Kodeks Pracy Dział 10 bhp 31 01 2013

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 82/122

2013-01-31

 

     



   

Art. 207.

§             

            o-
  !              -
      "#     i-
stom spo " $ !%  &'(

11

§ 2.

§ &              #  !   a-

pewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim
  "  ) "    * ! ci pracodawca jest
  +

1)    )  !       "n-

ki pracy,

2)           !      e-

   $     "" )" % za-
        $

3)                

       %   "    e-
   %"       #  ! $    " )
% ) "      $

4)      !  !        %   

   %  % " )       $  a-
) $ "  $ "       !  o-
wiska pracy,

5) " )   )    %  $    # " r-

%      !        %
%     7tycznych,

6)       ! $  $       a-

nych przez organy nadzoru nad warunkami pracy,

7)             

§ 2

1

;   %      )   

   #   ! %  #pracowników.

§ 3.      "  %    $ e-

 ) %      #    ! $   
  $ %        

Art. 207

1

.

§ 1. Pr          % 7 % +

< #    # ) "   $  -

szczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym
o   )      ku awarii i in  " #-
  "#"  ! $

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 83/122

2013-01-31

&<       ) " % -

"    #$ !rych mowa w pkt 1,

3) pracownikach wyznaczonych do:

a) udzielania pierwszej pomocy,

b)         #!  kuacji pra-

cowników.

§ 2. Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:

<%)   $

2) miejsce wykonywania pracy,

'< "%7 ""#  "    %"  elektronicznej.

Art. 208.

§ 1. *    %%%%"  " )  

"   !#    ! $   %  +

<  !   $

&<          "   !     % 

     !  "    % %%
miejscu,

'<"   !  " )    )   

  "    #   "#  ! $

4)  7 %   % oraz pracowników lub ich przedstawicieli

         #  %  % y-
) "%        

§ 2. Wyznaczenie koordynatora, o którym mowa w § 1, nie zwalnia poszczególnych

  !    "            a-
trudnionym przez nich pracownikom.

>'  $ !    "   "   

!#    ! $    %    %$ "
przekazania pracownikom, informacje, o których mowa w art. 207

1

.

Art. 209. (uchylony).

Art. 209

1

.

>     +

<    )  "     %    y-

pad$   #!  ewakuacji pracowników,

&<  pracowników do:

a) udzielania pierwszej pomocy,

<         #!  " a-

cowników,

'<   "#% ) %    % -

!  "     %   h wypadkach, ra-
townictwa medycznego oraz ochrony prze # 

>&@ $ !%  >$        "a-

kresu pro     $  "  nych pracowników i innych

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 84/122

2013-01-31

osób przebywa   "   " poziomu wyst)A
" #

§ 3. Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposa-

#   " )    % ) " #

>B*   ""      )    ! % o-

 "     –  $ !%  > &$% #
  %    >' ")   

Art. 209

2

.

§ 1. *   "% #     #    "# o-

dawc   +

1)      7 %   !   #   

  "   % wiedniej ochrony,

2)        %  " "% # $  y-

 "       # $      
) miej #  %  

§ 2. *          #      " # o-

    +

1) % )      %     )  %iejsce

bezpieczne,

2) """ ) #   da       

Art. 209

3

.

§ 1.      "% #    %$    "  e-

nia bez    #    "#     lub
#   !$ )   " "  )    –
nawet bez porozumie    # % –  %)     ) 
 !   

§ & $! )  $ !%  >$ %  

jakich           $  " % #
     ! 



 

Art. 210.

§ 1. *  "        %  e-

ny pracy i     #    "#  
            %   %n-
%   %$   %   % )      $
  % %      #  

§ 2. C# % )       ""  # $ ó-

% %   > $   %    )  %  # $ a-
 % %      #  

§ 2

1

    % #      rzystnych dla niego konse-

kwencji z powodu powstrzy% )  "  )%a-
 #     $ !%  > 2.

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 85/122

2013-01-31

§ 3. D % )      "  )%

 #     $  ! mowa w § 1 i 2, pracownik zachowuje
prawo do wynagrodzenia.

§ 4.   %  $  "  %   % "  #  $ y-

%)       %!    o-
fizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecz-
        #    !

