesiącem, jednak nieco mniejsza (o 18 osób).

W ubiegłym roku listopadowy napływ bezrobotnych był stanowczo mniejszy –

zarejestrowano 679 osób, a więc o 153 osoby mniej niż obecnie.

Co szósty (17%) nowozarejestrowany bezrobotny w miesiącu sprawozdawczym był

klientem Urzędu po raz pierwszy.

Napływ osób zarejestrowanych po raz pierwszy i po raz kolejny.

Wśród osób, które faktycznie zarejestrowały się w miesiącu sprawozdawczym było

49 ubiegłorocznych i 80 tegorocznych absolwentów wszystkich rodzajów szkół. Strukturę
uzyskanego przez nich rodzaju wykształcenia i roku ukończenia szkoły przedstawiono
poniżej. Najwięcej nowo zarejestrowanych osób ukończyło niedawno technikum zawodowe.

Napływający w listopadzie br. do rejestru ubiegłoro. i tegoroczni absolwenci wg rodzaju ukończonej szkoły.

Rodzaj szkoły

Liczba absolwentów z roku:

Razem

2008

2009

Zasadnicza zawodowe

8

18

26

Liceum ogólnokształcące

9

8

17

Liceum zawodowe

5

1

6

Policealna

1

3

4

Technikum zawodowe

11

28

39

Wyższa

15

22

37

Razem

49

80

129

665

679

655

970

590

581

507

505

557

690

567

878

850

832

-712

-497

-534

-329

-319

-581

-724

-897

-705

-703

-534

-818

-691

-524

-1000

1000

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009

VIII 2009

IX 2009

X 2009

XI 2009

napływ-ogółem

odpływ-ogółem

76%

80%

84%

85%

78%

82%

80%

77%

73%

66%

72%

69%

78%

83%

24%

20%

16%

15%

22%

18%

20%

23%

27%

34%

28%

31%

22%

17%

0%

100%

X 2008

XI 2008

XII 2008

I 2009

II 2009

III 2009

IV 2009

V 2009

VI 2009

VII 2009

VIII 2009

IX 2009

X 2009

XI 2009

napływ - zarejestrowani po raz pierwszy

napływ - zarejestrowani po raz kolejny (od 1990 r.)

4

Nowo zarejestrowane w listopadzie osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu

stanowiły 3% napływających osób poprzednio pracujących – wskaźnik ten był na podobnym
poziomie co rok temu – tj. w listopadzie 2008 roku.

Udział osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w napływie osób poprzednio pracujących.

2.2. Odpływ bezrobotnych

Odnotowany w listopadzie wzrost bezrobocia to w dużej mierze zasługa jego

mniejszego odpływu, głównie w zakresie rzadziej notowanych (w relacji do października)
podjęć pracy i nielicznych rozpoczęć staży.

W miesiącu sprawozdawczym z ewidencji Urzędu wyłączono 524 osoby,

tj. o 167 osób mniej niż w październiku br. Wykreśleń było natomiast nieco więcej (o 27) niż
w listopadzie ubiegłego roku.

Co druga osoba wykreślona z ewidencji podjęła pracę - 264 osoby

(tj. 50% odpływu). Dla mniejszego odsetka – 36% wykreśleń przyczyną była niepotwierdzona
gotowość do podjęcia pracy (190 osób). Skalę relacji danych prezentuje wykres.

Podjęcia pracy i niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy jako dwie główne przyczyny wyłączeń
z ewidencji w poszczególnych miesiącach.

2%

1%

1%

3%

3%

5%

4%

2%

3%

4%

3%

11%

6%

5%

12%

6%

7%

9%

8%

4%

6%

4%

3%

0%

5%

10%

15%

I

2008

II

2008

III

2008

IV

2008

V

2008

VI

2008

VII

2008

VIII

2008

IX

2008

X

2008

XI

2008

XII

2008

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

X

2009

XI

2009

napływ osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w ogółem napływu osób poprzednio pracujących (przy wyliczaniu

wskaźnika nie brano pod uwagę osób dotychczas niepracujących napływających do rejestru)

X

2008

XI

2008

XII

2008

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

X

2009

XI

2009

podjęcia pracy

280

214

207

191

155

241

362

287

274

255

198

317

333

264

niepo. gotowości

308

201

201

96

126

164

176

312

262

259

218

301

204

190

75

125

175

225

275

325

375

5

3. Przyczyny rejestracji (dane szacunkowe)

Z danych pozyskanych z elektronicznej bazy SI PULS wynika, iż w listopadzie

2009 roku doszło do faktycznej rejestracji 663 osób bezrobotnych (nie ujęto osób, które
powróciły do rejestru m.in. po zakończeniu szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego,
prac społecznie użytecznych).

Do poniższej analizy wzięto pod uwagę wyłącznie okresy wskazujące na zatrudnienie

kończące się na 4 miesiące przed dniem rejestracji w Urzędzie.

Osoby nowo zarejestrowane w listopadzie 2009 roku wg ostatnich (poprzedzających rejestrację) okresów
zaliczanych zawiązanych z wykonywaniem zawodu. Brano pod uwagę tylko zatrudnienie, które zakończyło się
w okresie 4 miesięcy przed dniem rejestracji w Urzędzie. Dane prezentowane są w układzie: kategoria; liczba
osób; udział w ogółem. Procenty odnoszą się do liczby 663.

Stwierdzono, że 49% osób, które zarejestrowały się w listopadzie ostatnio pracowało

(ostatnio tzn. zakończyły prace na 4 miesiące przed dniem rejestracji). Wykonywanie zawodu
najczęściej wynikało z umowy o pracę.

