Kulturowe Uwarunkowania
Biznesu Międzynarodowego

Wykłady

dr Renata Krzykała-Schaefer

2011/2012

WNPiD UAM

SZWEDZCY BIZNESMENI ZA

SZWEDZCY BIZNESMENI ZA
GRANICĄ…

ETYKA PROTESTANCKA

Dobre życie to codzienna służba
Bogu poprzez pracę, sumienne i
uczciwe wykonywanie obowiązków,
pobożność i ograniczanie wydatków

pobożność i ograniczanie wydatków
na bieżącą konsumpcję.

Marnowanie czasu jako „pierwszy i
najcięższy

grzech”

Czas

dany

człowiekowi jest krótki, należy go dobrze
wykorzystywać na chwałę Bożą.

• egalitaryzm i demokracja

• porządek i uczciwość

• prywatność

• prywatność

• rozwaga i powolność

• racjonalizm i praktyczność

• unikanie agresji i konfrontacji

Ź

ródło : B.Bjerke ” Kultura a style przywództwa”

Kultura organizacyjna jest

pochodną kultury narodowej

Uwarunkowania kultury organizacyjnej

M.Kostera, 2001, Kultura organizacji, Zarządzanie. Teoria i praktyka, praca zbiorowa pod redakcją A.K. Koźmińskiego i W.

Piotrowskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa (wydanie V, zmienione), s.379

TYP OTOCZENIA

•

Kultura narodowa

•

System wartości

społeczeństwa,
społeczności regionu i

TYP ORGANIZACJI

•

Sytuacja rynkowa

•

Produkty i technologia

•

Branża

społeczności regionu i
społeczności lokalnej

CECHY

ORGANIZACJI

•

Historia

•

Wielkość

•

Przywództwo

•

System administracji

•

Struktura

CECHY

UCZESTNIKÓW

•

Wartości

•

Postawy

•

Wykształcenie, Płeć i

Wiek

•

Doświadczenie życiowe, z

pracy

•

Więzi emocjonalne

IKEA- FIRMA GLOBALNA Z SILNYMI
SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI

SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI
KULTUROWYMI

Dziękuję!