§ 5.   > $ &  B    $ !   %  i-

%  #"  "% 

§ 6. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i

E  F   $        $    %A
!     7 

Art. 211.

   !        %
 %  *!      +

<        $"  o-

 " "#" "   ) % %%i-
%  %$

&<    )   !    pisami i zasadami bezpieczeA

      )      % o-
 !   # $

'<   # % $" $ )  )"    

  %" $

B<          $  # "#      d-

!       "   #  "     $   
ich przeznaczeniem,

G<  ) ) %$  %   %  % %

   %%  )  kich,

H<       %  #    " # %    

  "  # "#"  "      !A
 ! $  #       " )     # $ 
 #%%   $

7) wsp!      # %     "  !  o-

    

Art. 212.

E "  %   +

<           %   %  e-

   cy,

&<       !       "       

zgodnie z przeznaczeniem,

'<   $         $ " )   e-

czenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowy-
mi i innymi chorobam  % " %  $

B<            %    # 

   $#    !      o-
wanie zgodnie z przeznaczeniem,

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 86/122

2013-01-31

G<    pracowników przepisów i zasad bezpie-

   $

H<       "  )     

pracownikami.



Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy

Art. 213.

§        $ aby budowa lub przebudowa obiektu

"   $ !%   ") %  $   a-
     !  " )  %    
i higieny pracy.

§ 2. E"  $ !%  ") %  , powinien speA

 %      

§ 3. "  ""   $ !%  ") %  a-

$  " )   ) " !     

§ 4. Przepisy § 1–' ") owiednio w przypadku, gdy budowa lub przebu-

 ) ""   $ !  ") %e-
nia pracy.

Art. 214.

§ 1.         %     

rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników.

§ 2.      "%  "    ") 

 %  $# "   %    
  %     "  



Maszyny i     

Art. 215.

         $      %     "  
techniczne:

1)        "  $ ! z-

    "%$  % bezpiecznych substancji
chemicznych, pora# %  %  %$  % % %$
 %  %nicznych i promieniowania oraz szkodliwym
i   %  %  !   $

2) " )   %.

Art. 216.

§     #     %  " e-

  $!    %   &G

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 87/122

2013-01-31

> & *   "    "     "#    " ! 

lokalnych,  #  %  "    "        d-
    #   !    

Art. 217.

 "    #      %     "  
  $!    %      
 )   

Art. 218.

 &G&( ")     )  

Art. 219.

 &G&(  " %    % %
%  "  nych:

1) )   %   "    $ %   $ %  $

 !      $

&<    %     %$

'<    %     !  $

B<    %  "%   J i-

  E     %    %"     e-
) $

G<    %  %  



    !    "# $  ##

$ 

Art. 220.

§ 1.  "    %!   !    

"    "             !  
)   !   7 

§ 2. J D  E F    rozumieniu z Ministrem Pracy i Po-

F     %% % $      e-
nia:

<    " #           %!  

 !       " "        
    $

&<       $  ""  "%!  o-

!       ) "           
"#     $  ""  "    e-
 nych warunków.

>' >&  " % %  

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 88/122

2013-01-31

Art. 221.

§ 1. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji chemicznych i ich mieszanin nie-

     !   $"% #   7)

§ 2. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji niebezpiecznej, mieszaniny nie-

  $ "     #  " %    
 #      "    "  "   %   
kart charakterystyki, a ta#         i-
%  %$ #%" "%

§ 3. Stosowanie substancji niebezpiecznej, mieszaniny niebezpiecznej, substancji

   #  " %      #   "z-
czalne pod waru %      !       %
 )  #

§ 4. D 7" % %    ) %a-

 #   "#$ " %    $
%  e kart charakterystyki oraz sposób ich oznakowania okre-
 )   

§ 5. (uchylony).

Art. 222.

§ 1. *"      "  #    "n-

cji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o
 "  !% "%" %$   ) "" 
chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne mniej szko-
 %   " "  )     e-
  # $   %   "  ) " 

§ 2. Pracodawca rejestruje wszystkie rodzaje prac w kontakcie z substancjami

chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi
  "  !%"%" %$  %  e, o którym
%   > '$  #      !  "    
pracach.