Osoby zarejestrowane w listopadzie 2009 roku wg najliczniej (2 osoby i więcej) zajmowanych ostatnio
stanowisk pracy. Brano pod uwagę tylko zatrudnienie, które zakończyło się w okresie 4 miesięcy przed dniem
rejestracji w Urzędzie. Kody i nazwy zawodów na podstawie Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Kod i nazwa zawodu

Liczba osób

Robotnik gospodarczy

65

Robotnik budowlany

35

Sprzedawca

30

Operator maszyn do produkcji papy

16

Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych]

8

Pomocniczy robotnik polowy

8

Spawacz ręczny łukiem elektrycznym

7

Magazynier

7

Sprzątaczka

5

Monter konstrukcji stalowych

5

Kierowca samochodu ciężarowego

5

Mechanik pojazdów samochodowych

5

Stolarz

4

Robotnik leśny

4

Pozostali robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni

4

Pomoc domowa

3

Cieśla

3

Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia]

3

Kucharz

3

Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

3

Murarz

3

Technik leśnik

2

Robotnik magazynowy

2

Kelner

2

Zatrudnienie; 30%

Zatrudnienie w ramach

aktywnych form wsparcia

(prace interwencyjne, roboty

publiczne); 7%

Zatrudnienie za granicą; 5%

Umowa zlecenie / o dzieło; 6%

Zatrudnienie w ramach

przygotowania zawodowego

młodocianych; 1%

Ubezpieczenie z tytułu

prowadzenia działalności

gospodarczej; 2%

Brak wykonywania zawodu w

okresie ostatnich 4 miesięcy

przed dniem rejstracji; 51%

6

Krawiec

2

Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży]

2

Malarz konstrukcji i wyrobów metalowych

2

Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]

2

Elektromonter [elektryk] zakładowy

2

Kierowca autobusu

2

Monter wyrobów z drewna

2

Robotnik placowy

2

Ogrodnik terenów zieleni

2

Ślusarz

2

Pokojowa [w hotelu]

2

Tynkarz

2

Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji]

2

Pomoc kuchenna

2

Nowozarejestrowani w listopadzie bezrobotni najczęściej wykonywali ostatnio zawód

robotnika gospodarczego (65 osób), robotnika budowlanego (35 osób), sprzedawcy
(30 osób), operatora maszyn do produkcji papy (16 osób).

4. Bilans wybranych kategorii bezrobotnych

Bilans wybranych kategorii osób bezrobotnych w miesiącu sprawozdawczym.

Wraz z listopadowym wzrostem liczby bezrobotnych zwiększeniu uległa

w szczególności liczba osób poprzednio pracujących oraz generalnie zamieszkałych na wsi.
Na notowane (o 308 osób) zwiększenie liczebności bezrobotnych dwukrotnie większy wpływ
mieli mężczyźni niż kobiety. Listopadowy bilans przyniósł zmniejszenie liczby osób, którym
przysługuje prawo do zasiłku (o 14) oraz przyrost liczby osób w okresie do
12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (o 46).

Wyszczególnienie

Październik

2009

Udział [%]

Październik

2009

Udział [%]

Bilans

- spadek /+ wzrost

Bezrobotni zarejestrowani

6 084

100,0%

6 392

100,0%

+308

Kobiety

3 507

57,6%

3 623

56,7%

+116

Mężczyźni

2 577

42,4%

2 769

43,3%

+192

Osoby poprzednio pracujące

4 412

72,5%

4 661

72,9%

+249

w tym zwolnione z przyczyn

dotyczących zakładu pracu

269

4,4%

272

4,3%

+3

Osoby dotychczas nie pracujące

1 672

27,5%

1 731

27,1%

+59

Osoby zamieszkałe na wsi

3 894

64,0%

4 127

64,6%

+233

Osoby zamieszkałe w mieście

2 190

36,0%

2 265

35,4%

+75

Osoby z prawem do zasiłku

1 045

17,2%

1 031

16,1%

-14

Osoby w okresie do 12 miesięcy

od dnia ukończenia nauki

589

9,7%

635

9,9%

+46

w tym:

7

5. Osoby bezrobotne znajduj

ą

ce si

ę

w szczególnej sytuacji

na rynku pracy

Ze względu na przynależność osób bezrobotnych do grup w szczególnej sytuacji na

rynku pracy w powiecie gorlickim niezmiennie w pierwszej kolejności wymienia się:
długotrwale bezrobotnych (48,4% osób) oraz osoby bez wykształcenia średniego
(49,7% osób).

Podstawowe dane o osobach bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy – XI 2009 roku.

Bezrobotni

zarejestrowani

(napływ)

Bezrobotni, którzy

podjęli pracę

Wskaźnik

płynności rynku

pracy

Bezrobotni ogółem

6 392

100,0%

3 623

56,7%

1 031

16,1%

832

264

32%

w tym:

Do 25 roku życia

1 923

30,1%

1 027

53,4%

171

8,9%

302

88

29%

Które ukończyły szkołę wyższą,

do 27 roku życia

151

2,4%

108

71,5%

11

7,3%

27

5

19%

Długotrwale bezrobotne

3 096

48,4%

2 085

67,3%

49

1,6%

394

88

22%

Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po

urodzeniu dziecka

670

10,5%

670

100,0%

5

0,7%

58

14

24%

Powyżej 50 roku życia

761

11,9%

299

39,3%

199

26,1%

87

21

24%

Bez kwalifikacji zawodowych

781

12,2%

478

61,2%

69

8,8%

113

21

19%

Bez doświadczenia zawodowego

2 115

33,1%

1 326

62,7%

33

1,6%

282

88

31%

Bez wykształcenia średniego

3 178

49,7%

1 526

48,0%

560

17,6%

410

105

26%

Samotnie wychowujące co najmniej

jedno dziecko do 18 roku życia

280

4,4%

252

90,0%

22

7,9%

28

6

21%

Które po odbyciu kary pozbawienia

wolności nie podjęły zatrudnienia

24

0,4%

0

0,0%

2

8,3%

3

0

0%

Niepełnosprawni

549

8,6%

266

48,5%

85

15,5%

65

24

37%

Wyszczególnienie

Z prawem do zasiłku

(z ogółem)

Kobiety

(z ogółem)

Ogółem

w końcu miesiąca sprawozdawczego

w miesiącu sprawozdawczym

Udział osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy w bezrobociu rejestrowanym (X 2008- XI 2009 rok).

Wyszczególnienie

X

2

0

0

8

X

I

2

0

0

8

X

II

2

0

0

8

I

2

0

0

9

II

2

0

0

9

II

I

2

0

0

9

IV

2

0

0

9

V

2

0

0

9

V

I

2

0

0

9

V

II

2

0

0

9

V

II

I

2

0

0

9

IX

2

0

0

9

X

2

0

0

9

X

I

2

0

0

9

Bezrobotni ogółem

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Do 25 roku życia

26,9% 27,0% 26,3% 27,1% 27,7% 27,4%

26,8% 26,6% 27,4%

28,7%

29,3% 29,4% 30,1% 30,1%

Które ukończyły szkołę wyższą, do 27 r.ż.