§ 3. J           "% "% %  %

   $" ) !#     " %z-
nych, ich mi  $  !  "  !        "
  !% " %" %$          )
)   !       # %  % 
   $ $       +

1) wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów

      "   !% " %" %   ! 
rejestrowania,

2) sposób prowadzenia rejestru prac, których wykonywanie powoduje koniecz-

      e z substancjami chemicznymi, ich mieszani-
%$  % "  %    %   "   !r-
czym lub mutagennym,

3) sposób prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach,

4)   "% !   #   ików na substancje

% $%  $ "        "
rakotwórczym lub mutagennym oraz sposób przechowywania i przekazy-
   "% !   % !           "
stwierdzania chorób zawodowych,

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 89/122

2013-01-31

5) !  "     !     # %  o-

wanymi przez substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy
      "  !%"%" %$

6) warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia pracownik!  #  

  "  % $  %  $  !  "  ! 
      "  !%"%" %

Art. 222

1

.

§ 1. *"      "  #     i-

wych czynników bio       "  )   
% " # $#  % # –    
# $   %   "  ) " 

> &         #  !    

szkodliwych czynników biologicznych oraz rejestr pracowników zatrudnio-
nych przy takich pracach.

§ 3. J        $   "% "% %  %

    $ " )  !#       ników biologicz-
   %     ) )  ! 
    # %  %      
"  #     !    $ $   
    +

1) 7)    !    $

2)   #  !      !    z-

nych,

3) !  "     !    # % o-

wanymi przez szkodliwe czynniki biologiczne, w tym r  !  e-
)             #  !  #o-
      ! $        !  
"  !%     "   #   ! $

4) sposób prowadzenia rejestrów prac i pracowników, o których mowa w § 2,

oraz sposób przechowywania i przekazywania tych rejestrów do podmiotów
       "    ! 

Art. 223.

§ 1.           !     %  waniem

 "%$  %Q! "  " $ ) "
 " 

§ 2. @   %     "      Q!  " $

%         "  #    o-
mieniowa $ % #     $    )b-
   " Q!   %    " 

Art. 224.

§ 1.        $! % #     a-

       "#  ! $   
%    %"   "

§ 2. *   "$ !%%  >$        +

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 90/122

2013-01-31

<    "   "   ) 

oraz  ")    #   $

2) udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym.

§ 3.  >&  " %$    )   $

 7      #

Art. 225.

§ 1. Pracodaw     $ $ ! % #i-

    !    #      " # "  $
       %    $ "   "a-
cji.

§ 2. Wykaz prac, o których mowa w § 1, ustala pracodawca po konsultacji z pra-

 %"   %$" )  pisy wydane na pod-
stawie art. 237

15

.



Profilaktyczna ochrona zdrowia

Art. 226.

Pracodawca:

1)    "% "             

 " )    7 %  $

2)  7 %"  !   "  %$ ! # )   y-

  $        # %

Art. 227.

§ 1.                  %  o-

% %   %  %     $ ! +

<"%     "    "%i-

"              "  ia
"#  %!  ! $

&<    $   !  $     %  !    

   $             %! 
" )    %

>&J        $" ) !#      

 %    !     ) "   "
     ) )   !   
   %$ $      +

1) tryb, metody, rodzaj )        %! $ o

których mowa w § 1 pkt 2,

2)   $ !       %! $

3) % $           "     o-

miary,

4) sposób rejestrowania i przec     !   %! $

5)   "% !   !" )    !   %! 

pracownikom.

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 91/122

2013-01-31

Art. 228.

§ 1.  R  J !  $        $ J)   

; %) F   #@ "  F)#)#T ! 
F    D    U " $   "    
 !     

§ 2. @  ; %$ !%  >$ #+

<    J   F    !  

w   # "  )#  )#  !  o-
      " – !    >'$

&<         )     $  !

mowa w pkt 1.

§ 3. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i

E  F   $        $   # o-
" )# )# !        i-
sku pracy.

Art. 229.

>*) %   %% +

1) osoby przyjmowane do pracy,

&<   %               a-

       $ ! ) " 
     " " "# 

V   % ) %   jednak osoby przyjmowane ponownie do
pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich
% "  $       "%   )   
" 'X      " "  )"   "%   ) 
t%   

§ 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolno-

     "# # 'X $      $  
       %    % %  " "    
do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.