1,9%

2,1%

1,9%

1,9%

2,0%

1,8%

1,7%

1,4%

1,1%

1,7%

1,9%

1,9%

2,2%

2,4%

Długotrwale bezrobotne

60,6% 59,2% 57,5% 54,0% 52,7% 51,9%

52,2% 51,7% 50,6%

48,9%

48,9% 48,8% 48,0% 48,4%

Kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po
urodzeniu dziecka

12,1% 11,8% 11,3% 10,5% 10,5% 10,5%

10,8% 10,6% 10,5%

10,6%

10,5% 10,6% 10,5% 10,5%

Powyżej 50 roku życia

12,4% 12,5% 12,8% 12,5% 12,2% 12,5%

12,8% 12,9% 12,8%

12,5%

12,1% 12,2% 11,9% 11,9%

Bez kwalifikacji zawodowych

15,1% 15,0% 14,9% 14,1% 13,8% 13,9%

13,7% 13,2% 12,9%

12,6%

12,2% 12,0% 11,9% 12,2%

Bez doświadczenia zawodowego

33,5% 33,2% 31,5% 30,7% 30,8% 30,3%

29,9% 29,9% 30,9%

32,2%

32,7% 33,0% 33,2% 33,1%

Bez wykształcenia średniego

50,5% 50,4% 50,8% 51,4% 51,3% 52,0%

52,0% 51,0% 50,1%

48,9%

48,6% 48,9% 49,1% 49,7%

Samotnie wychowujące co najmniej jedno
dziecko do 18 r.ż.

4,7%

4,6%

4,6%

4,3%

4,4%

4,3%

4,4%

4,4%

4,4%

4,4%

4,4%

4,3%

4,3%

4,4%

Które po odbyciu kary pozbawienia
wolności nie podjęły zatrudnienia

0,4%

0,4%

0,4%

0,3%

0,3%

0,4%

0,3%

0,3%

0,3%

0,3%

0,3%

0,3%

0,4%

0,4%

Niepełnosprawni

9,2%

9,4%

9,3%

8,9%

8,6%

8,8%

9,0%

9,3%

9,4%

9,4%

9,4%

9,6%

8,9%

8,6%

W listopadzie br. nie odnotowano istotnych zmian udziału w bezrobociu

rejestrowanym osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Niewielkiemu zmniejszeniu uległ
m.in. odsetek osób niepełnosprawnych.

W ujęciu rocznym (listopad 2008 - listopad 2009) generalnie zmniejszeniu uległ udział

osób długotrwale bezrobotnych.

8

6. Osoby zarejestrowane jako poszukuj

ą

ce pracy

W końcu omawianego miesiąca sprawozdawczego w Powiatowym Urzędzie Pracy

w Gorlicach było zarejestrowanych 149

osób posiadających status poszukującego pracy

3

.

Niemal po równi były to kobiety (76 osób) i mężczyźni (73 osoby).

Wśród poszukujących pracy niezmiennie dominowały osoby niepełnosprawne

stanowiąc 72% ich populacji.

7. Zwolnienia grupowe

Z dostępnej informacji wynika, że w listopadzie br. w przedsiębiorstwie Kuźnia

„Glinik” Sp. z o.o. wręczono wypowiedzenia kolejnym 17 pracownikom. Zgodnie
z początkowymi zapowiedziami do zwolnienia pozostają nadal 82 osoby.

Dnia 20.11.2009 r. do Urzędu wpłynęła informacja o zamiarze przeprowadzenia

zwolnień grupowych w 2010 r. przez Bank PKO BP SA. Było to pierwsze zawiadomienie
(stosownie do art. 2 ust. 6 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
/Dz.U. z 2003 r. , nr 90 poz. 844 z późn.zm./). Pracodawca poinformował także, iż informacje
gdzie i kiedy zostaną przeprowadzone zwolnienia będą sukcesywnie przekazywane do
właściwych urzędów pracy. Dnia 27.11.2009 r. Bank PKO BP SA przesłał pismo informujące
o zawarciu porozumienia z zakładowymi organizacjami związków zawodowych.

8. Usługi i instrumenty rynku pracy

8.1. Poradnictwo zawodowe

W listopadzie 2009 roku:

•

z indywidualnego poradnictwa zawodowego skorzystało 251 osób (w tym
przeprowadzono 59 rozmów wstępnych i 192 porady indywidualne w ramach kolejnej
wizyty u doradcy zawodowego),

•

udzielono 59 indywidualnych informacji zawodowych osobom bezrobotnym,

•

w ramach poradnictwa grupowego zorganizowano 4 edycje zajęć informacyjnych dla
osób bezrobotnych rejestrujących się po raz pierwszy lub po dłuższym okresie
zatrudnienia, lub absencji w PUP pn. „ABC bezrobotnego – prawa i obowiązki”,
w których uczestniczyło 56 osób.

3

zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

(tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr. 69 poz. 415 z późn. zm.).

9

8.2. Klub Pracy

Zajęcia aktywizacyjne

W listopadzie br. przeprowadzono 3 edycje trzydniowych zajęć aktywizacyjnych pn.

„Mini Klub Pracy - Jak zaistnieć na rynku pracy?”, w zajęciach uczestniczyło łącznie 30 osób
bezrobotnych. Celem przeprowadzanych zajęć była pomoc osobom bezrobotnym
w powrocie na rynek pracy. Uczestnicy zajęć aktywizacyjnych poznali m.in. metody
aktywnego poszukiwania pracy, zasady autoprezentacji i zasady sporządzania dokumentów
aplikacyjnych.

Dla ukazania pełnego obrazu tegorocznych działań w zakresie zajęć aktywizacyjnych,

w tym udziału działań z omawianego miesiąca, poniżej przedstawiono zestawienie zbiorcze.

Liczba i uczestnicy zajęć aktywizacyjnych realizowanych w ramach Klubu Pracy w 2009 roku.

Miesiąc

2009 roku

Nazwa zajęć

Ilość edycji

Łączna ilość

edycji

w miesiącu

Ilość

uczestników

Łączna liczba

uczestników

zajęć

aktywizacyjny
ch w miesiącu

Styczeń

„Szukam pracy”

1

2

13

23

„Poznaj siebie i aktywnie szukaj pracy ”

1

10

Luty

„Szukam pracy”

3

13

38

163

„Rozmowa kwalifikacyjna”

2

20

„Daj się dobrze zatrudnić”

4

49

„Jak odnaleźć się na rynku pracy ?”

2

30

„Jak być asertywnym?”

2

26

Marzec

„Szukam pracy”

2

11

18

116

„Poznaj siebie i aktywnie szukaj pracy ”

1

12

„Rozmowa kwalifikacyjna”

3

30

„Daj się dobrze zatrudnić”

2

22

„Jak odnaleźć się na rynku pracy ?”

1

10

„Jak być asertywnym?”

2

24

Kwiecień

„Szukam pracy”

2

12

18

117

„Rozmowa kwalifikacyjna”

2

21

„Daj się dobrze zatrudnić”

3

32

„Jak odnaleźć się na rynku pracy ?”

3

27

„Jak być asertywnym?”

2

19

Maj

„Rozmowa kwalifikacyjna”

1

2

10

22

„Jak odnaleźć się na rynku pracy ?”

1

12

Czerwiec

„Daj się dobrze zatrudnić”

1

2

13

21

„Jak być asertywnym?”

1

8

Lipiec

„Rozmowa kwalifikacyjna”

1

1

8

8

Sierpień

„Mini Klub Pracy – Jak zaistnieć na rynku pracy ?”

2

3

18

25

„Mini Klub Pracy – Jesteśmy aktywni na rynku
pracy”

1

7

Wrzesień

„Mini Klub Pracy – Jak zaistnieć na rynku pracy ?”

1

4

12

47

„Mini Klub Pracy – Jesteśmy aktywni na rynku
pracy”

3

35

Październik

„Mini Klub Pracy – Jesteśmy aktywni na rynku
pracy”

2

4

21

38

„Mini Klub Pracy – Jak zaistnieć na rynku pracy ?”

1

7

„Rozmowa kwalifikacyjna”

1

10

Listopad

„Mini Klub Pracy – Jak zaistnieć na rynku pracy ?”

3

3

30

30

Razem

57 edycji

57 edycji

610 osób

610 osób

W zajęciach aktywizacyjnych zorganizowanych w br. uczestniczyło: 435 kobiet

i 175 mężczyzn, 95 osób bez kwalifikacji zawodowych, 83 osoby z wykształceniem
podstawowym, 20 osób posiadało orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

10

Szkolenie pn. „Umiejętność aktywnego poszukiwania pracy”

W listopadzie (w dniach 02-23.11.2009 r.) zorganizowano szkolenie w oparciu

o program szkoleniowy „Klub Pracy”. Na szkolenie skierowano 14 osób bez doświadczenia w
poszukiwaniu pracy i o bardzo niskiej motywacji do poszukiwania pracy, głównie w związku
z długotrwałym okresem pozostawania bez pracy i koniecznością sprawowania opieki nad
członkami rodziny. Szkolenie rozpoczęło i ukończyło 13 osób otrzymując stosowne
zaświadczenia.

W trakcie I części szkolenia trwającej 2 tygodnie (40 godzin zajęć), prowadzono

warsztaty szkoleniowe w formie odrębnych sesji tematycznych. W trakcie II części (III
tydzień) uczestnicy szkolenia zrealizowali 123 wizyty u lokalnych pracodawców
(potwierdzone pieczęcią w dzienniku działania), a ponadto odbyli 15 godzin wspólnych
spotkań, w trakcie których omawiano doświadczenia z aktywnego poszukiwania pracy.
Wzmacniano wiarę we własne umiejętności, możliwości kierowania własnym życiem .

Uczestnicy szkolenia sporządzili dokumenty aplikacyjne, analizowali oferty pracy

zgłaszane do Urzędu, zamieszczane w prasie i Internecie. Omawiano metody aktywnego
poszukiwania pracy i możliwości korzystania z pomocy Urzędu.

Dla wzbogacenia treści szkolenia zorganizowano spotkania z pośrednikiem pracy,

specjalistą ds. szkoleń i doradcą zawodowym.

Dla ukazania pełnego obrazu tegorocznych działań w zakresie szkoleń, w tym działań

z miesiąca sprawozdawczego, poniżej przedstawiono zestawienie zbiorcze.

Ilość osób skierowanych i uczestniczących w szkoleniach w 2009 roku.

Miesiąc

2009r.

Edycja

Ilość osób

skierowanych

Okres trwania

szkolenia

Ilość osób

rozpoczynających szkolenie

Ilość osób kończących

szkolenie

Styczeń

I

14

06-26.01.2009r.

13

12

Marzec

II

14

11-31.03.2009r.

13

12

Maj

III

14

11-29.05.2009r.

14

14

IV

14

11-29.05.2009r.

13

13

Czerwiec

V

14

04-25.06.2009r.

12

12

VI

14

04-25.06.2009r.

11

9

Lipiec

VII

14

01-21.07.2009r.

13

13

VIII

14

01-21.07.2009r.

14

14

Wrzesień

IX

14

01-21.09.2009r.

14

12

Listopad

X

14

02-23.11.2009r.

13

13

Razem

140

X

130

124

Podsumowując rezultaty uzyskane do końca listopada, podkreśla się, że na szkolenie

„Umiejętność aktywnego poszukiwania pracy” skierowano 133 kobiety i 7 mężczyzn, 27 osób
z wykształceniem podstawowym, 30 osób bez kwalifikacji zawodowych, 7 osób poniżej
25 roku życia i 25 osób w wieku powyżej 50 roku życia.

Wśród skierowanych na szkolenie „Umiejętność aktywnego poszukiwania pracy”

najliczniejszą grupę stanowiły osoby pozostające w ewidencji Urzędu ponad 5 lat.

Liczba skierowanych osób wg ich czasu pozostawania w ewidencji Urzędu.

Czas pozostawania

w ewidencji

5 lat

6 lat

7 lat

8 lat

9 lat

10 lat

11 lat

12 lat

13 lat

15 lat

16 lat

17 lat

18 lat

Liczba osób

10

7

7

8

4

12

4

16

9

4

4

4

2

Pozostałe 49 osób w większości pozostawała w ewidencji Urzędu przez okres dłuższy

niż 12 miesięcy.

11

Otwarty klub pracy

W listopadzie br. 52 osoby skorzystało z indywidualnych porad, w ramach których

udzielano różnorodnej pomocy m.in.:

•

pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) w wersji
elektronicznej (w tym dostęp do wzorów dokumentów aplikacyjnych),

•

dostęp do Internetu (w tym do wykazu witryn internetowych) w celu poszukiwania
informacji o pracy lub zakładaniu działalności gospodarczej,

•

informacje o projektach i programach rynku pracy, w których można uzyskać pomoc
w aktywnym poszukiwaniu pracy,

•

informacje o świadczeniu pracy na podstawie przepisów prawa pracy, metod
i możliwościach podejmowania pracy za granicą, możliwości podejmowania pracy
przez osoby niepełnosprawne.