§ 3. E          ) %)% # 

     D          "    a-
dzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie
prze "         %  "" %" #  
  !   "  "    "  !#
"# 

§ 4.    % # "    "    

             %
stanowisku.

§ 5.    "   !   "  #    

"  !   !" !  !   A
   %   %     #+

1) po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub

%$

&<     "  " " $ #         o-

  )%  %

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 92/122

2013-01-31

§ 6. V  $ !%  >$&G$  owadzane na koszt pracodawcy.

Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad
 %$ ) "   "  

§ 7.                  

 $ !rych mowa w § 1, 2 i 5.

§ 8. J D  E F     "% "J %o-

F          +

< $ !%  >$&G$ )o-

    $# ! "%     a-
$

&<              !   i-

dzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,

3) zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w § 6 zdanie dru-

gie,

B<   %   7 $       

     $ !%  >$&G$   "
 7  )   $ !%  >H   "

Art. 230.

§ 1. W razie stw   "    !  "    

   $      $     e-
 $  %        %  "$   a-
      #   nie czynnika, który wywo-
  

§ 2. C#        "  #     $ a-

   ""  !      
H%)

Art. 231.

Pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, przenosi do odpowiedniej pracy
 $ !  )         czasowej pracy wsku-
   "  "     "      
do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Fun ""[ 
F   &'X>& ")   

Art. 232.

            % "  %  " 
!  "# $   $      $ #   
)  ) !   7 R J !  $     o-
  $  !   !   % $    $
#    "     

Art. 233.

        cownikom  "  e-
niczno-     )     

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 93/122

2013-01-31



Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Art. 234.

§ 1. *    "           ) 

  % " "    # $    "  
pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym try-
        "      a-
  %    %

§ 2.            %    ) e-

       "  % %$)#%"  % y-
 "    # % %   "$!   %  
"$ %%    $ # % #  "       przy
pracy.

§ 3.            !   

§ 3

1

.             ! "    

i     "      "%     
przez 10 lat.

§ 4. Kos    " %        !   

ponosi pracodawca.

Art. 235.

§ 1.               %"  %"

      %"  %" ) %"     #A
dy przypadek podejrzenia choroby zawodowej.

§ 2. E $ !%%  >$ # % "  e-

go do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach wyda-
nych na podstawie art. 237 § 1 pkt 6.

§ 2

1

*# %   "  oroby zawodowej:

1) lekarz,

2)   $ !       "   j-

rzenie u pacjenta,

– kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawo-
dowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania.

§ 2

2

D       % #! #    

"   $ !  $ # ) " "     % 
    )$ %  " "  a-
     %  "    %  7z-
 )   

§ 3. W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obo-

 +

< "              %

 #     $    "% "   %  o-
wym inspektorem sanitarnym,

&<       "" ) !  "  

       )    $

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 94/122

2013-01-31

'<  )

§ 4. Pracodawca jest        %"     r-

  !     

>G     %  "     y-

tutu medycyny pracy, wskazanego w przepisach wydanych na podstawie art.
237 § 1

1

             

Art. 235

1

.

D  ) " #)  )$ %     ! o-
$ #   "   " !   % #        " 
 %   %$ #        %  i-
!       ) "  "    "
  %     $  \ # % %]

Art. 235

2

.

R       "  "   % # A
   "    # " %    " 
 % # "$  " %    " "%     !  o-
robowych w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych.

Art. 236.

Pracodawca jest   %        !  
$  !       !     " %  
     !         

Art. 237.

§ 1. R J !         +

1)  !   )    " "        d-

!     ! "%   $# 7 %
zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy,

2)   "     $

3) wykaz chorób zawodowych,

4) $  !%    " "%     !     

" #             %%    
     # " %$

5)  ! )     enia, rozpoznawa-

nia i stwierdzania chorób zawodowych,

6) %            ! $

– " ) "   )      %   !
           ) "   o-
"   " )       )  " y-
padków przy pracy i chorób zawodowych.

§ 1

1

R J !  #        "%   $ 

!        %   " horoby zawodowej
 % $  !% %    $ %  "    )
 ""        % 

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 95/122

2013-01-31

>&J        $       $ ! o-

  ""         "     
    $ " "     $   " 
"! $   #   "    %   
     7 $# "     ) o-
wania powypadkowego.

>'J        $       $ !y-

     "  $ " )      w-
$    $   "  $# "!  sposób i
%           ") " e-
go.

>BJ         $       +

1) sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób, a tak-

#    !  ! $ " )  !l-
   "% !       )  " % 
 !    )%$

2) wytyczne diagnostyczno-orzecznicze i kryteria rozpoznawania chorób za-

$ " )   !  rodzaj choroby oraz czynniki
  "#   "  

Art. 237

1

.

>    $ ! "       "       )

     $ !%%  &'(> '$ "u-
   "     $    )   

> &   $ ! "      $ ""    

  ")""    "   %  % ! 
  "#"   % !  )       $ y-
%"""    ! %       )#A
nych.



Szkolenie

Art. 237

2

.

J ^ "      " )    %y-
   pracy oraz ergonomii w programach nauczania w szko-
$  "  " "   %  J %     F l-
nej.

Art. 237

3

.

§ 1.    "    $ !       

on wymaganych kwalifikacji lu  "%) $# z-
  %   !       

§ 2.                 

       " %    z prowa-
       %  F       o-
" %     %     " )   

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 96/122

2013-01-31

 %%% " $!% "      
        %%     "%   )

§ 2

1

                   

    ) %     #  % o-
! F         

§ 3. Szkolen$ !%  >&$  )     a-

codawcy.

Art. 237

4

.

§ 1.       %  !   % a-

%        %      
prac.

§ 2. Pracodawc      !  " !  o-

       

§ 3.          %   )  %

 %    

Art. 237

5

.

J         $        $ ! 
           $   $
%       %!    $  ! "% o-
wani       $  !    "   %  
      !   

%

&  # ! $ 

Art. 237

6

.

§ 1.                

     "       %    
        !  ) "   "  
 7 %      "  )% %

§ 2. (uchylony).

§ 3. Pracodawca             i-

" $ !    %         
)   

Art. 237

7

.

>                # 

obuwie rob $   %      %+

<# #    % #"  ""  %"a-

brudzeniu,

&<  ) "  %     $    "    

higieny pracy.

>&  % #" $ ! ")"#   

 ! $    $   #  "     $   -
 %     

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 97/122

2013-01-31

§ 3.  >&   $ !       

   "%  "      o-
"     "   " #  #  "     
 %% %"  %   !% %%   
Q %

§ 4.   "# %"   # "    $ >

_           )#      " ) 
ich aktualne ceny.

Art. 237

8

.

>     "    !       "   # 

obuwia roboczego, których           e-
)    "   &'(

6

§ 1 i art. 237

7

§ 1, oraz przewidywane okresy

"#   # "    

§ 2. U      "   # "   $ !% 

w art. 237

6

§ 1 i art. 237

7

>$      

Art. 237

9

.

§ 1.    % # "     !   n-

  "   #  "    $        
na danym stanowisku pracy.

§ 2. Pracodawca      $        i-

"   #  "            "#t-
 $          $   )$   )$ a-
 # 

§ 3. C#     % #      #   $   

%         $  " %    
  )    "  )#        !   
przez pracownika.

Art. 237

10

.

§ 1.        $      "  

# "   $!   "       "
# "  % % % "  %   !%   %%
   Q %$       %"  e-
go wyznaczonym.

§ 2.        $   $    #  d-

miotów, o których mowa w § 1, jest niedopuszczalne.

%

'$      

Art. 237

11

.

>  "  ) #XX  !  "#) e-

   $   \"# ]$  7"   
        $   "d-
  XX  !         "#   a-
cow  "  %"       " o-

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 98/122

2013-01-31

    )         "#   % # % o-
   "#$#+

1) zatrudnia do 10 pracowników albo

2) zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifiko   "   $

 ! "   # #   )    "% "
 !   "  "   %  ""   !    
chorób zawodowych.

§ 2. Pracodawca – w przypadku braku kompetentnych pracowników – % # powie-

       "#     %    "  a-
 "#    "     $!%" o-
      "# $ !%%  >$# e-
    "       %   7  e-
)       "#  "      i-
       ! "#

§ 3.   "#      "      $ !%"

pow         "#$  %     
     )   "     "  
"# 

> B *       % #  "   "#  $    )k-

szenie liczby pracowników "#$# "     %
 # % %

§ 5. R J !  $       +

< !    $ "   $  )$    d-

   "# $

2) kwalifikacje wymaga       "# 

%

( # !          ) !