8.3. Po

ś

rednictwo pracy

W listopadzie 2009 roku pośrednicy pracy odbyli 11 wizyt w terenie.

W ramach realizacji ofert pracy Urząd zorganizował w listopadzie 5 giełd pracy,

w których uczestniczyło 127 osób. W wyniku organizacji giełd pracę podejmie 13 osób
bezrobotnych.

Oferty pracy oraz inne zgłoszenia w miesiącu sprawozdawczym.

Wyszczególnienie

Zgłoszenia w miesiącu sprawozdawczym

Razem

dotyczące

stanowisk

subsydiowanych

sektora

publicznego

Zgłoszenia ogółem

139

105

28

wybrane kategorie z ogółem

staże

73

73

23

dla niepełnosprawnych

5

-

-

Dla celu porównania danych z listopada do danych z miesięcy poprzednich przyjęto

termin „zgłoszenie”, określający zarówno oferty pracy oraz inne zgłoszenia.

Zgłoszenia pracodawców w poszczególnych miesiącach.

I

2008

II

2008

III

2008

IV

2008

V

2008

VI

2008

VII

2008

VIII

2008

IX

2008

X

2008

XI

2008

XII

2008

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

X

2009

XI

2009

zgłoszenia ogółem

99

165

199

286

236

171

156

158

124

122

160

53

31

140

223

302

123

156

172

156

90

93

139

stano. subsydiowa.

40

92

147

217

170

107

114

68

40

41

97

22

7

112

186

239

97

130

124

114

29

42

105

0

40

80

120

160

200

240

280

320

12

W listopadzie pracodawcy zgłosili o 46 wolnych miejsc więcej niż w październiku.

W stosunku do listopada ubiegłego roku aktualnie było mniej o 21 zgłoszeń.

Zgłoszenia pracodawców w miesiącu sprawozdawczym wg zawodów.

Kod

zawodu

Nazwa zawodu

Zgłoszenia

razem

Oferty pracy

Zgłoszenia

stażu

niesubsy-

diowane

subsydio-

wane

522107 Sprzedawca

24

3

5

16

512201 Kucharz

12

2

1

9

419101 Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych]

10

-

-

10

741201 Cukiernik

7

1

1

5

341503 Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]

5

4

-

1

914103 Robotnik gospodarczy

5

2

3

-

414104 Kurier

4

4

-

-

513102 Opiekunka dziecięca

4

-

-

4

832101 Kierowca samochodu osobowego

3

2

1

-

722204 Ślusarz

3

-

-

3

343201 Księgowy [samodzielny]

3

2

1

-

341601 Zaopatrzeniowiec

3

-

3

-

413103 Magazynier

3

1

2

-

343101 Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji]

2

-

-

2

514102 Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich]

2

1

1

-

932103 Pakowacz

2

-

2

-

512301 Bufetowy [barman]

2

2

-

-

421102 Kasjer handlowy

2

-

-

2

742205 Stolarz galanterii drzewnej

1

-

-

1

713601 Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody

1

-

-

1

913207 Sprzątaczka

1

1

-

-

341901 Asystent bankowości

1

-

-

1

724201 Elektromonter [elektryk] zakładowy

1

-

-

1

342901 Agent reklamowy [zawód szkolny: Technik organizacji reklamy]

1

-

1

-

321101 Technik analityki medycznej

1

-

-

1

223209 Lekarz dentysta – zdrowie publiczne

1

1

-

-

214990 Pozostali inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani

1

1

-

-

235908

Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych
i opiekuńczych

1

-

-

1

315105 Inspektor budowy dróg

1

1

-

-

347101 Florysta

1

-

-

1

741203 Piekarz

1

-

-

1

347601 Animator kultury

1

-

-

1

816390

Pozostali operatorzy pomp, sprężarek, urządzeń uzdatniania wody,
oczyszczania ścieków i pokrewni

1

-

1

-

348202 Bibliotekarz

1

-

-

1

913203 Pokojowa [w hotelu]

1

-

1

-

412102 Asystent rachunkowości [zawód szkolny: Technik rachunkowości]

1

-

-

1

931301 Robotnik budowlany

1

-

1

-

241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych

1

-

-

1

713501 Monter/składacz okien

1

-

1

-

241922 Specjalista do spraw projektów/programów unijnych

1

-

-

1

714103 Malarz – tapeciarz

1

-

-

1

242901 Asystent prawny

1

-

-

1

723304 Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych

1

-

1

-

214203 Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne

1

-

1

-

315206 Kontroler jakości wyrobów - artykuły przemysłowe

1

1

-

-

422202 Rejestratorka medyczna

1

-

-

1

742204 Stolarz

1

-

1

-

13

247901 Specjalista administracji publicznej

1

-

-

1

743304 Krawiec

1

1

-

-

311101 Laborant chemiczny

1

-

-

1

823104 Wulkanizator

1

-

1

-

512302 Kelner

1

-

-

1

832302 Kierowca samochodu ciężarowego

1

1

-

-

311590 Pozostali technicy mechanicy

1

1

-

-

913204 Pomoc kuchenna

1

1

-

-

312102 Technik informatyk

1

-

-

1

331102 Instruktor nauki jazdy

1

1

-

-

514103 Kosmetyczka [zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych]

1

-

1

-

214208 Inżynier inżynierii środowiska – instalacje sanitarne

1

-

1

-

313106 Fototechnik

1

-

1

-

713201 Glazurnik

1

-

-

1

Razem

139

34

32

73

W miesiącu sprawozdawczym zapotrzebowanie na pracowników dotyczyło

jak zwykle najczęściej zawodu sprzedawcy – 24 zgłoszenia w tym głównie dotyczące stażu
i subsydiowanych miejsc pracy (21).

Wyróżniającym się zainteresowaniem pracodawców cieszyły się także zawody:

kucharz, pracownik biurowy, cukiernik, jednak i w tych przypadkach pozyskanie pracownika
generalnie było związane z finansowym wsparciem ze strony Urzędu.

Zaznaczyć warto, że pracodawcy wyraźnie często byli w stanie ponieść koszty

pracownicze zgłaszając zapotrzebowanie na stanowiska: przedstawiciel handlowy –
regionalny (4 oferty), kurier (4 oferty), samodzielny księgowy (2 oferty), a także kierowca
samochodu osobowego (2 oferty) oraz bufetowy [barman] (2 osoby).

8.4. Usługi EURES / zagraniczne oferty pracy

W listopadzie br. Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach zarejestrował 8 zagranicznych

wielozawodowych oferty pracy EURES.

Struktura międzynarodowych ofert EURES ze względu na kraj zatrudnienia:

Wielka Brytania

Pracownik szklarni / pakowacz (liczba miejsc pracy=400 – nie wymagana znajomość
języka obcego)

Farmaceuta-stażysta (liczba miejsc pracy=6 – bardzo znajomość języka angielskiego)

Tkacz (liczba miejsc pracy=1 – znajomość angielskiego – dodatkowym atutem)

Hiszpania

Animator kultury (liczba miejsc pracy=25 – biegła znajomość języka angielskiego
i niemieckiego lub niemieckiego i hiszpańskiego lub hiszpańskiego i angielskiego)

Niemcy

Opiekun osób starszych (liczba miejsc pracy=5 – bardzo dobra znajomość języka
niemieckiego)

Szwecja

Pracownik do obsługi automatycznej maszyny do zmywania naczyń (liczba miejsc
pracy=1 – znajomość języka angielskiego - atutem)

14

Blacharz samochodowy (liczba miejsc pracy=1 – bardzo dobra znajomość języka
angielskiego w mowie)

Belgia

Kamieniarz (liczba miejsc pracy=1 – podstawowa znajomość języka angielskiego)

Po dokonaniu analizy BAZY OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY ZA GRANICĄ oraz SI PULS

wstępnie wyselekcjonowano kandydatów spełniających wymogi realizowanych ofert EURES
oraz deklarujących chęć podjęcia zatrudnienia za granicą. I tak:

propozycję indywidualną otrzymało – 7 osób,

propozycję grupową – 10 osób,

przesłano 2 CV do doradców EURES.

Oferty pracy w ramach sieci EURES zostały upowszechnione poprzez zamieszczenie

na tablicy ogłoszeń Urzędu Pracy oraz przesłane do lokalnych mediów, ośrodków pomocy
społecznej, gminnych ośrodków informacji, Miejsko i Gminnej Biblioteki Publicznej w Bieczu.

W miesiącu

sprawozdawczym

w

prowadzonej

przez

PUP

Bazie

osób

zainteresowanych pracą za granicą zarejestrowano 40 osób bezrobotnych. Łącznie w okresie
od stycznia 2008 r. w w/w bazie zarejestrowano 548 osób poszukujących pracy za granicą.

W omawianym miesiącu odbyło się spotkanie informacyjne pn. „EURES – Praca

w Europie…” mające na celu promocję sieci EURES oraz przekazanie informacji dotyczących
zagadnień związanych z podejmowaniem zatrudnienia za granicą - w spotkaniu
uczestniczyło 10 osób.

15

8.5.

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane ze

ś

rodków

Funduszu Pracy, EFS i PFRON

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane z FP i EFS realizowane w okresie I-XI 2009 r.

*)

Wyszczególnienie

Plan na

2009 r.

I 2009 II 2009

III

2009

IV

2009

V 2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

X

2009

XI

2009

Ogółem

1 515 5 7 130 211 282 148 212 106 173 130 93

prace interwencyjne

75 - 1 10 23 10 15 17 5 12 5 7

roboty publiczne

110 - - - 31 36 9 33 6 1 3 -

udzielone jednorazowe środki na podjęcie działalności

gospodarczej

172 - 3 13 9 4 19 15 14 21 30 19

refundacje wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy
udzielane pracodawcom *

129 3 3 1 - 2 6 24 14 14 25 34

szkolenia **

343 2 - 5 42 46 29 43 10 38 62 31

staże

619 - - 101 106 107 70 80 57 87 5 2

prace społecznie użyteczne

67 - - - - 77 - - - - - -

przyznano stypendium z tytułu podjęcia nauki

x

- - - - - - - - - - -

przyznano refundację kosztów przejazdu

i zakwaterowania

458 20 8 67 62 83 4 52 37 71 55 43

redundacja kosztów opieki nad dzieckiem

6 - - 1 - 1 - - - - - -

przyznano dodatek aktywizacyjny w wyniku podjęcia

zatrudnienia

x

22 13 27 49 39 37 37 41 35 23 24

** Z wyłączeniem szkoleń organizowanych w ramach Klubu Pracy.

* Liczba osób bezrobotnych skierowanych na zrefundowane pracodawcy stanowisko pracy, w tym również

osoby bezrobotne kierowane w ramach wymiany na to samo stanowisko pracy.

Dodatkowo: liczba osób, którym w okresie sprawozdawczym:

Usługi i instrumenty rynku pracy finansowane z PFRON realizowane w okresie I-XI 2009 r.

*)

Wyszczególnienie

Plan na
2009 r.

I

2009

II

2009

III

2009

IV

2009

V

2009

VI

2009

VII

2009

VIII

2009

IX

2009

X

2009

XI

2009

Ogółem

34 1 - 1 7 4 10 2 - - 1 -

szkolenia

12 - - - - - 6 - - - - -

instrumenty rynku pracy realizowane dla osób
niepełnosprawnych

7 - - 1 3 2 1 - - - - -

refundacje pracodawcy wyposażenia stanowiska pracy osoby

niepełnosprawnej

10 - - - 2 - 3 2 - - 1 -

refundacje wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie

społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby
niepełnosprawne

- - - - - - - - - - - -

udzielenie osobom niepełnosprawnym jednorazowo środków
na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienie

wkładu do spółdzielni socjalnej

4 - - - 2 2 - - - - - -

dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego
zaciągniętego przez osobę niepełnosprawną na

kontynuowanie prowadzonej działalności gospodarczej albo
gospodarstwa rolnego

1 1 - - - - - - - - - -

*)

Dane podane na podstawie liczby skierowań (rozpoczęcia udziału) osób na poszczególne instrumenty i usługi rynku pracy.

16

W listopadzie br. zawarto z 19 osobami umowy w sprawie przyznania bezrobotnemu

środków na podjęcie działalności gospodarczej.

W ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego (z 3 osobami):

usługi związane z marketingiem, tworzeniem sieci konsumentów, ubezpieczeniami,
funduszami emerytalnymi – 1 osoba,

usługi budowlane – 1 osoba,

usługi fotograficzne i graficzne – 1 osoba.