      

Art. 237

11a

.

§ 1. Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie

     %  $ !  y-
+

1) %        # "   $    

nowych procesów technologicznych oraz substancji chemicznych i ich mie-
  $#%    #    "#  w-
ników,

2)     ) "      "  

prac oraz informowania pracowników o tym ryzyku,

'<  "# "       "# %

osobom oraz wyznaczania pracowników do udzielania pierwszej pomocy, a
#           #!    "
pracowników,

4)      % !      "   #

obuwia roboczego,

5) szkolenia pracowników w dziedzin    

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 99/122

2013-01-31

§ 2.  "   %          

  % "    # 

§ 3. Pracodawca zapewnia odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji, a

    $    )      D   e-
    "" %  "  " d-
  "       

§ 4.  "%       !  "     

   #   #  !      
`             "      i-
      `  

§ 5. [   $"!      %    

pracy –  "$ !%  >$%      %
 %$  %"   $ !%  >&B$ "" a-
  %"    %  %   %

§ 6. Pracownicy lub ich     %      o-

      ""  $ !%  >$&
B@  ! #  ! "   $ !%  
§ 5.

Art. 237

12

.

§ 1.   "  ) #&GX  !  " %)z-

   $   \ % ]$  !   o-
     *  %    !  d-
    $ %  "#   " o-
7  )       %$      -
! $ %      

>& % %    "     " #A

niona, a wiceprze %–       pracy lub przedstawiciel
pracowników.

Art. 237

13

.

§ 1. D  % %       " " !  $  

   "       $     %  
   ) !      % pracy i chorobom
 %$7 %"    !     " !  
  !            !   
    

§ 2.     %   )    $    #

 D       "" %    
komisji bhp pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

>'; %   "    %  %   > 

z ekspertyz lub opinii specjali!   "     " d-
       

Art. 237

13a

.

Przedstawiciele pracowników, o których mowa w art. 237

11a

i art. 237

12

$ a-

      $#"   organizacje
 –   ! $  )%   

background image

©Kancelaria Sejmu

s. 100/122

2013-01-31

%

* " !  "  + )# )

!  ) ! )  )# )  )

Art. 237

14

.

Organy   "  !    )  % "  %  %  i-
 %  % %  %    %   
            " !  $  !l-
+

< "   ) twom i jednostkom organizacyjnym pomocy przy

   " "    $

&<   $  %   "$   "   

   )          
kierunki poprawy tego stanu,

'< %) % # –         "  o-

    

%

              "$,

 +

Art. 237

15

.

§ 1. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i

E  F   $        $ !   "
               
!# ) 

§ 2. Mi       ) " !    o-

zumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz Ministrem Zdrowia i
E F   $       $    
   )zi lub prac.

!  

-  



Przepisy ogólne

Art. 238.

>`     "%  +

1)         – nale#     "%

 )    )  !  %  kiem zawodo-
wym, zrzesze % v7 <  !    " ! -
   %)   v 7 <$


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Kodeks Pracy Dział 10 bhp 31 01 2013
Kodeks pracy - Dział 10 - BHP, BHP, Akty prawne
Kodeks Pracy Rozdział IIb III 31 01 2013
Kodeks Pracy Rozdział IIb III 31 01 2013
57 USTAWA KODEKS PRACY DZIAL 10 id (2)
Dz.U. 1974 Nr 245 poz. 141 - Kodeks Pracy Dział X, BHP, Ustawy i rozporządzenia
Kodeks pracy Dzial X Bezpieczenstwo i higiena pracy (art 207 237[15])
KODEKS PRACY OBIEKTY BUDOWLANE, BHP I PPOŻ, BHP
Prawo Testy A,B,C,D (31 01 2013)
Kodeks pracy dział X
Kodeks pracy 2010, Dokumenty bhp
KODEKS PRACY DZIAŁ X BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY, Obowiązki pracownika i pracodawcy
10 PRAWO GOSPODARCZE 01 2013 r
Kodeks pracy dział X
MPLP 364;365 19.01.;31.01.2013
Prawo Test B (31 01 2013) (1)

więcej podobnych podstron