W ramach środków Funduszu Pracy (z 16 osobami)

•

handel artykułami metalowymi i przemysłowymi, usługi cięcia – 1 osoba,

•

usługi stolarskie, produkcja mebli – 1 osoba,

•

produkcja mebli – 1 osoba,

•

usługi związane z pozyskiwaniem i zrywką drewna, hodowlą i ochroną lasu – 1 osoba,

•

usługi budowlane – 1 osoba,

•

usługi związane z wypożyczaniem sprzętu budowlanego i elektronarzędzi – 1 osoba,

•

usługi fryzjerskie i pozostałe zabiegi kosmetyczne – 1 osoba,

•

usługi artystyczne – 1 osoba,

•

handel artykułami obuwniczymi i odzieżowymi – 1 osoba,

•

usługi graficzno-informatyczne – 1 osoba,

•

usługi fotograficzne – 2 osoby,

•

usługi związane z konserwacją i naprawą pojazdów samochodowych – 1 osoba,

•

usługi związane z nagłośnieniem i obsługą imprez, prowadzeniem portali
internetowych – 1 osoba,

•

usługi spawalnicze – 1 osoba,

•

usługi

związane

z

naprawą

i

prostowaniem

felg,

instalacją

alarmów,

radioodtwarzaczy – 1 osoby.

W listopadzie rozpoczęły się szkolenie grupowe w trzech tematykach. Informację

w tym zakresie oraz źródle finansowania i liczbie osób rozpoczynających kursy podano
w poniższej tabeli.

Rozpoczęte w miesiącu sprawozdawczym szkolenia grupowe.

Nazwa kursu

Źródło

finansowania

Liczba osób, które

rozpoczęły szkolenie

Podatkowa księga przychodów i rozchodów – księgowość komputerowa

EFS

10

Grafika komputerowa wraz z projektowaniem stron internetowych

FP

10

Kelner-barman z językiem angielskim

FP

10

Ponadto w listopadzie Urząd zorganizował szkolenie indywidualne w zakresie prawa

jazdy kat. E do C, na które skierowano jedną osobę.

17

9. Projekty współfinansowane z EFS

9.1. Projekty własne

1.

Informacje ogólne

Projekt „Naszą szansą praca” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki 2007-2013:

a)

Priorytet VI – Rynek pracy otwarty dla wszystkich

b)

Działanie 6.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienie oraz wspieranie aktywności

zawodowej
w regionie
c)

Poddziałanie 6.1.3 – Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

aktywności zawodowej osób bezrobotnych

Okres realizacji projektu: 01.01.2009r. – 31.12.2009r.

Na realizację projektu w 2009 roku przyznano Powiatowemu Urzędowi Pracy w Gorlicach
kwotę 3,0 mln zł.

2.

Poziom rekrutacji do projektu osiągnięty w listopadzie 2009 roku

W listopadzie przeprowadzono i zamknięto rekrutację na szkolenie pn. „Podatkowa księga
przychodów i rozchodów” - 9 osób. Ponadto zrekrutowano 3 osoby zainteresowane
jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej.

Osoby zrekrutowane w listopadzie należą do następujących grup:

−

Osoby w wieku 15-24 lata – 1 osoba,

−

Osoby w wieku 15-24 lata zamieszkujące obszary wiejskie – 1 osoba,

−

Osoby w wieku 50-64 lata – 2 osoby,

−

Osoby długotrwale bezrobotne – 8 osób,

−

Osoby bezrobotne niepełnosprawne – 2 osoby,

−

Osoby zamieszkujące obszary wiejskie – 7 osób.

P O W IA T O W Y U R Z

Ą

D P R A C Y

W G O R L IC A C H

Projekt „Naszą szansą praca” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

18

3.

Poziom realizacji poszczególnych form wsparcia osiągnięty w listopadzie 2009 roku

a)

Pośrednictwo pracy – z usług pośrednictwa pracy nie skorzystała żadna osoba,

b)

Poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne – z pomocy doradcy zawodowego
skorzystało ogółem 49 osób, w tym:

−

z rozmowy wstępnej/porady indywidualnej – 47 osób

−

z indywidualnej informacji zawodowej – 2 osoby

−

IPD opracowano dla 35 osób

c)

Staże nie rozpoczęła żadna osoba,

d)

Szkolenie grupowe pn. „Podatkowa księga przychodów i rozchodów – księgowość
komputerowa” rozpoczęło 10 osób,

e)

Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej przyznano 3 osobom.

4.

Rekrutacja i poziom realizacji form wsparcia osiągnięty w okresie 01.01.2009-
30.11.2009 roku

a)

Poziom rekrutacji do projektu w podziale na poszczególne wskaźniki osiągnięty
w analizowanym okresie:

Nazwa wskaźnika

Wartość docelowa

w 2009 – liczba osób

która zakończy udział

w projekcie

Wartość

osiągnięta

Przerwania/

rezygnacje

Różnica

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)=(3)-(4)-(2)

Osoby w wieku 15-24 lata

143

277

48

+86

Osoby w wieku 15-24 lata zamieszkujące obszary wiejskie

58

173

29

+86

Osoby w wieku 50-64 lata

59

61*

1

+1

Długotrwale bezrobotni

71

304

40

+193

Niepełnosprawni

39

66

6

+21

Osoby z terenów wiejskich

132

377

48

+197

Ogółem liczba osób

542

620

82

-4**

*w tym 2 osoby, które zakończyły udział w projekcie w roku 2008, wobec czego nie będą wliczane do wskaźnika
**w tym 2 osoby, które będą kontynuować swój udział w projekcie w 2010r.

b)

Staże – zorganizowano miejsca stażu dla 359 osób, z czego 95 osób zakończyło
odbywanie stażu we wrześniu, 86 w październiku oraz 59 w listopadzie,

c)

Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe

−

Pośrednictwem pracy objęto wszystkie osoby zrekrutowane na staże w
analizowanym okresie tj. 416 osób,

−

Poradnictwem zawodowym (brane są pod uwagę osoby, które po raz pierwszy
skorzystały
z jednej z poniższych form poradnictwa w ramach projektu) objęto 305 osób, w tym:

•

z rozmowy wstępnej/porady indywidualnej skorzystało 262 osób

•

z indywidualnej informacji zawodowej skorzystało 43 osoby

•

dla 158 osób opracowano IPD

d)

Szkolenia grupowe:

−

w dniu 28.04.2009r. 15 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn.
„Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i komputera”

−

w dniu 07.05.2009r. 12 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135”

19

−

w dniu 26.05.2009r. 12 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
dla kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym”

−

w dniu 30.06.2009r. 8 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Fryzjer
stylista – kurs doskonalący”

−

w dniu 03.07.2009r. 9 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn.
„Bukieciarstwo
i aranżacje roślinne z artystycznym pakowaniem towaru” (30.06.2009r. 1 beneficjent
przerwał szkolenie pn. „Bukieciarstwo i aranżacje roślinne z artystycznym
pakowaniem towaru” z powodu podjęcia zatrudnienia)

−

w dniu 13.07.2009r. 20 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
komputerowy”

−

w dniu 03.08.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG 141”

−

w dniu 25.09.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn.
„Profesjonalne przedłużanie, stylizacja i zdobienie paznokci”

−

w dniu 12.10.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn.
„Sekretarka – asystentka z podstawami języka angielskiego”

−

w dniu 29.10.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
kosmetyczny z wizażem”

−

w dniu 29.10.2009r. 30 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn. „Kurs
komputerowy”

−

w dniu 06.11.2009r. 10 beneficjentów ostatecznych zakończyło szkolenie pn.
„Specjalista ds. kadr i płac”

e)

W analizowanym okresie 28 beneficjentom ostatecznym przyznano jednorazowe
środki na podjęcie działalności gospodarczej.

5.

Wydatkowanie środków finansowych

W listopadzie wydatkowano 411 163,32 zł. W okresie 01.01.2009 – 30.11.2009r.
wydatkowano 2 678 418,03 zł, co stanowi 89,3% ogółu środków przyznanych na realizację
projektu w 2009 roku.

6.

Promocja projektu

Na terenie urzędu (m.in. tablicach ogłoszeń, stojakach i w miejscach bezpośredniej obsługi
klienta) w dalszym ciągu eksponowane były ulotki promujące projekt oraz plakaty
zawierające podstawowe informacje nt. projektu „Naszą szansą praca”. Na stronie
internetowej urzędu zamieszczono informacje o efektach osiągniętych w projekcie.

20

9.2. Partnerstwo Urz

ę

du w projektach zewn

ę

trznych

„Generacja 45+ atutem firmy – podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych
powyżej 45 r.ż. z terenu powiatów: nowosądecki, gorlicki, limanowski oraz miasta Nowego
Sącza”

W maju został opracowany wniosek o dofinansowanie projektu w ramach Program

Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich DZIAŁANIE 6.1
POPRAWA DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA ORAZ WSPIERANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
W REGIONIE Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na
regionalnym rynku pracy), którego projektodawcą jest Powiat Nowosądecki, zaś Powiat
Gorlicki – Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach jednym z partnerów. Wniosek jest obecnie
w trakcie oceny.

W listopadzie Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu wraz z partnerami rozpoczęło

realizację projektu „Generacja 45+ atutem firmy – podnoszenie kwalifikacji zawodowych
osób bezrobotnych powyżej 45 r.ż. z terenu powiatów: nowosądecki, gorlicki, limanowski
oraz miasta Nowego Sącza”. Odbyło się również pierwsze posiedzenie Grupy Sterującej –
organu wspierającego beneficjenta w jego działaniu. Na posiedzeniu wybrano
Przewodniczącego Grupy Sterującej.

„Małopolski Rynek Pracy II – diagnoza na podstawie trzech powiatów”

W kwietniu br. Urząd zawiązał współpracę z FRDL Małopolski Instytut Samorządu

Terytorialnego i Administracji przy realizacji projektu pn. „Małopolski Rynek Pracy II –
diagnoza na podstawie trzech powiatów”. Projekt będzie realizowany do 31 grudnia 2010 r.
w ramach Działania 6.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem projektu jest
diagnoza małopolskiego rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem problemów i barier
osób pozostających w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób bez kwalifikacji,
długotrwale bezrobotnych, powyżej 45 roku życia i kobiet. Problemy i bariery tych grup
zostaną skonfrontowane z potrzebami i oczekiwaniami pracodawców działających na
lokalnych rynkach pracy. W listopadzie br. nie podejmowano działań w ramach zawiązanej
współpracy.


„PROGRES – Program wsparcia procesów restrukturyzacji i adaptacji małopolskiej
gospodarki”

W ramach umowy partnerskiej z firmą WYG International Sp. z o.o. przy udziale

Grupy Doradczej Projekt Sp. z o.o., Małopolskiego Związku Pracodawców oraz
14 Powiatowych Urzędów Pracy z terenu województwa małopolskiego, Urząd podjął się
wspólnej realizacji projektu „PROGRES – Program wsparcia procesów restrukturyzacji
i adaptacji małopolskiej gospodarki” w ramach Priorytetu VIII PO KL, Poddziałanie 8.1.2
Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Celem Partnerstwa jest
optymalne użycie miejscowych zasobów i efektywne wykorzystanie środków Europejskiego
Funduszu Społecznego dla rozwoju pracowników i przedsiębiorstw w regionie województwa
małopolskiego.

21

Zgodnie z ustaleniami Urząd przekazywał do Wojewódzkiego Urzędu Pracy

w Krakowie tygodniową informacje o przedsiębiorcach z powiatu gorlickiego planujących
restrukturyzację zatrudnienia.


„3xK Kompetencje Kreatywność Kariera”

W listopadzie Urząd nie podejmował działań w zakresie współpracy z Biurem

Inicjatyw Międzynarodowych w ramach realizowanego projektu „3xK Kompetencje
Kreatywność Kariera”.

„Wsparcie małopolskich przedsiębiorstw i ich pracowników w procesie adaptacji do
rzeczywistości gospodarczej w dobie kryzysu”

W październiku Urząd zawarł z firmą PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o. z siedzibą

w Krakowie porozumienie dotyczące współpracy przy realizacji projektu „Wsparcie
małopolskich przedsiębiorstw i ich pracowników w procesie adaptacji do rzeczywistości
gospodarczej w dobie kryzysu.

W listopadzie firma PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o. poinformowała o objęciu

wsparciem w postaci doradztwa zawodowego, szkolenia na temat rynku pracy, szkolenia
zawodowego oraz dodatku szkoleniowego dwóch osób zameldowanych w Gorlicach.

Opracował: Robert Wal